4-средний-чек.mov
48.1 MB
У нас в гостях Дмитрий, операционный директор One Price Coffee. Он объяснил, как киоски самообслуживаиня повысили средний чек в сети кофеен.
🔸 чек на киоске выше кассового в среднем на 15 рублей
🔸 достаточно одного апсейла — без агрессивных сценариев
🔸 без давления гость сам тянется к более дорогим позициям и наполняет чек
🔸 результат стабильный и не зависит от того, кто стоит в смену.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Об этом сегодня и будем говорить — вслух и с цифрами!
Стартовал фестиваль-форум «В Сибири — Есть!». Мы в IT-шатре №2, у Open Service, площадка «Автоматизация ресторана».
Без «трансформации гостевого опыта» и общих фраз. Только данные и опыт наших клиентов.
🔹 где самообслуживание не работает и ставить его не нужно — да, такие точки есть, и мы их называем вслух
🔹 куда на самом деле утекает маржа в зоне заказа
🔹 что меняется в цифрах после киоска: чек +25–30%, наполняемость чека +20%, оформление заказа ~2 минуты
🔹 почему киоск окупается за месяцы — и как посчитать это на своих данных до покупки, а не после
Подходите в шатёр №2. Возьмите с собой средний чек, поток и ставку кассира — посчитаем вашу точку прямо на месте.
Уйдёте с цифрой, а не с буклетом.
📅 10–12 июля, вход свободный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Система настроена предлагать самые частые позиции, а не релевантные. Так появляется нелепость вроде чизкейка к пирожному. Ресторатор потом разводит руками: «апсейл настроен, просто гости его игнорируют».
Игнорируют по одной причине. Им предлагают всё подряд, а не то, что человек реально возьмёт к своему заказу. На этих общих подсказках утекает до 30% выручки, которую апсейл мог бы приносить.
Вся разница — в одной фразе:
Первую гость не замечает. Вторую — берёт. Потому что это не «купи больше», а «вот чего тебе не хватает к тому, что ты уже выбрал».
Мы собрали апсейл, который срабатывает в три момента — ровно там, где гость принимает решение:
Общая подсказка «возьмите что-нибудь» → конверсия 3–5%.
Точечная «к этой пицце — соус Барбекю» → конверсия 25–35%.
Средний чек на дополнениях растёт на 15–25%.
Гость тот же. Киоск тот же. Разница только в том, попало предложение в его выбор или нет.
Хотите прикинуть, сколько вы недобираете на апсейле прямо сейчас? Напишите «апсейл» в комментарии — посчитаем на вашем меню и потоке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Марина, директор по маркетингу «Аппетит», рассказала, что было у них до и после киосков. Где собиралась очередь к кассе и как она разошлась, когда гости стали оформлять заказ параллельно, а не в одну кассу.
Знаете, где у вашей точки узкое место в час-пик?
Мы посмотрим и скажем — оставьте заявку на демо https://getit.rest/getkiosk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Заставлять ресторан менять систему лояльности ради нового софта — плохая идея
Когда ресторатор или IT-директор выбирает новое решение для заведения, один из первых вопросов звучит так⬇️
Ведь пересаживать клиентов на новую систему, терять накопленные бонусы и переучивать персонал — это всегда потери в выручке и нервах.
Софт должен вставать в готовый IT-ландшафт заведения, а не ломать его под себя. Поэтому мы не изобретаем велосипед, а интегрируемся с популярными системами, которые вы уже используете🔽
🔵 iikoCard — нативная лояльность экосистемы iiko
🔵 Mindbox — глубокая персонализация
🔵 UDS — универсальная механика
🔵 PremiumBonus — решения для премиум-сегмента
🔵 LoyaltyPlant — гибкая настройка механик
🔵 PrimeHill — комплексные программы
🔵 SailPlay — геймификация и сценарии вовлечения
🔵 Swip — бесшовная мобильная лояльность
Настройка этих связок проходит быстро и не требует от вашей IT-команды танцев с бубном.
Не нашли в списке свою систему? Напишем кастомную интеграцию за 1-2 недели.
👉 Узнать подробности на демо
Когда ресторатор или IT-директор выбирает новое решение для заведения, один из первых вопросов звучит так
«Как это подружится с нашей текущей CRM и программой лояльности?»
Ведь пересаживать клиентов на новую систему, терять накопленные бонусы и переучивать персонал — это всегда потери в выручке и нервах.
Софт должен вставать в готовый IT-ландшафт заведения, а не ломать его под себя. Поэтому мы не изобретаем велосипед, а интегрируемся с популярными системами, которые вы уже используете
Настройка этих связок проходит быстро и не требует от вашей IT-команды танцев с бубном.
Не нашли в списке свою систему? Напишем кастомную интеграцию за 1-2 недели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
Какую систему лояльности вы используете?
Anonymous Poll
47%
iikoCard
13%
PremiumBonus
7%
LoyaltyPlant
7%
PrimeHill
7%
SailPlay
27%
MindBox
0%
UDS
0%
Swip
0%
Другое
7%
Не пользуюсь системой лояльности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В прошлом посте мы говорили, что софт должен встраиваться в вашу систему лояльности, а не заставлять её менять.
Но интеграция с CRM решает только половину задачи. Вторая половина — что происходит в момент, когда гость стоит у киоска и хочет списать бонусы.
Разбираем на цифрах, как мы решили эту проблему: что было, что стало, и почему один способ входа — это минус половина конверсии.
Но интеграция с CRM решает только половину задачи. Вторая половина — что происходит в момент, когда гость стоит у киоска и хочет списать бонусы.
Если вход в программу лояльности неудобный, покупатель просто сделает заказ без неё.
Разбираем на цифрах, как мы решили эту проблему: что было, что стало, и почему один способ входа — это минус половина конверсии.
⚡2✍2❤1
Он вступил в силу на четыре месяца раньше, чем изначально планировалось. Большая часть требований осталась прежней: ХАССП, маркировка инвентаря, медкнижки — всё это никуда не делось. Но есть несколько точечных изменений, которые реально влияют на повседневную работу.
Собрали чек-лист, что стоит проверить до 1 сентября.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2✍1🔥1
Вы заметили, что зарплаты в общепите заметно прибавили, а официант всё равно живёт на точке 3–4 месяца?
⚡️ За первые пять месяцев 2026 года средняя зарплата в отрасли выросла на 19% (данные Авито Работы). В прошлом году эта цифра составила 47%.
Вместе с тем число предложений подработки выросло на 13%. Администраторы, повара, официанты чаще меняют смены, чем остаются на одном месте надолго.
Как боретесь с текучкой?
Отметьте свой вариант:
🔥 — поднимаем зарплату
🤝 — вводим бонусы и гибкий график
👾 — снижаем нагрузку через автоматизацию
😭 — смирились, постоянно нанимаем
Вместе с тем число предложений подработки выросло на 13%. Администраторы, повара, официанты чаще меняют смены, чем остаются на одном месте надолго.
Хотя бум зарплатных предложений прошёл, дефицит кадров никуда не делся.
Как боретесь с текучкой?
Отметьте свой вариант:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭3🔥1🤝1👾1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что мы можем настроить:
Сомневаетесь, на чём сделать акцент?
Вот как работают с киоском разные форматы:
Как происходит настройка:
👁️ Частая ошибка — надеяться, что «стандартной настройки хватит», и не адаптировать фото и структуру меню под конкретный формат. Даже минимальная персонализация (свои цвета, фото) убирает ощущение коробочного решения.
Хотите увидеть, как это будет выглядеть на вашей точке? Напишите «Хочу киоск» в ответах к этому посту, соберём демо под вас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2👏2