ФСЗН: официально, просто и доступно
6.96K subscribers
6.43K photos
120 videos
3 files
1.72K links
Download Telegram
⁉️Вопрос. Уволенному в сентябре работнику выплачивается в октябре премия за сентябрь одновременно с вознаграждением по договору подряда. Какие выплаты являются объектом для начисления обязательных страховых взносов?

‼️Ответ. Вознаграждение по договору подряда.

✔️Развёрнутый ответ.
Присоединяйтесь к нашим вебинарам!
Еженедельный график вебинаров размещается на официальном сайте Фонда в рубрике "Новости Фонда" и в социальных сетях Фонда.
Виды нарушения режима, вносимые в листок нетрудоспособности (справку о временной нетрудоспособности) лечащим врачом:
📌неявка на прием - в случае неявки на прием к лечащему врачу лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка);
📌неявка на ВКК - в случае неявки на заседание ВКК лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка);
📌уход из стационара - в случае самовольного ухода из стационара;
📌выезд за рубеж - в случае самовольного выезда лица, которому выдан листок нетрудоспособности (справка), за пределы Республики Беларусь в период временной нетрудоспособности;
📌потребление алкоголя - в случае потребления алкоголя (потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ);
📌невыполнение назначений - в случае отказа от диагностики, лечения, госпитализации, взятия анализа на алкоголь и/или наркотические средства, психотропные вещества, их аналоги, токсические или другие одурманивающие вещества, затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности).
🔔 Расписание вебинаров на 18.10.2023
09:00
Тема: Предусмотренная ответственность за неуплату или неполную уплату обязательных страховых взносов в бюджет Фонда, непредставление документов, отчетов и иных материалов. Последствия выплаты зарплаты «в конвертах»
10:00
Тема: Изменения в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, особенности заполнения форм документов персонифицированного учета с 01.01.2024.
11:00
Тема: Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов физическими лицами, уплачивающими взносы самостоятельно. Порядок назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам физическим лицам, уплачивающими взносы самостоятельно.
16:00
Тема: Административная и уголовная ответственность за неуплату обязательных страховых взносов. Последствия выплаты заработной платы «в конвертах»
🔹17 октября в рамках договора № 141/Д от 28.04.2023 г. о взаимодействии БГЭУ и Минского городского управления Фонда социальной защиты населения на нескольких потоках 4 курса ФФБД и УЭФ выступила начальник Советского районного отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь Светлана Валентиновна БОРОЗДИНА.

🔷Студентам специальности «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» и «Анализ и аудит» была дана информация о возможности прохождения преддипломной практики и последующего трудоустройства по распределению в органах ФСЗН, раскрыты задачи и функции фонда, специфика работы, социальные гарантии и государственная поддержка молодых специалистов.
Вы работаете в особых условиях труда и за Вас работодателем в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование.
📌С 1 ноября 2023 г. Вы решили выбрать ежемесячную доплату к заработной плате (ежемесячная доплата) вместо профессионального пенсионного страхования. Как ее получить?
Ежемесячная доплата вместо права на профессиональное пенсионное страхование предоставляется работникам:
▪️занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
▪️подлежащим профессиональному пенсионному страхованию;
▪️специальный стаж работы которых (до 1 января 2009 г.) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии либо отсутствует.

Выбор ежемесячной доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении необходимо указать сведения о периодах имеющегося специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 г.

Решение о праве конкретного работника на ежемесячную доплату принимается работодателем по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж этого работника.
Форма заявления работника, порядок его подачи, регистрации и хранения определяются локальным правовым актом работодателя.