🏠 Люди в возрасте 65 лет и старше, которые работают и живут в местностях, где продолжает действовать режим ограничений по решению руководителей регионов, если не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, могут оформлять электронные больничные сроком действия до официального окончания режима самоизоляции в конкретном регионе*

🔎 Ознакомьтесь со списком регионов, где продлены больничные листы в связи с карантином - http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/503049.shtml 

❗️Обращаем ваше внимание, что список постоянно обновляется ❗️

👩‍💻При этом гражданам не нужно самостоятельно собирать какие-либо дополнительные документы - все необходимые данные для начисления выплат в региональные отделения ФСС передают работодатели в электронном виде 

🧮 Выплаты по этим больничным производятся за счет средств ФСС. Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам.

Чтобы проверить размер пособия по временной нетрудоспособности можно зайти в личный кабинет получателя услуг  ФСС  - https://lk.fss.ru/recipient

❗️Помните, что после оформления электронного больничного необходимо строго соблюдать режим изоляции, не покидать места пребывания (дом, квартира)❗️
 
* Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876  - https://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/501923/502137.shtml

👩‍💻О переходе с 1 января 2021 года на новый механизм выплаты социальных пособий рассказали руководители региональных отделений ФСС РФ в Москве и Московской области, а также представители крупнейших страхователей двух регионов. ✅Участники мероприятия обсудили преимущества механизма прямых выплат и ответили на вопросы журналистов

Смотреть видеосюжет - https://youtu.be/UwgYPbJNPU4

🔐Узнать информацию об электронных цифровых подписях (ЭЦП) теперь можно будет на портале госуслуг. В личный кабинет будут выгружаться данные об удостоверяющем центре, серийном номере и сроке действия подписи.

Подробнее - https://rg.ru/2020/10/05/informaciia-ob-elektronnyh-podpisiah-poiavitsia-na-portale-gosuslug.html

🦿НПО «Квант» готовится к запуску серийного производства уникальных модульных протезов SmartLi. Сегодня предприятие является базовым производственным партнером по изготовлению протезов, именно в его цехах выпускаются все основные комплектующие изделий.

👍🏻 Отечественные протезы просты в управлении и обладают широким функционалом: инженерам удалось предусмотреть до 14 шаблонов схватов. Наличие датчиков усилия, размещенных на изделии, позволяет манипулировать даже хрупкими и легко деформируемыми предметами.

✅ Планируется, что новгородский протез будет выпускаться по цене 400 тыс. рублей. Данная сумма не превышает выплаты Фонда социального страхования. Иными словами, изделие может быть получено пациентом фактически бесплатно – за счет государства.
 
Подробнее: https://www.arms-expo.ru/news/diversifikatsiya-predpriyatiy-opk/predpriyatie-kret-zapustit-proizvodstvo-unikalnykh-bionicheskikh-protezov

🎙 10 ноября 2020 года в ходе эфира на "Радио России-Санкт-Петербург" (программа "Пулковский меридиан": рубрика "Ради вашего блага") Алена Михеева, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Санкт-Петербургского отделения ФСС, ответила на вопросы радиослушателей

👂 Слушайте запись по ссылке: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/10-11-2020/merid_10_11.mp3

⚠️ Отнесение того или иного заболевания к профессиональному устанавливается центром профессиональной патологии.
📑 При установлении профзаболевания основным документом является заключение профпатологического центра о связи заболевания с профессией, на основании которого Роспотребнадзором составляется Акт о случае профессионального заболевания.

🧷 Вид и размер компенсации будет зависеть от последствий - если работник в результате профессионального заболевания оказался временно нетрудоспособным, то ему будет оплачен листок нетрудоспособности (больничный) в размере 100% утраченного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

👷🏻‍♂️ А в случае установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности назначены единовременная и ежемесячная страховая выплаты, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, при разработке программы реабилитации пострадавшего (ПРП).

