Перестаньте ломать себя. Работайте так, как удобно ИМЕННО вам
Знакомо чувство, что для роста нужно «построить систему»? А вы по натуре — творец, генератор идей, но не системный человек?
Недавно после вебинара по эффективному управлению ассистентами, один из участников поделился:
И это правда работает.
✨ Ваша хаотичность — не недостаток. Это ваша сила
Не ломайте себя, пытаясь стать тем, кем не являетесь. Доверьте системность тому, кто в этом силён — вашему ассистенту.
Что получится в итоге:
✅ Вы генерируете идеи — ассистент превращает их в чёткие задачи
✅ Вы создаёте — ассистент организует процессы
✅ Вы вдохновляете — ассистент следит за сроками и контролирует исполнение
Мы научим вас работать в тандеме, где каждый делает то, что у него лучше всего получается.
Как это выглядит на практике:
20 коротких уроков в записи + готовые шаблоны документов + живое общение с разборами ваших кейсов.
👉 Записаться на курс
P.S. Не хотите «строить системы»? И не надо! Научим делегировать системность тому, кто делает это с удовольствием. Вопросы? Пишите @Vassiliuss — отвечу лично.
Знакомо чувство, что для роста нужно «построить систему»? А вы по натуре — творец, генератор идей, но не системный человек?
Недавно после вебинара по эффективному управлению ассистентами, один из участников поделился:
«Меня поразила простая мысль — не нужно себя переделывать. Можно просто нанять системного ассистента».
И это правда работает.
✨ Ваша хаотичность — не недостаток. Это ваша сила
Не ломайте себя, пытаясь стать тем, кем не являетесь. Доверьте системность тому, кто в этом силён — вашему ассистенту.
Что получится в итоге:
✅ Вы генерируете идеи — ассистент превращает их в чёткие задачи
✅ Вы создаёте — ассистент организует процессы
✅ Вы вдохновляете — ассистент следит за сроками и контролирует исполнение
Мы научим вас работать в тандеме, где каждый делает то, что у него лучше всего получается.
Как это выглядит на практике:
20 коротких уроков в записи + готовые шаблоны документов + живое общение с разборами ваших кейсов.
👉 Записаться на курс
P.S. Не хотите «строить системы»? И не надо! Научим делегировать системность тому, кто делает это с удовольствием. Вопросы? Пишите @Vassiliuss — отвечу лично.
🔥3👍2🤩2👌1😎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Когда руководитель нанял, наконец, системного ассистента 😀
#ассистент #выходизоперационки #операционка #предприниматель #помощникруководителя #бизнес
Большая перемена 1972 г.
- Светка, я опоздаю на первый урок, а? Так пивка хочется после работы, устал как чёрт.
- Вас ждёт таблица Менделеева и логарифмы, а вы думаете о какой-то кружке пива. Вот сядете за парту и сразу почувствуете прилив сил.
- Всё, сухой закон, пошли!
#ассистент #выходизоперационки #операционка #предприниматель #помощникруководителя #бизнес
😁3
Думаете только мы топим за ассистентов? Нет!
Ирина Подрез без прикрас о том, почему предприниматели, которые всё делают сами, сами же закапывают свой бизнес. И почему делегирование — это не про лень, а про стратегическую эффективность.
Хотите успешный бизнес — начинайте делегировать! Начните с чего-то простого, с личных задач, или рутинных рассылок/постов/комментов. Пусть это начнёт делать ассистент.
Начните жить не только для своего бизнеса, но и для себя, подключайтесь к нашему обучению "Ассистентум".
Старт с 8 декабря, доступ к курсу 1 год.
👉 Записаться на курс
👉 Записаться на курс
👉 Записаться на курс
Психическая емкость конечна!
Ирина Подрез без прикрас о том, почему предприниматели, которые всё делают сами, сами же закапывают свой бизнес. И почему делегирование — это не про лень, а про стратегическую эффективность.
Хотите успешный бизнес — начинайте делегировать! Начните с чего-то простого, с личных задач, или рутинных рассылок/постов/комментов. Пусть это начнёт делать ассистент.
Начните жить не только для своего бизнеса, но и для себя, подключайтесь к нашему обучению "Ассистентум".
Старт с 8 декабря, доступ к курсу 1 год.
