Хотите узнать, как устроено наше обучение? Начните с первого урока — он бесплатный!

Мы часто откладываем найм ассистента или используем его потенциал лишь на 10–20%. Причина — не в нехватке ресурсов, а в психологических барьерах: страхах, убеждениях и отсутствии навыков.

На этом уроке вы:

🔸увидите формат нашего обучения — чёткие алгоритмы, работающие техники и реальные кейсы;
🔸узнаете, какие блоки и темы ждут вас в курсе;
🔸получите инструменты для немедленного применения;
🔸заберёте чек‑лист с 50 типичными страхами и убеждениями (выберите 5 самых актуальных для вас и проработайте по нашим алгоритмам).

Что разберём в уроке?

👉Почему вы до сих пор не наняли ассистента — и как это исправить.
👉Как устранить психологические барьеры.
👉Как избежать «боли» при увольнении ассистента.
👉Как делегировать даже «неинтересные» задачи — и не чувствовать неловкость.
👉Как сохранить контроль над бизнесом, отдав операционку.

Также разбираем самые частые психологические страхи и убеждения, мешающие работе с ассистентом 🔥

Ссылка на видео-урок

Если вам удобнее слуать аудио, а не смотреть видео, поставьте реакцию на это сообщение, и завтра выложим урок в формате подкаста! 🎙

Сколько нужно ассистентов?

👆В круглом видео выше — наш постоянный клиент с 2023 года.

За это время мы наняли ему 3-х ассистентов, которые выросли до управляющих в его проектах.

🤝И теперь заказчик обратился к нам за 4-м ассистентом — для личных сфер.

Подкаст "Психологические проблемы начала работы с ассистентом и эффективной работы с ассистентом"

Разбираем причины, которые мешают эффективной работе с ассистентом, например, такие как:

👉Ассистент - это дорого, нечем платить
👉Нечего делегировать, вдруг закончатся задачи
👉Неловко делегировать рутину или “грязную” работу
👉Он не будет так же мотивирован, как я
👉Мне придётся всё контролировать, ещё больше работы
👉Если не понравится, придётся увольнять, а это стресс
👉Мне придётся структурировать свой хаос, а мне в нём комфортно
и много других

Также разбираем, как устранить наши страхи и убеждения!

🔹Снизить психологическое напряжение от страха
🔹Поменять убеждения
🔹Обучиться навыку, если проблема в навыке
🔹Технически снизить риски с помощью определённых инструментов

👇 Таймкоды с самыми жгучими темами:

00:01:08 — Пирамида Дилтса и алгоритмы проработки страхов: как снизить психологическое напряжение.
00:02:31 — Техника рефрейминга: как поменять ограничивающие убеждения.
00:03:30 — Как технически снизить риски: что делать, если ассистент уволится.
00:05:20 — «Ассистент — это дорого»: почему это заблуждение и как добиться окупаемости с первого месяца.
00:06:17 — «Нечего делегировать»: откуда взять задачи для ассистента (и почему их будет слишком много).
00:07:41 — «У меня шарашкина контора»: почему крутые ассистенты идут в стартапы.
00:09:06 — Как делегировать рутину и не испытывать неловкость.
00:10:37 — «Мне нечем будет заняться»: чем заполнить время, когда ассистент возьмёт операционку.
00:12:34 — Как мотивировать ассистента, если он не горит вашим делом.
00:14:02 — Как остаться «хаотичным творцом», делегировав системность ассистенту.
00:15:57 — «Никто не разберётся в моём бизнесе»: почему это не так и что можно делегировать.
00:16:53 — Как отпустить контроль и не потерять бизнес.
00:18:41 — Как нанимать и увольнять ассистента без стресса: правила испытательного срока.
00:19:33 — Чек‑лист: 50 страхов и убеждений, которые мешают работать с ассистентом (забирайте и прорабатывайте!).

🎙 Слушайте урок — и начинайте использовать ассистента на 100%!

👉 Записывайтесь на обучение «Ассистентум»
Подробное описание здесь

Переворот сознания за... 9900 руб.

