فعلا در تهران پيتزاى خودتان را مطابق ميلتان خودتان طراحى و سفارش دهيد😳😳و در آينده نزديك در همه شهرهاي كشور 👍✔

http://telegram.me/joinchat/BDOCtD-_f6mYBofQ3pM-kQ

http://Telegram.me/pizzair

کشتی فوق مدرن کروز اقیانوس پیما از نمای بالا @FWAVE

نتایج یک نظرسنجی در بارۀ خلقیات اجتماعی ایرانیان

دکتر مقصود فراست‌خواه (جامعه‌شناس) یک پیمایش آزمایشی در سطح ملی،که پرسش‌هایی درباره خلقیات اجتماعی ایرانیان به شکل الکترونیکی با کمک تعدادی از اعضای هیات علمی دانشگاه‌های سراسر کشور انجام داده است و یکی از سوالات آن پیمایش این بود که اگر روحیات و خلقیات ایرانی بحث‌انگیز است، بیشتر به کدام مولفه‌ها از خلقیات ایرانی مربوط می‌شود؟

نتایج برحسب رتبه به شرح زیراست:

🔸 بالاترین جوابی که در بحث انگیز بودن خلقیات ایرانی داده بودند، «ضعف فرهنگ کار جمعی و فعالیت مشترک گروهی» بود.

🔸 در رتبه بعد «انتقاد پذیری» را بحث‌انگیز دیدند. این که ایرانیان از انتقاد آزرده و ناراحت می‌شوند و وقتی کسی از آن ها انتقاد کند، به دل می‌گیرند.

🔸 در رتبه سوّم به رودربایستی زیاد، تعریف و تمجید در حضور یکدیگر و قضاوت‌های منفی در غیاب یکدیگر اشاره کردند. گفتند، تعارف ایرانیان در حد واقعیت و رفتارشان نیست.

🔸 در رتبه چهارم گفتند، ایرانیان معمولا ً پنهان‌کاری می‌کنند و غالباً شفاف نیستند.

🔸 در رتبه پنجم گفتند، ایرانی‌ها خودمدارند؛ بیشتر خواسته‌های خود را مبنا قرار می‌دهند. بیش از این که به خواسته‌های جمعی و گروه و منافع عمومی فکر کنند، می‌خواهند خود را نجات دهند.

🔸 در رتبه ششم معتقد بودند، احساسات در ایران بیشتر بر خردورزی چیره می‌شود.

🔸 در رتبه هفتم گفتند، «دروغ» بین ایرانیان رواج دارد.

🔸 سرانجام معتقد بودند ایرانی‌ها به سختی می‌توانند گفت‌و‌گو و توافق پایداری انجام دهند.

منبع : کتاب ما
http://telegram.me/joinchat/BDOCtD-_f6mYBofQ3pM-kQ

دوستانه توصیه میکنم 💰💰💰💰💰💰💰 این متن رو حتما به دقت بخوانید..فقط سه دقیقه وقت شما را میگیرد ولی رازبسیار ارزشمندی را در اختیارتان می گذارد... در عصر برخورد امواج( عصر کشاورزی و شروع عصر صنعتی) بسیاری از مردم در مقابل عصر صنعتی مقاومت می کردند به جز افراد هوشمند که با دیدی بلند مسیر موج آینده را تشخیص داده بودند(گروه جهانی سیرجان گستر در آن زمان از پیشتازان پیوستن به عصر صنعتی شد که با تحمل تمسخرها و تهدیدهای موج اولی ها، اولاً راهی برای ظهور موج صنعتی در تجارت باز کرد و ثانیاً این مجموعه بزرگ و با قدمت، به عنوان پیشگامان موج دوم از ثروت و قدرت هنگفت ناشی از موج دوم بهره مند گردید.) البته خرده ای برآن اکثریت مخالف موج دوم نمی توان گرفت زیرا این افراد مدتها و سالهای متمادی، با نگرشها و ذهنیت هایی خو کرده بودند که الگوهای ذهنی شان ظرفیتی برای پذیرش موج دوم به عنوان راهی برای رسیدن به ثروت و موفقیت نداشت.. پس از ورود ایران از موج دوم به موج سوم نیز رویکرد سیرجان گستر همان بود که از پیشگامان پیوستن به موج سوم باشد و این درحالیست که متاسفانه علی رغم اینکه موج چهارم در راه است، ایران عزیز هنوز در عصر برخورد امواج یعنی بین عصر اول و عصر دوم دست و پا می زند.. اما هلدینگ منظومه ای سیرجان گستر(شرکت مادرتخصصی) و SMEهای آن نه تنها به موج چهارم دنیا پیوسته اند بلکه ریاست هیئت مدیره آن(مبتکر و مبدع کانال موج چهارم و عصرمجازی سازی) درصدد است با آموزش گسترده و رایگان موج چهارم به هموطنان عزیز، ایران را هرچه سریعتر به صورت جهشی از عصر برخورد امواج وارد عصر چهارم نمایند.. اگر هوشمندانه به دنبال خلق ثروت و افزایش موفقیت باشید قطعا این فرصت بی نظیر را از دست نمی دهید و دوستان و آشنایان را نیز با دعوت به کانال موج چهارم از این فیض عظیم بهره مند می کنید... 👈🏼@fwave

