— Несколько дней назад, когда я поймал импуль возвращаться в медиа, я задумался вопросом: «А что было причиной ухода? Почему сформировался какой-то негатив к медиа и контенту?»
— Честно? Я удивился, когда нашел свой ответ на этот вопрос…
— Честно? Я удивился, когда нашел свой ответ на этот вопрос…
🔥6❤3👏3
Ваши догадки, что могло быть причиной?
Anonymous Poll
12%
Внутренний духовный кризис
7%
Внутренний кризис смыслов
37%
Медиа контекст: конфликты, хайп, разоблачения, суды
43%
Отсутствие медиа цели
🔥4👏3❤2
КАКОЙ САМЫЙ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ С КЛИЕНТОМ?
или как я понял, что формата, в котором работаю — не существует!
…
В образовательной и консультационной деятельности есть 4 основных формата работы: наставничество, консалтинг, консультант, учитель.
— В наставничестве цель — поделиться и передать свой опыт.
— В консалтинге цель — решить конкретную поставленную задачу в консультационной формой.
— Консультант — дает рекомендацию на узкий вопрос своей экспертизой.
— Учитель — дает и помогает освоить информацию с целью самостоятельного использования.
А я не наставник, ни консультант, ни консалтер, ни учитель.
Моя цель работы — не продать свое время, не продать модуль, не продать решение вопроса, и не просто делиться своим опытом
Отсюда понял, что нет формата, в котором работаю и тогда спросил себя:
«Как я хочу работать? Что в результате работы с клиентом я хочу видеть?»
Тогда и родился мой авторский формат. Чаще всего мой клиент не знает какой он – новый уровень, но точно понимает чего больше не хочет!
Это не про линейный рост, масштабирование и расширение. Это про переход на новый уровень вверх, где происходит кратные изменения жизни и результатов!
А моя цель — сопроводить его к этому уровню, через индивидуальный подход в коннекте с его ценностями.
Это и есть самый высокооплачиваемый формат работы, потому что клиент платит:
1. Не за результат.
2. Не за результат согласно ценностям.
3. А за результат согласно ценностям по индивидуальному пути!
…
Как только мы завершим юридическую регистрацию формата, вы сможете подробно узнать о его особенностях и перенять себе!
или как я понял, что формата, в котором работаю — не существует!
…
В образовательной и консультационной деятельности есть 4 основных формата работы: наставничество, консалтинг, консультант, учитель.
— В наставничестве цель — поделиться и передать свой опыт.
— В консалтинге цель — решить конкретную поставленную задачу в консультационной формой.
— Консультант — дает рекомендацию на узкий вопрос своей экспертизой.
— Учитель — дает и помогает освоить информацию с целью самостоятельного использования.
А я не наставник, ни консультант, ни консалтер, ни учитель.
Моя цель работы — не продать свое время, не продать модуль, не продать решение вопроса, и не просто делиться своим опытом
Отсюда понял, что нет формата, в котором работаю и тогда спросил себя:
«Как я хочу работать? Что в результате работы с клиентом я хочу видеть?»
Тогда и родился мой авторский формат. Чаще всего мой клиент не знает какой он – новый уровень, но точно понимает чего больше не хочет!
Это не про линейный рост, масштабирование и расширение. Это про переход на новый уровень вверх, где происходит кратные изменения жизни и результатов!
А моя цель — сопроводить его к этому уровню, через индивидуальный подход в коннекте с его ценностями.
Это и есть самый высокооплачиваемый формат работы, потому что клиент платит:
1. Не за результат.
2. Не за результат согласно ценностям.
3. А за результат согласно ценностям по индивидуальному пути!
…
Как только мы завершим юридическую регистрацию формата, вы сможете подробно узнать о его особенностях и перенять себе!
🔥13❤5👏4
Гари Фёст
КАКОЙ САМЫЙ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ С КЛИЕНТОМ? или как я понял, что формата, в котором работаю — не существует! … В образовательной и консультационной деятельности есть 4 основных формата работы: наставничество, консалтинг, консультант, учитель.…
В каком формате работаете вы:
Anonymous Poll
19%
Наставничество
17%
Консалтинг
5%
Консультирование
13%
Преподавание / обучение
28%
Услуга
19%
Другое…
ПОЧЕМУ ТЫ ТАКОЙ РАДОСТНЫЙ?
«У тебя нихрена нет, нихрена не было и нихрена не предвидится…»
•••
Летел в самолете и случайно накинулся на сериал. Смеялся до слез.
Контекста:
«Самый богатый человек в России потерял вкус жизни и спрашивает у бедного коуча по личностному росту, чему он радуется…»
«У тебя нихрена нет, нихрена не было и нихрена не предвидится…»
•••
Летел в самолете и случайно накинулся на сериал. Смеялся до слез.
