Даже предварительные результаты вчерашнего опроса показывают, что инфокампания конференции прошла мимо вас - и это неудивительно, так как источников продвижения с февраля стало меньше
Так вот, 3-4 сентября в Вагонке пройдет конференция, посвященная геймдеву, Playport Conf
Программа уже на сайте. Думаю, что многие найдут что-то интересное.
Участие бесплатное, так что не ленитесь заглянуть)))
https://playport.org/conf
Так вот, 3-4 сентября в Вагонке пройдет конференция, посвященная геймдеву, Playport Conf
Программа уже на сайте. Думаю, что многие найдут что-то интересное.
Участие бесплатное, так что не ленитесь заглянуть)))
https://playport.org/conf
Всем привет
Послезавтра уже 1 сентября и десятки тысяч детей пойдут в школу. Среди них детей беженцев из Украины, которых перевезли в Калининград.
Еще весной в городе образовалось сообщество волонтеров, которые по возможности собирают вещи первой необходимости и передают в семьи, которые временно или надолго осели в регионе.
Сейчас у команды волонтеров остро стоит вопрос помочь укомплектовать детей беженцев к школе. Это и одежда, и канцелярия, и что важно - техника.
Думаю, что не стоит объяснять, почему наличие ноутбука сейчас является почти что критичным аспектом обучения.
Мы командой лидеров сообщества решили объявить клич на поиск б/у ноутбуков, которые можно было бы забрать в ближайшие дни и отвезти в семьи.
Если у вас дома или на складе на работе лежат ноутбуки, которые уже устарели для задач разработки, но еще подходят для стандартных офисных задач, имеют usb-вход для флешек и ловят wi-fi сигнал, то напишите @mkruglova
Вместе сделаем хорошее и доброе дело.
P.S. Если же захочется вообще помочь волонтерам, то вот ссылка на их сообщество
Послезавтра уже 1 сентября и десятки тысяч детей пойдут в школу. Среди них детей беженцев из Украины, которых перевезли в Калининград.
Еще весной в городе образовалось сообщество волонтеров, которые по возможности собирают вещи первой необходимости и передают в семьи, которые временно или надолго осели в регионе.
Сейчас у команды волонтеров остро стоит вопрос помочь укомплектовать детей беженцев к школе. Это и одежда, и канцелярия, и что важно - техника.
Думаю, что не стоит объяснять, почему наличие ноутбука сейчас является почти что критичным аспектом обучения.
Мы командой лидеров сообщества решили объявить клич на поиск б/у ноутбуков, которые можно было бы забрать в ближайшие дни и отвезти в семьи.
Если у вас дома или на складе на работе лежат ноутбуки, которые уже устарели для задач разработки, но еще подходят для стандартных офисных задач, имеют usb-вход для флешек и ловят wi-fi сигнал, то напишите @mkruglova
Вместе сделаем хорошее и доброе дело.
P.S. Если же захочется вообще помочь волонтерам, то вот ссылка на их сообщество
Telegram
Помощь беженцам. Калининград
Мы - сообщество волонтеров, созданное для помощи беженцам, прибывшим в Калининград.
Контакты координаторов смотрите в закреплённом сообщении.
Контакты координаторов смотрите в закреплённом сообщении.
Если вы пропустили Playport, но хочется понять, что там было, то все записи две секция уже на сайте https://playport.org/conf
Рассказывайте, как вам конфа, если вы были.
Рассказывайте, как вам конфа, если вы были.
playport.org
PLAYPORT CONF 2022
нетворкинг. креaтив. карьера
#партнерскийпост
🔦🔦🔦ИЩЕМ ЛЕКТОРОВ
С 12 по 17 сентября в Бизнес-колледже пройдет Неделя информационных технологий и программирования.
