This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Побывать в фильме и почувствовать себя героем «Матрицы»? Почему бы и да! На нашей Церемонии возможно все!😎
🎬Приглашаем сделать крутые кадры в Bullet-time!
Уже придумали максимально эффектный лук? Идем пробовать!
#FTR2025
🎬Приглашаем сделать крутые кадры в Bullet-time!
Уже придумали максимально эффектный лук? Идем пробовать!
#FTR2025
🔥10❤3👍3
#спикеры_FTR2025
В 19:00 собираемся в общем зале для презентаций, узнаем ТОП-5 практик развития soft skills молодых сотрудников от Виктории Шиманской, R&D директора цифрового университета SKILLFOLIO 🔥
В 19:00 собираемся в общем зале для презентаций, узнаем ТОП-5 практик развития soft skills молодых сотрудников от Виктории Шиманской, R&D директора цифрового университета SKILLFOLIO 🔥
❤6🔥3👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Смысл жизни в том, чтобы наполнить ее смыслом»
Для молодых сотрудников важны смысл и значимость их деятельности. Колоссальный запрос у молодых сотрудников к высокому эмоциональному интеллекту коллег, и особенно — руководителя
#спикеры_FTR2025
Для молодых сотрудников важны смысл и значимость их деятельности. Колоссальный запрос у молодых сотрудников к высокому эмоциональному интеллекту коллег, и особенно — руководителя
#спикеры_FTR2025
🔥10❤9👀5
Сохраняем и запоминаем: коммуникация и командная работа — soft skills, к которым очень внимательно относятся молодые специалисты 😌
#спикеры_FTR2025
#спикеры_FTR2025
❤6
⚡️Факты рынка работодателей:
• дефицит кадров на рынке
• и как результат — бОльшая активность работодателей в борьбе за внимание кандидатов
#спикеры_FTR2025
• дефицит кадров на рынке
• и как результат — бОльшая активность работодателей в борьбе за внимание кандидатов
#спикеры_FTR2025
🔥6
ТОП-10 факторов, влияющие на выбор работодателей
🔠 Гибкий график — 59%
🔠 Баланс работы и личной жизни — 57%
🔠 Дружный коллектив — 39%
🔠 Зарплата уже на стартовой позиции — 35%
🔠 Быстрый карьерный рост — 32%
🔠 Стабильность и надежность — 31%
🔠 Разнообразные карьерные пути — 26%
🔠 Личность и профессионализм руководителей — 24%
🔠 Транспортная доступность — 23%
🔠 Возможность международной карьеры — 22%
#спикеры_FTR2025
#спикеры_FTR2025
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥7❤4😐3
Сканируй и играй!
😍Специально для вас – кубики с QR-кодами на игры-активации, которые мы создавали вместе с вами!
Рекомендуем попробовать все!
#FTR2025
😍Специально для вас – кубики с QR-кодами на игры-активации, которые мы создавали вместе с вами!
Рекомендуем попробовать все!
#FTR2025
❤7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подводим итоги розыгрыша!
Кто же уедет домой бизнес-классом?
💥Наши счастливчики:
• Вера Курпачева
• Анастасия Филимонова
• Neo HR
• Дарья Николенко
• Анна Сидорова
Для того, чтобы получить свой выигрыш, напишите нашему менеджеру Александре @ss_sasha_ss
#FTR2025
Кто же уедет домой бизнес-классом?
💥Наши счастливчики:
• Вера Курпачева
• Анастасия Филимонова
• Neo HR
• Дарья Николенко
• Анна Сидорова
Для того, чтобы получить свой выигрыш, напишите нашему менеджеру Александре @ss_sasha_ss
#FTR2025
🔥12❤6👍4
Ну что, друзья!
🏆Вот и подошла к концу наша Церемония награждения лучших работодателей России FutureToday 2025!
Этим масштабным событием мы открываем юбилейный год FutureToday – сложно представить, но 1 апреля нам исполняется 20 лет! Теперь мы ровесники с нашей аудиторией и, думаю, это только поможет нам лучше продвигать наших клиентов! =)
Поздравляем победителей рейтинга!
И от всей души благодарим вас, за то, что вы были в этот вечер с нами!