Контекста:
«Самый богатый человек в России потерял вкус жизни и спрашивает у бедного коуча по личностному росту, чему он радуется…»
🔥9👏8❤4
АССИСТЕНТ / ПРОДЖЕКТ!
Если ты усилитель и/или человек, который чувствует свою реализацию за счет реализации других людей/проектов — то я ищу имеено тебя, чтобы реализовывать медиа-бизнес проекты и работать рука об руку!
…
Работа со мной будет для вас очень интересна и трансформационна. Это позволит вам шире и глубже мыслить, активно расти и находиться в контексте с реализованными влиятельными людьми
Если вы умеете воспринимать информацию на слух, видеть в ней суть, формировать суть в задачу и процесс, а после собирать все пазлы в единую картину — у вас будет большой рост финансовый и личностный рост
…
РЕЗУЛЬТАТ:
Высокий уровень энергии и высвобожденное время в сутках, благодаря упорядочиванию хауса в рабочие процессы
ЗАДАЧИ:
— Формировать бизнес процессы, систему и командные регламенты
— Ведение календарь, встреч и подбор локации
— Выгрузка хауса и идей в задачи и рабочие процессы
— Разгружать по процессам и задачам, которые можно делегировать
— Коммуникация с командой: сбор информации для меня и от меня команде
— Управление и контроль задачами команды
— Поиск и фильтр информации
— Присудствие на рабочих встречах (онлайн/оффлайн): прописание фоллоу-ап, задачи и напоминание
АВАТАР:
Целеустремленная. Имеет желание развиваться. Умеет воспринимать информацию на слух. Структурная и системная. Любит порядок и все раскладывать пополочкам. Умеет из множества информации находить суть, формировать в пазлы и в рабочий процесс.
КОММЕНТАРИЙ:
Иметь опыт личного ассистента и/или бизнес ассистента и/или проджекта — от 2х лет практики. Иметь желание в собственном развитии, реалиации и росте компании. Желательно из Москвы
…
✍️ Чтобы узнать подробности о работе, проектах и проявить себя,
пишите: «Проекты» — @pr_garyfirst
Если ты усилитель и/или человек, который чувствует свою реализацию за счет реализации других людей/проектов — то я ищу имеено тебя, чтобы реализовывать медиа-бизнес проекты и работать рука об руку!
…
Работа со мной будет для вас очень интересна и трансформационна. Это позволит вам шире и глубже мыслить, активно расти и находиться в контексте с реализованными влиятельными людьми
Если вы умеете воспринимать информацию на слух, видеть в ней суть, формировать суть в задачу и процесс, а после собирать все пазлы в единую картину — у вас будет большой рост финансовый и личностный рост
…
РЕЗУЛЬТАТ:
Высокий уровень энергии и высвобожденное время в сутках, благодаря упорядочиванию хауса в рабочие процессы
ЗАДАЧИ:
— Формировать бизнес процессы, систему и командные регламенты
— Ведение календарь, встреч и подбор локации
— Выгрузка хауса и идей в задачи и рабочие процессы
— Разгружать по процессам и задачам, которые можно делегировать
— Коммуникация с командой: сбор информации для меня и от меня команде
— Управление и контроль задачами команды
— Поиск и фильтр информации
— Присудствие на рабочих встречах (онлайн/оффлайн): прописание фоллоу-ап, задачи и напоминание
АВАТАР:
Целеустремленная. Имеет желание развиваться. Умеет воспринимать информацию на слух. Структурная и системная. Любит порядок и все раскладывать пополочкам. Умеет из множества информации находить суть, формировать в пазлы и в рабочий процесс.
КОММЕНТАРИЙ:
Иметь опыт личного ассистента и/или бизнес ассистента и/или проджекта — от 2х лет практики. Иметь желание в собственном развитии, реалиации и росте компании. Желательно из Москвы
…
✍️ Чтобы узнать подробности о работе, проектах и проявить себя,
пишите: «Проекты» — @pr_garyfirst
❤7👏4🔥3
МЫСЛИ ВСЛУХ:
•••
Общество предпринимателей часто говорят про большие компании, про большие обороты и большую выручку
А мне всегда было интересны люди. Люди, которые построили то, что все обсуждают
Даже не так!
Не просто люди, а все то мироустройство и все сложные структуру, которые есть внутри них, благодаря чему эти люди такие, какие есть и как следствие, делают то, что делают!
•••
Общество предпринимателей часто говорят про большие компании, про большие обороты и большую выручку
А мне всегда было интересны люди. Люди, которые построили то, что все обсуждают
Даже не так!
Не просто люди, а все то мироустройство и все сложные структуру, которые есть внутри них, благодаря чему эти люди такие, какие есть и как следствие, делают то, что делают!
