Утвержден обновленный ГОСТ для спецодежды от дождя

Росстандарт утвердил ГОСТ ISO 24232-2026 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от воды (атмосферных осадков)». Стандарт, который заменит действующий ГОСТ EN 343-2021, вступит в силу 1 июля 2028 года.

Документ устанавливает технические требования и методы испытаний материалов и готовой спецодежды для защиты от дождя, снега, тумана и росы, но не распространяется на одежду от брызг и волн.

В ГОСТ EN 343-2021 принята система градаций (классы с 1 по 4) отдельно для водонепроницаемости и сопротивления водяному пару / паропроницаемости. В ГОСТе этого года классификация приведена к единому международному стандарту ISO. Это включает уточненную методологию испытания готовой одежды в дождевой башне и пересмотренные рекомендации по времени непрерывной носки в зависимости от микроклимата пододежного пространства.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Кубанские баскетболисты получили «железнодорожную» форму

В год своего 80-летия баскетбольный клуб «Локомотив-Кубань» обновил игровую форму. Вдохновением для нее послужила сигнальная спецодежда работников железной дороги.

Экипировка на сезон-2026/27 дополнена элементами лимонно-желтого цвета, что является отсылкой к светоотражающим элементам на спецодежде железнодорожников — составителей поездов, монтеров, ремонтников и др. «Эти люди, работая в любую погоду,  первыми выходят на пути, чтобы обеспечить безопасность движения поездов и миллионов пассажиров», — подчеркивают в пресс-службе клуба

Как отметили в пресс-службе, «Локомотив-Кубань» не просто обновляет дизайн формы, «но и укрепляет свою историческую связь с профильной отраслью, показывая единство команды с людьми, работающими на железной дороге, и разделяя с ними ценности упорного труда и преданности своему делу».

ПБК «Локомотив-Кубань» — профессиональный российский баскетбольный клуб из Краснодара, выступающий в Единой лиге ВТБ.

Как ранее писал Гетзир.ру, на аналогичный шаг с формой пошел норвежский футбольный клуб «Будё-Глимт», главная сенсация прошлогодней Лиги чемпионов.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Российский производитель СИЗ открыл фабрику спецобуви в Казахстане

Казахстанское подразделение одного из лидеров российского рынка средств индивидуальной защиты (СИЗ) «Техноавиа» запустило производство спецобуви в городе Семее, сообщает пресс-служба акимата области Абай. Отмечается, что на новой фабрике работают более 30 сотрудников. В дальнейшем планируется увеличить численность персонала и нарастить объемы выпуска.

«В 2023 году мы запустили в Семее фабрику по производству спецодежды. Теперь расширяем масштабы производства и открываем фабрику спецобуви», — сказал гендиректор ТОО «Техноавиа – Казахстан» Жанат Амиренов, отметив, что это первый казахстанский филиал компании по выпуску такой продукции.

«Техноавиа» уже договорилась о сотрудничестве с шестью крупными местными предприятиями — Бакырчикским горнодобывающим предприятием, маслоэкстракционной Qazaq-Astyq Group, мясоперерабатывающим Eurasia Agro Semey, дистрибьютором автошин «Эйкос», оптовым поставщиком продуктов KondiZ distribution и производителем стройматериалов «Силикат».

Как ранее писал Гетсиз.ру, стоимость производственно-складского комплекса по выпуску защитной обуви «Техноавиа – Казахстан» в Семее составит 2 млрд тенге (около 366 млн рублей). Всего на нем будет создано 200 рабочих мест. 
Изначальная площадка в Семее выпускает специальную, медицинскую и корпоративную одежду. Мощность производства составляет 160 тыс. ед. в год, в 2025-м — 135,2 тыс. изделий, 85% которых направлено на экспорт. На фабрике работает около 150 человек. 

