🖌️ Пришло время показать результат реставрации снимков победителей прошедшего КОНКУРСА.

#реставрация@genpredkov

🔖 Еще раз хочу поблагодарить всех, кто принял участие, поделился своими семейными снимками и невероятными историями о них.

‼️Как говорил ранее, это не последний конкурс, который я буду проводить на своем канале. В планах разыграть изготовление исторического панно, о котором я говорил ранее, консультацию по поискам и, конечно же, реставрацию снимков. Также больше о реставрациях читайте здесь и здесь.

✏️ Следите за новостями и делитесь данным каналом — это помогает и мотивирует в его развитии.

🖌️Трудовая книжка — важный документ, сопровождающий человека на протяжении всей профессиональной деятельности. Она подтверждает трудовой стаж и отражает усилия и рост работника. Также трудовая книжка является значимым элементом системы социального обеспечения, фиксируя данные о местах работы, наградах и поощрениях, что делает её своеобразной биографией трудовой жизни.

ЧАСТЬ I. ИСТОРИЯ

#полезное@genptedkov

В СССР трудовые списки (трудовые книжки) введены взамен дореволюционных послужных списков, охватывавших лишь некоторые категории граждан. В Российской империи образование, трудовая деятельность, чины и награды отражались в Формулярном списке о службе, который заполнялся и сшивался на длинных листах размером более А3.

✔️ 1918—1922

После революции 1917 года возникла необходимость в законодательном регулировании труда и его оплаты. Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года ВЦИК принял Кодекс законов о труде, который определял права работников, включая отдых, пособия и трудовые книжки. 5 октября 1918 г. был издан Декрет «О трудовых книжках для нетрудящихся». Новый документ получил название «Временное свидетельство для буржуазии». Царские паспорта были отменены и трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность. Эти книжки фиксировали трудовые отношения и заменяли удостоверения личности для различных категорий граждан.

Местные Советы обязали работодателей заполнять трудовые книжки не реже одного раза в месяц, что было закреплено в "Конституционном законе о труде" в декабре 1918 года. В 1919 году был издан декрет о введении трудовых книжек в Петрограде и Москве, устанавливающий минимальный возраст для работы — 16 лет. Эксплуатация детей младше этого возраста была запрещена.

Однако 20 июня 1923 года трудовые книжки были упразднены, и вместо них вновь ввели удостоверения личности.

✔️ 1924-1926

После вступления в 1922 году нового Кодекса, трудовые книжки были заменены на расчетные, которые выдавались по месту работы всем, кроме чиновников.

✔️ 1926-1939

В 1926 году постановлением Совета Народных Комиссаров СССР взамен трудовых книжек были введены «Трудовые списки».

✔️ 1939-1970

С 15 января 1939 года в СССР вновь введены трудовые книжки единого образца для всех рабочих и служащих. За утрату книжки был установлен штраф в 25 рублей. С 1940 года появился вкладыш в трудовую книжку. 9 июля 1958 года утвердили «Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек», которая регламентировала их заполнение, хранение и выдачу. Инструкция изменялась и дополнялась до 1970 года с учетом новых положений трудового законодательства.

✔️ 1973-1991

В СССР на протяжении использования трудовых книжек возникали проблемы с их ведением и хранением. 6 сентября 1973 года Совет Министров и ВЦСПС приняли Постановление «О трудовых книжках рабочих и служащих» для улучшения порядка их учета и повышения роли в трудовой дисциплине. 20 июня 1974 года была утверждена Инструкция о ведении трудовых книжек, которая затем изменялась в 1985, 1987 и 1990 годах.

✔️ 1991 по настоящее время

В настоящее время положение о трудовых книжках регламентируется Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». 1 января 2021 года отменили выдачу бумажных трудовых книжек работникам, которые трудоустраиваются впервые

✏️ Продолжение в следущей части. А пока, рекомендую ознакомиться с моим опытом получения оригиналов трудовых книжек предков

🖌️ Продолжаем разбор истории трудовой книжки, на этот раз поговорим о ее содержании. Первую часть читайте здесь

ЧАСТЬ II. СОДЕРЖАНИЕ

#полезное@genptedkov

✔️ 1918—1922

Первые трудовые книжки были введены Декретом ВЦИК от 25 июня 1919 года в Москве и Петрограде. Все граждане РСФСР старше 16 лет обязаны были их иметь. На первой странице значилось: «Не трудящийся, да не ест!».