Будем рады получить ваши отзывы и комментарии!
Поделиться обратной связью можно здесь.
Остаемся на связи, в этом году у нас запланировано еще много интересных событий – приходите! 🔥
🏆Вот и подошла к концу наша Церемония награждения лучших работодателей России FutureToday 2025!
Этим масштабным событием мы открываем юбилейный год FutureToday – сложно представить, но 1 апреля нам исполняется 20 лет! Теперь мы ровесники с нашей аудиторией и, думаю, это только поможет нам лучше продвигать наших клиентов! =)
Поздравляем победителей рейтинга!
И от всей души благодарим вас, за то, что вы были в этот вечер с нами!
Будем рады получить ваши отзывы и комментарии!
Поделиться обратной связью можно здесь.
Остаемся на связи, в этом году у нас запланировано еще много интересных событий – приходите! 🔥
❤🔥22❤10🔥4👍3
Друзья, привет!
Пока мы ждём фотографии с мероприятия, хотим напомнить, что этот канал создан только для анонсов событий и прямых эфиров с мероприятий.
А если вы хотите постоянно быть с нами на связи и первыми узнавать новости из мира Employer branding — у нас есть канал как раз про это. Он будет полезен всем, кто интересуется рынком труда и работой с молодыми специалистами.
Подписывайтесь на канал Employer Brand Experts — место, где мы:
✨ Делимся новостями и исследованиями рынка труда
✨ Публикуем вакансии в бренде работодателя, внутрикоме и graduate recruitment
✨ Рассказываем о трендах employer brand
✨ Делаем аналитику и даём инструменты для работы с брендом работодателя
✨ Делимся лучшими кейсами и практиками
Если вы хотите знать, как стать лучшим работодателем — этот канал точно для вас!
👉 Подписывайтесь, если ещё не там!
Пока мы ждём фотографии с мероприятия, хотим напомнить, что этот канал создан только для анонсов событий и прямых эфиров с мероприятий.
А если вы хотите постоянно быть с нами на связи и первыми узнавать новости из мира Employer branding — у нас есть канал как раз про это. Он будет полезен всем, кто интересуется рынком труда и работой с молодыми специалистами.
Подписывайтесь на канал Employer Brand Experts — место, где мы:
✨ Делимся новостями и исследованиями рынка труда
✨ Публикуем вакансии в бренде работодателя, внутрикоме и graduate recruitment
✨ Рассказываем о трендах employer brand
✨ Делаем аналитику и даём инструменты для работы с брендом работодателя
✨ Делимся лучшими кейсами и практиками
Если вы хотите знать, как стать лучшим работодателем — этот канал точно для вас!
👉 Подписывайтесь, если ещё не там!
Telegram
FutureToday: Employer Brand Experts
Канал про бренд работодателя и работу с молодыми специалистами от FutureToday.
Делимся новостями и исследованиями рынка, инструментами employer brand и как стать лучшим работодателем.
Оставьте заявку, если хотите работать с нами: https://vk.cc/cvW3H5
Делимся новостями и исследованиями рынка, инструментами employer brand и как стать лучшим работодателем.
Оставьте заявку, если хотите работать с нами: https://vk.cc/cvW3H5
👍6❤2🔥1
Привет, друзья!
🌟Мероприятие закончилось, но новости по поводу Рейтинга продолжаются. Мы подумали, что вам может быть интересно получить список публикаций по итогам нашего исследования — делимся с вами небольшой подборкой:
1. Коммерсантъ
2. РБК
3. vc.ru
4. Habr.com
5. incrussia.ru
6. Говорит Москва
7. Рамблер
8. Московский комсомолец
9. Executive.ru
10. ict.moscow
А 11-я – это, конечно, публикация самого рейтинга лучших работодателей 🧡 Если заходите освежить сам рейтинг или его методологию – ссылка будет неизменной! =)
Кстати, у нас готовы фотографии с Церемонии, поискать себя и коллег можно здесь! Будем рады вашим отметкам! 😍💥
🌟Мероприятие закончилось, но новости по поводу Рейтинга продолжаются. Мы подумали, что вам может быть интересно получить список публикаций по итогам нашего исследования — делимся с вами небольшой подборкой:
1. Коммерсантъ
2. РБК
3. vc.ru
4. Habr.com
5. incrussia.ru
6. Говорит Москва
7. Рамблер
8. Московский комсомолец
9. Executive.ru
10. ict.moscow
А 11-я – это, конечно, публикация самого рейтинга лучших работодателей 🧡 Если заходите освежить сам рейтинг или его методологию – ссылка будет неизменной! =)
Кстати, у нас готовы фотографии с Церемонии, поискать себя и коллег можно здесь! Будем рады вашим отметкам! 😍💥
Коммерсантъ
Студенты ждут от работодателей большего
Молодых специалистов интересуют гибкий график и высокая зарплата
❤9🥰1
Как привлечь молодых специалистов, когда рынок переполнен заманчивыми предложениями от работодателей?