❤14👏6🔥5
КАК ПОНЯТЬ СМЫСЛ: НОВЫЙ УРОВЕНЬ ЖИЗНИ - ЭТО ВСЕГДА ПРО НОВЫЙ УРОВЕНЬ ЭНЕРГИИ?
•••
— Что объединяет самых богатый людей мира?
— Как иметь еще больше энергии, а как следствие иметь высший уровень жизни и финансов?
— Почему важно знать кто ты / куда ты / как ты хочешь / зачем и почему для тебя это важно?
•••
— Что объединяет самых богатый людей мира?
— Как иметь еще больше энергии, а как следствие иметь высший уровень жизни и финансов?
— Почему важно знать кто ты / куда ты / как ты хочешь / зачем и почему для тебя это важно?
❤10👏4🔥3
Обратите внимание на время!
Последние недели 3 меня преследуют дубли (22:22) и зеркала (21:12)
О чем это? Кто разбирается?
Последние недели 3 меня преследуют дубли (22:22) и зеркала (21:12)
О чем это? Кто разбирается?
❤10🔥4
ЧТО ТАКОЕ ЧАЕВЫЕ? КОМУ И ЗА ЧТО ИХ ПЛАТИТЬ?
Или как перейти на новый уровень клиентов, как следствие новый уровень жизни?
•••
— Чаевые — это не просто деньги за сервис, это отражение культуры благодарности и признания. Они показывают, насколько мы ценим труд других людей, их время и усилия, вложенные в обслуживание.
— Чаевые являются зеркалом того, как мы сами относимся к себе и своей жизни!
•••
ПРИМЕР НА РЕСТОРАНЕ НИЗКОГО И ВЫСОКОГО КЛАССА!
— В ресторане низкого уровня многие клиенты не придают значения тому, что получают, и соответственно, редко благодарят официантов чаевыми.
— Обслуживающий персонал, в свою очередь, работает ради ЗП, без глубокого вовлечения в процесс.
— Это замкнутый круг: клиенты не ценят обслуживание — официанты не выкладываются на полную — чаевых нет.
— Ресторан высокого уровня. Здесь всё иначе: клиенты ценят не только еду, но и атмосферу, и внимание к деталям. Они готовы отблагодарить за сервис, потому что получают удовольствие от каждого аспекта визита
— Официанты, в свою очередь, отдаются работе, потому что знают, что их усилия будут оценены!
— Здесь всё взаимосвязано — это как карточный домик: если один элемент уберешь, вся система рушится!
•••
— Этот пример можно экстраполировать на многие сферы жизни. Когда ты ценишь себя, свою работу, свои таланты — это отражается на всем, что тебя окружает!
— Ты притягиваешь к себе людей, которые видят и признают твою ценность. И именно в этот момент начинается настоящий рост — переход на новый уровень, где тебе не просто платят в 2-10 раз больше, но и ощущаешь свою самоценность и истинную реализацию!
— Чтобы достичь этого уровня, важно провести глубокую работу над собой: осознать свою ценность, научиться принимать и благодарить, создать внутреннюю гармонию, систему и др.
•••
— Именно потому, что я видел и вижу колоссальные трансформации с переходов на новые уровни, вижу благодарность за работу, ощущаю свою ценность — я говорю об этом и работаю в данном вопросе!
Или как перейти на новый уровень клиентов, как следствие новый уровень жизни?
•••
— Чаевые — это не просто деньги за сервис, это отражение культуры благодарности и признания. Они показывают, насколько мы ценим труд других людей, их время и усилия, вложенные в обслуживание.
— Чаевые являются зеркалом того, как мы сами относимся к себе и своей жизни!
•••
ПРИМЕР НА РЕСТОРАНЕ НИЗКОГО И ВЫСОКОГО КЛАССА!
— В ресторане низкого уровня многие клиенты не придают значения тому, что получают, и соответственно, редко благодарят официантов чаевыми.
— Обслуживающий персонал, в свою очередь, работает ради ЗП, без глубокого вовлечения в процесс.
— Это замкнутый круг: клиенты не ценят обслуживание — официанты не выкладываются на полную — чаевых нет.
— Ресторан высокого уровня. Здесь всё иначе: клиенты ценят не только еду, но и атмосферу, и внимание к деталям. Они готовы отблагодарить за сервис, потому что получают удовольствие от каждого аспекта визита
— Официанты, в свою очередь, отдаются работе, потому что знают, что их усилия будут оценены!
— Здесь всё взаимосвязано — это как карточный домик: если один элемент уберешь, вся система рушится!
•••
— Этот пример можно экстраполировать на многие сферы жизни. Когда ты ценишь себя, свою работу, свои таланты — это отражается на всем, что тебя окружает!
