В России изменились правила обучения по использованию СИЗ
В России начали действовать новые правила охраны труда, в том числе связанные со средствами индивидуальной защиты (СИЗ), пишет «Русский бизнес».
Теперь проходить специальное обучение по применению СИЗ обязаны не все сотрудники, которым их выдают. Оно требуется только в тех случаях, когда использование средств защиты требует практических навыков. Перечень таких СИЗ работодатель определяет самостоятельно.
Если программа обучения меняется или обновляется, провести внеплановое обучение сотрудников нужно в течение 60 календарных дней (п. 41 Правил обучения по охране труда). Чтобы оперативно донести до работников новые требования, работодатель может дополнительно провести внеплановый инструктаж. Однако такой инструктаж носит лишь ознакомительный характер и не заменяет собой полноценное внеплановое обучение.
Кроме того, из Правил обучения по охране труда исключили требование проверять правильность ношения СИЗ путем осмотра работников. С 31 августа 2026 года такой способ контроля прямо не предусмотрен, но работодатель может сохранить его в программе обучения и локальных актах.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
В России начали действовать новые правила охраны труда, в том числе связанные со средствами индивидуальной защиты (СИЗ), пишет «Русский бизнес».
Теперь проходить специальное обучение по применению СИЗ обязаны не все сотрудники, которым их выдают. Оно требуется только в тех случаях, когда использование средств защиты требует практических навыков. Перечень таких СИЗ работодатель определяет самостоятельно.
Если программа обучения меняется или обновляется, провести внеплановое обучение сотрудников нужно в течение 60 календарных дней (п. 41 Правил обучения по охране труда). Чтобы оперативно донести до работников новые требования, работодатель может дополнительно провести внеплановый инструктаж. Однако такой инструктаж носит лишь ознакомительный характер и не заменяет собой полноценное внеплановое обучение.
Кроме того, из Правил обучения по охране труда исключили требование проверять правильность ношения СИЗ путем осмотра работников. С 31 августа 2026 года такой способ контроля прямо не предусмотрен, но работодатель может сохранить его в программе обучения и локальных актах.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
🇰🇿 Мультирисковый комплект HiViz: рынок СИЗ Казахстана
ТОО «Спецпошив» из Алматы представило новую линейку защиты от термических рисков электрической дуги на крупнейшей международной выставке KIOSH-2026.
Ключевой новинкой стал мультирисковый комплект HiViz — комплексное решение для экстремальных условий, которое одновременно закрывает защиту от электрической дуги, искр сварки и лёгких фракций нефтепродуктов.
Костюм «HiViz-Мультириск» сшит из инновационной термостойкой ткани WORKER плотностью 265 г/м² с антистатической нитью. Эргономика продумана до мелочей: ветрозащитная планка, регулируемые паты по низу куртки, усиленная фурнитура, устойчивая к высоким температурам. Уровень защиты — 20,1 кал/см².
Плащ «HiViz-Мультириск» повышенной видимости даёт специализированную защиту от термических рисков электрической дуги, а также от дождя и ветра. Он может использоваться в комплекте с одеждой сварщика первого класса и защищает от лёгких фракций нефтепродуктов. Уровень защиты — 28,2 кал/см².
Третий элемент линейки — свитер-фуфайка HiViz, уникальный многослойный элемент защиты из трёхслойного полотна WORKER Fleece 400FR стопроцентного хлопкового состава. Свитер надевается под основной костюм, создаёт дополнительный тепловой барьер и повышает защитные свойства комплекта от электрической дуги.
Новый комплект будет предлагаться потребителям и в Казахстане, и в России. Модель соответствует ГОСТ Р 12.4.234-2012 и ТР ТС 019/2011.
Подробнее — «Топ-10 новинок рынка СИЗ Казахстана»: https://getsiz.ru/top-10-novinok-rynka-siz-kazakhstana.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
ТОО «Спецпошив» из Алматы представило новую линейку защиты от термических рисков электрической дуги на крупнейшей международной выставке KIOSH-2026.
