😡Реактивное сопротивление подростков. Что это такое?
Важная тема для прочтения каждому родителю.

Недавно мы говорили о том, что делать, если подросток «ничего не хочет».
Сегодня важное продолжение:
почему, когда мы стараемся помочь, он сопротивляется и делает всё «на зло».

Реактивное сопротивление — это естественная реакция человека на давление, даже мягкое. Когда подростку говорят «надо», «пора», «сделай так» —
он чувствует, что теряет контроль над собой. И автоматически начинает защищать своё право быть самостоятельным. Это не упрямство и не «переходный возраст» в негативном смысле.
Это часть взросления, формирование внутренней автономии. По сути, он говорит не «я против тебя», а «дай мне самому разобраться».

Как родителю не попасть в ловушку сопротивления

😍Меньше давления — больше диалога.
Не «ты должен выбрать», а «давай посмотрим, что тебе интересно».

💬Задавайте вопросы вместо советов.
Когда подросток сам формулирует ответ, он перестаёт защищаться.

🃏Разделите ответственность.
Пусть чувствует, что выбор — его, а поддержка — ваша.

💡Сохраняйте контакт.
Важно не побеждать в споре, а сохранять доверие.

Вообще, у ребёнка, особенно в подростковом возрасте, огромную роль начинает играть окружение. Оттуда он черпает знания, расширяет кругозор, учится понимать мир.
В группе друзей подросток раскрывается, чувствует, что он нормальный, такой же, как все, и это даёт ему ощущение принятия и уверенности.
И здесь бывает окружение со знаком ”+” и со знаком “−”.

✨А как вы считаете — в жизни ваших детей какую роль играет окружение и друзья?

​​​​​​💬На прошлой неделе мы с вами говорили о сопротивлении подростков: почему они закрываются, когда мы стараемся помочь, и как группа может стать тем самым безопасным пространством, где подросток наконец начинает слышать себя.

Сегодня хочу пригласить подростков (13-17 лет) на очный групповой тренинг по мотивации, который проведу лично я: в Первом образовательном центре «СОВА» (Красногорск, Изумрудные Холмы, ул. Ново-Никольская, д. 2Б) 18-19 ноября.

🎙На тренинге обсудим почему у подростка пропадает желание учиться и можно ли вернуть интерес к знаниям. Мы вместе с ребятами разберём, что делать, если:
— не хотят ходить в школу;
— теряют интерес к предметам;
— раньше учились хорошо, но сейчас «всё валится из рук»;
— не видят связи между учёбой и будущим.

За годы работы я много раз видела, как подростки, попадая в поддерживающую среду, буквально оживают: начинают понимать себя, снова испытывать интерес и находить смысл в том, что делают.
Часто утрата мотивации — это не лень, а сигнал: «Мне нужна поддержка и пространство, где можно быть собой».

📌Что даёт участие
После тренинга подростки:
✅учатся управлять своими состояниями и сохранять внутренний баланс в школьных стрессах;
✅осваивают техники концентрации и работы с тревогой;
✅начинают по-другому распределять время и силы с большей осознанностью и уверенностью.

Формат
2 очных занятия по 6,5 часов + перерывы на кофе-брейк и обед

💙Этот тренинг не про «заставить учиться», а про то, чтобы ребёнок сам захотел понять, зачем и ради чего он учится.

Если чувствуете, что вашему подростку сейчас не хватает опоры, то приглашаю вас присоединиться.
Будем искать мотивацию не через давление, а через понимание, интерес и живой опыт.

Записаться ⬇️

🌟Рабочие профессии снова в цене!

Сегодня хочу поговорить о тренде, который нередко игнорируют при выбора пути после школы: рабочие профессии: строитель, механик, сварщик, электрик и другие. Они снова набирают серьёзную ценность. И это совсем не просто запасной вариант — это перспективный путь.

Почему рабочие профессии возвращаются в моду

✔️Спрос растёт: в 2024 году спрос на рабочие специальности вырос на 45%. Это десятки тысяч новых вакансий.
🃏Дефицит кадров: по прогнозам, к 2029 году не будет хватать около 170 тыс. механиков и 140 тыс. сварщиков, значит, зарплаты будут расти.
🔵Сложнее заменить роботом: многие рабочие задачи требуют физической работы и гибкости, их трудно автоматизировать.
🔥Уже престижно: многие молодые выбирают рабочие профессии ради стабильности и дохода. Тренд подтверждается исследователями.
⛵️Быстрый старт в карьере: можно за пару лет освоить профессию и начать зарабатывать, а не учиться 5–6 лет.

Инсайт: рабочие профессии — это не “запасной путь”, а реальная точка роста. Вы можете стать востребованным специалистом, быстро выйти на хороший доход и выбрать карьеру в реальном секторе.

🔍Forbes составил рейтинг вузов с лучшей репутацией среди работодателей России

Forbes Education опросил ведущие компании из разных отраслей, чтобы узнать, чьи выпускники ценятся больше всего. В выборке только лучшие работодатели по версии Forbes: с прозрачным менеджментом, достойной зарплатой и ESG-подходом (это подход, по которому компании оценивают не только финансовые результаты, но и влияние на окружающую среду, общество и качество управления)

Оценивали по двум критериям:
• Общая репутация (70% веса)
• Отраслевая репутация (30%) — в разрезе экономических, технических, маркетинговых, креативных и других направлений.

📎Первое место в списке занял НИУ «Высшая школа экономики». В тройку лидеров также попали МГУ имени М. В. Ломоносова и МГТУ имени Н. Э. Баумана.

📎В топ-20 представлены вузы из пяти городов: 14 университетов из Москвы, три из Санкт-Петербурга и по одному из Екатеринбурга, Казани и Томска.

Смотреть рейтинг