👉 Записаться на курс
👉 Записаться на курс
👉 Записаться на курс
Google Docs
Анкета предзаписи на обучение "Ассистентум 2026"
Обучение: формирование целей на год с учётом ассистента, найм, внедрение и адаптация идеального ассистента-управленца, управление им, делегирование рутины, тактики, стратегии, личных дел. Параллельная прокачка и обучение вашего ассистента.
Длительность курса:…
Длительность курса:…
Forwarded from Канал Ирины Подрез
Если у вас долги или кассовые разрывы, посмотрите, ЧЕМ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ!
Вот меня периодически хейтят за делегирование абсолютно всего, но, друзья, в этом и есть секрет результатов и устойчивости.
Только на эфире обсуждали - психическая емкость конечна! Если вы тратите тонну времени на обслуживание бытовой жизни, то вы не в состоянии владеть компанией. Это невозможно. Особенно в кризис.
Нужно убрать все, что могут сделать другие и оставить себе только самое важное.
Особенно предприниматели с кассовыми разрывами, которые ВСЕ САМИ! И детям жопу моют, и завтрак делают, и в магазин ходят, и посылки встречают! Вы не выберетесь из своей жопы, если продолжите так делать.
То же самое касается вашей работы естественно!!! Если вы при долгах и кассовых разрывах не продажами занимаетесь, а ходите на нетворкинги, снимаете рилсики, придумываете новый продукт, его упаковку ИЛИ СОВЕЩАЕТЕСЬ В ЗУМАХ ПО 3 РАЗА НА ДЕНЬ БЛЯТЬ, у меня для вас плохие новости. Вы сами себя закапываете.
Ну а меня разрешаю хейтить сколько влезет 😅 результаты моего бизнеса и качество моей жизни говорят сами за себя) как и ваши 😉
Вот меня периодически хейтят за делегирование абсолютно всего, но, друзья, в этом и есть секрет результатов и устойчивости.
Только на эфире обсуждали - психическая емкость конечна! Если вы тратите тонну времени на обслуживание бытовой жизни, то вы не в состоянии владеть компанией. Это невозможно. Особенно в кризис.
Нужно убрать все, что могут сделать другие и оставить себе только самое важное.
Особенно предприниматели с кассовыми разрывами, которые ВСЕ САМИ! И детям жопу моют, и завтрак делают, и в магазин ходят, и посылки встречают! Вы не выберетесь из своей жопы, если продолжите так делать.
То же самое касается вашей работы естественно!!! Если вы при долгах и кассовых разрывах не продажами занимаетесь, а ходите на нетворкинги, снимаете рилсики, придумываете новый продукт, его упаковку ИЛИ СОВЕЩАЕТЕСЬ В ЗУМАХ ПО 3 РАЗА НА ДЕНЬ БЛЯТЬ, у меня для вас плохие новости. Вы сами себя закапываете.
Ну а меня разрешаю хейтить сколько влезет 😅 результаты моего бизнеса и качество моей жизни говорят сами за себя) как и ваши 😉
🔥2😁2💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как удвоить свой доход с помощью ассистента
Можно ли начать использовать ассистента даже при доходе в 100 тысяч рублей? 💼✨
Это не просто слова, а реальность!
Я сам 5 лет работал без ассистента, но когда наконец нанял его, через два месяца мой доход удвоился! 📈💰 Выделив ассистенту 20 тысяч рублей, ты начинаешь зарабатывать 80, а спустя месяц снова возвращаешься к 100 тысячам, плюс работа ассистента приносит дополнительные деньги.
Это работает практически всегда! Не упустите шанс изменить свою финансовую жизнь! 🚀💪
#ассистент #бизнес #финансы #успех #удвоитьдоход
Можно ли начать использовать ассистента даже при доходе в 100 тысяч рублей? 💼✨
Слышали фразу: «Наймешь ассистента — удвоишься»?
Это не просто слова, а реальность!
Я сам 5 лет работал без ассистента, но когда наконец нанял его, через два месяца мой доход удвоился! 📈💰 Выделив ассистенту 20 тысяч рублей, ты начинаешь зарабатывать 80, а спустя месяц снова возвращаешься к 100 тысячам, плюс работа ассистента приносит дополнительные деньги.