Ключевой новинкой стал мультирисковый комплект HiViz — комплексное решение для экстремальных условий, которое одновременно закрывает защиту от электрической дуги, искр сварки и лёгких фракций нефтепродуктов.
Костюм «HiViz-Мультириск» сшит из инновационной термостойкой ткани WORKER плотностью 265 г/м² с антистатической нитью. Эргономика продумана до мелочей: ветрозащитная планка, регулируемые паты по низу куртки, усиленная фурнитура, устойчивая к высоким температурам. Уровень защиты — 20,1 кал/см².
Плащ «HiViz-Мультириск» повышенной видимости даёт специализированную защиту от термических рисков электрической дуги, а также от дождя и ветра. Он может использоваться в комплекте с одеждой сварщика первого класса и защищает от лёгких фракций нефтепродуктов. Уровень защиты — 28,2 кал/см².
Третий элемент линейки — свитер-фуфайка HiViz, уникальный многослойный элемент защиты из трёхслойного полотна WORKER Fleece 400FR стопроцентного хлопкового состава. Свитер надевается под основной костюм, создаёт дополнительный тепловой барьер и повышает защитные свойства комплекта от электрической дуги.
Новый комплект будет предлагаться потребителям и в Казахстане, и в России. Модель соответствует ГОСТ Р 12.4.234-2012 и ТР ТС 019/2011.
Подробнее — «Топ-10 новинок рынка СИЗ Казахстана»: https://getsiz.ru/top-10-novinok-rynka-siz-kazakhstana.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
❤1😁1
🇰🇿 Рынок СИЗ Казахстана: мультинорм и мультириск
Комплект спецодежды MASCOT ACCELERATE MULTISAFE предлагает в Казахстане ТОО «ХУДРИЧ» — компания из Алматы, зарегистрированная в 2022 году и дистрибутирующая датский MASCOT и британский JSP на территории страны и других государств СНГ.
Комплект состоит из куртки и брюк, отдельная опция — пристёгиваемые навесные карманы, которые крепятся на пояс по технологии Click Pocket System. Мультинорм сочетает антистатические, кислотостойкие и огнезащитные свойства и защищает от термического воздействия электрической дуги, а прочность ткани в паре с эластичностью даёт дополнительную свободу движений.
Основа — твил/рипстоп плотностью 260 г/м² состава 44 процента модакрила, 30 процентов хлопка, 20 процентов полиамида, 5 процентов арамида и 1 процент углеволокна. Ткань отделки — лёгкий прочный материал со светоотражающими и флюоресцентными вставками. Комплект подходит для промышленной стирки: цвет полностью сохраняется до 25 промышленных или до 50 обычных стирок, максимальная усадка — менее 2 процентов.
Куртка с высоким воротником-стойкой застёгивается на молнию и двойной штормовой клапан, быстросъёмная застёжка позволяет расстегнуть её одним движением. Предусмотрен ремешок для газоанализатора, нагрудные карманы на молнии, эластичные манжеты и талия, вставки из стретч-материала на груди, по бокам и на спине. У брюк — эластичные вставки на бёдрах, под коленями и на ягодицах, низкая талия с фигурным поясом, двойные швы на штанинах и в паховой области.
Сертификаты: EN ISO 11612 (A1, A2, B1, C1, E1, F1), EN 61482-1-2 APC 1 (перед и рукава APC2), EN IEC 61482-1-1, EN 13034 (тип 6, категория J). Цена — по запросу.
Подробнее — «Топ-10 новинок рынка СИЗ Казахстана»: https://getsiz.ru/top-10-novinok-rynka-siz-kazakhstana.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Комплект спецодежды MASCOT ACCELERATE MULTISAFE предлагает в Казахстане ТОО «ХУДРИЧ» — компания из Алматы, зарегистрированная в 2022 году и дистрибутирующая датский MASCOT и британский JSP на территории страны и других государств СНГ.