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

СМИ рассказали о зарплатах строителей метро

Зарплаты строителей метро в России могут достигать 250-300 тыс. рублей в месяц — столько получают сварщики, электромонтажники и инженеры-проектировщики тоннелей в Москве, пишет «РИА Недвижимость»*. 

По данным hh.ru, диапазон зарплат для рабочих вакансий колеблется от 98 до 158 тыс. рублей, инженеров — от 115 до 183 тыс. рублей, ИТ-шников — от 150 до 200 тыс. рублей, проектировщиков — от 172 до 195 тыс. рублей, а менеджеров среднего звена — от 190 до 250 тыс. рублей.

«Спрос на специалистов в строительстве метро сейчас достаточно выраженный, и дефицит кадров в этой сфере действительно существует. Во многом это связано не только с масштабными программами строительства и расширения метро в Москве, Петербурге, Новосибирске, Красноярске, но и с кросс-отраслевой конкуренцией на технические и инженерные кадры», — цитирует агентство сообщение hh.ru.

Одной из самых дефицитных специальностей среди работников столичного метростроя остаются сварщики. По данным экспертов, в Москве открыто более 4 тыс. таких вакансий, средняя зарплата на них составляет 200 тыс. рублей, максимальная достигает 300 тыс.

Крайне востребованы и электромонтажники: для них в столице открыто более 2,8 тыс. вакансий, средний доход — 175 тыс. рублей, максимальный — 250 тыс. 
 
Зарплаты рабочих-метростроевцев Санкт-Петербурга, согласно вакансиям АО «Метрострой Северной Столицы», находятся в диапазоне от 100 до 160 тыс. рублей. Проходчикам предлагают до 210 тыс., а инженерно-техническим специалистам — от 120 до 180 тыс. рублей. При этом наиболее востребованные специальности — проходчики, горные мастера, электромонтажники, механики и бетонщики.

* В РФ метрополитен есть в семи городах: кроме Москвы и Санкт-Петербурга, в Казани, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Самаре и Новосибирске

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Казань стала лучшим российским городом по условиям труда

Казань возглавила рейтинг крупных российских городов по средней оценке условий труда, сообщает ТАСС со ссылкой на совместное исследование hh.ru и сервиса Dream Job.

«Топ городов-миллионников по рейтингу условий труда («Рабочее место и безопасность»: условия, офис, оборудование, охрана труда, быт, дресс-код, спецодежда, ПО, связь): Казань — 4,16 (более 22,7 тыс. отзывов), Волгоград — 4,15 (более 7,9 тыс. отзывов), Ростов-на-Дону — 4,14 (более 16,9 тыс. отзывов)», — говорится в сообщении.

Анализ отзывов показал, что в городах-лидерах сотрудники реже сталкиваются с серьезными проблемами в организации рабочего пространства, они также положительно оценивают офис.

В отраслевом рейтинге лидерами стали телекоммуникации и связь, финансовый сектор, нефтегазовая сфера. Топ профессий по условиям труда полностью занят аналитическими, управленческими и коммуникационными специальностями.

По словам гендиректора Dream Job Бориса Курбатова, высокий рейтинг получают не те отрасли, где комфорт хвалят чаще всего, а те, где он перестал быть темой для разговора. «Для работодателя это индикатор: условия труда — единственный элемент оффера, который проверяется в первый день. Зарплату сравнят через месяц, руководителя оценят через квартал, а температуру на рабочем месте, будь то цех или офис, удобную мебель, доступ к местам отдыха, чистоту и стул за столом увидят сразу», — отметил эксперт. 

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

🧵 Трикотаж в спецодежде: зачем костюму эластичные вставки

Неудобный костюм — это не только про комфорт. Работник, который всю смену борется с одеждой, быстрее устаёт и чаще ошибается.

Трикотаж в рабочей одежде редко бывает основным материалом: от истирания и грязи защищает тканое полотно. Зато трикотажные вставки и манжеты отвечают за подвижность и посадку там, где обычная ткань не тянется.

