🎁 Дарим "Пакет 10 стандартных вакансий" друзьям GeekLink!

В акции могут участвовать все пользователи с типом профиля Рекрутер, HR, прямой работодатель.

Для получения пакета вам необходимо сделать пост в своем LinkedIn или Telegram-канале с обязательным содержанием:

1️⃣ Ссылка на ваш профиль или профиль вашей бизнес-страницы в GeekLink.

2️⃣ Призыв к вашим подписчикам зарегистрироваться и подписаться на вас (или вашу бизнес-страницу) в GeekLink.

После выполнения условий акции напишите мне в GeekLink или Telegram: ссылку на ваш пост и профиль в GeekLink.

⚠️ Для участия необходимо минимальное количество подписчиков в вашем LinkedIn или Telegram > 1000.

Акция действует до 30 января 2024 года. Удачи!

🤚Всем привет! Спешим поделиться, что мы снизили цены на все платные функции платформы GeekLink.io в 2 раза!

Не упустите возможность оценить преимущества размещения PRO-вакансий и резюме в 2 раза дешевле!

Теперь прайс выглядит так:

Стандартная вакансия – 490 рублей
PRO-вакансия – 1490 рублей
5 PRO-вакансий – 4990 рублей
10 PRO-вакансий – 7990 рублей
50 PRO-вакансий – 24990 рублей.

При этом мы сохранили приветственные пакеты из 3 стандартных вакансий для новых рекрутеров.

Стоимость размещения PRO-резюме также снижена до 490 рублей, а публикация стандартных резюме осталась бесплатной.

Сравнить возможности стандартных и PRO вакансий вы можете по ссылке: https://geeklink.io/price/

🔥 Очень нужен ваш голос!

В понедельник мы запустились на Product Radar, чтобы принять участие в конкурсе IT-продуктов и стартапов. Однако, каждый участник привлекает свою аудиторию и, естественно, она голосует за своего кандидата.

Давайте возьмем победу! Чтобы стать проектом года, на данный момент нужно набрать больше 400 голосов!

Порядок действий очень простой:

- Открыть https://productradar.ru
- Увидеть там наш GeekLink
- Нажать стрелочку вверх
- В открывшемся окне логина — зарегаться через Гугл или Яндекс в один клик
- Проверить что стрелочка за GeekLink активна (если нет то нажать еще раз)
- Готово.

🙏 Это очень важно для нас. О победителях расскажут, в том числе, на Vc и Хабре! Это было бы круто! В конечном итоге, это не только мотивирует нас, но и повысит шансы на трудоустройство участников GeekLink, а их уже больше 10 тысяч!

Спасибо!

😎 Как публикация кейсов помогает кандидатам и рекрутерам?

Зачем нужно публиковать кейсы?

👨‍💻 Для IT-специалистов:

➡ Повышение видимости и репутации.
➡ Обмен опытом и знаниями.
➡ Привлечение внимания работодателей.
➡ Создание портфолио.
➡ Демонстрация экспертности.

👩‍💼 Для рекрутеров:

➡ Укрепление имиджа.
➡ Обучение клиентов и кандидатов.
➡ Укрепление связей с текущими клиентами.
➡ Привлечение новых клиентов.

О чем писать?

В качестве тем для кейсов могут быть выбраны любые экспертные статьи по IT-направлениям, успешные (или нет) кейсы в:

➡ найме и подборе персонала;
➡ разработке;
➡ аналитике;
➡ менеджменте;
➡ дизайне;
➡ маркетинге;
➡ создании контента;
➡ стартапах;
➡ других темах, связанных с профессиональной деятельностью IT-специалистов и рекрутеров.

Каждый кейс должен содеражать:

➡ Описание проекта. Расскажите о проекте, над которым вы работали. Опишите его цели, задачи, технологии, использованные методы и особенности решения.

➡ Проблемы и вызовы. Поделитесь трудностями, с которыми вы столкнулись в процессе выполнения проекта. Опишите, какие проблемы возникли, и каким образом вы их решили.

➡ Ваши решения и реализации. Подробно опишите шаги, которые вы предприняли для решения проблемы или выполнения задачи. Включите код, если это применимо, и объясните выбор используемых методов.

➡ Результаты и достижения. Оцените результаты вашей работы. Расскажите, какие цели были достигнуты, какие плюсы принесло ваше решение, и какие уроки вы извлекли из этого опыта.

➡ Обратная связь и уроки для сообщества. Поделитесь полученной обратной связью, как от команды проекта, так и от заказчика. Расскажите, какие уроки можно извлечь из вашего опыта, чтобы помочь другим специалистам в их работе.