Комплект состоит из куртки и брюк, отдельная опция — пристёгиваемые навесные карманы, которые крепятся на пояс по технологии Click Pocket System. Мультинорм сочетает антистатические, кислотостойкие и огнезащитные свойства и защищает от термического воздействия электрической дуги, а прочность ткани в паре с эластичностью даёт дополнительную свободу движений.
Основа — твил/рипстоп плотностью 260 г/м² состава 44 процента модакрила, 30 процентов хлопка, 20 процентов полиамида, 5 процентов арамида и 1 процент углеволокна. Ткань отделки — лёгкий прочный материал со светоотражающими и флюоресцентными вставками. Комплект подходит для промышленной стирки: цвет полностью сохраняется до 25 промышленных или до 50 обычных стирок, максимальная усадка — менее 2 процентов.
Куртка с высоким воротником-стойкой застёгивается на молнию и двойной штормовой клапан, быстросъёмная застёжка позволяет расстегнуть её одним движением. Предусмотрен ремешок для газоанализатора, нагрудные карманы на молнии, эластичные манжеты и талия, вставки из стретч-материала на груди, по бокам и на спине. У брюк — эластичные вставки на бёдрах, под коленями и на ягодицах, низкая талия с фигурным поясом, двойные швы на штанинах и в паховой области.
Сертификаты: EN ISO 11612 (A1, A2, B1, C1, E1, F1), EN 61482-1-2 APC 1 (перед и рукава APC2), EN IEC 61482-1-1, EN 13034 (тип 6, категория J). Цена — по запросу.
Подробнее — «Топ-10 новинок рынка СИЗ Казахстана»: https://getsiz.ru/top-10-novinok-rynka-siz-kazakhstana.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
«БТК групп» ищет швей на зарплату в 120 тыс. рублей
«БТК групп» объявила набор 140 операторов швейного оборудования для работы в новом высокотехнологичном цехе в Саратове, пишут «Новости Саратова». По информации издания, компания готова платить работникам от 54 тыс. до 120+ тыс. рублей.
Отмечается, что персонал набирают для работы в четыре смены «на роботизированных линиях с интеллектуальным оборудованием». «БТК групп» готова принимать людей без опыта: обучение займет до 30 рабочих дней.
«БТК групп» имеет в Саратове две производственные площадки, объединенные в единый кластер по выпуску спецодежды и военной формы. В начале этого года в правительстве Саратовской области заявляли, что компания, в которой работают около 2 тыс. человек, готова принять на работу еще более 1,2 тыс.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
«БТК групп» объявила набор 140 операторов швейного оборудования для работы в новом высокотехнологичном цехе в Саратове, пишут «Новости Саратова». По информации издания, компания готова платить работникам от 54 тыс. до 120+ тыс. рублей.
Отмечается, что персонал набирают для работы в четыре смены «на роботизированных линиях с интеллектуальным оборудованием». «БТК групп» готова принимать людей без опыта: обучение займет до 30 рабочих дней.
«БТК групп» имеет в Саратове две производственные площадки, объединенные в единый кластер по выпуску спецодежды и военной формы. В начале этого года в правительстве Саратовской области заявляли, что компания, в которой работают около 2 тыс. человек, готова принять на работу еще более 1,2 тыс.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
RefrigiWear создал коллекцию утепленной одежды для женщин
Американский производитель средств индивидуальной защиты (СИЗ) для экстремально низких температур RefrigiWear представил новую коллекцию женской спецодежды. Премьера прошла на 58-й ежегодной конференции NAATSHO (Североамериканская ассоциация специалистов по безопасности и охране здоровья на транспорте).
«Коллекция, разработанная для женщин, работающих в транспортной, коммунальной, строительной и промышленной сферах, обеспечивает ту же надежную защиту, производительность и долговечность, что и аналогичные модели для мужчин, но с учетом особенностей женской фигуры», — говорится в пресс-релизе RefrigiWear. Запуск линейки стал ответом на обновленные рекомендации OSHA, согласно которым СИЗ наиболее эффективны, когда правильно подогнаны по размеру.