В ассортименте Stencom для этого есть два полотна. Wavy Rib Black 750 — плотный рельефный трикотаж (95% полиэстера, 5% спандекса, 750 г/м²), который держит форму рядом с костюмной тканью. Strong — прочное и очень эластичное полотно из нейлона со спандексом (78/22, 315 г/м²) для поясницы и коленей брюк, спинки куртки и локтей.

Отдельно о манжетах. Их выпускают в трёх форматах: полотном, рукавом без бокового шва или готовыми изделиями, шириной 9, 10 и 11 см. Они плотно облегают запястье и не пропускают холод и пыль.

Вставки позволяют шить костюм ближе к телу без мешковатости, экономят основную ткань и делают так, что один размер подходит большему числу работников. А главное, удобную спецодежду носят так, как она задумана. Её не приходится «дорабатывать», закатывая рукава и расстёгивая куртку.

Подробнее на Гетсиз.ру 👇
https://getsiz.ru/trikotazh-v-spetsodezhde-elastichnye-pol.html

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Владимир Богданов рассказал, чем утеплённая спецодежда БАСК теплее нормы, и показал палатки для полярных лагерей.

IV Форум «Арктика – Регионы» прошёл в Архангельске 13–14 августа. На него приехали представители 45 регионов: нефтегазовые и горнорудные компании, судостроители, логисты, отраслевые эксперты и чиновники. Для рынка СИЗ это важная площадка. Здесь собираются те, кому нужна спецодежда, которая действительно греет при –40 °C и ниже.

БАСК привёз на стенд коллекцию для работы в Арктической зоне. В неё входит линейка сертифицированных СИЗ по ТР ТС 019/2011 и ГОСТ Р 12.4.303-2016. За этой линейкой стоят НИОКР 2018–2022 годов, выполненные при поддержке Минпромторга. В ходе этой работы компания создала собственную лабораторию и оборудование для измерения теплоизоляции готовых изделий.

Сооснователь и гендиректор компании Владимир Богданов выступил с докладом «Проверено стихией». Он рассказал, что у каждой утеплённой модели БАСК указаны три температурных режима: для человека в покое, при медленном движении и при быстрой ходьбе. Так проще подобрать комплект под конкретную работу: оператору на площадке и обходчику на маршруте нужна разная степень утепления. Количество утеплителя в каждой секции изделия рассчитывает фирменная технология BASK Freeze Control®. По словам Богданова, теплосопротивление СИЗ БАСК составляет 1,2–1,4 м²·°С/Вт при норме ГОСТ 0,83.

Отдельная часть доклада была посвящена палаткам. Модульная ARCTIC 8 рассчитана на 8–12 человек и внешнюю температуру до –50 °C, внутри при этом держится около +20 °C. Модули соединяются коннекторами, поэтому из них можно собрать полевой лагерь любого размера. Палатку уже использовали в проектах МЧС России, в ледовом лагере Барнео и в Московской молодёжной антарктической экспедиции.

Для тайги, тундры и летнего Заполярья на стенде показали трёхсезонную SAKHALIN 12. Она рассчитана на 12 человек, выдерживает ветер до 30 м/с и весит 66 кг. Обе палатки производят под заказ, с учётом задач и условий конкретного клиента.

Подробности на Гетсиз.ру 👉 https://getsiz.ru/teplee-gosta-v-poltora-raza-s-chem-bask.html

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

🎬 Сегодня на ВНОТ: кино о рабочих на подиуме и разговор о престиже профессии

Сегодня в 12:15 в конференц-зале «Зима» Научно-технологического университета «Сириус» покажем документальный фильм Марата Савиро «Форма жизни» и поговорим о том, как спецодежда меняет отношение к труду.

Раньше уважение к человеку труда было видно сразу: плакат, доска почёта, портрет передовика в газете. Сейчас этого почти нет, а новый язык только ищут. «Форма жизни» — одна из самых смелых попыток его найти: люди рабочих профессий выходят на подиум.