Какие инструменты позволят удержать зумеров в компании?
Как влюбить молодое поколение в бренд работодателя и сделать его своим амбассадором?
Эти и не только вопросы обсудим на нашем первом в 2025 году Круглом столе «Продвижение бренда работодателей для молодых специалистов» 27 февраля.
Круглый стол пройдет с 15:00 до 18:00 на Экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова.
Спикеры и темы встречи:
1. «Как замотивировать студентов 4 недели подряд читать факты о вашей компании»
Юлия Есиповская, Руководитель группы специальных проектов FutureToday
2. «Именные гранты ВТБ: Инструмент HR-брендинга и привлечения талантов»
Валерия Варлахина, HR-эксперт отдела привлечения и работы с молодыми специалистами Банка ВТБ
3. «Из офлайн в диджитал: как мерч стал онлайн-игрой?»
Алеся Пантюхина, Менеджер по развитию бренда работодателя Технологии Доверия
4. «Амбассадорство и ивенты: новые горизонты развития бренда работодателя»
Анастасия Степанова, Главный менеджер управления подбора и удержания талантов Норникель
Зарегистрироваться можно здесь
Ждем вас!
Какие инструменты позволят удержать зумеров в компании?
Как влюбить молодое поколение в бренд работодателя и сделать его своим амбассадором?
Эти и не только вопросы обсудим на нашем первом в 2025 году Круглом столе «Продвижение бренда работодателей для молодых специалистов» 27 февраля.
Круглый стол пройдет с 15:00 до 18:00 на Экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова.
Спикеры и темы встречи:
1. «Как замотивировать студентов 4 недели подряд читать факты о вашей компании»
Юлия Есиповская, Руководитель группы специальных проектов FutureToday
2. «Именные гранты ВТБ: Инструмент HR-брендинга и привлечения талантов»
Валерия Варлахина, HR-эксперт отдела привлечения и работы с молодыми специалистами Банка ВТБ
3. «Из офлайн в диджитал: как мерч стал онлайн-игрой?»
Алеся Пантюхина, Менеджер по развитию бренда работодателя Технологии Доверия
4. «Амбассадорство и ивенты: новые горизонты развития бренда работодателя»
Анастасия Степанова, Главный менеджер управления подбора и удержания талантов Норникель
Зарегистрироваться можно здесь
Ждем вас!
❤🔥16👍6❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😍15🔥7🆒3❤🔥1🥰1
Как замотивировать студентов 4 недели подряд читать факты о вашей компании?
🤔 На первый взгляд кажется, что задачка со звездочкой. А вдруг нет? Проверим?
📍Приходите на наш Круглый стол «Продвижение бренда работодателя для молодых специалистов» 27 февраля в 15:00 на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова.
Зарегистрироваться можно здесь
Послушаем, что нам расскажет наш первый спикер — Юлия Есиповская, Руководитель группы специальных проектов FutureToday!
🤔 На первый взгляд кажется, что задачка со звездочкой. А вдруг нет? Проверим?
📍Приходите на наш Круглый стол «Продвижение бренда работодателя для молодых специалистов» 27 февраля в 15:00 на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова.
Зарегистрироваться можно здесь
Послушаем, что нам расскажет наш первый спикер — Юлия Есиповская, Руководитель группы специальных проектов FutureToday!
👍9🔥5⚡4🤩1💯1