Подробнее о том, как опубликовать свой кейс и участвовать в ежемесячной премии, читайте тут 👉 https://geeklink.io/cases/

🎓 Прокачка скиллов и освоение новых IT-направлений со скидками до 60%

Обновили каталог скидок и инструкций по их получению на IT-образование:

⚫ Skillbox - до 60%. Переходим по ссылке, указываем промокод guruSKB60

⚫ Нетология - до 60% (Переходим по ссылке, выбираем курс со скидкой)

⚫ SkillFactory - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 5%)

⚫ GeekBrains - до 49% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 7%)

⚫ Contented - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 5%)

⚫ Skypro - 10%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru

⚫ Eduson - 5%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод guru

⚫ XYZ School - 10%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод KURSGURU


Сравнивайте >2000 курсов от 30+ образовательных платформ и выбирайте лучшие 👉 в каталоге GeekLink

Реклама. Информация о рекламодателях по ссылкам в посте.

📈 Как повысить просмотры резюме

В последнее время мы получаем много вопросов о том, как повысить охваты резюме и обратить на него внимание рекрутеров и HR-ов.

1️⃣ Кросспостинг в Telegarm-каналы

Для каждого резюме предусмотрен автоматический анонс в подходящих тематических Telegram-каналах (всего 42 канала). PRO-резюме публикуются в каналах 4 раза за 30 дней размещения.

2️⃣ Кросспостинг на страницу LinkedIn

По аналогии с Telegarm-каналами дополнительный буст дает анонс резюме в профильной группе LinkedIn. PRO-резюме публикуются 4 раза за месяц.

3️⃣ Поднятие и выделение в базе резюме

Новые резюме постепенно сдвигают в базе ранее опубликованные резюме. Таким образом, вероятность их открытия нанимающими менеджерами со временем снижается. PRO размещение поднимает резюме в базе каждую неделю в течение месяца.

В среднем, PRO-размещение позволяет повысить количество открытий резюме до 5 раз за 30 дней. Стоимость такой опции снижена в 2 раза и сейчас равна всего 490 рублей.

📊 Посмотреть статистику открытий вашего резюме и подключить PRO-размещение вы можете в своем личном кабинете в GeekLink.io.

🥳 10 000 подписчиков на странице LinkedIn!

Сегодня знаменательная дата! На страницу https://www.linkedin.com/company/geeklink-it-job/posts/ подписался десятитысячный подписчик! 🎉 Хочу сказать спасибо всем подписавшимся! Чем больше наше комьюнити, тем шире возможности каждого участника!

Эта страница создана, чтобы предоставить дополнительную возможность установления связи между IT-специалистами и рекрутерами.

IT-специалисты публикуют в ней свои резюме, а рекрутеры - вакансии.

Как опубликовать?

1️⃣ Зарегистрироваться в GeekLink.io

2️⃣ Опубликовать свое резюме или вакансию (не забыть отметить чекбокс "Пост в LinkedIn"). Обратите внимание на фильтры (для вакансий) и навыки (для резюме), которые вы указываете при публикации - они станут хэштегами в посте LinkedIn.

3️⃣ Готово! Анонс резюме/вакансии будет опубликован на странице LinkedIn в порядке очереди! ⚠️ Важно: не забудьте поставить реакцию и поделиться постом со своим резюме/вакансией на своей странице LinkedIn в первые минуты после публикации. Это даст дополнительный буст.

Кстати, помимо страницы в LinkedIn можно увеличить охват своего резюме или вакансии, отправив его анонс в подходящие Telegram-каналы https://t.me/geeklink_ru/451 (Для этого при публикации в отметьте также чекбокс "Пост в Telegram").

Всем хороших выходных!

🆕 Открыта приоритетная регистрация в 🏆 Рейтинге работодателей GeekLink Awards 2024

Что получат победители и призеры?

✔️Попадание в топ-листы 2024 года в общем рейтинге и по номинациям (см ниже).

✔️В каждой номинации бизнес-страницы победителей и призеров получат стикеры в информационном блоке компании и всех привязанных вакансиях.

Зачем нужно это?

✔️Продвижение бренда.
✔️Повышение видимости и привлечение внимания.
✔️Привлечение талантов.

В течение всего 2024 года компании будут набирать рейтинг за определенные действия на своих бизнес-страницах в GeekLink:

✔️Новый подписчик бизнес-страницы компании: 1 балл.
✔️Полученный отзыв со средней оценкой от 4.1 до 5.0: 2 балла.
✔️Полученный отзыв со средней оценкой от 3.1 до 4.0: 1 балл.