👩‍💻 Рекомендуем ознакомиться с записью вебинара, проведенного компанией «Первый Бит» и Московским областным региональным отделением ФСС - https://www.youtube.com/watch?v=z9zO3okzUWc&feature=youtu.be, чтобы узнать:
🔸о нормативных документах, регламентирующих проект ФСС «Прямые выплаты»;
🔸об основных изменениях, связанных с переходом на механизм прямых выплат социальных пособий;
🔸а также о порядке: 
✅ назначения и выплаты пособий по новым правилам;
✅ взаимодействия работников и работодателей с ФСС в новых условиях;
✅ предоставления в ФСС сведений, необходимых для выплат;
✅ и конечно же  - о типичных ошибках при формировании реестра сведений

🧐 Решить вопрос об обеспечении рабочих материальной помощью в случае потери трудоспособности были предприняты сразу же после реформ Александра II.  8 марта 1861 г. был принят закон об освобождении рабочих горных заводов и наделении их землей. Этим же законом было предусмотрено бесплатное лечение рабочих в течение двух месяцев, получение пособий за счет заводоуправлений.

Закон дал основания для организации горнозаводских товариществ, целью которых было «попечение рабочих в болезни, старости и при домашних несчастиях, призрения вдов и сирот рабочих, распространение нравственности среди рабочего населения».  В них входили все рабочие и служащие по вольному найму. Товарищества принимали на себя обязанности по пенсионным, сберегательным, ссудным и вспомогательным операциям. Поступления в товарищества устанавливались в размере 50% со стороны рабочего, 50% - со стороны работодателя. Специально оговаривалось, что в эти же фонды поступали все штрафы, взыскиваемые с рабочих, а также частные пожертвования. Всего насчитывалось 15 товариществ с 22 тысячами членов в них.

В 1881 г. было утверждено положение о вспомогательных кассах, которые выдавали пенсии заболевшим рабочим в размере от ½ до 2/3 заработной платы. Пенсии по старости, болезни или увечью назначались заводоуправлениями. Так, например, полная пенсия в ½ заработка выдавалась проработавшим 35 лет, рабочим остальных категорий устанавливалась пенсия от 1/3 до 1/6 месячного оклада.
В практику взаимоотношений рабочих и предпринимателей вошло обращение рабочих в суд для возмещения результатов увечья, страхование рабочих в страховых акционерных обществах. Предприниматели, страхуя своих рабочих в этих обществах, извлекали значительную прибыль в виде премий от акционерных обществ за каждого застрахованного и избавлялись от небезопасных для них споров с рабочими. Росли доходы и частных страховых обществ за счет собираемых страховых сумм.

Со стороны предпринимателей делались попытки решить вопрос о компенсациях рабочим за травмы, полученные на производстве: в 1881 г. Московский Биржевой комитет выработал предложение об обеспечении безопасности рабочих, а московское купечество на съезде изъявило готовность собрать по подписке в основной фонд для начала действий учреждений по помощи рабочим. Однако все эти инициативы правительство оставляло без рассмотрения

Чтобы защитить рабочего от возможных махинаций со стороны хозяев предприятий, необходим был государственный закон, гарантировавший возмещение ущерба.

В 1889 г. в Государственный совет был внесен проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за увечье и смерть рабочих. Однако после долгих дискуссий законопроект был отправлен на доработку.

🤰🏼🤱🏼Будущие мамы и молодые родители сегодня получают существенное подспорье к семейному бюджету из Фонда социального страхования (ФСС). О том, как уйти в декрет без финансовых потерь, может ли едино­временную выплату при рождении ребёнка, а также пособие по уходу оформить на себя папа, а уйти в отпуск по уходу за ребёнком работающие бабушки и дедушки – рассказывают эксперты ФСС.

Подробнее: https://versia.ru/posobiya-iz-fss-sushhestvennoe-podspore-v-semejnom-byudzhete-novoispechyonnyx-roditelej

🎉 «Юбилейный», 50-миллионный, электронный листок нетрудоспособности выдан в Волгограде

Из субъектов РФ сегодня на первом месте по количеству выданных электронных больничных находится Москва (5 267,5 тыс. шт.), на втором – Московская область (2 517,8 тыс. шт.), а на третьем месте – Республика Татарстан (2 472,2 тыс. шт.).

