ДРУЗЬЯ, СЕГОДНЯ В 19:00 ПО МСК БУДУТ РАЗБОРЫ В ИНСТАГРАМ

— Хочу восстановить свой регулярный формат по четвергам, в 19:00

— Подключаетесь

ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ОНЛАЙН-ОБРАЗОВАНИЯ.


«Чтобы стоять на месте — нужно быстро бежать. Чтобы расти — нужно бежать в два раза быстрее.»


Одна из моих ключевых особенностей — я никогда особо не анализирую конкурентов и рынок, потому что понимаю, что его создаю я. Поэтому я анализирую и смотрю вне рынка. Один глаз в него, второй — вне его. Так я провожу параллели о том, что можно добавлять в рынок наставников.

Именно эта стратегия позволяет мне создавать свежие и уникальные идеи, которые актуальны сейчас. С 14 лет построения бизнеса я смотрел на разные рынки — это позволяло мне всегда иметь козырь в рукаве и создавать инструменты, которых в рынке ещё нет, но они уже были созданы в мире.

…

Я замечаю, какие есть особенности на нашем рынке и решил с вами поделиться своими наблюдениями о них.

Вижу, как люди быстро используют идеи лидеров рынка, и как идея, которая снимает сливки — становится идеей, которой пользуются абсолютно все, и она перестаёт быть рабочей в очень короткие промежутки.


У нас на рынке есть особенность, что люди активно следят друг за другом. И, к сожалению, единицы могут придумывать реально стоящие идеи, единицы имеют широкий кругозор и умеют работать с информацией.

Лично вы знаете, как у меня быстро люди перенимают информацию и используют её для достижения своих целей.

Как я к этому отношусь? Ну, я это просто понимаю, для меня это показатель того, что я двигаюсь в нужном направлении. Мне это даже льстит, но я не заостряю на этом внимание, так как я просто ищу дальнейшие идеи.

…

Люди на рынке делятся на три типа:

Первый тип — те, кто генерируют идеи в рынок: создают новое, тем самым являясь лидерами.

Второй тип — те, кто около лидеров: следят за ними, перенимают идеи и умеют их быстро адаптировать под себя (как правило — это мои клиенты и клиенты моих коллег-лидеров)

Третий тип — все остальные на рынке.

…

Несколько лет назад я создал систему группового наставничества, которая позволяла вести группы наставников в размере 30-40 человек и вести их по 9-12 часов в неделю. Сегодня эту систему использует 73% наставников рынка.

Параллельно моим первым запускам появилась функция «близкие друзья», и я создал воронку, которой параллельно начали пользоваться ещё три человека. Моя воронка принесла мне с 280 человек — 2.500.000 рублей, что наделало очень много шума, благодаря чему эту идею взяли в рынок и начали её использовать.

Интересный факт: те, кто был около меня, у людей, кому я из своих уст передавал все воронки, системы и стратегии — эти инструменты работали изумительно. Дальше начинал работать сломанный телефон, и те же инструменты перестали работать. Потому что через сломанный телефон не передавали важных элементов.

Не так давно я создал закрытый телеграм канал, в котором делюсь всей закрытой секретной информацией, которую вы не найдёте нигде в открытом доступе.

И сейчас моя команда и читатели отправляет мне скрины, как другие эксперты и наставники перенимают эту идею и начинают ей пользоваться.

…

Какие можно сделать выводы? Я вижу следующие:

1. Нефундаментальные инструменты на рынке(воронки, прогревы) живут недолго. Потому что их очень быстро распространяют, и они становятся нерабочими.

2. Перенимайте опыт и учитесь только у лидеров, которые создают тренды на рынке. Только около них вы сможете поучить самые топовые инструменты, которые помогут вам регулярно снимать сливки с рынка.


Имейте в виду, что уже в марте у нас предстоит большой практикум в нашем наставническом центре, в котором вы сможете построить бизнес на наставничестве и масштабируете его. Знакомство с более подробной информацией ещё предстоит.

#ПОЛЬЗА_ГАРИ

Девушки, всем привет!

Я хочу от всей души и от всего сердца поздравить вас с 8 марта!
Хочу пожелать вам, чтобы вас окружало тепло, забота и любовь!🌹🌹🌹

СТОЛЬКО ВСЕГО НОВОГО…
… даже не знаю с чего начать!

…

PS: Заметил, что если теряю связь с аудиторией и контентом, то сложно заходить, так как копятся «конетнтные долги». Те контент, которный снял и хочешь поделиться, но сегодня уже живешь новыми событиями

...

У ВАС ТАКОЕ БЫВАЕТ?

ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ГЛУБЖЕ, ЧЕМ МЫ ДУМАЕМ!

— Хочу поделиться с вами одним из разборов, который я сегодня проводил на практикуме по масштабированию

…

— Есть много мнений, как лучше масштабироваться, но большинство из них про то, что просто нужно делать больше. Больше трафика, больше проявляться, больше действий, но…

— … чтобы масштабироваться кратно! То, как человек может на самом деле, нужно всегда смотреть в глубину!

— Кто бы, что не говорил, я топил, топлю и буду топить за глубину и из него идти в масштаб на любом уровне! Будь это с 100-300 тр, с 300-500 тр, с 500-1 млн, с 1-3 млн, с 3-5 млн и выше!

…

— Я за масштабирование экологии, кайфа, который приведет к свободе! А не хауса и стресса, который приведет к единомоментному цифровому результату для соц сетей…

…

❓ В КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ ВЫ СЕЙЧАС ХОТИТЕ МАСШТАБИРОВАТЬСЯ?

#МЫСЛИ_ГАРИ
#ПОЛЬЗА_ГАРИ

28!

ГЛАВНЫЕ МЫСЛИ К МОИМ 28 ГОДАМ ЖИЗНИ!

Благодарю всех за поздравления!
Всем спасибо!
Всех обнял!

#ОБО_МНЕ

ЧТО ВАС МОТИВИРУЕТ?


— Друзья, поделитесь мыслями, идеями, философией, … в общем тем, что вас мотивирует просыпаться и делать то, что вы делаете


PS: Интересно узнать, что было/является главной мотивацией в ваших результатах текущих и/или прошлых