✍️👩🎓График проведения вебинаров территориальными органами Фонда 03.02.2022
———————————————-
🗓Дата проведения 03.02.2022
👉Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов физическими лицами (ИП, нотариусы, работающие за пределами РБ, самозанятые и др). Заполнение и представление сведений по форме ПУ-3.
⏰ Время проведения 10.00
👉О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
⏰ Время проведения 12.00
👉Применение Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах".
⏰ Время проведения 15.00
———————————————-
🗓Дата проведения 03.02.2022
👉Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов физическими лицами (ИП, нотариусы, работающие за пределами РБ, самозанятые и др). Заполнение и представление сведений по форме ПУ-3.
⏰ Время проведения 10.00
👉О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
⏰ Время проведения 12.00
👉Применение Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах".
⏰ Время проведения 15.00
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️О повышении трудовых пенсий в марте 2022 г. на 7 процентов
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
С 1 марта 2022 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» повышаются все виды трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца) на 7 процентов.
В результате повышения средний размер пенсии по возрасту неработающего пенсионера в марте 2022 г. составит 580 рублей (включая надбавки и доплаты) и увеличится на 13,2 процента по отношению к марту 2021 г.
Пенсии по возрасту с 1 марта по отношению к февралю увеличатся в среднем на 34 рубля, темп роста – 106,3 процента.
Внимание! Увеличение размера пенсии у каждого пенсионера будет свое в зависимости от продолжительности стажа и заработка, учтенных при исчислении ему пенсии.
На повышение пенсий будет направлено 75,7 млн. рублей в месяц, 757 млн. рублей до конца года. В целом на выплату пенсий
в 2022 году запланировано порядка 16,1 млрд. рублей.
🤝Встреча с трудовым коллективом открытого акционерного общества «Белэнергоремналадка».
31 января 2022г. начальником отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Резонтовой Екатериной Геннадьевной совместно с заместителем начальника отдела организации продаж РУСП «Стравита» Дамарад Еленой Эдвардовной проведена встреча с трудовым коллективом ОАО «Белэнергоремналадка».
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснены основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
31 января 2022г. начальником отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Резонтовой Екатериной Геннадьевной совместно с заместителем начальника отдела организации продаж РУСП «Стравита» Дамарад Еленой Эдвардовной проведена встреча с трудовым коллективом ОАО «Белэнергоремналадка».
В рамках проведения встречи были освещены основные принципы действующей системы социального и пенсионного страхования, виды выплат из средств государственного социального страхования. Подробно разъяснены основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии», а так же порядок взаимодействия работодателя с РУСП «Стравита» и органами Фонда в рамках осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии работников.
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️Министерство труда и социальной защиты напоминает, что в соответствии с пунктом 14 Указа Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики» нанимателям предоставлено право освобождать работника от работы в связи с его болезненным состоянием на срок до трех календарных дней суммарно без предоставления работником листка нетрудоспособности или оформления иных документов, подтверждающих болезненное состояние работника
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
➡️Если работник почувствовал недомогание, он может обратиться к своему непосредственному руководителю с просьбой об освобождении от работы в связи с плохим самочувствием.
➡️При этом работник согласовывает срок освобождения от работы, который может составлять один, два, три дня (но не более трех дней).
Порядок взаимодействия работника и нанимателя по освобождению работника от работы может быть закреплен в локальном правовом акте организации.
Важно! Работникам следует помнить, что отсутствие на работе по данным обстоятельствам может происходить только по согласованию с нанимателем.
Освобождение от работы без предоставления подтверждающего документа не может превышать трех дней суммарно в период действия Указа.
❗️Обращаем внимание, что вышеназванная норма Указа применяется во всех организациях.
