This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Репортаж участников с игры «Командный талисман»
Смотрим закулисье!
Участники делятся на несколько команд, каждая из которых получает задание создать талисман, который бы символизировал корпоративную идею компании или её ценности.
💡 Особенность механики игры в том, что участники в процессе игры меняются ролями.
Тот, кто создавал эскиз в первой команде, потом продолжает работу во второй команде в конструкторском бюро и делает все необходимые заготовки. На третьем этапе он перемещается в следующую команду и собирает талисман.
Чтобы увидеть весь процесс игры, участники создают настоящий репортаж!
Смотрим закулисье!
Участники делятся на несколько команд, каждая из которых получает задание создать талисман, который бы символизировал корпоративную идею компании или её ценности.
Тот, кто создавал эскиз в первой команде, потом продолжает работу во второй команде в конструкторском бюро и делает все необходимые заготовки. На третьем этапе он перемещается в следующую команду и собирает талисман.
Чтобы увидеть весь процесс игры, участники создают настоящий репортаж!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3
Навстречу традиционной мемной пятнице 🤪
В завершение трудовых будней предлагаем разбавить атмосферу порцией хорошего настроения!
Примите участие в голосовании и выберите мем, который лучше всего передает ваши ощущения от работы на этой неделе. Не стесняйтесь делиться в комментариях своими мемами про HR.
Самые креативные и забавные мемы попадут в наш еженедельный обзор!
В завершение трудовых будней предлагаем разбавить атмосферу порцией хорошего настроения!
Примите участие в голосовании и выберите мем, который лучше всего передает ваши ощущения от работы на этой неделе. Не стесняйтесь делиться в комментариях своими мемами про HR.
Самые креативные и забавные мемы попадут в наш еженедельный обзор!
❤2🤣2🔥1
Какой мем наиболее актуален для вас на этой неделе?
Anonymous Poll
20%
Мем №1: Нельзя просто так взять…
40%
Мем №2: Мне поможет обучающая гибкость!
40%
Мем №3: Обучение с помощью мемов
🃏Архетипы тренеров: Профессор, Любящий, Воин или Джокер?
Мы провели большое исследование, как архетипы проявляются в тренерском стиле и делимся его результатами
ЧАСТЬ 1
В первой части статьи мы поделимся информацией о проведенном нами изучении архетипов в контексте тренерской работы. Мы раскроем, какие именно архетипы и в каком процентном соотношении были выявлены в нашей команде. Кроме того, опишем, как наши эксперты успешно адаптируют различные стили работы к потребностям разных групп обучающихся. И наконец, предложим рекомендации по выбору тренера, который наилучшим образом соответствует культуре вашей команды, опираясь на знание архетипов.
Полный текст статьи доступен по указанной ниже ссылке👇
https://telegra.ph/Arhetipy-trenerov-Professor-Lyubyashchij-Voin-ili-Dzhoker-04-09
Мы провели большое исследование, как архетипы проявляются в тренерском стиле и делимся его результатами
ЧАСТЬ 1
В первой части статьи мы поделимся информацией о проведенном нами изучении архетипов в контексте тренерской работы. Мы раскроем, какие именно архетипы и в каком процентном соотношении были выявлены в нашей команде. Кроме того, опишем, как наши эксперты успешно адаптируют различные стили работы к потребностям разных групп обучающихся. И наконец, предложим рекомендации по выбору тренера, который наилучшим образом соответствует культуре вашей команды, опираясь на знание архетипов.
Полный текст статьи доступен по указанной ниже ссылке👇
https://telegra.ph/Arhetipy-trenerov-Professor-Lyubyashchij-Voin-ili-Dzhoker-04-09
Telegraph
Архетипы тренеров: Профессор, Любящий, Воин или Джокер?
В первой части статьи мы расскажем, как провели исследование архетипов в тренерском подходе, какие архетипы и в каком процентном соотношении проявляются в нашей команде, как наши эксперты умеют гибко сочетать разные стили для разных групп участников, а также…
👍6❤2🔥2
«Как развивать бизнес через деловые игры?»