Организаторы зовут практиков из индустрии выступить с докладами и/или мастер-классами, которые погрузят студентов колледжа в ИТ
О чем можно рассказать/показать:
- о профессиях (тестировщика, дата-аналитика, серверного и мобильного разработчика, разработчика игр)
- о том, как создать бота/собрать сайт/использовать зеро-код для прототипирования
- о том, как учить первый/второй/пятый язык программирования
Если вы давно хотели поделиться знаниями с студентами, то вот ваш шанс
За уточнениями и с предложениями можно обращаться к преподавателю колледжа Андрею Валентиновичу @rakdav
🔦🔦🔦ИЩЕМ ЛЕКТОРОВ
С 12 по 17 сентября в Бизнес-колледже пройдет Неделя информационных технологий и программирования.
Организаторы зовут практиков из индустрии выступить с докладами и/или мастер-классами, которые погрузят студентов колледжа в ИТ
О чем можно рассказать/показать:
- о профессиях (тестировщика, дата-аналитика, серверного и мобильного разработчика, разработчика игр)
- о том, как создать бота/собрать сайт/использовать зеро-код для прототипирования
- о том, как учить первый/второй/пятый язык программирования
Если вы давно хотели поделиться знаниями с студентами, то вот ваш шанс
За уточнениями и с предложениями можно обращаться к преподавателю колледжа Андрею Валентиновичу @rakdav
Всем привет
Мы планируем продолжить наш курс встреч по софт-скиллам, и в следующий раз хотим поговорить об онбоардинге "снизу".
Причем тут софт-скиллы? А вот как раз и хотим разобраться. Зачастую все привыкли, что в компании шатко-валко выстроен процесс адаптации нового сотрудника, но что можем мы, как люди, которые приходят на новую работу? Можем ли мы заранее начать свой онбоардинг? А что можно делать на старте работы, чтобы снизить тревожность, усталость и т.д.?
Если вам интересна тема, ставьте 👍
А пока мы ищем тех, кто готов выступить на таком митапе, а именно:
- человека, у которого есть четкий план по личному онбоардингу (от собеса до конца ИС)
- эйчара или нанимающего менеджера, который готов поделиться советами, что упростит новому сотруднику жизнь на старте (какие софт-скиллы пригодятся)
- человек, который наступал на разные грабли в онбоардинге и теперь может дать советы, что не делать))
В общем, традиционно пишите @mkruglova - обсудим.
Мы планируем продолжить наш курс встреч по софт-скиллам, и в следующий раз хотим поговорить об онбоардинге "снизу".
Причем тут софт-скиллы? А вот как раз и хотим разобраться. Зачастую все привыкли, что в компании шатко-валко выстроен процесс адаптации нового сотрудника, но что можем мы, как люди, которые приходят на новую работу? Можем ли мы заранее начать свой онбоардинг? А что можно делать на старте работы, чтобы снизить тревожность, усталость и т.д.?
Если вам интересна тема, ставьте 👍
А пока мы ищем тех, кто готов выступить на таком митапе, а именно:
- человека, у которого есть четкий план по личному онбоардингу (от собеса до конца ИС)
- эйчара или нанимающего менеджера, который готов поделиться советами, что упростит новому сотруднику жизнь на старте (какие софт-скиллы пригодятся)
- человек, который наступал на разные грабли в онбоардинге и теперь может дать советы, что не делать))
В общем, традиционно пишите @mkruglova - обсудим.
Последняя пятница года заканчивается - самая пора пожелать всем и каждому, чтобы следующий год был лучше, чтоб близкие были с вами на одной стороне, чтоб планирование вернулось в наши жизни и где бы каждый из нас не был - чтоб это место стало домом и островком стабильности. ♥️
Этот год был грустным для нашей команды - многие лидеры сообществ уехали из Калининграда, мероприятия отменились, а под конец года, увы, мы должны сказать о том, что все программы Google в России свернуты и, скорее всего, оставшиеся российские GDG (в том числе наше) будут убраны с мировой карты в ближайшие месяцы.