➡️Что касается сохранения среднего заработка за период освобождения от работы, то оно может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
✍️🤝В рамках проведения информационно-разъяснительной работы с плательщиками взносов в бюджет фонда начальником отдела организации сбора платежей Минского городского управления Фонда социальной защиты населения, Резонтовой Екатериной Геннадьевной, 2 февраля 2022 года проведен онлайн семинар в Международном университете «МИТСО» с представителями 60 первичных профсоюзных организаций на онлайн-платформе Zoom по следующим темам:
«Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда», с учетом внесенных изменений в законодательство Республики Беларусь; «Практика применения Перечня выплат, на которые не начисляются взносы в бюджет фонда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 28.12.2021 № 763)»; «Преимущество добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии согласно Указу №367 от 27.09.2021».
«Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда», с учетом внесенных изменений в законодательство Республики Беларусь; «Практика применения Перечня выплат, на которые не начисляются взносы в бюджет фонда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 28.12.2021 № 763)»; «Преимущество добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии согласно Указу №367 от 27.09.2021».
В рамках работы по информированию граждан о действующей в Республике Беларусь системе государственного социального страхования начальник Борисовского районного отдела Минского областного управления ФСЗН Лебедева Анжела Николаевна совместно с РУСП «Стравита» и управлением по труду, занятости и социальной защиты Борисовского районного исполнительного комитета, провели встречу с трудовым коллективом открытого акционерного общества «Борисовский завод агрегатов». Во время встречи широко обсуждались особенности и преимущества добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, разъяснены основные принципы системы государственного социального страхования, права, обязанности граждан и государственные гарантии в сфере государственного социального страхования, основные направления деятельности Фонда, отмечена важность иметь официальную заработную плату, а также о последствиях выплаты заработной платы «в конвертах». На все интересующие вопросы были даны соответствующие ответы.
⁉️Вопрос-Ответ
Вопрос: Ребёнок-инвалид помещён в дом ребёнка в отделение паллиативной медицинской помощи. Должны ли мне прекратить выплату пособия по уходу за ребёнком и на других детей воспитываемых в семье?
<Ответ>
Вопрос: Ребёнок-инвалид помещён в дом ребёнка в отделение паллиативной медицинской помощи. Должны ли мне прекратить выплату пособия по уходу за ребёнком и на других детей воспитываемых в семье?
<Ответ>
Telegraph
Ответ
Да, выплата пособий прекращается. В соответствии с нормами подпункта 3.2 пункта 3 статьи 1 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) пособия не назначаются и не выплачиваются на…
⁉️Вопрос-Ответ
Вопрос: В полной семье мама прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступила к работе на полную ставку. При этом она написала в комиссию по назначению пособий заявление о том, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет неработающий отец ребенка и предоставила трудовую книжку мужа с записью об увольнении с работы.
В каком размере и где семья будет получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
<Ответ>
Вопрос: В полной семье мама прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и приступила к работе на полную ставку. При этом она написала в комиссию по назначению пособий заявление о том, что уход за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляет неработающий отец ребенка и предоставила трудовую книжку мужа с записью об увольнении с работы.
В каком размере и где семья будет получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
<Ответ>
Telegraph
Ответ
В соответствии с п. 3 ст.12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» если мать в полной семье работает, а отец, фактически осуществляющий уход за ребенком в возрасте до 3 лет, не работает (не…
✍️👩🎓График проведения вебинаров территориальными органами Фонда в период с 7 по 11 февраля 2022г.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wv81eUv2ZKPOem3LxqpU6_uRsxHnWjkoGytRJ0-3o0I/edit?usp=sharing
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1wv81eUv2ZKPOem3LxqpU6_uRsxHnWjkoGytRJ0-3o0I/edit?usp=sharing
Google Docs
График проведения вебинаров территориальными органами Фонда
Лист1
Дата проведения вебинара,Время проведения вебинара,Тема,Ссылка
07.02.2022,9:00,Административная ответственность за нарушение законодательства о государственном социальном страховании и последствия выплаты заработной платы «в конвертах»,<a href="https://ivcs.g…
Дата проведения вебинара,Время проведения вебинара,Тема,Ссылка
07.02.2022,9:00,Административная ответственность за нарушение законодательства о государственном социальном страховании и последствия выплаты заработной платы «в конвертах»,<a href="https://ivcs.g…
Forwarded from ЦИК Беларуси
27 февраля белорусам предстоит сделать выбор, каким будет Основной закон нашей страны
👀 В бюллетене для голосования каждый увидит только один вопрос: "Принимаете ли Вы изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь?", и два варианта ответа – за и против.