Когда уже пора заняться бизнесом, стратегией, развитием, а не рутинными задачками, съедающими кучу вашего времени.

Выступил в клубе Павла Ширяева, и получил вот такие отзывы по вебинару.

А на обучении будет ещё больше! 🔥

Пока ещё действует спец. стоимость 11900 руб. 9900 руб.

Старт обучения — 8 декабря.

Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!

Подробное описание программы здесь.

#Ассистентум_отзывы

Как обращаться к ассистенту на «вы» / «ты», а как ему к вам? Говорить ли «пожалуйста», «спасибо»?

👉 Можно обоим на «вы», можно обоим на «ты», можно вы к нему на «ты», а он к вам на «вы»

Это вам решать, как вам привычней. Для облегчения этого вопроса — даже этот пункт мы включили в базовый регламент ассистента, т.к. выяснили, что некоторые руководители «стесняются» обсуждать этот вопрос.

Лично я — ко всем сотрудникам на «вы», и часто использую «пожалуйста», мне так комфортно.

А «спасибо» — рекомендую использовать каждому, это самая простая и бесплатная нематериальная мотивация❤️

На «вы» рекомендую тем, кому после перехода на «ты» сложно сохранять «границы» и они сваливаются в дружбу, после которой не могут быть жёсткими/требовательными.

🔻Записывайтесь на обучение «Ассистентум»:🔻
— чтобы с 2026г у вас появился ассистент,
— который заберёт всю рутину,
— будет развивать ваши проекты и личные сферы,
— при этом окупится с 1-го месяца

👉 Описание и анкета на обучение
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2

❓Что, если ассистент не окупится?

🗣️Я зарабатываю 50-100-200 тыс руб/мес, а ещё нужно будет платить ассистенту 10-20-60 тыс руб/мес?

Во-первых: ассистент - это инструмент, и уже ответственность руководителя, как грамотно его использовать, чтобы он не только окупился с 1-го месяца, но и принёс доход сверху.

Во-вторых: он окупается просто из-за стоимости своего часа, высвобождая вам 100-200 часов в месяц за 100-500 руб/час - и уже тем самым, окупает себя, тк ваш час стоит 1000+ руб. А высвобожденное время, фокус, энергию и усилия вы направите на рост дохода, а не на операционку.

🔥 И самое важное:
— это инструмент, и мы должны его использовать так, чтобы он приносил доход сверху
— направьте его на «низковисящие фрукты» (быстрые близкие деньги, например, дожать вашу базу)
— направьте его на манимейкинговые задачи (выполнение которых принесёт вам доход)
— используйте его в задачах, которые явно принесут доход: трафик, платная и бесплатная реклама, комментинг, рилсы, прогревы, посты, подписчики, лиды, переписки с клиентами, диагностики, дожим до оплат, презентации, лендинги, анализ конкурентов с целью нахождения работающих связок, скриптов, оферов, продуктов, поиск клиентов у конкурентов, в смежных нишах-чатах, и на площадках и другое
— зарплату вы заплатите в конце месяца, после принесения дохода, это инвестиция
— сделайте оклад с kpi
— правильно поставьте ему цели, внедрите и направьте на рост прибыли
— в вашей команде появится ещё один человек, который будет постоянно думать о том, как увеличить вашу прибыль, это ли не чудо?
— возьмите его для начала на частичную занятость с небольшой з/п

👉 Или приходите к нам на обучение «Ассистентум» - мы всё подробно расскажем и ответим на ваши вопросы на живых созвонах

👉 Описание обучения и цена
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2

📌 Напишите в лс @vassiliuss слово «ассистент» — я свяжусь с вами и за 30 минут расскажу как ассистент окупится в вашем случае

Напоминаем, что стоимость пока всего 9900, присоединяйтесь!

Отзыв с предыдущего обучения 🤩

«Вы не просто даёте обучение про управление ассистентами, на самом деле — вы перестраиваете мозги»💚

#Ассистентум_отзывы #ассистент #предприниматели #бизнесмосква #бизнесобучение #операционка

А что делегировать? Не могу придумать задачи для ассистента.