По температурным режимам и классу видимости женские модели RefrigiWear полностью соответствуют мужским. Это позволяет формировать единую экипировку для смешанных бригад без потери удобства, функциональности или уровня защиты.
Коллекция включает семь наименований: куртки, полукомбинезоны и флисовые толстовки для работы при температурах от -6 °C до -29 °C. Одежда выполнена из ветрозащитных и водоотталкивающих тканей софтшелл с теплоотражающей подкладкой либо утеплителем. В линейку входят как базовые рабочие модели, так и одежда повышенной видимости (HiVis), соответствующая американским стандартам безопасности ANSI/ISEA 107-2020.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Американский производитель средств индивидуальной защиты (СИЗ) для экстремально низких температур RefrigiWear представил новую коллекцию женской спецодежды. Премьера прошла на 58-й ежегодной конференции NAATSHO (Североамериканская ассоциация специалистов по безопасности и охране здоровья на транспорте).
«Коллекция, разработанная для женщин, работающих в транспортной, коммунальной, строительной и промышленной сферах, обеспечивает ту же надежную защиту, производительность и долговечность, что и аналогичные модели для мужчин, но с учетом особенностей женской фигуры», — говорится в пресс-релизе RefrigiWear. Запуск линейки стал ответом на обновленные рекомендации OSHA, согласно которым СИЗ наиболее эффективны, когда правильно подогнаны по размеру.
По температурным режимам и классу видимости женские модели RefrigiWear полностью соответствуют мужским. Это позволяет формировать единую экипировку для смешанных бригад без потери удобства, функциональности или уровня защиты.
Коллекция включает семь наименований: куртки, полукомбинезоны и флисовые толстовки для работы при температурах от -6 °C до -29 °C. Одежда выполнена из ветрозащитных и водоотталкивающих тканей софтшелл с теплоотражающей подкладкой либо утеплителем. В линейку входят как базовые рабочие модели, так и одежда повышенной видимости (HiVis), соответствующая американским стандартам безопасности ANSI/ISEA 107-2020.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
❤1
Поставщик спецодежды добивается банкротства турецкого подрядчика СИБУРа и «Газпрома»
ООО «ТД «Восток-Сервис» подало заявление о банкротстве турецкой строительной компании Yamata (АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети»). Сумма требований — 3,2 млн рублей. Информация об этом размещена в картотеке Арбитражного суда.
«Восток-Сервис» занимается оптовыми поставками специальных одежды и обуви. С 2021 года компания подала к Yamata четыре иска на общую сумму 63 млн рублей. Последний, на 3,2 млн рублей, касался договора поставки в рамках строительства Амурского газохимического комплекса (АГХК).
Как ранее сообщало издание «БИЗНЕС Online», ПАО «Нижнекамскнефтехим» (НКНХ, входит в СИБУР) отстраняет Yamata от строительства «стирольной цепочки» — самого крупного на данный момент инвестпроекта НКНХ стоимостью 182 млрд рублей. Компания направила уведомление генподрядчику о расторжении договора.
Причиной сложного финансового состояния Yamata называют убыток, полученный при строительстве Амурского газоперерабатывающего завода (АГПЗ, на 100% принадлежит «Газпрому») и АГХК (на 60% принадлежит СИБУРу, на 40% — китайской корпорации Sinopec). В Арбитражном суде Амурской области — десятки исков к турецкой компании.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
ООО «ТД «Восток-Сервис» подало заявление о банкротстве турецкой строительной компании Yamata (АК «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети»). Сумма требований — 3,2 млн рублей. Информация об этом размещена в картотеке Арбитражного суда.
«Восток-Сервис» занимается оптовыми поставками специальных одежды и обуви. С 2021 года компания подала к Yamata четыре иска на общую сумму 63 млн рублей. Последний, на 3,2 млн рублей, касался договора поставки в рамках строительства Амурского газохимического комплекса (АГХК).