Почти 8 лет назад GDG появилось в Калининграде и за это время силами активистов, неравнодушных ит-специалистов мы не так и мало сделали для региона и для объединения людей в городе.
Не смотря на изменение статуса, мы продолжим существовать с названием GDG в формате онлайн-площадки для поддержки коммуникации специалистов, живущих в Калининграде, либо желающих быть в курсе происходящих в городе событий.
При этом мы сохраним свою верность нашему Code of Conduct и нашей позиции по поводу войны.
В начале года мы переформатируем чат под формат тематических топиков - надеемся, что это добавит пользы сообществу. Мы продолжим по возможности участвовать в образовательных инициативах, поддерживать профессиональные ит-сообщества города, делясь своими ресурсами и опытом.
К нам (команде GDG) все так же можно обращаться за советом и консультациями - мы остаемся открыты и готовы приносить пользу.
Еще раз с наступающим Новым годом!
Этот год был грустным для нашей команды - многие лидеры сообществ уехали из Калининграда, мероприятия отменились, а под конец года, увы, мы должны сказать о том, что все программы Google в России свернуты и, скорее всего, оставшиеся российские GDG (в том числе наше) будут убраны с мировой карты в ближайшие месяцы.
Почти 8 лет назад GDG появилось в Калининграде и за это время силами активистов, неравнодушных ит-специалистов мы не так и мало сделали для региона и для объединения людей в городе.
Не смотря на изменение статуса, мы продолжим существовать с названием GDG в формате онлайн-площадки для поддержки коммуникации специалистов, живущих в Калининграде, либо желающих быть в курсе происходящих в городе событий.
При этом мы сохраним свою верность нашему Code of Conduct и нашей позиции по поводу войны.
В начале года мы переформатируем чат под формат тематических топиков - надеемся, что это добавит пользы сообществу. Мы продолжим по возможности участвовать в образовательных инициативах, поддерживать профессиональные ит-сообщества города, делясь своими ресурсами и опытом.
К нам (команде GDG) все так же можно обращаться за советом и консультациями - мы остаемся открыты и готовы приносить пользу.
Еще раз с наступающим Новым годом!
Всем привет
выйдем ненадолго из молчания
на прошлой неделе в чате GDG в топике для тех, кто только заходит в IT, мы спрашивали нужна ли им отдельная встреча
экспериментально попробуем запустить серию встреч в формате разговора
📌первая такая встреча 16 мая в 18:30 в ИЦАЭ (это инфоцентр в здании КГТУ на площади Победы).
📌что там будет?
- познакомимся - ваши истории не менее важны чем опыт спикеров
- пройдемся по вопросам, которые заранее прилетят в анкетах регистрации
- дальше уже перейдем в неформальный разговор о болящем
В помощь себе беру в этот раз пару HRов из местных компаний - так что если у вас есть вопросы про найм и т.п. (можно их нести).
По ссылке предзапись на встречу - все подтвержденным пришлем билеты до 10 мая.
💬Но и сразу предупредим, зная любовь людей регаться на бесплатные мероприятия и не приходить - не пришедшим и не отменившим свое участие заранее будет намного сложнее попасть на следующие встречи
выйдем ненадолго из молчания
на прошлой неделе в чате GDG в топике для тех, кто только заходит в IT, мы спрашивали нужна ли им отдельная встреча
экспериментально попробуем запустить серию встреч в формате разговора
📌первая такая встреча 16 мая в 18:30 в ИЦАЭ (это инфоцентр в здании КГТУ на площади Победы).
📌что там будет?
- познакомимся - ваши истории не менее важны чем опыт спикеров
- пройдемся по вопросам, которые заранее прилетят в анкетах регистрации
- дальше уже перейдем в неформальный разговор о болящем
В помощь себе беру в этот раз пару HRов из местных компаний - так что если у вас есть вопросы про найм и т.п. (можно их нести).