🗓 15 апреля будут опубликованы листы с участниками. Промежуточные результаты будут меняться в режиме реального времени⏳ (зарегистрируйтесь уже сейчас, чтобы набрать больше баллов и быть выше в рейтинге на момент публикации листов).

🗓 31 декабря набор баллов будет остановлен.

🗓15 января 2025 года будут сформированы окончательные топ-листы 2024 года по категориям:

✔️Общий рейтинг (все категории)
✔️AdTech & MarTech (реклама и маркетинг)
✔️AgTech, AgroTech (сельское хозяйство)
✔️AR/VR Tech (дополненная и виртуальная реальность)
✔️Blockchain (криптовалюты)
✔️Data Mining (анализ данных)
✔️Digital агентство
✔️e-Commerce (электронная коммерция)
✔️EcoTech (экология)
✔️EdTech (образование)
✔️EnergyTech (энергия)
✔️Fashion (мода и одежда)
✔️FinTech (финансы)
✔️FoodTech (еда)
✔️GameDev (игры)
✔️GeoTech (геосервисы)
✔️GovTech (государство)
✔️HealthTech и MedTech (здоровье и медицина)
✔️HRtech (персонал)
✔️InsurTech (страхование)
✔️IoTTech (интернет вещей)
✔️LegalTech (право)
✔️MediaTech (медиа)
✔️PropTech (недвижимость)
✔️RetailTech (розничная торговля)
✔️SecurityTech (безопасность)
✔️SocialTech (соц сети)
✔️SpaceTech (космос)
✔️SportTech (спорт)
✔️TravelTech (туризм)
✔️Аутсорсинговая компания
✔️Кадровое агентство
✔️Мультипродуктовая компания
✔️Поставщики и дистрибьюторы
✔️Системный интегратор

Как зарегистрироваться в рейтинге:

✔️Если вы уже создали бизнес-страницу компании. Перейдите в ее настройки и отметьте чекбокс “Участвовать в рейтинге работодателей GeekLink Awards”. Не забудьте проверить номинацию (выбранную категорию), в которой она будет участвовать.

✔️Если вы еще не создали бизнес-страницу компании. Создайте бизнес страницу в GeekLink.io. На первом этапе отметьте чекбокс “Участвовать в рейтинге работодателей GeekLink Awards” и выберите номинацию (категорию), в которой она будет участвовать.

В верхней части вашей компании появится информация о том, что вы принимаете участие в рейтинге и отобразится текущее количество баллов!

Как набирать баллы МОЖНО:

✔️Пригласите подписаться на вашу бизнес-страницу и проголосовать своих сотрудников.
✔️Сделайте пост в своих соц сетях, о том, что ваша компания принимаете участие в рейтинге.
✔️Публикуйте вакансии, привязанные к бизнес-странице вашей компании.
✔️Публикуйте новости вашей компании в ленте бизнес-страницы.

Как делать НЕЛЬЗЯ:

⛔️Любые виды накруток, в том числе спам. Нарушители будут блокироваться без возможности восстановления.

👋 Удачи!

🎂 19 апреля 2022 исполняется 2 года GeekLink! Это были непростые 2 года 😅.

Спасибо всем, кто был с нами! Если писать про все промахи и успехи, то получится очень длинный текст, выходящий за ограничения поста... Хочу поделиться краткой ретроспективой.

☑️ Идея пришла еще в 2021 году, тогда же был зарегистрирован домен geeklink.ru, но в последствии сделана английская версия и сайт переехал на geeklink.io.

☑️ В течение полутора лет продукт обрастал новыми возможностями и превратился в экосистему из сайта - флагмана и его помощников в виде Telegram-каналов, бота, группы в LinkedIn. Все это время все функции были бесплатны.

☑️ Для IT-специалистов появились такие возможности: размещение и буст резюме, email- и TG-подписки на новые вакансии, получение и оставление рекомендаций, выстраивание сети контактов, публикация кейсов и т.д.

☑️ Для рекрутеров и эйчаров сделали кабинет для размещения вакансий и работы с откликами, доступ к базе резюме, создание бизнес-страниц компаний и т.д.

☑️ После полутора лет ежедневной работы на собственном энтузиазме было принято все-таки добавить дополнительные платные функции. В сентябре 2024 появились PRO-размещение вакансий и резюме, которое дает значительное повышение охватов.