ماجرا كوچه و مادر بيانش مشكل است..
بغض پنهان حسن آن را روايت مي كند..
شهادت حضرت زهرا سلام الله عليها تسليت باد
آجرك الله يا صاحب الزمان
@fwave

✔بازى بزرگان

ريچارد فين من، فيزيكدان آمريكايى زمانى علم را با اين گفته تشريح كرده بود كه: �طبيعت يك بازى بزرگ شطرنج است كه آن را خدايان بازى مى كنند و ما افتخار آن را داشتيم كه آن بازى را نگاه كنيم. قوانين بازى چيزى است كه ما آن را فيزيك اساسى و مبادى مى ناميم و هدف ما درك و فهم اين قوانين است.� بر طبق گفته فين من، فيزيك از گذشته هاى دور به عنوان علمى شناخته شده است كه مى كوشد تا �همه چيز� را تشريح و تفسير كند. فيزيك، مطالعه بر ماده و انرژى و كاوش دريافتن قوانينى است كه رفتار آنها را مشخص مى كند. در حالى كه شيميدانان عنصرها و تركيب ها را مطالعه مى كنند فيزيكدانان به مطالعه نيروهايى مى پردازند كه عنصرها را به وجود مى آورند و با هم تركيب و يا از يكديگر جدا مى كنند. در حالى كه اخترشناسان اجرام فضايى را مطالعه مى كنند، فيزيكدانان نيروهايى را مطالعه مى كنند كه اين اجرام را اينگونه شكل بخشيده اند و قوانينى را بررسى مى كنند كه بر حركت آنها در فضا حاكم هستند.
فيزيكدان ها مى خواهند بدانند كه چه چيزى سبب مى شود كه اتم ها به يكديگر پيوند يافته و كهكشان ها از هم جدا هستند. براى درك همين مطالب است كه نيروهايى مانند گرانش و پديده هايى چون حركت، مغناطيس، الكتريسيته و انرژى هسته اى را آزمايش و بررسى مى كنند.
بسيارى از بزرگترين فيزيكدانان جهان، همچون فين من تحقيقات علمى را دنبال مى كنند و به تدريس آنها مى پردازند. در حالى كه گروه ديگرى از فيزيكدانان در صنايع، طراحى شبكه هاى ارتباطى برتر، نيروگاه هاى با بازده بالا، ساختمان هاى امن تر و كارخانه هاى اتومبيل سازى، كشتى سازى و هواپيماسازى بسيار پيشرفته اى كه مقاومت هوا بر آن بسيار ناچيز است، كار مى كنند. بعضى از فيزيكدانان هم با پژوهشگران امور پزشكى همكارى مى كنند تا راه هاى جديدى را براى كاوش در تن آدمى بيابند. ممكن است روزى فيزيكدانان راه هاى عملى را براى پرواز اتومبيل و قطار در هوا به دست آورند و انرژى نامحدود، ارزان و پاك را در اختيار همگان قرار دهند. اين موارد فقط شمارى از فرصت هاى بى شمار عملى است كه راه آن براى فيزيكدانان امروزى باز شده است.