Такой вопрос периодически задают предприниматели.

Ассистента можно нанимать на любые рутинные задачи, которые у вас отнимают время и при этом не приносят вам удовольствия. Это могут быть как задачи бизнеса, так и из личных сфер.

На обучении подробно раскрываем тему делегирования: что делегировать, как делегировать, как придумать задачи, делимся кейсами и пр.

Ну и важный для многих вопрос:

Может ли ассистент помогать в выстраивании вашего Work-Life Balance?

Однозначно, да.

На обучении Ассистентум мы выдаём файл, где прописаны 200+ задач, которые может выполнять ассистент.
А для вашего удобства они ещё объединены по сферам Колеса Баланса.

Вы точно начнёте по-другому смотреть на роль ассистента в команде и точно найдете задачи для делегирования после нашего обучения 🤩🔥

Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!

Заходите в практикум для предпринимателей — и в 2026 году у вас будет «правая рука и голова», помогающая развивать проекты🔥
Подробности и запись тут https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2

Про неудачный опыт найма ассистента и работы с ним, после которого возникают неконструктивные мысли "Это не моё" или "Не хочу проходить ещё раз это" — как мы устраняем эту проблему

Это успех😃
Обращайтесь 👉 getassistant.com.ru

🏄‍♂️ Не выживать, а перестраиваться: почему бизнес-ассистент — ваш главный актив в турбулентность

В связи с бурным развитием нейросетей, изменениями в законодательстве и налогах — происходит очень быстрая перестройка бизнес-моделей, отраслей и инструментов: а многие проекты, перспективные ещё вчера, — завтра будут закрыты. И многие предприниматели замерли в ожидании. Инстинкт говорит: «Ужать бюджет, сократить все «необязательное» и переждать».

❌ Именно в этой точке кроется фатальная ошибка.

Турбулентность — не время стоять. Это время — ЛЕТЕТЬ ПО-ДРУГОМУ. А для этого нужен тот, кто поможет перестроить двигатели прямо в воздухе. Не пилот (вы им и так остаетесь), а ваш штурман и бортинженер в одном лице — профессиональный бизнес-ассистент.

1️⃣ Он — ваша «лаборатория» для быстрых экспериментов.
Нужно срочно тестировать новую услугу, канал продаж или целевую аудиторию? Ассистент не даст этому превратиться в ваш личный аврал на месяцы. Он быстро соберет данные, разошлет предложения, проанализирует первые отклики и представит вам готовую картину: «летит» или нет. Вы тратите не недели, а дни.

2️⃣ Он — ваш «радар» для анализа и адаптации.
Пока вы держите штурвал, ассистент мониторит обстановку: что делают конкуренты, где ищут клиенты, какие новые инструменты появляются. Вся эта информация структурируется и ложится вам на стол в виде понятных тезисов и вариантов действий. Вы перестаете действовать вслепую.

3️⃣ Он — «буфер» и освободитель вашего самого ценного ресурса.
Ваша энергия и время — это топливо для стратегических решений. Пока ассистент ведёт рутину, коммуницирует с командой, ищет подрядчиков или систематизирует процессы, вы можете думать. Думать о том, как перестроить бизнес, а не как в нём выжить.

4️⃣ Он — мобильный центр управления в одном флаконе.
Когда все меняется, гибкость решает всё. Ассистент может сегодня работать с маркетплейсом, завтра — помогать с запуском вебинара, а послезавтра — искать партнеров для новой коллаборации. Вам не нужно нанимать пять специалистов. У вас есть один гибкий и умный ресурс.

📌 К чему это приводит?

Вместо хаотичных метаний или пассивного падения — вы получаете системный подход к изменениям.
✅ Вы тестируете гипотезы быстро и дёшево.
✅ Вы принимаете решения на основе данных, а не страха.
✅ Вы высвобождаете себя для стратегии.
✅ Вы адаптируетесь раньше других.

Итог: в стабильное время ассистент — это удобство. В турбулентное — это необходимость для трансформации.