☑️ Звучит, как-будто все шло гладко, но нет! На протяжении всего периода велась непрерывная борьба с багами. К примеру, только в этом месяце обнаружили и победили задвоение откликов, периодические зависания из-за подключаемого внешнего скрипта и проблемы с производительностью при пиковой нагрузке, спасибо Redis)

☑️ Ну и немного цифр: 15К участников, 5К резюме (3,5 открытых), 6К IT-вакансий (за весь период), 42 Telegram-канала, группа в LinkedIn с 10К подписчиками...

Еще раз всем спасибо! В ближайшие месяцы запланирован запуск новых возможностей, которые сделают еще ближе кандидатов и рекрутеров! Присоединяйтесь!

🔥1 бесплатная вакансия в месяц!

Всем привет! С 1 мая 2024 года мы изменили правила публикации бесплатных вакансий!

Как было раньше:

Каждому новому пользователю с типом профиля HR/рекрутер/нанимающий менеджер давалось всего 3 бесплатных стандартных вакансии на все время.

Как теперь:

Каждому пользователю с типом профиля HR/рекрутер/нанимающий менеджер 1 числа каждого месяца предоставляется 1 бесплатная стандартная вакансия!

Другими словами, теперь 1 раз в месяц можно опубликовать 1 стандартную вакансию бесплатно! 12 вакансий в год!

Майская бесплатная вакансия уже в вашем личном кабинете 👉 GeekLink.io!

Успешной работы!

📋 PDF-версии резюме IT-специалистов

Привет! На днях в GeekLink появились PDF-версии резюме, которые можно скачать или распечатать в один клик.

Главная отличительная особенность такого резюме – здесь нет контактных данных, которые могут разлететься по нежелательным базам и в итоге оказаться в руках злоумышленников.

Рекрутеры, HR и прочие заинтересованные лица смогут связаться с вами в личных сообщениях на платформе GeekLink. Для этого в PDF-версии есть кликабельная ссылка и QR-код, который будет полезен, если резюме распечатано.

Таким образом, вы можете смело публиковать его в своих соц сетях или других открытых источниках.

☑️ Если вы уже создали свое онлайн-резюме в GeekLink.io, то PDF-версия доступна в его правом сайдбаре.

☑️ Если вы еще не создали онлайн-резюме, то PDF будет автоматически сгенерирован при публикации онлайн-версии в GeekLink.io.

Демонстрационный пример такой PDF-версии в прикрепленном изображении.

📊 Расширенная статистика для ваших вакансий, резюме и компаний

Всем привет! Вчера дополнили окно статистики и теперь вы можете посмотреть данные в текстовом виде за:

✔️ Сегодня
✔️ Вчера
✔️ 7 дней
✔️ 30 дней
✔️ Всего

👉 GeekLink.io

🔔 Telegram-уведомления в GeekLink

С новыми Telegram-уведомлениями вы точно не пропустите важные события в своем личном кабинете.

Как подключить?

1️⃣ Убедитесь, что вы авторизованы в GeekLink.io.

2️⃣ Запустите Telegram-бот https://t.me/geeklink_notifications_bot и перейдите по предложенной ссылке.

3️⃣ Готово!

Какие уведомления будут приходить?

- сообщения от участников;
- приглашения установления контактов;
- посты участников, на которых вы подписаны;
- упоминание вашего профиля в ленте;
- информация о ваших новых подписчиках;
- изменение пароля;
- отклики на вакансии (для рекрутеров).

👉 Попробуйте!

🏖Чем заняться летом? Конечно же отдыхать!

А еще можно подтянуть навыки или успеть освоить новую профессию!

Тем более с такими скидками:

☀️ Skillbox - до 60%. Переходим по ссылке, указываем промокод guruSKB60

☀️ Нетология - до 60% (Переходим по ссылке, выбираем курс со скидкой)

☀️ SkillFactory - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 5%)

☀️ GeekBrains - до 62% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 7%)

☀️ Contented - до 45% (Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru для получения дополнительной скидки 5%)

☀️ Skypro - 10%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод Guru

☀️PRODUCTSTAR - 10%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод GURU

☀️ Eduson - 5%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод guru

☀️ XYZ School - 10%. Переходим по ссылке, выбираем курс и указываем промокод KURSGURU


Сравнивайте >2000 курсов от 30+ образовательных платформ и выбирайте лучшие 👉 в каталоге GeekLink

Реклама. Информация о рекламодателях по ссылкам в посте.

☑️ Верификация бизнес-страниц компаний

Привет! С сегодняшнего дня мы автоматизировали процесс подачи заявок на верификацию бизнес-страниц компаний.

Верифицированные компании получают синюю галочку в верхней части профиля компании, в каталоге компаний, рейтинге IT-работодателей, а также всех вакансиях, размещенных от имени этой компании.