http://telegram.me/joinchat/BDOCtD-_f6mYBofQ3pM-kQ

روزتون پر از طراوت
@fwave

این دستگاه که به سادگی در کف دست جا می گیرد می تواند 2 ترابایت اطلاعات را در خود ذخیره کند. @fwave

مشاوره رایگان آموزش خلق ثروت درعصر چهارم ویژه اعضای محترم کانال موج چهارم دوستان خود را از این فرصت مطلع نمایید. @fwave

صفحه لمسي پيشرفته خودروهاي مرسدس بنز كلاس سي با قابليت شناسايي حركات يك يا چند انگشت
@fwave

خانه 9 ملیون دلاری در قلب تهران @FWAVE

روزی تو خواهی آمد از کوچه های باران.... @FWAVE

روز عشق و محبت مبارک @FWAVE

طناب هوشمند @FWAVE

محاسبه بازده شخصیت...و نقش آن در خلق ثروت بیشتر @fwave

📌هاروارد بیزینس ریویو(مجله معتبر دنیای مدیریت) در شماره آوریل ۲۰۱۵ خود مقاله‌ای با نام «محاسبه بازده شخصیت» را به چاپ رسانده است.
این مقاله در جستجوی پاسخ به این سوال بوده است که «آیا میان ویژگی‌های شخصیتی مدیران سازمان‌ها با دستاوردهای مالی و تجاری سازمان رابطه‌ای برقرار است ؟»
محققان برای دستیابی به پاسخ،‌ با بررسی بیش از ۵۰۰ صفت اخلاقی،‌ در نهایت ۴ اصل اخلاقی اساسی را برگزیده‌اند:
📍صداقت (Integrity)
📍مسئولیت (Responsibility)
📍بخشندگی (Forgiveness)
📍دلسوزی (Compassion).

این ۴ اصل در ۸۴ سازمان غیرانتفاعی امریکایی مورد پرسش قرار گرفته است، سازمان‌هایی که عملکرد تجاری آنها نیز مشخص بوده است.

📚 نتیجه کاملا قابل توجه ‌و البته مقداری دور از انتظار بوده است:
سازمان‌هایی که در آن،‌ کارکنان احساس می‌کنند دارای «مدیرانی خیرخواه» هستند (مدیرانی که امتیاز بالایی در ۴ صفت فوق‌الذکر دارد) به طور محسوسی عملکرد بهتری نسبت به سازمان‌هایی دارند که مدیران آن‌ها از دید کارکنان فردی «خودخواه» به شمار می‌رود.
نکته جالب اینجاست که معمولا این گونه مدیران از این ضعف شخصیتی خود،‌ آگاه نیستند!

@fwave

#پاتوق_خلق_ثروت_موج_چهارم تاکنون 4 تکنیک کاربردی خلق ثروت ارائه شده است :1- خودتان را آموزش دهید. 2-شبکه‌سازی کلید موفقیت‌های فردی و شغلی ست. 3- دانش خود را به اشتراک بگذارید. 4- نظم و انضباط داشته باشید. و اما امروز پنجمین تکنیک خلق ثروت : از کمک خواستن نترسید.
در سفر خود به سوی خلق ثروت، هرگز از کمک خواستن نترسید. هرگز نباید از پرسیدن سؤالی که جواب آن واضح و آشکار است بترسید. اینکه امروز از اطرافیان و دوستان خود کمک بخواهید خیلی بهتر است از اینکه فردا از عواقب و پشیمانی‌های ناشی از عدم درخواست کمک و مشاوره رنج ببرید. وقتی صحبت از رسیدن به امنیت مالی و ثروتمندی ست، هرگز نمی‌توانید تمام کارها را خودتان به تنهایی انجام دهید پس نترسید و برای گرفتن راهنمایی و مشاوره از افراد زبده و کاربلد شجاع باشید. هم‌چنین، نباید کاری را فقط به این خاطر که فلان شخص یا کارشناس گفته انجام دهید، بلکه باید یاد بگیرید که چطور برای کسب موفقیت در زندگی فردی، شغلی و اجتماعی بین نصایح و مشاوره‌های خوب و بد تمایز قائل شوید.
@fwave