Как ранее сообщало издание «БИЗНЕС Online», ПАО «Нижнекамскнефтехим» (НКНХ, входит в СИБУР) отстраняет Yamata от строительства «стирольной цепочки» — самого крупного на данный момент инвестпроекта НКНХ стоимостью 182 млрд рублей. Компания направила уведомление генподрядчику о расторжении договора.
Причиной сложного финансового состояния Yamata называют убыток, полученный при строительстве Амурского газоперерабатывающего завода (АГПЗ, на 100% принадлежит «Газпрому») и АГХК (на 60% принадлежит СИБУРу, на 40% — китайской корпорации Sinopec). В Арбитражном суде Амурской области — десятки исков к турецкой компании.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 «Единство в труде. Безопасность для всех»: стартовала Всероссийская видеоакция
Ассоциация «СИЗ» и Ассамблея народов России запустили Всероссийскую видеоакцию, приуроченную к Году единства народов России и 30-й юбилейной выставке-форуму БИОТ 2026. Приём роликов открыт с 1 сентября и продлится до 15 октября, а итоги подведут в дни работы выставки в «Крокус Экспо».
Слоган акции — «Сила России в единстве её народов и уважении к труду каждого!». Её главная мысль проста: безопасность труда не имеет национальности, профессии или региональной прописки. Это общая ценность, которую разделяют сварщик из Череповца, нефтяник из Ханты-Мансийска, аграрий из Ставрополья и специалист по охране труда из Казани. Организаторы предлагают показать это не через отчёты и статистику, а через живые голоса самих работников.
Принять участие просто. Запишите горизонтальный видеоролик до 30 секунд и в живой, энергичной манере расскажите свою историю: назовите имя и фамилию, национальность, место работы, профессию и регион, объясните, в чём заключается ваш труд, и главное — расскажите, что вы делаете для обеспечения безопасности на рабочем месте, какие меры считаете важнейшими и какие средства индивидуальной защиты используете. Приветствуется съёмка прямо на рабочем месте в СИЗ, если это уместно и безопасно. Завершить ролик нужно фразой «Берегите себя» на русском и на родном национальном языке — именно этот финальный штрих превращает отдельные видео в общий разговор народов России о ценности человеческой жизни на производстве.
Готовое видео публикуется во «ВКонтакте», «Одноклассниках» или на Rutube с хэштегами #БИОТ2026 #АссоциацияСИЗ #АссамблеяНародовРоссии, после чего нужно заполнить анкету участника на biot-expo.ru/edinstvo. К участию приглашаются работники и целые трудовые коллективы, специалисты по охране труда и HR, студенты и преподаватели профильных учебных заведений, участники национально-культурных объединений — все, кто разделяет ценности безопасного труда и единства народов страны.
Лучшие фрагменты войдут в итоговый видеоролик, который покажут на экранах в дни работы БИОТ 2026. Пять участников, чьи ролики наберут наибольшее число лайков, получат памятные призы и подарки от организаторов и партнёров.
Говорите на языке своего народа. Безопасность труда объединяет.
#БИОТ #БИОТ2026 #ОхранаТруда #КультураБезопасности #СИЗ #АСИЗ
📍 Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026)
🗓 17–20 ноября 2026 года, МВК «Крокус Экспо», Москва
🔗 Регистрация: biot-expo.ru
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Ассоциация «СИЗ» и Ассамблея народов России запустили Всероссийскую видеоакцию, приуроченную к Году единства народов России и 30-й юбилейной выставке-форуму БИОТ 2026. Приём роликов открыт с 1 сентября и продлится до 15 октября, а итоги подведут в дни работы выставки в «Крокус Экспо».
Слоган акции — «Сила России в единстве её народов и уважении к труду каждого!». Её главная мысль проста: безопасность труда не имеет национальности, профессии или региональной прописки. Это общая ценность, которую разделяют сварщик из Череповца, нефтяник из Ханты-Мансийска, аграрий из Ставрополья и специалист по охране труда из Казани. Организаторы предлагают показать это не через отчёты и статистику, а через живые голоса самих работников.