На нашем бесплатном вебинаре 15 мая в 11:00 (МСК) мы разберем, как внедрение игровых механик помогает бизнесу: от повышения вовлеченности сотрудников до решения реальных задач компании. Вас ждут два часа интерактивного формата без воды – только практика, кейсы, четкие алгоритмы и 5 бонусов для участников.
Кому будет полезен вебинар?
Если вы работаете в сфере HR, отвечаете за обучение и развитие персонала, ищете новые инструменты для мотивации сотрудников или хотите освоить профессию игропрактика, этот вебинар для вас. Он подойдет:
Программа вебинара
Кто ведет вебинар?
Основным спикером выступит Артем Тихонов – эксперт в области деловых игр и корпоративного обучения, а также приглашенные специалисты, которые поделятся реальными кейсами из своей практики.
Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3
Завтра мы примем участие на специализированной конференции-выставке по корпоративному обучению Game&Learn
Наш стенд легко найти: он находится сразу слева от сцены.
Что вас ждёт:
💡Лотерея с шансом выиграть наш специальный набор: фирменный шоппер, комикс для HR и каталог компании
💡 Возможность получить консультации наших ведущих тренеров и менеджеров
💡 Возможность увидеть реквизит наших игр-хитов и даже несколько собранных секций «Машины Голдберга»
💡Возможность зарегистрироваться на два наших мероприятия:
• День демо-игр, который пройдёт 6 июня
• Бесплатный вебинар, который состоится уже совсем скоро — 15 мая
Будем рады пообщаться, поделиться новостями и вдохновением! До встречи
Наш стенд легко найти: он находится сразу слева от сцены.
Что вас ждёт:
💡Лотерея с шансом выиграть наш специальный набор: фирменный шоппер, комикс для HR и каталог компании
💡 Возможность получить консультации наших ведущих тренеров и менеджеров
💡 Возможность увидеть реквизит наших игр-хитов и даже несколько собранных секций «Машины Голдберга»
💡Возможность зарегистрироваться на два наших мероприятия:
• День демо-игр, который пройдёт 6 июня
• Бесплатный вебинар, который состоится уже совсем скоро — 15 мая
Будем рады пообщаться, поделиться новостями и вдохновением! До встречи
🔥6👍4❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡Сегодня мы весь день на конференции Game&Learn
Уже через 10 минут будем разыгрывать наши фирменные шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»!
В комиксах все герои наши сотрудники и игротехники
Встречаемся у стенда «Игры и смыслы» и в 10:45 крутим барабан!
В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера, кратные 10, получают подарки 🔥
Уже через 10 минут будем разыгрывать наши фирменные шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»!
В комиксах все герои наши сотрудники и игротехники
Встречаемся у стенда «Игры и смыслы» и в 10:45 крутим барабан!
В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера, кратные 10, получают подарки 🔥
👍6❤3🔥3
💡В 12:35 у нас второй розыгрыш на конференции
Game&Learn
Разыгрываем лимитированное издание комикса «Пособие для
HR в картинках», шоппер от
«Игры и смыслы» и каталог наших игр
Данный комикс разработан игротехниками для помощи HR в решении их актуальных проблем и запросов.
Мы выпускаем данный комикс в 3 частях, сейчас с радостью презентуем первую часть
🔥 В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера в викторине, кратные 10, получают подарки
Ждём за подарками
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
29 — Ирина Лагунова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
50 — Наталья Шумихина
59 — Галина Баранова
60 — Вера Эртуганова
70 — Ирина Павлова
76 — Анна Иовлева
86 — Анастасия Соловьева
Game&Learn
Разыгрываем лимитированное издание комикса «Пособие для
HR в картинках», шоппер от
«Игры и смыслы» и каталог наших игр
Данный комикс разработан игротехниками для помощи HR в решении их актуальных проблем и запросов.