После показа обсудим, как внешний вид формы влияет на самооценку и лояльность сотрудников, может ли безопасность быть простой и осознанной и почему спецодежда становится частью бренда работодателя.

Фильм представит его создатель Розалина Сейранян, генеральный продюсер Индустриального показа. В дискуссии участвуют Михаил Цыганков (Балтика), Ксения Марданова(Х5) и Ирина Киуру (БТК Сфера). Модератор — главный редактор Гетсиз.ру Олег Сердюк.

Приходите, будет красиво и по делу.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

ИИ за полгода выявил более 8 тыс. нарушений ТБ на стройке

Группа «Брусника», крупный российский девелопер, завершила расширение платформы видеоаналитики QMonitoring, сообщает CNews.

Отмечается, что уже за первый месяц пилотного проекта, проходившего на строительстве жилого комплекса бизнес-класса «МОНС» в Москве, система помогла выявить больше 100 случаев простоя спецтехники, улучшить дисциплину рабочих и подрядчиков.

«Брусника» не просто оценила результаты, а изменила под них внутренние процессы: переформатировала работу службы охраны труда и техники безопасности, наняла дополнительных сотрудников для оперативного реагирования на нарушения и решила масштабировать систему на все объекты компании», — говорится в сообщении. 

Сейчас на стройках «Брусники» подключено 450 камер, благодаря которым за полгода было выявлено более 8 тыс. нарушений, количество простоев техники сократилось на 30%. Компания смогла повсеместно внедрить корпоративные стандарты безопасности, взять под контроль ношение спецодежды и полностью автоматизировать контроль за подрядчиками.

В дальнейшем планируется расширить возможности платформы, в том числе за счет контроля безопасности работ на высоте и учета людей на стройплощадках.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Названы отрасли — лидеры по снижению производственного травматизма

Здравоохранение, строительство, производство металлов и энергетика стали отраслями, лидирующими по снижению производственного травматизма в России, сообщает пресс-служба Социального фонда.

«По итогам нескольких лет перечисленные сферы демонстрируют последовательное снижение случаев производственного травматизма. Например, в прошлом году сокращение по медицинским организациям составило 3,7 %, в области металлопроизводства — 7,6 %, строительства инженерных сооружений —15,5 %, на топливных и энергетических предприятиях — 14,5 %», — рассказал начальник департамента организации страхования профессиональных рисков фонда Рамиль Давлетчин.

Снижать травматизм и профзаболевания на российских предприятиях удается в том числе за счет финансирования профилактики и создания безопасной и здоровой среды на производстве. Соцфонд на постоянной основе финансирует соответствующие программы работодателей, добавил Давлетчин.

Как ранее сообщал Гетсиз.ру, Социальный фонд в 2025 году направил на компенсацию вложений компаний в средства индивидуальной защиты 14,5 млрд рублей, что на 35,5% больше, чем годом ранее.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

🧥 С работы — в город: обзор худи Brodeks Urban KS278

Brodeks запустила городскую серию URBAN. Первая модель — плотное худи KS278 с налокотниками и отсеком для смартфона.

Инженер, мастер или руководитель участка за день успевает побывать на объекте, за рулём и на встрече с заказчиком. Переодеваться несколько раз никто не хочет, но и выглядеть по-рабочему вечером готовы не все. Ответом на этот запрос стала серия URBAN, разработка которой заняла у компании почти четыре года. Задача была сделать одежду, которая выдерживает частую носку, не выглядит рабочей и при этом хорошо держит форму.

Худи KS278 сшито из двухслойного трикотажа плотностью 470 г/м² с микрофлисом на изнанке. Плотное полотно не теряет вид и хорошо греет, поэтому худи лучше всего подходит для прохладного лета, межсезонья, склада, мастерской и неотапливаемых помещений. В тёплом помещении или при высокой нагрузке в нём может быть жарко.