Это работает практически всегда! Не упустите шанс изменить свою финансовую жизнь! 🚀💪
#ассистент #бизнес #финансы #успех #удвоитьдоход
❤3👍2
Хотите узнать, как устроено наше обучение? Начните с первого урока — он бесплатный!
Мы часто откладываем найм ассистента или используем его потенциал лишь на 10–20%. Причина — не в нехватке ресурсов, а в психологических барьерах: страхах, убеждениях и отсутствии навыков.
На этом уроке вы:
🔸увидите формат нашего обучения — чёткие алгоритмы, работающие техники и реальные кейсы;
🔸узнаете, какие блоки и темы ждут вас в курсе;
🔸получите инструменты для немедленного применения;
🔸заберёте чек‑лист с 50 типичными страхами и убеждениями (выберите 5 самых актуальных для вас и проработайте по нашим алгоритмам).
Что разберём в уроке?
👉Почему вы до сих пор не наняли ассистента — и как это исправить.
👉Как устранить психологические барьеры.
👉Как избежать «боли» при увольнении ассистента.
👉Как делегировать даже «неинтересные» задачи — и не чувствовать неловкость.
👉Как сохранить контроль над бизнесом, отдав операционку.
Также разбираем самые частые психологические страхи и убеждения, мешающие работе с ассистентом 🔥
Ссылка на видео-урок
Если вам удобнее слуать аудио, а не смотреть видео, поставьте реакцию на это сообщение, и завтра выложим урок в формате подкаста! 🎙
Мы часто откладываем найм ассистента или используем его потенциал лишь на 10–20%. Причина — не в нехватке ресурсов, а в психологических барьерах: страхах, убеждениях и отсутствии навыков.
На этом уроке вы:
🔸увидите формат нашего обучения — чёткие алгоритмы, работающие техники и реальные кейсы;
🔸узнаете, какие блоки и темы ждут вас в курсе;
🔸получите инструменты для немедленного применения;
🔸заберёте чек‑лист с 50 типичными страхами и убеждениями (выберите 5 самых актуальных для вас и проработайте по нашим алгоритмам).
Что разберём в уроке?
👉Почему вы до сих пор не наняли ассистента — и как это исправить.
👉Как устранить психологические барьеры.
👉Как избежать «боли» при увольнении ассистента.
👉Как делегировать даже «неинтересные» задачи — и не чувствовать неловкость.
👉Как сохранить контроль над бизнесом, отдав операционку.
Также разбираем самые частые психологические страхи и убеждения, мешающие работе с ассистентом 🔥
Ссылка на видео-урок
Если вам удобнее слуать аудио, а не смотреть видео, поставьте реакцию на это сообщение, и завтра выложим урок в формате подкаста! 🎙
Яндекс Диск
Ассистентум 2026 - Психология.mp4
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
2👍3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Сколько нужно ассистентов?
👆В круглом видео выше — наш постоянный клиент с 2023 года.
За это время мы наняли ему 3-х ассистентов, которые выросли до управляющих в его проектах.
🤝И теперь заказчик обратился к нам за 4-м ассистентом — для личных сфер.
👆В круглом видео выше — наш постоянный клиент с 2023 года.
За это время мы наняли ему 3-х ассистентов, которые выросли до управляющих в его проектах.
🤝И теперь заказчик обратился к нам за 4-м ассистентом — для личных сфер.
🔥3❤2👍2🤨1
Ассистентум 2026 - Психология
<unknown>
Подкаст "Психологические проблемы начала работы с ассистентом и эффективной работы с ассистентом"
Разбираем причины, которые мешают эффективной работе с ассистентом, например, такие как:
👉Ассистент - это дорого, нечем платить
👉Нечего делегировать, вдруг закончатся задачи
👉Неловко делегировать рутину или “грязную” работу
👉Он не будет так же мотивирован, как я
👉Мне придётся всё контролировать, ещё больше работы
👉Если не понравится, придётся увольнять, а это стресс
👉Мне придётся структурировать свой хаос, а мне в нём комфортно
и много других
Также разбираем, как устранить наши страхи и убеждения!