По ссылке предзапись на встречу - все подтвержденным пришлем билеты до 10 мая.
💬Но и сразу предупредим, зная любовь людей регаться на бесплатные мероприятия и не приходить - не пришедшим и не отменившим свое участие заранее будет намного сложнее попасть на следующие встречи
Telegram
GDG Kaliningrad
Чат ит-сообщества GDG Kaliningrad
Правила: http://bit.ly/GDG__rules
Поддержать сообщество: https://boosty.to/gdgkaliningrad
Реестр ИТ-компаний Калининграда - https://bit.ly/kgd_it_data
Разместить вакансию - @mkruglova
https://gdg-kld.ru/
Правила: http://bit.ly/GDG__rules
Поддержать сообщество: https://boosty.to/gdgkaliningrad
Реестр ИТ-компаний Калининграда - https://bit.ly/kgd_it_data
Разместить вакансию - @mkruglova
https://gdg-kld.ru/
И еще один анонс - если вы - дизайнер или интересуетесь, то наше местное сообщество дизайнеров @designkld 12 мая зовет на митап!
Это настоящее событие. Предыдущий ивент был почти год назад.
Чувствуете? Каждый митап - как бриллиант 🤓, нельзя пропускать.
Так что бегом регистрироваться - пока места еще есть.
Подробности/программа по ссылке
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2409620/
Это настоящее событие. Предыдущий ивент был почти год назад.
Чувствуете? Каждый митап - как бриллиант 🤓, нельзя пропускать.
Так что бегом регистрироваться - пока места еще есть.
Подробности/программа по ссылке
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2409620/
gdg-kaliningrad.timepad.ru
Design meetup #4 / События на TimePad.ru
И вновь встречаемся дизайнерами на митапе
Первый митап для "вайтишников" прошел при полном зале, и, конечно же, вопросов было больше, чем мы смогли уместить в 2,5 часа.
Поэтому мы решили, что новой встрече быть, и в этот раз зовем поговорить о своем пути в IT ребят, которые окончили курсы и после них устроились на работу.
Регистрация уже открыта. 30 мая встречаемся в ИЦАЭ
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2435332/
Поэтому мы решили, что новой встрече быть, и в этот раз зовем поговорить о своем пути в IT ребят, которые окончили курсы и после них устроились на работу.
Регистрация уже открыта. 30 мая встречаемся в ИЦАЭ
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2435332/
gdg-kaliningrad.timepad.ru
Можно войти? Vol.2 / События на TimePad.ru
На новой встрече говорим с ребятами, которые успешно прошли путь от выпускника курсов до ит-специалиста.
Всем привет. Для следующего митапа "вайтишников" ищу героев, готовых поотвечать на вопросы аудитории.
Кого ищу:
- ребят, которые зашли в IT через поддержку, HR, PR, продажи, но в итоге перешли в разработку
- ребят, которые пришли в IT по основному направлению, например, маркетингу/бухгалтерии, и отлично развиваются в этой профессии в IT
Можно написать мне в личку @mkruglova
Кого ищу:
- ребят, которые зашли в IT через поддержку, HR, PR, продажи, но в итоге перешли в разработку
- ребят, которые пришли в IT по основному направлению, например, маркетингу/бухгалтерии, и отлично развиваются в этой профессии в IT
Можно написать мне в личку @mkruglova
Продолжаем наш марафон.
😀 Третья встреча "вайтишников" состоится 13 июня 😀
Говорим с ребятами, которые зашли в IT на одну позицию, а сейчас развиваются уже в другом направлении
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/
Говорим с ребятами, которые зашли в IT на одну позицию, а сейчас развиваются уже в другом направлении
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
gdg-kaliningrad.timepad.ru
Можно войти? Vol.3 / События на TimePad.ru
На третьей встрече общаемся с ребятами, которые вошли в IT в одной роли, а в процессе перешли в другие. Их истории могут вдохновить вас шире посмотреть на отрасль и поиск работы.