🙋🏻♂️На календаре выходные, а значит есть хороший повод, дома с чашкой чая, ознакомиться с предлагаемыми изменениями и дополнениями Конституции Республики Беларусь, чтобы в день референдума сделать свой выбор ⬇️
https://president.gov.by/bucket/assets/uploads/documents/2022/14uk.pdf
👀 В бюллетене для голосования каждый увидит только один вопрос: "Принимаете ли Вы изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь?", и два варианта ответа – за и против.
🙋🏻♂️На календаре выходные, а значит есть хороший повод, дома с чашкой чая, ознакомиться с предлагаемыми изменениями и дополнениями Конституции Республики Беларусь, чтобы в день референдума сделать свой выбор ⬇️
https://president.gov.by/bucket/assets/uploads/documents/2022/14uk.pdf
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
📣Рубрика #компетентно
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
YouTube
КОМПЕТЕНТНО. Освобождение от работы до трех дней без больничного
Заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь СТАРОВОЙТОВ прокомментировал освобождение от работы до трех дней без больничного.
⁉️Вопрос - Ответ
Вопрос: Какой порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности по случаю временной нетрудоспособности, наступившему в период работы по договору подряда, если вознаграждение по данному договору еще не выплачивалось?
<Ответ>
Вопрос: Какой порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности по случаю временной нетрудоспособности, наступившему в период работы по договору подряда, если вознаграждение по данному договору еще не выплачивалось?
<Ответ>
Telegraph
Ответ
Право на пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие) имеют лица, выполняющие работы по гражданско-правовому договору, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, если за них…
Forwarded from Комитет госконтроля Беларуси
Руководители коммерческой организации два года платили работникам зарплату «в конверте». Возбуждены уголовные дела
Управлением Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля по Гродненской области установлено, что более двух лет руководители коммерческого предприятия скрывали от налогообложения часть доходов, получаемых в наличной форме от клиентов, и выплачивали зарплату работникам «в конверте».
«Серую» зарплата получали более 50 работников организации.
В общей сложности «в конверте» было выплачено 272 тыс. рублей. С этой суммы не уплачивались отчисления в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь и подоходный налог.
‼️ Ущерб государству составил свыше 130 тыс. рублей.
В отношении должностных лиц коммерческой организации возбуждены уголовные дела.
http://www.kgk.gov.by/ru/news-press-center-ru/view/rukovoditeli-kommercheskoj-organizatsii-dva-goda-platili-rabotnikam-zarplatu-v-konverte-vozbuzhdeno-112576/
Управлением Департамента финансовых расследований Комитета госконтроля по Гродненской области установлено, что более двух лет руководители коммерческого предприятия скрывали от налогообложения часть доходов, получаемых в наличной форме от клиентов, и выплачивали зарплату работникам «в конверте».
«Серую» зарплата получали более 50 работников организации.
В общей сложности «в конверте» было выплачено 272 тыс. рублей. С этой суммы не уплачивались отчисления в Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь и подоходный налог.
‼️ Ущерб государству составил свыше 130 тыс. рублей.