🔹Снизить психологическое напряжение от страха
🔹Поменять убеждения
🔹Обучиться навыку, если проблема в навыке
🔹Технически снизить риски с помощью определённых инструментов
👇 Таймкоды с самыми жгучими темами:
00:01:08 — Пирамида Дилтса и алгоритмы проработки страхов: как снизить психологическое напряжение.
00:02:31 — Техника рефрейминга: как поменять ограничивающие убеждения.
00:03:30 — Как технически снизить риски: что делать, если ассистент уволится.
00:05:20 — «Ассистент — это дорого»: почему это заблуждение и как добиться окупаемости с первого месяца.
00:06:17 — «Нечего делегировать»: откуда взять задачи для ассистента (и почему их будет слишком много).
00:07:41 — «У меня шарашкина контора»: почему крутые ассистенты идут в стартапы.
00:09:06 — Как делегировать рутину и не испытывать неловкость.
00:10:37 — «Мне нечем будет заняться»: чем заполнить время, когда ассистент возьмёт операционку.
00:12:34 — Как мотивировать ассистента, если он не горит вашим делом.
00:14:02 — Как остаться «хаотичным творцом», делегировав системность ассистенту.
00:15:57 — «Никто не разберётся в моём бизнесе»: почему это не так и что можно делегировать.
00:16:53 — Как отпустить контроль и не потерять бизнес.
00:18:41 — Как нанимать и увольнять ассистента без стресса: правила испытательного срока.
00:19:33 — Чек‑лист: 50 страхов и убеждений, которые мешают работать с ассистентом (забирайте и прорабатывайте!).
🎙 Слушайте урок — и начинайте использовать ассистента на 100%!
👉 Записывайтесь на обучение «Ассистентум»
Подробное описание здесь
Разбираем причины, которые мешают эффективной работе с ассистентом, например, такие как:
👉Ассистент - это дорого, нечем платить
👉Нечего делегировать, вдруг закончатся задачи
👉Неловко делегировать рутину или “грязную” работу
👉Он не будет так же мотивирован, как я
👉Мне придётся всё контролировать, ещё больше работы
👉Если не понравится, придётся увольнять, а это стресс
👉Мне придётся структурировать свой хаос, а мне в нём комфортно
и много других
Также разбираем, как устранить наши страхи и убеждения!
🔹Снизить психологическое напряжение от страха
🔹Поменять убеждения
🔹Обучиться навыку, если проблема в навыке
🔹Технически снизить риски с помощью определённых инструментов
👇 Таймкоды с самыми жгучими темами:
00:01:08 — Пирамида Дилтса и алгоритмы проработки страхов: как снизить психологическое напряжение.
00:02:31 — Техника рефрейминга: как поменять ограничивающие убеждения.
00:03:30 — Как технически снизить риски: что делать, если ассистент уволится.
00:05:20 — «Ассистент — это дорого»: почему это заблуждение и как добиться окупаемости с первого месяца.
00:06:17 — «Нечего делегировать»: откуда взять задачи для ассистента (и почему их будет слишком много).
00:07:41 — «У меня шарашкина контора»: почему крутые ассистенты идут в стартапы.
00:09:06 — Как делегировать рутину и не испытывать неловкость.
00:10:37 — «Мне нечем будет заняться»: чем заполнить время, когда ассистент возьмёт операционку.
00:12:34 — Как мотивировать ассистента, если он не горит вашим делом.
00:14:02 — Как остаться «хаотичным творцом», делегировав системность ассистенту.
00:15:57 — «Никто не разберётся в моём бизнесе»: почему это не так и что можно делегировать.
00:16:53 — Как отпустить контроль и не потерять бизнес.
00:18:41 — Как нанимать и увольнять ассистента без стресса: правила испытательного срока.
00:19:33 — Чек‑лист: 50 страхов и убеждений, которые мешают работать с ассистентом (забирайте и прорабатывайте!).
🎙 Слушайте урок — и начинайте использовать ассистента на 100%!
👉 Записывайтесь на обучение «Ассистентум»
Подробное описание здесь
👍3❤2🤨1
Переворот сознания за... 9900 руб.
Когда уже пора заняться бизнесом, стратегией, развитием, а не рутинными задачками, съедающими кучу вашего времени.
Выступил в клубе Павла Ширяева, и получил вот такие отзывы по вебинару.