Напомним про встречу для "вайтишников", которая пройдет завтра
Регистрация открыта до утра, не забудьте забрать себе билетик
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/
Регистрация открыта до утра, не забудьте забрать себе билетик
https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2454452/
gdg-kaliningrad.timepad.ru
Можно войти? Vol.3 / События на TimePad.ru
На третьей встрече общаемся с ребятами, которые вошли в IT в одной роли, а в процессе перешли в другие. Их истории могут вдохновить вас шире посмотреть на отрасль и поиск работы.
На финальный митап "Можно войти" ищем гостей.
В этот раз ищем ребят, которые смогли попасть на стажировку онлайн или офлайн, успешно ее прошли и устроились на работу.
Важно: хочется, чтоб ваш опыт был достаточно свежим - то есть за последний год-полтора
Если вы готовы поделиться своей историей, то напишите @mkruglova
В этот раз ищем ребят, которые смогли попасть на стажировку онлайн или офлайн, успешно ее прошли и устроились на работу.
Важно: хочется, чтоб ваш опыт был достаточно свежим - то есть за последний год-полтора
Если вы готовы поделиться своей историей, то напишите @mkruglova
А мы решили не тянуть и уже анонсируем финальный митап "Можно войти?".
👉28 июня вместе с нашими гостями поговорим о стажировках:
- где искать
- как пройти отбор
- что учесть при обучении
- как попасть в число обладателей оффера
Список гостей будет пополняться, но у нас уже приготовлены крутые истории успеха
Регистрация - https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2469368/
👉28 июня вместе с нашими гостями поговорим о стажировках:
- где искать
- как пройти отбор
- что учесть при обучении
- как попасть в число обладателей оффера
Список гостей будет пополняться, но у нас уже приготовлены крутые истории успеха
Регистрация - https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2469368/
gdg-kaliningrad.timepad.ru
Можно войти? Vol.4 / События на TimePad.ru
На четвертой финальной встрече первого сезона пообщаемся с ребятами, которые смогли попасть на стажировку в компанию и после получили оффер. Вместе разберемся какие шаги могут увеличить ваши шансы попадания в IT.
А у нас анонс для HR-менеджеров, PR-специалистов и руководителей местных ит-студий, в следующий вторник делаем митап-практикум по теме HR-бренда.
Чем может быть полезно:
- вы не понимаете, что за зверь "hr-бренд" и почему выгодно им заниматься;
- вы не понимаете, какие ресурсы стоит выделять на развитие бренда и кто за это отвечает;
- вам не понятны шаги, которые можно сделать на старте;
- вы не анализировали, как выглядит ваша компания в глазах целевой аудитории.
На практикуме попробуем на кейсах разобрать, как могут построить бренд небольшие компании, поделимся опытом друг друга.
Регистрация https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2475553/
Чем может быть полезно:
- вы не понимаете, что за зверь "hr-бренд" и почему выгодно им заниматься;
- вы не понимаете, какие ресурсы стоит выделять на развитие бренда и кто за это отвечает;
- вам не понятны шаги, которые можно сделать на старте;
- вы не анализировали, как выглядит ваша компания в глазах целевой аудитории.
На практикуме попробуем на кейсах разобрать, как могут построить бренд небольшие компании, поделимся опытом друг друга.
Регистрация https://gdg-kaliningrad.timepad.ru/event/2475553/
gdg-kaliningrad.timepad.ru
HR-бренд на минималках / События на TimePad.ru
Митап для HR-менеджеров, PR-менеджеров и руководителей калининградских компаний, которые хотят разобраться, как можно прокачать HR-бренд компании с минимальными ресурсами и что делать дальше.
Поделимся маленькими успехами.
В середине мая мы провели первый пробный митап "Можно войти?".
В итоге это вылилось в серию из четырех эпизодов.