Принять участие просто. Запишите горизонтальный видеоролик до 30 секунд и в живой, энергичной манере расскажите свою историю: назовите имя и фамилию, национальность, место работы, профессию и регион, объясните, в чём заключается ваш труд, и главное — расскажите, что вы делаете для обеспечения безопасности на рабочем месте, какие меры считаете важнейшими и какие средства индивидуальной защиты используете. Приветствуется съёмка прямо на рабочем месте в СИЗ, если это уместно и безопасно. Завершить ролик нужно фразой «Берегите себя» на русском и на родном национальном языке — именно этот финальный штрих превращает отдельные видео в общий разговор народов России о ценности человеческой жизни на производстве.
Готовое видео публикуется во «ВКонтакте», «Одноклассниках» или на Rutube с хэштегами #БИОТ2026 #АссоциацияСИЗ #АссамблеяНародовРоссии, после чего нужно заполнить анкету участника на biot-expo.ru/edinstvo. К участию приглашаются работники и целые трудовые коллективы, специалисты по охране труда и HR, студенты и преподаватели профильных учебных заведений, участники национально-культурных объединений — все, кто разделяет ценности безопасного труда и единства народов страны.
Лучшие фрагменты войдут в итоговый видеоролик, который покажут на экранах в дни работы БИОТ 2026. Пять участников, чьи ролики наберут наибольшее число лайков, получат памятные призы и подарки от организаторов и партнёров.
Говорите на языке своего народа. Безопасность труда объединяет.
#БИОТ #БИОТ2026 #ОхранаТруда #КультураБезопасности #СИЗ #АСИЗ
📍 Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026)
🗓 17–20 ноября 2026 года, МВК «Крокус Экспо», Москва
🔗 Регистрация: biot-expo.ru
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Казахстан переходит на выдачу СИЗ через постаматы
На Донском горно-обогатительном комбинате*, входящем в горно-металлургическую корпорацию ERG, запущен пилотный проект по выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) через постамат. Это первый подобный проект в ГМК Казахстана, сообщает пресс-служба ERG.
Раньше получение спецодежды начиналось с очереди на складе: во время высокой нагрузки ожидание могло занимать больше 20 минут. Первым шагом к изменениям стал запуск сервиса QauipSIZ в корпоративном приложении qollab, позволившего сотрудникам заранее проверять наличие необходимых СИЗ, выбирать размер, дату и время получения. Теперь к цифровому бронированию добавилась автоматизированная выдача.
После оформления заказа сотрудник выбирает способ получения – через склад или постамат. Если выбран постамат, заранее собранный комплект помещается в индивидуальную ячейку, из которой человек его самостоятельно забирает.
В ERG спецодежду и СИЗ ежегодно получают более 40 тыс. сотрудников. В группе работают представители более 100 профессий, а количество наименований выдаваемых им СИЗ превышает 3 тыс.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
На Донском горно-обогатительном комбинате*, входящем в горно-металлургическую корпорацию ERG, запущен пилотный проект по выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) через постамат. Это первый подобный проект в ГМК Казахстана, сообщает пресс-служба ERG.
Раньше получение спецодежды начиналось с очереди на складе: во время высокой нагрузки ожидание могло занимать больше 20 минут. Первым шагом к изменениям стал запуск сервиса QauipSIZ в корпоративном приложении qollab, позволившего сотрудникам заранее проверять наличие необходимых СИЗ, выбирать размер, дату и время получения. Теперь к цифровому бронированию добавилась автоматизированная выдача.
После оформления заказа сотрудник выбирает способ получения – через склад или постамат. Если выбран постамат, заранее собранный комплект помещается в индивидуальную ячейку, из которой человек его самостоятельно забирает.
В ERG спецодежду и СИЗ ежегодно получают более 40 тыс. сотрудников. В группе работают представители более 100 профессий, а количество наименований выдаваемых им СИЗ превышает 3 тыс.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
🎉 Председателю совета директоров ООО «Алватекс ЗТМ» Валерию Гарифуллину исполнилось 65 лет.