А на обучении будет ещё больше! 🔥
Пока ещё действует спец. стоимость11900 руб. 9900 руб.
Старт обучения — 8 декабря.
Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!
Подробное описание программы здесь.
#Ассистентум_отзывы
Когда уже пора заняться бизнесом, стратегией, развитием, а не рутинными задачками, съедающими кучу вашего времени.
Выступил в клубе Павла Ширяева, и получил вот такие отзывы по вебинару.
А на обучении будет ещё больше! 🔥
Пока ещё действует спец. стоимость
Старт обучения — 8 декабря.
Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!
Подробное описание программы здесь.
#Ассистентум_отзывы
👍4🔥3🤨1
Как обращаться к ассистенту на «вы» / «ты», а как ему к вам? Говорить ли «пожалуйста», «спасибо»?
👉 Можно обоим на «вы», можно обоим на «ты», можно вы к нему на «ты», а он к вам на «вы»
Это вам решать, как вам привычней. Для облегчения этого вопроса — даже этот пункт мы включили в базовый регламент ассистента, т.к. выяснили, что некоторые руководители «стесняются» обсуждать этот вопрос.
Лично я — ко всем сотрудникам на «вы», и часто использую «пожалуйста», мне так комфортно.
А «спасибо» — рекомендую использовать каждому, это самая простая и бесплатная нематериальная мотивация❤️
На «вы» рекомендую тем, кому после перехода на «ты» сложно сохранять «границы» и они сваливаются в дружбу, после которой не могут быть жёсткими/требовательными.
🔻Записывайтесь на обучение «Ассистентум»:🔻
— чтобы с 2026г у вас появился ассистент,
— который заберёт всю рутину,
— будет развивать ваши проекты и личные сферы,
— при этом окупится с 1-го месяца
👉 Описание и анкета на обучение
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
👉 Можно обоим на «вы», можно обоим на «ты», можно вы к нему на «ты», а он к вам на «вы»
Это вам решать, как вам привычней. Для облегчения этого вопроса — даже этот пункт мы включили в базовый регламент ассистента, т.к. выяснили, что некоторые руководители «стесняются» обсуждать этот вопрос.
Лично я — ко всем сотрудникам на «вы», и часто использую «пожалуйста», мне так комфортно.
А «спасибо» — рекомендую использовать каждому, это самая простая и бесплатная нематериальная мотивация❤️
На «вы» рекомендую тем, кому после перехода на «ты» сложно сохранять «границы» и они сваливаются в дружбу, после которой не могут быть жёсткими/требовательными.
🔻Записывайтесь на обучение «Ассистентум»:🔻
— чтобы с 2026г у вас появился ассистент,
— который заберёт всю рутину,
— будет развивать ваши проекты и личные сферы,
— при этом окупится с 1-го месяца
👉 Описание и анкета на обучение
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
Telegram
Найм и внедрение ассистентов | GetAssistant | Василий Пляцидевский
Главный регламент. Правила работы ассистента, с которыми он должен ознакомиться с 1-го дня работы.
Иногда я слышу от руководителей:
- Ассистент долго не отвечает на мои сообщения, теряет задачи, молча переносит задачи, присылает мне голосовые (а мне неудобно…
Иногда я слышу от руководителей:
- Ассистент долго не отвечает на мои сообщения, теряет задачи, молча переносит задачи, присылает мне голосовые (а мне неудобно…
🔥3👍2🤨1
❓Что, если ассистент не окупится?
Во-первых: ассистент - это инструмент, и уже ответственность руководителя, как грамотно его использовать, чтобы он не только окупился с 1-го месяца, но и принёс доход сверху.
Во-вторых: он окупается просто из-за стоимости своего часа, высвобождая вам 100-200 часов в месяц за 100-500 руб/час - и уже тем самым, окупает себя, тк ваш час стоит 1000+ руб. А высвобожденное время, фокус, энергию и усилия вы направите на рост дохода, а не на операционку.