В отношении должностных лиц коммерческой организации возбуждены уголовные дела.
http://www.kgk.gov.by/ru/news-press-center-ru/view/rukovoditeli-kommercheskoj-organizatsii-dva-goda-platili-rabotnikam-zarplatu-v-konverte-vozbuzhdeno-112576/
👩🎓08.02.2022 в рамках информационного-разъяснительной работы с гражданами, имеющими намерение осуществлять предпринимательскую деятельность или деятельность, не требующую государственной регистрации, главным специалистом консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Викторией Владимировной Пендо проведено учебное занятие на тему «Порядок начисления и уплаты обязательных страховых взносов физическими лицами, уплачивающими взносы самостоятельно. Порядок назначения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам физическим лицам, уплачивающими взносы самостоятельно» с группой слушателей курса «Предпринимательская деятельность» в Государственном учреждении образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».
🇧🇾#Конституция_Беларуси
Дмитрий Желобков: Проект Конституции устанавливает баланс ответственности государства и гражданина
«Граждане могут быть уверены, что обязательства государства по отношению к ним будут исполняться и дальше, при этом отношения между гражданином и государством получат новую основу для развития и совершенствования». Мнение начальника Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Дмитрия Желобкова о важности дополнений в Конституцию и предстоящего референдума.
GP.BY Гомельская правда
Дмитрий Желобков: Проект Конституции устанавливает баланс ответственности государства и гражданина
«Граждане могут быть уверены, что обязательства государства по отношению к ним будут исполняться и дальше, при этом отношения между гражданином и государством получат новую основу для развития и совершенствования». Мнение начальника Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Дмитрия Желобкова о важности дополнений в Конституцию и предстоящего референдума.
GP.BY Гомельская правда
🤝Проведение встреч в трудовых коллективах Гродненской области
9 февраля 2022 года в рамках проведения информационно-разъяснительной работы среди населения начальник Лидского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Янцевич Наталья Викторовна совместно с представителями РУСП "Стравита" и управления по труду, занятости и социальной защиты Лидского районного исполнительного комитета приняла участие во встречах с трудовыми коллективами ОАО «Лакокраска» и ОАО "Стеклозавод "Неман" г. Лида.
В ходе встреч Наталья Викторовна разъяснила сотрудникам предприятий принципы государственного социального и профессионального пенсионного страхования, основные направления деятельности Фонда социальной защиты населения. Особое внимание уделено обсуждению механизма реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, введенного Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".
9 февраля 2022 года в рамках проведения информационно-разъяснительной работы среди населения начальник Лидского районного отдела Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения Янцевич Наталья Викторовна совместно с представителями РУСП "Стравита" и управления по труду, занятости и социальной защиты Лидского районного исполнительного комитета приняла участие во встречах с трудовыми коллективами ОАО «Лакокраска» и ОАО "Стеклозавод "Неман" г. Лида.
В ходе встреч Наталья Викторовна разъяснила сотрудникам предприятий принципы государственного социального и профессионального пенсионного страхования, основные направления деятельности Фонда социальной защиты населения. Особое внимание уделено обсуждению механизма реализации норм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, введенного Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".
10 февраля 2022 года в рамках работы по информированию граждан о действующей в Республике Беларусь системе государственного социального страхования, о введении нового механизма добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, главным специалистом консультационно-аналитического отдела Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Пендо Викторией Владимировной совместно с представителями РУП «Стравита» и Управления социальной защиты администрации Октябрьского района г.Минска проведена встреча с трудовым коллективом РУП «Белэаронавигация», на которой были освещены принципы системы государственного социального страхования, виды выплат, на которые имеют право застрахованные лица, основные нормы Указа Президента РБ от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Тема вызвала активный интерес со стороны присутствующих, работников интересовали преимущества и риски нового механизма страхования, а также вопросы назначения трудовых пенсий
🤝В рамках работы по информированию граждан о действующей в Республике Беларусь системе государственного социального страхования заместитель начальника Солигорского районного отдела Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Гулина Татьяна Георгиевна совместно с РУСП «Стравита» 10.02.2022 провели встречу с трудовым коллективом ЗАО «Калинка», на которой были освещены принципы системы государственного социального страхования, основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».