«Алватекс ЗТМ» работает на петербургском рынке средств индивидуальной защиты с конца 1990-х годов и специализируется на прямых комплексных поставках СИЗ промышленным предприятиям. В ассортименте компании также спецодежда и рабочая обувь. «Алватекс ЗТМ» — официальный дилер UVEX, BLS, АО «Тамбовмаш», АО «Сорбент», ОАО «СОМЗ», ОАО «ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского», развивает собственные торговые марки «БИС» и Rossefe. Среди заказчиков — «Росэнергоатом», «Адмиралтейские верфи», «Россети Северо-Запад», а выручка компании по итогам 2023 года превысила 1,2 млрд рублей.
Валерий Гарифуллин стоял у истоков компании и много лет остаётся её идеологом. В интервью Гетсиз.ру он говорил о рынке СИЗ как о среде, где чужие рецепты не работают: копирование не является гарантией успеха.
Юбиляра поздравил Андрей Горев, генеральный директор ООО «СПР Сэйфти»: «Уже не одно десятилетие нашу компанию и «Алватекс ЗТМ» связывают не только деловые отношения, но и общая история — история двух петербургских компаний, которые вместе развиваются, преодолевают вызовы и сохраняют верность своим принципам. Под Вашим бессменным руководством «Алватекс ЗТМ» стал символом качества и стабильности не только в нашем городе, но и далеко за его пределами. Желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия и новых свершений, а за пределами работы — как можно больше времени для семьи, друзей и путешествий».
Редакция Гетсиз.ру присоединяется к поздравлениям и желает Валерию Зиннатовичу здоровья, энергии и новых профессиональных побед.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
«Алватекс ЗТМ» работает на петербургском рынке средств индивидуальной защиты с конца 1990-х годов и специализируется на прямых комплексных поставках СИЗ промышленным предприятиям. В ассортименте компании также спецодежда и рабочая обувь. «Алватекс ЗТМ» — официальный дилер UVEX, BLS, АО «Тамбовмаш», АО «Сорбент», ОАО «СОМЗ», ОАО «ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского», развивает собственные торговые марки «БИС» и Rossefe. Среди заказчиков — «Росэнергоатом», «Адмиралтейские верфи», «Россети Северо-Запад», а выручка компании по итогам 2023 года превысила 1,2 млрд рублей.
Валерий Гарифуллин стоял у истоков компании и много лет остаётся её идеологом. В интервью Гетсиз.ру он говорил о рынке СИЗ как о среде, где чужие рецепты не работают: копирование не является гарантией успеха.
Юбиляра поздравил Андрей Горев, генеральный директор ООО «СПР Сэйфти»: «Уже не одно десятилетие нашу компанию и «Алватекс ЗТМ» связывают не только деловые отношения, но и общая история — история двух петербургских компаний, которые вместе развиваются, преодолевают вызовы и сохраняют верность своим принципам. Под Вашим бессменным руководством «Алватекс ЗТМ» стал символом качества и стабильности не только в нашем городе, но и далеко за его пределами. Желаем Вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, благополучия и новых свершений, а за пределами работы — как можно больше времени для семьи, друзей и путешествий».
Редакция Гетсиз.ру присоединяется к поздравлениям и желает Валерию Зиннатовичу здоровья, энергии и новых профессиональных побед.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
👏5❤1
ЕЭК утвердила переходные правила для СИЗ
Коллегия Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) установила порядок введения изменений в технический регламент ЕАЭС «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011. Об этом сообщает пресс-служба ЕЭК.
Определено, что документы об оценке соответствия СИЗ (декларации и сертификаты) требованиям техрегламента, оформленные до вступления в силу изменений, будут действовать весь свой срок. В этот период возможны производство и выпуск указанных товаров в обращение.
Также предусмотрена возможность выпуска в обращение новых видов СИЗ без документов об оценке соответствия в течение 18 месяцев с момента вступления изменений в силу. При этом обращение такой продукции допускается в течение ее срока службы или годности.