Трудовая книжка подтверждала участие владельца в производственной деятельности, служила удостоверением личности в РСФСР и давала право на продовольственные карточки, социальное обеспечение при утрате трудоспособности и безработице. Ее выдавали при предъявлении старого (царского) паспорта, который забирали.

Отсутствие трудовой книжки влекло штраф или тюремное заключение до полугода. Трудовая книжка стала основным документом, необходимым для перемещения по стране и получения продовольственных карточек.

🔖В ней фиксировались:

1️⃣ ФИО, дата и место рождения, постоянное место жительства
2️⃣ профессия, грамотность и образование
3️⃣ семейное положение и дети до 16 лет
4️⃣ отношение к воинской повинности
5️⃣ уплата налогов и судебная ответственность
6️⃣ степень трудоспособности
7️⃣ трудовая деятельность (места работы)
8️⃣ заработки, пособия, пенсии
9️⃣ выдача продовольственных карточек
1️⃣0️⃣ регистрация (прописка)

✔️ 1926-1939

Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 21 сентября 1926 года «О Трудовых списках». Эти списки велись во всех государственных учреждениях и акционерных обществах на каждого служащего. При увольнении работник мог получить копию, а оригинал оставался на месте работы для запросов других учреждений.

Трудовой список стал прообразом личного дела служащих и аналогом формулярного списка, существовавшего до советского периода.

🔖В нем фиксировались следующие сведения:

1️⃣ Фамилия, имя, отчество
2️⃣ Год и место рождения
3️⃣ Социальное положение
4️⃣ Образование
5️⃣ Профессия
6️⃣ Партийность
7️⃣ Членство в профсоюзе
8️⃣ Отношение к воинской повинности
9️⃣ Данные о трудовой деятельности
1️⃣0️⃣ Привлечение к судебной ответственности
1️⃣1️⃣ Отметки об административных взысканиях и наказаниях

Трудовой список был отменен в 1938 году.

✔️ 1939-1970

С января 1939 года была введена трудовая книжка единого образца для всех рабочих и служащих государственных и кооперативных предприятий. Каждый гражданин, проработавший не менее 5 дней, включая сезонных и временных работников, получал этот документ.

🔖 В трудовую книжку заносились данные о трудовой деятельности, а также были добавлены сведения:

1️⃣ о наградах
2️⃣ премиях
3️⃣ поощрениях

Утвержденная Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20 декабря 1938 года, форма трудовой книжки просуществовала 35 лет.

✔️ 1973-1991

6 сентября 1973 года Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постановление «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Постановление определяло трудовую книжку как основной документ о трудовой деятельности, а её вручение предписывалось проводить торжественно, в присутствии коллектива и представителей общественных организаций.

Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года были введены трудовые книжки для колхозников, которые стали основным документом о трудовой деятельности членов колхоза, включая рыболовецкие колхозы.

🔖 В трудовой книжке колхозника указывались следующие сведения:

1️⃣ Фамилия, имя, отчество
2️⃣ Год рождения
3️⃣ Профессия
4️⃣ Год вступления в колхоз

Раздел «сведения о работе» заполнялся ежегодно и содержал информацию о профессиональной принадлежности, количестве трудодней, человеко-дней, числе выходов на работу, установленном минимуме трудодней и сумме начисленных денежных средств и натуральных продуктов.

✔️ 2004-2021

Трудовая книжка нового образца, введенная с 1 января 2004 года, имеет уменьшенный до паспортного размера формат и обложку с гербом России.

🔖 В ней указывали:

1️⃣ ФИО работника
2️⃣ Сведения о квалификации и образовании
3️⃣ Информация о профессиональной подготовке и полученном образовании
4️⃣ Сведения о награждениях

✏️ В третьей части поговорим о том, где можно искать "следы" трудовых книжек.