Мы выпускаем данный комикс в 3 частях, сейчас с радостью презентуем первую часть
🔥 В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера в викторине, кратные 10, получают подарки
Ждём за подарками
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
29 — Ирина Лагунова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
50 — Наталья Шумихина
59 — Галина Баранова
60 — Вера Эртуганова
70 — Ирина Павлова
76 — Анна Иовлева
86 — Анастасия Соловьева
👍4🔥2❤1
💡 Через 5 минут в 15:35 среди участников викторины разыгрываем подарки у стола «Игры и смыслы»
Разыгрываем шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»
🔥 В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера, кратные 10, получают подарки
Ждём за подарками с прошлых розыгрышей
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
32 — Надежда Ампилогова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
44 — Динара Фейзулина
46 — Svetlana Zagarina
59 — Галина Баранова
72 — Сергей Константинович
83 — Галина Дианова
85 — Ольга Титова
Разыгрываем шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»
🔥 В честь 10-летия компании «Игры и смыслы» — все номера, кратные 10, получают подарки
Ждём за подарками с прошлых розыгрышей
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
32 — Надежда Ампилогова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
44 — Динара Фейзулина
46 — Svetlana Zagarina
59 — Галина Баранова
72 — Сергей Константинович
83 — Галина Дианова
85 — Ольга Титова
🔥5❤1👍1
💡В 17:35 будет последний розыгрыш на конференции Game&Learn
Разыгрываем шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»
📌 Получить такой же комплект подарков можно будет на открытом демо-дне 6 июня. Регистрация по ссылке
📌 Также ждём на бесплатный онлайн-вебинар:
«Как развивать бизнес через деловые игры?»
Ждём за подарками с прошлых розыгрышей
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
32 — Надежда Ампилогова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
44 — Динара Фейзулина
46 — Svetlana Zagarina
59 — Галина Баранова
72 — Сергей Константинович
83 — Галина Дианова
85 — Ольга Титова
Спасибо всем за день с нами на конференции
Разыгрываем шопперы и комиксы «Пособие для HR в картинках»
«Как развивать бизнес через деловые игры?»
Ждём за подарками с прошлых розыгрышей
1 — Гуламова
13 — Ольга Черненко
32 — Надежда Ампилогова
36 — Наталья Кочергина
38 — Ольга Варакина
43 — Эвия Фельтман
44 — Динара Фейзулина
46 — Svetlana Zagarina
59 — Галина Баранова
72 — Сергей Константинович
83 — Галина Дианова
85 — Ольга Титова
Спасибо всем за день с нами на конференции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍1🔥1
🃏 ЧАСТЬ 2. КАК ПОДОБРАТЬ ТРЕНЕРА ПОД КУЛЬТУРУ ВАШЕЙ КОМАНДЫ НА ОСНОВЕ АРХЕТИПОВ?
Во второй части статьи мы опишем процесс выбора тренера, который идеально впишется в корпоративную культуру вашей команды, используя теорию архетипов. В заключение, мы анонсируем вебинар «Как развивать бизнес через игры?». Это уникальная возможность узнать, как применение игровых подходов способствует профессиональному росту сотрудников и позитивно влияет на развитие всего бизнеса.
📌 Первая часть статьи, если пропустили
📌 Полный текст второй части
💡И рассказываем про бесплатный онлайн-вебинар «Как развивать бизнес через игры?»
Вас ждет 2 часа, наполненных практикой, где ни одна минута не пройдет без пользы. Будут практические инструменты, разбор кейсов и живое общение с экспертами.
Зарегистрироваться на вебинар
Во второй части статьи мы опишем процесс выбора тренера, который идеально впишется в корпоративную культуру вашей команды, используя теорию архетипов. В заключение, мы анонсируем вебинар «Как развивать бизнес через игры?». Это уникальная возможность узнать, как применение игровых подходов способствует профессиональному росту сотрудников и позитивно влияет на развитие всего бизнеса.
💡И рассказываем про бесплатный онлайн-вебинар «Как развивать бизнес через игры?»
Вас ждет 2 часа, наполненных практикой, где ни одна минута не пройдет без пользы. Будут практические инструменты, разбор кейсов и живое общение с экспертами.
Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤2
🎲 Мемная пятница «О, это же про нас!» в «Игры и Смыслы»
Мы решили попробовать новый формат для мемной пятницы, в котором мы немного иронизируем над HR-реальностью, корпоративным обучением и рабочими буднями — через образы, близкие каждому
🐾 Чтобы оживить корпоративный мир, мы использовали нейросети и немного самоиронии.
Так появился наш собственный звероофис, где харизматичные сотрудники разыгрывают до боли знакомые сцены из рабочих будней
Как вам такое развитие корпоративной культуры?
Сохраняете, отправляйте коллегам и поднимайте настроение
Мы решили попробовать новый формат для мемной пятницы, в котором мы немного иронизируем над HR-реальностью, корпоративным обучением и рабочими буднями — через образы, близкие каждому
🐾 Чтобы оживить корпоративный мир, мы использовали нейросети и немного самоиронии.
Так появился наш собственный звероофис, где харизматичные сотрудники разыгрывают до боли знакомые сцены из рабочих будней
Как вам такое развитие корпоративной культуры?
Сохраняете, отправляйте коллегам и поднимайте настроение
👍4❤3🔥3
Какой мем наиболее актуален для вас на этой неделе?
Anonymous Poll
29%
Мем №1. Как убедительно выглядеть занятым
36%
Мем №2. Как понимать это ваше HR?
36%
Мем №3. Режим «наблюдатель»
🔥5👍1👏1
🖼 Когда картина объединяет регионы: как прошла командная игра для женщин-лидеров Севера и Дальнего Востока
На днях мы провели масштабную творческую игру «Командный рисунок» для участниц программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
🧭 В игре приняли участие порядка 100 женщин-лидеров из 19 регионов Севера и Дальнего Востока — от Мурманска до Камчатки.
Перед участницами стояла следующая задача: найти ключевые символы каждого региона и изобразить их на холсте в виде единой композиции. Эта композиция была разбита на 20 отдельных фрагментов — каждая команда получала свой фрагмент, который нужно было воспроизвести на холсте при помощи масляной пастели.
Участницам предстояло:
🔘 выработать общую стратегию, используя навыки межличностной и групповой коммуникации;
🔘 определить, где находится место их фрагмента в общем панно;
🔘 создать максимально точную копию своего участка, при этом фрагменты должны были состыковаться между собой.
В финале участницы представили цельную картину — яркое панно, вобравшее в себя образы всех представленных регионов. Это стало кульминацией и настоящим арт-украшением мероприятия.
💬 В процессе было много диалога, творчества, смеха, активности и командной работы. Участницы остались вдохновлены, а мы — гордимся тем, что смогли объединить такое количество лидеров через игру и искусство.
Фото: пресс-служба Мастерской управления «Сенеж»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЖенщинаЛидер
#МягкаяСила
#ЖенщинаЛидерСеверДальнийВосток
На днях мы провели масштабную творческую игру «Командный рисунок» для участниц программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения», реализуемой Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».
🧭 В игре приняли участие порядка 100 женщин-лидеров из 19 регионов Севера и Дальнего Востока — от Мурманска до Камчатки.
Перед участницами стояла следующая задача: найти ключевые символы каждого региона и изобразить их на холсте в виде единой композиции. Эта композиция была разбита на 20 отдельных фрагментов — каждая команда получала свой фрагмент, который нужно было воспроизвести на холсте при помощи масляной пастели.
Участницам предстояло:
В финале участницы представили цельную картину — яркое панно, вобравшее в себя образы всех представленных регионов. Это стало кульминацией и настоящим арт-украшением мероприятия.
💬 В процессе было много диалога, творчества, смеха, активности и командной работы. Участницы остались вдохновлены, а мы — гордимся тем, что смогли объединить такое количество лидеров через игру и искусство.
Фото: пресс-служба Мастерской управления «Сенеж»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЖенщинаЛидер
#МягкаяСила
#ЖенщинаЛидерСеверДальнийВосток
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥5👍3