🔥 И самое важное:
— это инструмент, и мы должны его использовать так, чтобы он приносил доход сверху
— направьте его на «низковисящие фрукты» (быстрые близкие деньги, например, дожать вашу базу)
— направьте его на манимейкинговые задачи (выполнение которых принесёт вам доход)
— используйте его в задачах, которые явно принесут доход: трафик, платная и бесплатная реклама, комментинг, рилсы, прогревы, посты, подписчики, лиды, переписки с клиентами, диагностики, дожим до оплат, презентации, лендинги, анализ конкурентов с целью нахождения работающих связок, скриптов, оферов, продуктов, поиск клиентов у конкурентов, в смежных нишах-чатах, и на площадках и другое
— зарплату вы заплатите в конце месяца, после принесения дохода, это инвестиция
— сделайте оклад с kpi
— правильно поставьте ему цели, внедрите и направьте на рост прибыли
— в вашей команде появится ещё один человек, который будет постоянно думать о том, как увеличить вашу прибыль, это ли не чудо?
— возьмите его для начала на частичную занятость с небольшой з/п
👉 Или приходите к нам на обучение «Ассистентум» - мы всё подробно расскажем и ответим на ваши вопросы на живых созвонах
👉 Описание обучения и цена
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
📌 Напишите в лс @vassiliuss слово «ассистент» — я свяжусь с вами и за 30 минут расскажу как ассистент окупится в вашем случае
Напоминаем, что стоимость пока всего 9900, присоединяйтесь!
🗣️Я зарабатываю 50-100-200 тыс руб/мес, а ещё нужно будет платить ассистенту 10-20-60 тыс руб/мес?
Во-первых: ассистент - это инструмент, и уже ответственность руководителя, как грамотно его использовать, чтобы он не только окупился с 1-го месяца, но и принёс доход сверху.
Во-вторых: он окупается просто из-за стоимости своего часа, высвобождая вам 100-200 часов в месяц за 100-500 руб/час - и уже тем самым, окупает себя, тк ваш час стоит 1000+ руб. А высвобожденное время, фокус, энергию и усилия вы направите на рост дохода, а не на операционку.
🔥 И самое важное:
— это инструмент, и мы должны его использовать так, чтобы он приносил доход сверху
— направьте его на «низковисящие фрукты» (быстрые близкие деньги, например, дожать вашу базу)
— направьте его на манимейкинговые задачи (выполнение которых принесёт вам доход)
— используйте его в задачах, которые явно принесут доход: трафик, платная и бесплатная реклама, комментинг, рилсы, прогревы, посты, подписчики, лиды, переписки с клиентами, диагностики, дожим до оплат, презентации, лендинги, анализ конкурентов с целью нахождения работающих связок, скриптов, оферов, продуктов, поиск клиентов у конкурентов, в смежных нишах-чатах, и на площадках и другое
— зарплату вы заплатите в конце месяца, после принесения дохода, это инвестиция
— сделайте оклад с kpi
— правильно поставьте ему цели, внедрите и направьте на рост прибыли
— в вашей команде появится ещё один человек, который будет постоянно думать о том, как увеличить вашу прибыль, это ли не чудо?
— возьмите его для начала на частичную занятость с небольшой з/п
👉 Или приходите к нам на обучение «Ассистентум» - мы всё подробно расскажем и ответим на ваши вопросы на живых созвонах
👉 Описание обучения и цена
https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
📌 Напишите в лс @vassiliuss слово «ассистент» — я свяжусь с вами и за 30 минут расскажу как ассистент окупится в вашем случае
Напоминаем, что стоимость пока всего 9900, присоединяйтесь!
👍3🔥2🤨1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отзыв с предыдущего обучения 🤩
«Вы не просто даёте обучение про управление ассистентами, на самом деле — вы перестраиваете мозги»💚
#Ассистентум_отзывы #ассистент #предприниматели #бизнесмосква #бизнесобучение #операционка
«Вы не просто даёте обучение про управление ассистентами, на самом деле — вы перестраиваете мозги»💚
#Ассистентум_отзывы #ассистент #предприниматели #бизнесмосква #бизнесобучение #операционка
🔥3❤2👍1🤨1
А что делегировать? Не могу придумать задачи для ассистента.
Такой вопрос периодически задают предприниматели.
Ассистента можно нанимать на любые рутинные задачи, которые у вас отнимают время и при этом не приносят вам удовольствия. Это могут быть как задачи бизнеса, так и из личных сфер.
На обучении подробно раскрываем тему делегирования: что делегировать, как делегировать, как придумать задачи, делимся кейсами и пр.