А для тех, кто осознаёт масштабы проблемы и пользы — добро пожаловать в наш практикум, в котором вы внедрите ассистента в свои проекты:

✅ Подробности здесь
✅ Запись здесь

Как эффективно работать с задачами и ошибками в команде

💼 Важно обсудить все мелочи, особенно когда речь идет о задачах, поступающих в нерабочее время. У меня есть свои правила: я могу добавлять задачи и вечером в пятницу, и в выходные, но начинать их выполнять надо будет только с понедельника. 🗓️ Если задача срочная, то ее нужно взять в работу сразу. Мои ассистенты знают, что в выходные могут появляться задачи, и они всегда готовы к этому.

🤔 Что делать, если произошла ошибка? У нас в команде существует культура работы над ошибками. Ассистент сам ищет и исправляет свои ошибки, не дожидаясь указаний. Это помогает развивать навыки и уменьшает количество ошибок в будущем. 🔍 Если ошибка не найдена, мы обсуждаем, где она могла произойти и как ее исправить.

💡 Главное — не думать за них, а позволить им самим находить решения. Возможно, ошибка связана с процессом, который нужно доработать и улучшить. Давайте вместе учиться на своих ошибках и становиться лучше!

Рекомендуем внедрить в вашу работу с ассистентом главный регламент, в котором досконально прописать любые мелочи, чтобы работа с ассистентом была ясной, прозрачной и эффективной.

📍Приходите на обучение Ассистентум - там подробно разбираем, как не просто нанять ассистента на частичную или полную занятость, но и как наладить с ним эффективное сотрудничество! 📍

Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и подключайтесь к обучению!

#РаботаВКоманде #Ошибки #Эффективность #Ассистенты #КультураОшибок

Если вы читаете про найм ассистента и думаете: «Здорово, но как это внедрить в моей реальности? Как найти такого ассистента? Что ему делегировать кроме календаря и работы с документами?» — это к нам.

У нас есть супер-сила 💪😎 — мы показываем как разложить на микро-задачи даже то, что кажется нереально делегировать.

С какими «неделегируемыми задачами» чаще всего сталкиваются наши заказчики?

1️⃣Поиск инвесторов
2️⃣Организация масштабного ивента
3️⃣Запуск нового направления/бренда
4️⃣Оптимизация налоговой нагрузки (легально)
5️⃣Написание книги или запуск курса
6️⃣Построение системы KPI для отдела
7️⃣Создание с 0 отдела продаж
8️⃣Организация «под ключ» участия в триатлоне/заплыве через Босфор/продажи неликвидной квартиры за рубежом и других личных задач

Таких задач может быть миллион! Когда психика говорит «ох, это слишком сложно, даже начинать не хочется».
Но! Такие задачи можно делегировать ассистенту!

Понятно, что ассистенты бывают разных уровней.

📍Senior ассистенту можно поставить задачу прямо так, как написано выше. И он сам всё декомпозирует и реализует.
📍Middle & Junior ассистенту надо будет разложить эту задачу на подзадачи, объяснить, где что брать, какой результат хотите видеть. Где-то надо будет подсказать, проверить.

🎄Скоро все предприниматели будут составлять стратегический план на год (мы скоро расскажем, что мы придумали в рамках нашего курса Ассистентум по целям на 2026), и мы рекомендуем сразу планировать, в каких целях вам может помочь асисстент.

Хватит быть самым занятым сотрудником в своем бизнесе. Давайте превратим сложные задачи в выполнимые.

Делитесь, какие у вас есть «зависшие» цели и задачи на 2025? Которые мозг упортно сопротивляется реализовывать?
Какие цели разобрать подробнее?

Мой секрет против хаоса — это 2-3 дня в январе, которые я посвящаю только стратегии. Результат — карта на целый год.

Вы тоже так делаете?

Голосуйте! ⬇️

А в конце января я проведу разбор: как из ваших амбициозных планов вычленить задачи, которые можно и нужно делегировать помощнику, чтобы вы двигались в 10 раз быстрее.

Хотите такую «распаковку»? Лайкните этот пост, чтобы не пропустить анонс! 👇

#бизнес_планирование #личнаяэффективность #управлениеассистентом #2026год