Столичный рынок труда остается «рынком кандидата» — вакансий значительно больше, чем соискателей. Всего в агрегированной базе более 500 тысяч актуальных вакансий.

В конце прошлого года был открыт новый центр «Профессии будущего». Здесь представлено 75 коротких образовательных программ по самым перспективным направлениям. Максимум за 3,5 месяца можно освоить новую профессию и получить работу по специальности. Более 3000 человек уже выбрали свою профессию будущего.

В тренде у современных специалистов — фриланс и удаленка. К этому добавляется активное развитие новых технологий, которое называют «эпохой киберфизических систем». Вместе с этим на рынке труда наблюдается растущий дефицит квалифицированных кадров.

Всего профтестирование прошли более 53 000 девятиклассников, свыше 65% из них выбрали специальность и планируют летом поступать в колледж.

Москва будет существенно развивать систему СПО как фундамент системы подготовки кадров для столичной экономики. В ближайшее время все больше компаний реального сектора экономики присоединяются к системе подготовки рабочих, что сможет обеспечить устойчивый поток квалифицированных и максимально востребованных кадров не только для Москвы, но и для других регионов нашей страны.