Мы провели вместе почти год... ❤️🔥
Встречи закончились ещё в августе, а в мы с командой до сих пор скучаем, и с теплом вспоминаем занятия и сообщения наших выпускников с программы Системный аналитик с нуля.
Для команды GetAnalyst это огромная ответственность, чтобы вести коллег в аналитике не по отдельному направлению, а вообще по всем. С нуля.
И не пройтись обзорно, а реально разобраться.
Показать, как работать.
И убедиться в том, что поняли все.
Это ваше время.
Это наше время.
И по итогам, как мы видим, всё не зря.
Цитируем один из комментариев после окончания обучения, который можно найти в историях студентов на сайте:
Ни добавить, ни убавить.
Спасибо, что выбираете GetAnalyst ❤️
Встречи закончились ещё в августе, а в мы с командой до сих пор скучаем, и с теплом вспоминаем занятия и сообщения наших выпускников с программы Системный аналитик с нуля.
Для команды GetAnalyst это огромная ответственность, чтобы вести коллег в аналитике не по отдельному направлению, а вообще по всем. С нуля.
И не пройтись обзорно, а реально разобраться.
Показать, как работать.
И убедиться в том, что поняли все.
Это ваше время.
Это наше время.
И по итогам, как мы видим, всё не зря.
Цитируем один из комментариев после окончания обучения, который можно найти в историях студентов на сайте:
Будущим ученикам желаю уделять время на обучение.
Развивать кругозор, погружаться: читать больше книг и статей по теме. А если не любите читать — слушать подкасты.
Мало просто купить курс — его надо изучить, тогда обязательно будет результат.
Ни добавить, ни убавить.
Спасибо, что выбираете GetAnalyst ❤️
❤7👀1
Как справляться с незнакомыми задачами на работе❓️
Новая команда, смена проекта или просто непривычная задача в знакомом окружении — с этим сталкивался каждый из нас. Иногда — по собственному выбору, иногда — по воле обстоятельств.
Даже если вы давно работаете в одной компании, нет-нет да и прилетит задача, где всё незнакомо: терминология, инструменты, подходы.
Всё новое — это стресс, а тем более если в команде нет коллег или менторов, у кого можно уточнить. Или когда обращаешься, то все заняты 🤪
📌 Что делать, когда не знаешь, с чего начать?
📌 Как быстро разобраться и не утонуть в панике?
📌 Где искать опору и как действовать уверенно?
Отвечаем на вопросы в картинках!
#softGetAnalyst
Новая команда, смена проекта или просто непривычная задача в знакомом окружении — с этим сталкивался каждый из нас. Иногда — по собственному выбору, иногда — по воле обстоятельств.
Даже если вы давно работаете в одной компании, нет-нет да и прилетит задача, где всё незнакомо: терминология, инструменты, подходы.
Всё новое — это стресс, а тем более если в команде нет коллег или менторов, у кого можно уточнить. Или когда обращаешься, то все заняты 🤪
📌 Что делать, когда не знаешь, с чего начать?
📌 Как быстро разобраться и не утонуть в панике?
📌 Где искать опору и как действовать уверенно?
Отвечаем на вопросы в картинках!
#softGetAnalyst
🥰7🔥2
🎙Подборка подкастов для начинающих системных и бизнес-аналитиков
Создали подборку, которая поможет поэтапно разобраться с чего начать и как плавно продолжить карьеру начинающему специалисту.
💡 Подкасты лучше слушать в указанном порядке:
📌 Как стать системным аналитиком: личный опыт
📌 Без ментора на работе: стратегии работы с незнакомыми задачами для Системного Аналитика
📌 Применение ChatGPT для системного аналитика: возможности и проблемы
📌 Нефункциональные требования: пример для медицинской информационной системы
📌 Какие диаграммы нужно знать системному аналитику
📌 Связь "многие-ко-многим" в БД: разбор задачи с собеседования на системного аналитика
📌 Всё про Agile, Scrum, Kanban и «Документация не нужна»
📌 Зачем нужны встречи в Scrum? Полный разбор для аналитиков
📌 Что делает системный аналитик: задачи и артефакты
📌 Где искать стажировку на Системного аналитика и как она проходит: реальный опыт
📌 Тестовое собеседование на младшего системного аналитик
📌 Портфолио системного аналитика
Сохраняйте, чтобы не потерять 🤝
#hwGetAnalyst
Создали подборку, которая поможет поэтапно разобраться с чего начать и как плавно продолжить карьеру начинающему специалисту.
📌 Как стать системным аналитиком: личный опыт
📌 Без ментора на работе: стратегии работы с незнакомыми задачами для Системного Аналитика
📌 Применение ChatGPT для системного аналитика: возможности и проблемы
📌 Нефункциональные требования: пример для медицинской информационной системы
📌 Какие диаграммы нужно знать системному аналитику
📌 Связь "многие-ко-многим" в БД: разбор задачи с собеседования на системного аналитика
📌 Всё про Agile, Scrum, Kanban и «Документация не нужна»
📌 Зачем нужны встречи в Scrum? Полный разбор для аналитиков
📌 Что делает системный аналитик: задачи и артефакты
📌 Где искать стажировку на Системного аналитика и как она проходит: реальный опыт
📌 Тестовое собеседование на младшего системного аналитик
📌 Портфолио системного аналитика
Сохраняйте, чтобы не потерять 🤝
#hwGetAnalyst
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
Друзья, на часах мемо-среда👌 #Gahahaha
😁17
👩💻 6 принципов REST API про которые спрашивают на собеседованиях 👩💻
REST API — архитектурный стиль для создания веб-сервисов, основанный на протоколе HTTP.
REST API основан на протоколе HTTP:
это означает, что все принципы работы HTTP методов, их структура запросов и ответов, будут также применимы и для REST API.
👉 Подробнее про работу HTTP-протокола и его связь с REST API разбирали в этой статье.
Пример:
+ в HTTP есть виды методов: GET, POST, PUT, PATCH и т.д.
+ в REST API методы абсолютно те же.
Архитектурный стиль REST добавляет к HTTP дополнительные правила и принципы, по которым должен происходить обмен данными👇
Главные принципы REST:
1. Строгое разделение клиента и сервера
2. Единый интерфейс
3. Без сохранения состояния (Stateless)
4. Многоуровневая система
5. Кэширование
6. Выполнение кода по запросу
В картинках к посту просто и с примерами разобрала эти принципы.
Это не самая ценная в работе информация, но перечень этих принципов и их понимание могут спрашивать на собеседованиях 👌 #hardGetAnalyst
REST API — архитектурный стиль для создания веб-сервисов, основанный на протоколе HTTP.
REST API основан на протоколе HTTP:
это означает, что все принципы работы HTTP методов, их структура запросов и ответов, будут также применимы и для REST API.
👉 Подробнее про работу HTTP-протокола и его связь с REST API разбирали в этой статье.
Пример:
+ в HTTP есть виды методов: GET, POST, PUT, PATCH и т.д.
+ в REST API методы абсолютно те же.
Архитектурный стиль REST добавляет к HTTP дополнительные правила и принципы, по которым должен происходить обмен данными👇
Главные принципы REST:
1. Строгое разделение клиента и сервера
2. Единый интерфейс
3. Без сохранения состояния (Stateless)
4. Многоуровневая система
5. Кэширование
6. Выполнение кода по запросу
В картинках к посту просто и с примерами разобрала эти принципы.
Это не самая ценная в работе информация, но перечень этих принципов и их понимание могут спрашивать на собеседованиях 👌 #hardGetAnalyst
👍13❤5