— Ты притягиваешь к себе людей, которые видят и признают твою ценность. И именно в этот момент начинается настоящий рост — переход на новый уровень, где тебе не просто платят в 2-10 раз больше, но и ощущаешь свою самоценность и истинную реализацию!
— Чтобы достичь этого уровня, важно провести глубокую работу над собой: осознать свою ценность, научиться принимать и благодарить, создать внутреннюю гармонию, систему и др.
•••
— Именно потому, что я видел и вижу колоссальные трансформации с переходов на новые уровни, вижу благодарность за работу, ощущаю свою ценность — я говорю об этом и работаю в данном вопросе!
❤14🔥6👏5
ОТНОШЕНИЯ: МУЖ / ЖЕНА — МУЖЧИНА / ЖЕНЩИНА
Или как влияют отношения на новый уровень и на реализацию личности?
•••
— Если идти от примера выше, то это хорошо накладывается и на отношения между мужем / женой - мужчиной / женщиной!
— А эта тема огромный аспект нашей жизни и ценности, а так же и масштаб реализации, в том числе новый её уровень!
— Из примера выше, я поделился своим виденьем со стороны мужчины / мужа. Но и есть множество интересных примеров в обратную сторону, которые хочу дальше разбирать
— Так как связь темы отношений, хорошо влияет и параллелит на тему реализацию и экспертного бизнеса — а экспертный бизнес в параллели хорошо влияет на тему отношений
•••
ЧТО ВЫ СКАЖЕТЕ? ИНТЕРЕСНА ТЕМА? ВВЕДЕМ В КОНТЕКСТ ЕЁ К НАМ?
Или как влияют отношения на новый уровень и на реализацию личности?
•••
— Если идти от примера выше, то это хорошо накладывается и на отношения между мужем / женой - мужчиной / женщиной!
— А эта тема огромный аспект нашей жизни и ценности, а так же и масштаб реализации, в том числе новый её уровень!
— Из примера выше, я поделился своим виденьем со стороны мужчины / мужа. Но и есть множество интересных примеров в обратную сторону, которые хочу дальше разбирать
— Так как связь темы отношений, хорошо влияет и параллелит на тему реализацию и экспертного бизнеса — а экспертный бизнес в параллели хорошо влияет на тему отношений
•••
ЧТО ВЫ СКАЖЕТЕ? ИНТЕРЕСНА ТЕМА? ВВЕДЕМ В КОНТЕКСТ ЕЁ К НАМ?
❤10🔥7👏3
Интересна ли вам тема отношений: муж / жена - мужчина / женщина в примерах и в обсуждениях:
Anonymous Poll
82%
Да
18%
Нет
— С начала 2024 года, я занимался самостоятельно изучением своего нового накопленного (духовного, коммуникативного, системного и энергетического) опыта и об своих клиентов, которых вел за пределами медиа
— А последним 2 месяца, я еженедельно по 6-12 часов, упаковываю его в систему и конкретный метод с методологом…
— … а на этом простом математическом примере и вашей обратной связи я понял:
— А последним 2 месяца, я еженедельно по 6-12 часов, упаковываю его в систему и конкретный метод с методологом…
— … а на этом простом математическом примере и вашей обратной связи я понял:
🔥6❤3
«А ЧТО ТАК МОЖНО БЫЛО?»
или как прекратить предавать себя и жить свою жизнь!
…
— Что такое переход на новый уровень и почему это единственный способ выхода из негативных сценариев?
— Почему важно понимать: «Что я хочу / как я это хочу / зачем мне это нужно / кто я?»
— Обьясняю метод на конкретном примере девушки-предпринимателя с доходом 5-10 млн.руб / квартал
или как прекратить предавать себя и жить свою жизнь!
…
— Что такое переход на новый уровень и почему это единственный способ выхода из негативных сценариев?
— Почему важно понимать: «Что я хочу / как я это хочу / зачем мне это нужно / кто я?»
— Обьясняю метод на конкретном примере девушки-предпринимателя с доходом 5-10 млн.руб / квартал
🔥10❤8👏6
Гари Фёст
Voice message
Уделите этому аудио особое внимание!
— 13 минут, который ответят на многие ваши вопросы…
— … кризис, трафик, продажи, масштабирование, новые точки роста, увеличения энергии, поиск клиентов, продажи на высокий чек!
…
Все это сводится к человеку, а у человека есть ключевые точки, зная которые, запускается механизм позитивного развития!
— 13 минут, который ответят на многие ваши вопросы…
— … кризис, трафик, продажи, масштабирование, новые точки роста, увеличения энергии, поиск клиентов, продажи на высокий чек!
…
Все это сводится к человеку, а у человека есть ключевые точки, зная которые, запускается механизм позитивного развития!
❤7👏5🔥4