👋 Навык грамотного планирования рабочего времени — это один из важных hard-skills системных и бизнес-аналитиков.

Для того, чтобы оценить ту или иную задачу максимально реалистично, специалисту необходимо не только понимать наполнение задачи, но и иметь определённый опыт работы с подобными задачами 👀

За наполнение задачи отвечает навык сбора и анализа требований, а за опыт работы — практическая отработка навыков.
И если вы уже опытный специалист, то наверняка в работе вы решили не мало задач и «набили руку» – короче говоря, опыт есть.
Но если вы начинающий аналитик, очень удобно получать опыт путём выполнения практических заданий.

Для этого вступайте в различные комьюнити системных и бизнес-аналитиков, изучайте опыт хедлайнеров в сфере (лекции, youtube каналы, подкасты, книги и так далее), подключайтесь к вебинарам и воркшопам — в общем используйте любую возможность получить и отработать необходимый навык, а такж изучить чужой опыт и воодушевиться им.

🤩 Екатерина Ананьева и мы, её команда GetAnalyst, стараемся делиться не только актуальной теорией, но и решать с вами практические кейсы, которые базируются в том числе на реальных задачах с собеседований. Поэтому смело записывайтесь на наши вебинары и воркшопы, проходите КВИЗы (может найти их по хэштегу #quizGetAnalyst) и не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы в комментариях к постам. И спасибо всем тем, кто это уже делает!

С наилучшими пожеланиями и любовью к знаниям,
ваша команда GetAnalyst 🖤

Всем привет! 👋

Все навыки IT-специалиста можно разделить на две большие группы:
1️⃣ soft-skills или так называемые «мягкие навыки», которые позволяют грамотно управлять своей эффективностью и работать в команде;
2️⃣ hard-skills или «жёсткие навыки» — навыки владения инструментарием специалиста в сфере.

Сегодня рассказываем про навыки, которые необходимы начинающему системному аналитику на старте. #hwGetAnalyst #hardGetAnalyst #softGetAnalyst


Soft-skills системного аналитика:

🟢 умение работать в команде и находить подход к людям;
🟢 ответственность и целеустремлённость;
🟢 умение структурировать большие объёмы информации, находить «иголку в стоге сена»;
🟢 внимательность и аккуратность в работе;
🟢 грамотная речь — как устная, так и письменная;
🟢 навык публичных выступлений и презентаций;
🟢 умение соблюдать work-balance;
🟢 работа с ИПР (индивидуальным планом развития): наполнение, планирование, декомпозиция на шаги.

🥷:С soft-skills как будто проще — часть из них заложена в нас благодаря коммуникации с другими людьми, а другую часть можно развить в себе с помощью литературы, тренингов, прослушивания подкастов и так далее.

Далее про hard-skills 🔜

Hard-skills системного аналитика:

🔴 работа с требованиями:
- техники сбора требований,
- анализ результата,
- документирование (по ГОСТам или иным форматам),
- приоритезация (ранжирование, MoSCoW, UserStoryMap и аналоги),
- постановка задач на проектную команду (разработчики, дизайнеры и другие участники) и так далее;
🔴 знание нотаций моделирования (BPMN, UML, IDEF и другие);
🔴 визуализация требований:
- прототипирование интерфейсов (Figma, Miro, Mockups и аналоги), знание правил UX / UI,
- структурирование информации (MindMap, создание и поддержка базы знаний, проектирование CJM и Service blueprint)
- создание дашбордов (Tableau, Excel, Power BI);
🔴 навык написания простейших запросов на языке SQL;
🔴 уверенные теоретические знания: архитектуры систем, взаимодействие систем, методологии разработки ПО, User stories и Use Cases,
🔴 навык тестирования, который включает как написание тест-кейсов, так и умение «прогнать» кейс самостоятельно через Postman.


На самом деле и hard-skills системного аналитика можно развивать несколькими способами:

🟡 самостоятельно
Сейчас в открытом доступе множество литературы, youtube-каналов с туториалами, открытых сообществ с экспертизой специалистов из сферы, бесплатные вебинары, буткемпы и так далее. Информации действительно много и очень важно изучать именно то, что действительно пригодится, а ещё важно, чтобы эти знания были актуальными — ведь IT, это сфера с очень быстрым темпом развития.

🟡 получить высшее образование в сфере IT
Поступить в ВУЗ и спустя 7 лет выйти специалистом уровня junior со всеми необходимыми hard-skills. Звучит «просто», верно? 🙂 И если есть время и деньги получить образование в ВУЗе, то вариант действительно хороший.

🟡 пройти интенсивные курсы погружения в профессию.
Так, в сжатые сроки вы получите действительно релевантные знания от экспертов с упором на то, чтобы вы получили ровно то разнообразие и глубину навыков, которые необходимы для старта в карьере системного аналитика в IT. Из-за того, что курсов в сфере IT тоже огромное количество, очень важно учиться у тех экспертов, которые добились реальных результатов в профессии и продолжают развиваться. Помимо преподавателей на таких курсах, не менее важно, чтобы полученная теория была актуальной, полезной и обязательно закреплялась практикой.

В конечном итоге какой бы вариант погружения в профессию системного аналитика в IT вы не выбрали — любой из них будет правильным. Варианты отличаются эффективностью и длительностью, но все рабочие.
Главное не бояться начать и отнестись к собственному обучению ответственно — ведь именно от ваших действий зависит ваш собственный успех! 💪