Вчера мы подсчитали: на митапы пришло порядка 70 человек. Больше половины забегали к нам единожды, но около 30 ребят приходили по 2-3 раза.
Мы много говорили о том, что путь в индустрию тернист и требует немалых усилий, но может увенчаться успехом.
🔥 Мы говорим спасибо всем нашим гостям:
- Наталья Таренкова, HR компании Инносети
- Наталья Вовк, HR компании Aigrind
- Денис Лошкин, программист-тестировщик компании Тензор
- Любовь Марковская, руководитель группы разработки компании ОТР
- Александр Лейбч, фронтенд-разработчик компании МТС
- Ксения Галайда, продуктовый дизайнер компании платформы xPL
- Антон Малофеев, Flutter-разработчик
- Полина Дармограй, аналитик компании Tomoru
- Дмитрий Кузовлев, инженер по контролю качества компании Битрикс24
Ваши истории помогли!
🤓 И спасибо ИЦАЭ и лично Севе Тормасову за гостеприимство.
И говорим спасибо всем участникам.
📍Мы отправили вам на почты письма с формой обратной связи и надеемся, что вы поделитесь своими историями и впечатлениями.
Теперь мы уйдем на каникулы. Хорошего всем лета😀
В середине мая мы провели первый пробный митап "Можно войти?".
В итоге это вылилось в серию из четырех эпизодов.
Вчера мы подсчитали: на митапы пришло порядка 70 человек. Больше половины забегали к нам единожды, но около 30 ребят приходили по 2-3 раза.
Мы много говорили о том, что путь в индустрию тернист и требует немалых усилий, но может увенчаться успехом.
- Наталья Таренкова, HR компании Инносети
- Наталья Вовк, HR компании Aigrind
- Денис Лошкин, программист-тестировщик компании Тензор
- Любовь Марковская, руководитель группы разработки компании ОТР
- Александр Лейбч, фронтенд-разработчик компании МТС
- Ксения Галайда, продуктовый дизайнер компании платформы xPL
- Антон Малофеев, Flutter-разработчик
- Полина Дармограй, аналитик компании Tomoru
- Дмитрий Кузовлев, инженер по контролю качества компании Битрикс24
Ваши истории помогли!
И говорим спасибо всем участникам.
📍Мы отправили вам на почты письма с формой обратной связи и надеемся, что вы поделитесь своими историями и впечатлениями.
Теперь мы уйдем на каникулы. Хорошего всем лета
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет
Это сообщение для представителей калининградских компаний - руководителей, PR/HR и других сотрудников, отвечающих за HR-бренд
В 2021 году мы впервые попробовали вести телеграм-канал калининградского IT в формате коллективного канала "Янтарные галеры". Каждую неделю канал переходил в руки одного из ит-специалистов, живущих в области.
Автор мог писать о чем угодно, но мы просили сделать фокус на темах, которые были бы в том числе интересны новичкам.
К сожалению, удерживать поток авторов было сложно, поэтому на два года канал ушел в молчание.
В мае мы вернули его к жизни, дабы делиться артефактами с прошедших митапов для вайтишников.
Теперь же мы хотим попробовать еще один формат - неделя от имени одной из ИТ-компаний региона.
Если ваша компания готова рассказать о себе, своей корпкультуре, истории создания, проектах и интересных фактах, то оставляйте заявку по ссылке (сейчас собираем авторов на август-сентябрь).
Будут вопросы - традиционно заходите в личку @mkruglova
Это сообщение для представителей калининградских компаний - руководителей, PR/HR и других сотрудников, отвечающих за HR-бренд
В 2021 году мы впервые попробовали вести телеграм-канал калининградского IT в формате коллективного канала "Янтарные галеры". Каждую неделю канал переходил в руки одного из ит-специалистов, живущих в области.
Автор мог писать о чем угодно, но мы просили сделать фокус на темах, которые были бы в том числе интересны новичкам.