Подтвержденные компании получают в среднем в 2 раза больше просмотров самой страницы и ее вакансий.

Если вы уже создали бизнес-страницу, убедитесь, что для своего личного аккаунта вы используете рабочий email на корпоративном домене компании. После этого нажмите "Верификация" в правом сайдбаре на главной странице вашей бизнес-страницы.

А если у вас еще нет бизнес-страницы, поспешите ее создать. Помимо получения повышенных охватов, с ней вы можете принять участие в рейтинге IT-работодателей 2024.

👉 https://geeklink.io

🤖 Telegram-бот для поиска резюме IT-кандидатов

Ранее в постах обещал, что сделаю такой инструмент. Наконец, руки дошли и сегодня рад его представить.

🔎 Бот ищет резюме в базе GeekLink по грейду, названию должности, категории, навыкам и саммари.

🔔 Также используя все эти фильтры можно настроить подписку на появление новых резюме. Если появится новое резюме по вашим фильтрам, вам придет уведомление со ссылкой на его.

👆 Кстати, если вы IT- или digital-специалист и хотите, чтобы рекрутеры и эйчары вас нашли через этот бот - просто разместите его на GeekLink.io. Важно! Ваши контактные данные защищены и не передаются ботом третьим лицам. Связаться с вами можно только внутри платформы.

Как пользоваться?

1️⃣ Перейдите в бот https://t.me/geeklink_recruiter_bot
2️⃣ Выберите, что вы хотите делать: найти резюме или оформить подписку
3️⃣ Выберите грейд
4️⃣ Напишите ключевые слова
5️⃣ Готово. Если поиск не выдал результат, можно в один клик оформить подписку по указанным фильтрам.

Какие операторы есть?

✅ Пробел работает как оператор AND (выбираются резюме, содержащие все ключи).
✅ Оператор OR выводит результаты, содержащие любой из указанных ключей.
✅ Оператор - (дефис) удаляет результаты с указанным минус-словом.
✅ Оператор "" (двойные кавычки) используются для точного вхождения.

Все функции бота бесплатны. Всем продуктивной недели!

🏆 Продолжается регистрация компаний участников в рейтинге IT-работодателей 2024!

В рейтинге уже зарегистрировались 26 компаний. Сегодня мы запустили отдельные номинации-категории участников: https://geeklink.io/awards/

По мере появления участников будут открываться новые категории.

Зачем это нужно компании?

1️⃣ Попадание в ТОП-листы 2024, улучшение HR-бренда.

2️⃣ Повышение охватов вакансий.

3️⃣ Возможность получения стикера для бизнес-страницы компании и всех привязанных вакансий.

Спешите принять участие! Это просто и бесплатно: https://geeklink.io/geeklink-awards/

📈 Как повысить доверие к своему профилю и улучшить личный бренд? Получить рекомендации!

Рекомендательные письма подтверждают навыки и экспертность в своей области, значительно увеличивают доверие со стороны других участников IT-сообщества.

Причем это касается не только соискателей, но и самих рекрутеров.

Для кандидатов рекомендации способны повысить конверсию откликов в ответы со стороны работодателей и увеличить шансы на получение интересных предложений при сорсинге.

Для рекрутеров рекомендации помогают подтвердить профессионализм и эффективность в подборе персонала, а также способствуют расширению клиентской базы и улучшению репутации в профессиональном сообществе.

Как получить рекомендательные письма в GeekLink.io?

1️⃣ Пригласите коллег, партнеров или клиентов, с которыми вы взаимодействовали в работе. В GeekLink сделать это очень просто. В вашем ЛК есть раздел "Приглашения".

2️⃣ Попросите написать рекомендацию с подтверждением навыков, участия в проектах, конкретных достижений.

3️⃣ Готово!

Еще нет аккаунта в GeekLink? Присоединяйтесь 👉 https://geeklink.io

⭐️ Статусы откликов и автоматические уведомления кандидатам.

Всем привет! Сегодня в GeekLink запущена новая функция, автоматически отправляющая уведомления кандидатам при смене статуса отклика на вакансию:

☑️ Отклонен

☑️ На рассмотрении

☑️ Приглашен на интервью

☑️ Оффер

☑️ Архив

Просто не забывайте обновлять статусы откликов в личном кабинете и ваши кандидаты будут получать соответствующие уведомления.

С этой функцией кандидаты точно не останутся без информации о судьбе своего отклика, а рекрутеры немного автоматизируют процессы.

Отправка персонализированной обратной связи продолжает приветствоваться, но остается на усмотрение рекрутеров.