Ну и важный для многих вопрос:
Может ли ассистент помогать в выстраивании вашего Work-Life Balance?
Однозначно, да.
На обучении Ассистентум мы выдаём файл, где прописаны 200+ задач, которые может выполнять ассистент.
А для вашего удобства они ещё объединены по сферам Колеса Баланса.
Вы точно начнёте по-другому смотреть на роль ассистента в команде и точно найдете задачи для делегирования после нашего обучения 🤩🔥
Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!
Такой вопрос периодически задают предприниматели.
Ассистента можно нанимать на любые рутинные задачи, которые у вас отнимают время и при этом не приносят вам удовольствия. Это могут быть как задачи бизнеса, так и из личных сфер.
На обучении подробно раскрываем тему делегирования: что делегировать, как делегировать, как придумать задачи, делимся кейсами и пр.
Ну и важный для многих вопрос:
Может ли ассистент помогать в выстраивании вашего Work-Life Balance?
Однозначно, да.
На обучении Ассистентум мы выдаём файл, где прописаны 200+ задач, которые может выполнять ассистент.
А для вашего удобства они ещё объединены по сферам Колеса Баланса.
Вы точно начнёте по-другому смотреть на роль ассистента в команде и точно найдете задачи для делегирования после нашего обучения 🤩🔥
Пишите @Vassiliuss или оставляйте заявку в анкете и бронируйте места!
🔥5👍4🤨2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Заходите в практикум для предпринимателей — и в 2026 году у вас будет «правая рука и голова», помогающая развивать проекты🔥
Подробности и запись тут https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
Подробности и запись тут https://teletype.in/@getassistant/P8fvBnXKGs2
😁6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍5😈2🔥1
Люди годами
— Василий,
Хочется ответить: «а мы же говорили!»
Самый простой, недорогой и безопасный способ попробовать — зайти в наш практикум «Ассистентум», в котором:
- наймём и внедрим ассистента
- делегируем операционку, масштабирование, личное
- встроим ассистента в ваши проекты на весь 2026 год
Ваши расходы:
— 9 900 руб стоимость практикума
— от 20 000 руб зарплата ассистента
Ваши доходы:
— с нашей помощью организовать работу ассистента так, чтобы он с 1-го месяца окупил эти расходы
— и стал приносить прибыль сверху к зарплате ежемесячно х2-х10
✅ Подробнее об обучении здесь
✅ Записаться здесь
Масштабируй свои проекты и жизнь в 2026 году с помощью ассистента! Залетай!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8😁5👏2😎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это успех😃
Обращайтесь 👉 getassistant.com.ru
Обращайтесь 👉 getassistant.com.ru
🔥11😁11
🏄♂️ Не выживать, а перестраиваться: почему бизнес-ассистент — ваш главный актив в турбулентность
В связи с бурным развитием нейросетей, изменениями в законодательстве и налогах — происходит очень быстрая перестройка бизнес-моделей, отраслей и инструментов: а многие проекты, перспективные ещё вчера, — завтра будут закрыты. И многие предприниматели замерли в ожидании. Инстинкт говорит: «Ужать бюджет, сократить все «необязательное» и переждать».
❌ Именно в этой точке кроется фатальная ошибка.
Турбулентность — не время стоять. Это время — ЛЕТЕТЬ ПО-ДРУГОМУ. А для этого нужен тот, кто поможет перестроить двигатели прямо в воздухе. Не пилот (вы им и так остаетесь), а ваш штурман и бортинженер в одном лице — профессиональный бизнес-ассистент.
1️⃣ Он — ваша «лаборатория» для быстрых экспериментов.
Нужно срочно тестировать новую услугу, канал продаж или целевую аудиторию? Ассистент не даст этому превратиться в ваш личный аврал на месяцы. Он быстро соберет данные, разошлет предложения, проанализирует первые отклики и представит вам готовую картину: «летит» или нет. Вы тратите не недели, а дни.
2️⃣ Он — ваш «радар» для анализа и адаптации.
Пока вы держите штурвал, ассистент мониторит обстановку: что делают конкуренты, где ищут клиенты, какие новые инструменты появляются. Вся эта информация структурируется и ложится вам на стол в виде понятных тезисов и вариантов действий. Вы перестаете действовать вслепую.