Решение ЕЭК вступит в силу через 30 календарных дней с даты официального опубликования.
Изменения в техрегламент «О безопасности СИЗ», принятые в марте, вступают в силу 27 апреля 2027 года, за исключением отдельных требований, «увязанных» с включением в перечни стандартов соответствующих методов испытаний. Изменения предусматривают включение в регламент новой продукции (средства защиты от порезов ручной цепной пилой и репелленты от членистоногих), уточнение действующих требований и др.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Коллегия Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) установила порядок введения изменений в технический регламент ЕАЭС «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011. Об этом сообщает пресс-служба ЕЭК.
Определено, что документы об оценке соответствия СИЗ (декларации и сертификаты) требованиям техрегламента, оформленные до вступления в силу изменений, будут действовать весь свой срок. В этот период возможны производство и выпуск указанных товаров в обращение.
Также предусмотрена возможность выпуска в обращение новых видов СИЗ без документов об оценке соответствия в течение 18 месяцев с момента вступления изменений в силу. При этом обращение такой продукции допускается в течение ее срока службы или годности.
Решение ЕЭК вступит в силу через 30 календарных дней с даты официального опубликования.
Изменения в техрегламент «О безопасности СИЗ», принятые в марте, вступают в силу 27 апреля 2027 года, за исключением отдельных требований, «увязанных» с включением в перечни стандартов соответствующих методов испытаний. Изменения предусматривают включение в регламент новой продукции (средства защиты от порезов ручной цепной пилой и репелленты от членистоногих), уточнение действующих требований и др.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
MSA Safety представила результаты за II квартал 2026 года Новости Гетсиз.ру
Американская корпорация MSA Safety, производитель средств индивидуальной защиты (СИЗ), оборудования для обеспечения безопасности и систем газоанализа, представила результаты за II квартал 2026 года.
Согласно отчету компании, выручка в отчетном периоде составила $503 млн, что на 6% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. В то же время скорректированная прибыль на акцию выросла на 24%, до $2,4 против прогнозируемых аналитиками $2,14.
Если рассматривать результаты по продуктовым сегментам, то абсолютным лидером по динамике роста стали «Промышленные СИЗ», чья доля в общей выручке компании составляет 28%. Сегмент вырос на 20% в годовом отношении, до $140 млн.
Двузначный рост выручки показали оба отчетных региона: Северной и Южной Америки на 11%, международный — на 27%. Результат Северной и Южной Америки во многом обусловлен признанием рынком касок V-Gard H2 Type 2, защищающих как от ударов сверху, так и сбоку.
В то же время обеспечивающие большую долю прибыли сегменты «Обнаружение» (40% от общей выручки) и «Пожарное оборудование» (32%) показали рост на 4%, до $201 млн, и снижение на 2%, до $162 млн, соответственно.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
Американская корпорация MSA Safety, производитель средств индивидуальной защиты (СИЗ), оборудования для обеспечения безопасности и систем газоанализа, представила результаты за II квартал 2026 года.
Согласно отчету компании, выручка в отчетном периоде составила $503 млн, что на 6% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. В то же время скорректированная прибыль на акцию выросла на 24%, до $2,4 против прогнозируемых аналитиками $2,14.
Если рассматривать результаты по продуктовым сегментам, то абсолютным лидером по динамике роста стали «Промышленные СИЗ», чья доля в общей выручке компании составляет 28%. Сегмент вырос на 20% в годовом отношении, до $140 млн.
Двузначный рост выручки показали оба отчетных региона: Северной и Южной Америки на 11%, международный — на 27%. Результат Северной и Южной Америки во многом обусловлен признанием рынком касок V-Gard H2 Type 2, защищающих как от ударов сверху, так и сбоку.
В то же время обеспечивающие большую долю прибыли сегменты «Обнаружение» (40% от общей выручки) и «Пожарное оборудование» (32%) показали рост на 4%, до $201 млн, и снижение на 2%, до $162 млн, соответственно.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