Самая интересная деталь спрятана внутри кармана-кенгуру. Там есть отдельный отсек, который не даёт телефону выпасть при наклонах и приседаниях. На локтях стоят эластичные накладки из нейлона со спандексом: они берут на себя истирание и сгибаются вместе с рукой. Манжеты и пояс из плотной рибаны удерживают посадку, капюшон регулируется шнурком, а на капюшоне и спинке есть небольшие световозвращающие элементы.

Худи соответствует ТР ТС 017/2011 как одежда общего назначения. Это функциональная городская вещь с рабочими деталями, но не замена сертифицированной спецодежде.

Серия будет расти: Brodeks анонсировала зип-худи KS277 с обработкой Anti-pilling и эластичные брюки KS317.

Подробнее о модели и планах по развитию URBAN рассказывает Константин Беляев, директор по маркетингу и дилерским продажам компании 👉 https://getsiz.ru/iz-masterskoi-v-gorod-obzor-khudi-brodeks-urban-ks278.html

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

ГОСТ на противогололедные материалы обязывает использовать СИЗ при их применении

В России с октября 2026 года вступил в действие обновленный ГОСТ на противогололедные материалы (ПГМ), сообщает ТАСС.

Согласно стандарту, такие материалы могут быть твердыми, жидкими или комбинированными и применяться для борьбы «с зимней скользкостью» на автодорогах.

В документе также приведена классификация материалов, прописаны технические требования к ним и сырью. «Сырье, полуфабрикаты и материалы, применяемые при производстве ПГМ, должны соответствовать требованиям федерального законодательства, санитарным нормам и не оказывать сверхнормативного токсичного воздействия на здоровье работников и объекты окружающей среды», — отмечается в стандарте.

Так, ПГМ должны быть негорючими, пожаро-, взрыво- и радиационно безопасными, а по степени воздействия на человека — относиться к веществам с классом опасности не ниже третьего (умеренно опасные). ГОСТ предписывает обеспечивать рабочих, задействованных в приготовлении, транспортировании, хранении и применении ПГМ, средствами индивидуальной защиты, включая спецодежду.

При этом на автодорогах, проходящих по особо охраняемым природным территориям, в том числе по Байкалу, могут устанавливаться дополнительные требования к таким материалам. 

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

СОМЗ наладил производство установок для зеркального напыления на светофильтры

Суксунский оптико-механический завод (СОМЗ) наладил импортозамещающее производство вакуумных установок для зеркального напыления на светофильтры. Об этом директор компании по маркетингу Юлия Петюнина рассказала на Всероссийской неделе охраны труда — 2026 (ВНОТ).

По ее словам, после ухода западных компаний приоритетом для СОМЗ стала технологическая независимость в двух направлениях — защите от слепящей яркости и лазерного излучения. «Обычные солнцезащитные светофильтры не спасают от слепящей яркости фар, в связи с чем применяется зеркальное напыление. Специальная вакуумная машина ранее была доступна только в Италии, а с 2022 года предприятие самостоятельно собирает такое оборудование», — рассказала Петюнина, отметив, что СОМЗ разработаны два светофильтра с антибликом — для вождения при ярком солнце и условий повышенной контрастности.

Что касается лазерного излучения, то на сегодняшний день выпускается пять светофильтров, которые перекрывают потребности всех отраслей, включая медицину, науку, измерение расстояний и лазерную резку.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Рабочие Амурского судостроительного завода протестировали новую спецодежду

На Амурском судостроительном заводе (входит в Объединенную судостроительную корпорацию, ОСК) в Комсомольске-на-Амуре презентовали новую спецодежду, сообщает пресс-служба предприятия.

Сотрудники завода, как и их коллеги, работающие на других предприятиях ОСК, протестировали представленные образцы средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви и высказали мнение по каждому из предложенных вариантов. При этом оценивались не только качество и внешний вид изделий, но также их удобство, эстетика и эргономика.