3️⃣ Он — «буфер» и освободитель вашего самого ценного ресурса.
Ваша энергия и время — это топливо для стратегических решений. Пока ассистент ведёт рутину, коммуницирует с командой, ищет подрядчиков или систематизирует процессы, вы можете думать. Думать о том, как перестроить бизнес, а не как в нём выжить.
4️⃣ Он — мобильный центр управления в одном флаконе.
Когда все меняется, гибкость решает всё. Ассистент может сегодня работать с маркетплейсом, завтра — помогать с запуском вебинара, а послезавтра — искать партнеров для новой коллаборации. Вам не нужно нанимать пять специалистов. У вас есть один гибкий и умный ресурс.
📌 К чему это приводит?
Вместо хаотичных метаний или пассивного падения — вы получаете системный подход к изменениям.
✅ Вы тестируете гипотезы быстро и дёшево.
✅ Вы принимаете решения на основе данных, а не страха.
✅ Вы высвобождаете себя для стратегии.
✅ Вы адаптируетесь раньше других.
Итог: в стабильное время ассистент — это удобство. В турбулентное — это необходимость для трансформации.
А для тех, кто осознаёт масштабы проблемы и пользы — добро пожаловать в наш практикум, в котором вы внедрите ассистента в свои проекты:
✅ Подробности здесь
✅ Запись здесь
В связи с бурным развитием нейросетей, изменениями в законодательстве и налогах — происходит очень быстрая перестройка бизнес-моделей, отраслей и инструментов: а многие проекты, перспективные ещё вчера, — завтра будут закрыты. И многие предприниматели замерли в ожидании. Инстинкт говорит: «Ужать бюджет, сократить все «необязательное» и переждать».
❌ Именно в этой точке кроется фатальная ошибка.
Турбулентность — не время стоять. Это время — ЛЕТЕТЬ ПО-ДРУГОМУ. А для этого нужен тот, кто поможет перестроить двигатели прямо в воздухе. Не пилот (вы им и так остаетесь), а ваш штурман и бортинженер в одном лице — профессиональный бизнес-ассистент.
1️⃣ Он — ваша «лаборатория» для быстрых экспериментов.
Нужно срочно тестировать новую услугу, канал продаж или целевую аудиторию? Ассистент не даст этому превратиться в ваш личный аврал на месяцы. Он быстро соберет данные, разошлет предложения, проанализирует первые отклики и представит вам готовую картину: «летит» или нет. Вы тратите не недели, а дни.
2️⃣ Он — ваш «радар» для анализа и адаптации.
Пока вы держите штурвал, ассистент мониторит обстановку: что делают конкуренты, где ищут клиенты, какие новые инструменты появляются. Вся эта информация структурируется и ложится вам на стол в виде понятных тезисов и вариантов действий. Вы перестаете действовать вслепую.
3️⃣ Он — «буфер» и освободитель вашего самого ценного ресурса.
Ваша энергия и время — это топливо для стратегических решений. Пока ассистент ведёт рутину, коммуницирует с командой, ищет подрядчиков или систематизирует процессы, вы можете думать. Думать о том, как перестроить бизнес, а не как в нём выжить.
4️⃣ Он — мобильный центр управления в одном флаконе.
Когда все меняется, гибкость решает всё. Ассистент может сегодня работать с маркетплейсом, завтра — помогать с запуском вебинара, а послезавтра — искать партнеров для новой коллаборации. Вам не нужно нанимать пять специалистов. У вас есть один гибкий и умный ресурс.
📌 К чему это приводит?
Вместо хаотичных метаний или пассивного падения — вы получаете системный подход к изменениям.
✅ Вы тестируете гипотезы быстро и дёшево.
✅ Вы принимаете решения на основе данных, а не страха.
✅ Вы высвобождаете себя для стратегии.
✅ Вы адаптируетесь раньше других.
Итог: в стабильное время ассистент — это удобство. В турбулентное — это необходимость для трансформации.
А для тех, кто осознаёт масштабы проблемы и пользы — добро пожаловать в наш практикум, в котором вы внедрите ассистента в свои проекты:
✅ Подробности здесь
✅ Запись здесь
👍13🔥13