📊 По доле выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества выданных больничных в 2020 г. лидирует:
🔸Республика Северная Осетия (Алания) – 96,3 %
🔸Республика Татарстан – 95,4 %
🔸Ненецкий автономный округ – 94,3 %

🩺 По состоянию на 16.11.2020 электронные больничные листы выдают свыше 10 тыс. медицинских организаций (85 % от общего количества по России), которые обеспечивают выдачу более 99 % всех листков нетрудоспособности в стране.

🏆 Самые активные медицинские организации с наибольшим количеством выданных электронных больничных:
🔸ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр глазных болезней им. Гельмгольца» - Москва (5 016,1 тыс. шт.)
🔸ГБУЗ «Городская поликлиника» Пензенской области (154,1 тыс. шт.)
🔸ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница святителя Луки Крымского» Белгородской области (145,8 тыс. шт.)

✅С учетом подключения к ЭЛН страхователей, уже 90 % всех работающих граждан страны могут сообщить по месту работы номер «цифрового больничного» и получить на основании ЭЛН пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

👩‍💻 Реализованный Минцифрой и Фондом социального страхования на Едином портале государственных и муниципальных услуг сервис оповещения позволяет гражданам получать в «онлайн-режиме» сведения о действиях медицинских работников с ЭЛН. С 2021 года этот сервис будет также оповещать граждан о выплаченных им пособиях ФСС.

🧐Выплата пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам — это возмещение работнику заработка, утраченного в связи с его временной нетрудоспособностью. Эта выплата также направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая.

❗️Следовательно, за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности не выплачивают

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу #ЭЛН #больничный

✅ В 2021 году новая система выплат социальных пособий начнёт действовать по всей стране

🔅 Эксперты ФСС развенчивают самые популярные мифы о новой системе выплат социальных пособий и страхи, связанные с этим. - https://versia.ru/v-2021-godu-novaya-sistema-vyplat-socialnyx-posobij-nachnyot-dejstvovat-po-vsej-strane

🧑🏼‍🦽🧑🏼‍🦯 Инклюзивная выставка открылась в Краснодаре

🖼 Экспозиция разместилась в краснодарском центре современного искусства «Типография». На выставке, которая продлится до 17 января, представлены 12 арт-проектов.
Проект «Искусство быть» начали в 2018 году Государственный центр современного искусства и Благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям «Гольфстрим». Работы отбирались по результатам открытого конкурса. Техническое задание конкурса, составленное кураторской группой в сотрудничестве с экспертами фонда, требовало от конкурсантов обновления привычного художественного инструментария и поиска новых языков общения.

✅Подробно - https://www.asi.org.ru/report/2020/11/13/inklyuzivnaya-vystavka-iskusstvo-byt-prostranstvo-zaboty-otkrylas-v-krasnodare/

📃 ГОСДУМА РФ ОДОБРИЛА В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ СЕРТИФИКАТЕ

После принятия закона граждане с инвалидностью смогут воспользоваться электронным сертификатом на покупку технических средств реабилитации. Сейчас существует два механизма получения: в натуральном виде и в форме компенсации за самостоятельно приобретенное средство. Электронный сертификат — абсолютно новый механизм. Воспользоваться электронным сертификатом, получить изделие в ФСС или получить компенсацию по факту покупки - выбор гражданина.

Если гражданин выберет электронный сертификат, то к карте «МИР» будет привязана сумма компенсации, равная стоимости конкретного ТСР. Эти деньги можно потратить только целевым способом — только на средство реабилитации. Купить изделие можно в том числе и онлайн. ТСР гражданин выбирает сам, а его стоимость — частично или целиком — оплачивает электронным сертификатом.

📃 Больничные и пособия по материнству будут перечисляться людям напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя

Такая система уже работает в пилотном режиме в некоторых регионах. Она хорошо себя зарекомендовала: у работодателей стало меньше бумажной работы, люди быстрее получают положенные им выплаты. С 2021 года пилотный режим распространится на всю страну, а с 2022-го система заработает в полную силу.

Все выплаты будут оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности. Никакие заявления писать будет не нужно. «Это поможет сберечь человеку время и силы и, как это часто бывало при оформлении документов, нервы», – прокомментировал нововведение Михаил Мишустин.

Ранее пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством сотруднику выплачивал работодатель, после чего имел право уменьшить сумму своих страховых отчислений в ФСС или запросить возмещение потраченных средств.