Очная сессия по сбору мнений и предложений на Амурском заводе прошла в рамках масштабного проекта ОСК по обновлению спецодежды. «Инициатива направлена на повышение удобства и функциональности экипировки работников в соответствии с их пожеланиями, которые были выявлены в ходе исследования вовлеченности персонала», — отметили в пресс-службе.

Проект обновленной корпоративной специальной защитной одежды реализуется по принципу прямой обратной связи. Таким образом будут максимально учтены производственные потребности, ведь даже мелкие детали спецодежды напрямую влияют на эффективность труда, считают в корпорации.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

«БТК групп» предлагает перейти на централизованный сервис обработки медодежды

«БТК групп» предлагает перейти на централизованную сервисную модель обработки медицинской одежды, сообщает пресс-служба группы. 

Как напомнил глава службы спецпроектов БТК Александр Приемко, форма врачей и медсестер, которые регулярно перемещаются по больнице, в том числе посещая палаты с инфекционными больными, является одним из каналов переноса бактерий. Так, исследование швейцарских ученых показало наличие потенциально опасных микроорганизмов на 12-28% участках одежды медработников. При этом стирка халатов в бытовой стиральной машине не позволяет достичь необходимого уровня обеззараживания.

По словам Приемко, в РФ действуют достаточно жесткие правила обращения с медицинской одеждой. Основная сложность возникает при выполнении требований СанПиН на уровне конкретной больницы — уход за униформой нередко поручают самим врачам.

Для решения проблемы эксперт предлагает внедрить общий сервис обработки и ремонта медодежды, предполагающий оснащение каждого комплекта электронной меткой и его замену через автоматизированную систему с последующей профессиональной обработкой.

На данный момент проникновение сервисной модели в России оценивается на уровне 5% от рынка, в то время как в ЕС от 80% до 100% медучреждений передают одежду для стирки профильным компаниям. 

По мнению представителя БТК, причина — недостаточно гибкое распределение средств, поступающих в больницы по ОМС. В результате выстраивание полного цикла обеспечения медперсонала одеждой, несмотря на общий рост расходов на здравоохранение, пока остается за рамками обязательного страхования, резюмировал Приемко.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ

Лучшей швеей России стала сотрудница фабрики спецодежды

В Нижегородской области прошел финал Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» среди швей, сообщает пресс-служба Минтруда, организующего мероприятие.

Первое место заняла Надежда Денисова — портной VI разряда, работающая в экспериментальном цехе Чайковской швейной фабрики (входит в группу «Чайковский текстиль») в Пермском крае. «Надежда владеет навыками по пошиву широкого ассортимента одежды: от рубашек и брюк до медицинских халатов и сложных костюмов со специальными свойствами, в том числе участвует в разработках методик пошива изделий из огнестойких, сигнальных, кислотозащитных тканей, а также изделий со специальным покрытием для защиты от нефти, масла и воды», — отметили в ведомстве

Второе место заняла Анна Котова из Калужской области — портной-лаборант конструкторско-технического отдела «Мануфактуры Боско», третье — Юлия Киселева из Санкт-Петербурга, швея «БТК групп».

Востребованность конкурса подчеркнули в Роструде. По его данным, до 2032 года рынку труда дополнительно потребуется почти 50 тыс. швей, вышивальщиц и рабочих родственных занятий. 

Федеральный этап конкурса проходил с 15 по 16 октября. В нем приняли участие 26 конкурсантов, самому молодому из которых 35 лет, самому опытному — 56 лет. Участники прошли теоретические и практические испытания — от навыка чтения чертежей до обработки швов. 

Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» с 2025 года стал частью нацпроекта «Кадры» и проходит в два этапа — региональный и федеральный. Победители последних получают за первое место 1 млн рублей, второе — 500 тыс. рублей и третье — 300 тыс. рублей. Церемония награждения победителей 2026 года пройдет в декабре в Москве.

Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