К сожалению, удерживать поток авторов было сложно, поэтому на два года канал ушел в молчание.
В мае мы вернули его к жизни, дабы делиться артефактами с прошедших митапов для вайтишников.
Теперь же мы хотим попробовать еще один формат - неделя от имени одной из ИТ-компаний региона.
Если ваша компания готова рассказать о себе, своей корпкультуре, истории создания, проектах и интересных фактах, то оставляйте заявку по ссылке (сейчас собираем авторов на август-сентябрь).
Будут вопросы - традиционно заходите в личку @mkruglova
Telegram
Янтарные галеры
Коллективный телеграм-канал калининградского IT
Узнай про IT из уст гребцов. Сколько в области галер? Как бороться с пиратами? Где скачать весло? Как вырваться из рабства и стать капитаном?
Хочешь стать автором канала? пиши @mkruglova
Узнай про IT из уст гребцов. Сколько в области галер? Как бороться с пиратами? Где скачать весло? Как вырваться из рабства и стать капитаном?
Хочешь стать автором канала? пиши @mkruglova
Соскучились по митапам?
Мы планируем новую серию и ищем спикеров.
Есть ли темы, которые одинаково интересны и разработчикам, и дизайнерам, и эйчарам?
Нам кажется, что мы нашли такую и это... здоровье.
📌Что у нас по планам:
- несколько митапов на актуальные темы, где спикеры делятся кейсами/фейлами/опытом
- предварительно митапы будут в формате субботнего бранча - едим/слушаем/просыпаемся/общаемся
- первый планируем митап в 20х числах августа
📍Пока мы в поисках места проведения, а, возможно, и партнеров, чтобы это место оплатить (такой намек, что можно вписаться).
🎤Ну а теперь призыв!
Если ты работаешь в ИТ и тебе есть что рассказать в формате мини-доклада про одну из следующих тем или есть что еще предложить, то заглядывай в личку @mkruglova
📌Какие темы хочется раскрыть:
- личный опыт психотерапии (как это помогло в работе/жизни)
- стул, стол или вся правда о сборке идеального рабочего места
- социализация на удаленке (где и как искать новые знакомства и интересы)
- чекапы здоровья
- зрение, зубы, осанка - сдаем контакты, делимся фейлами и успехами
- прокачка эмпатии и эмоционального интеллекта
- действенные способы работы с выгоранием
P.S. Понятно, что вряд у кого завалялся уже готовый доклад, но если есть желание поделиться, то пишите - с подготовкой всегда можно помочь.
Мы планируем новую серию и ищем спикеров.
Есть ли темы, которые одинаково интересны и разработчикам, и дизайнерам, и эйчарам?
Нам кажется, что мы нашли такую и это... здоровье.
📌Что у нас по планам:
- несколько митапов на актуальные темы, где спикеры делятся кейсами/фейлами/опытом
- предварительно митапы будут в формате субботнего бранча - едим/слушаем/
- первый планируем митап в 20х числах августа
📍Пока мы в поисках места проведения, а, возможно, и партнеров, чтобы это место оплатить (такой намек, что можно вписаться).
🎤Ну а теперь призыв!
Если ты работаешь в ИТ и тебе есть что рассказать в формате мини-доклада про одну из следующих тем или есть что еще предложить, то заглядывай в личку @mkruglova
📌Какие темы хочется раскрыть:
- личный опыт психотерапии (как это помогло в работе/жизни)
- стул, стол или вся правда о сборке идеального рабочего места
- социализация на удаленке (где и как искать новые знакомства и интересы)
- чекапы здоровья
- зрение, зубы, осанка - сдаем контакты, делимся фейлами и успехами
- прокачка эмпатии и эмоционального интеллекта
- действенные способы работы с выгоранием
P.S. Понятно, что вряд у кого завалялся уже готовый доклад, но если есть желание поделиться, то пишите - с подготовкой всегда можно помочь.