📣 ФСС направил пострадавшим на производстве индивидуальные планы по обеспечению ТСР

✅ С начала 2022 года ФСС направил более 24 000 персональных индивидуальных планов пострадавшим на производстве для обеспечения ТСР (ПИН для пострадавших). ✅Разработанная с учетом потребностей конкретного человека годовая программа предусматривает сроки подачи заявления, сроки пользования изделиями и их замены. ✅Персональный информационный навигатор дает полную информацию о том, когда, куда и с какими документами нужно обратиться за необходимыми средствами реабилитации. ✅Кроме того, в плане указываются и контактные данные ответственного работника ФСС - реабилитационного менеджера.

#НСиПЗ

🤔Заболел, но продолжал работать удалённо. Положен ли больничный?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео☝🏻

#ВНиМ #проактивныевыплаты #ЭЛН #больничный

🧮 Оплатить страховой взнос необходимо не позднее 31.12.2022.

Для получения социальных пособий в последующий год страхователь оплачивает взнос, исходя из стоимости страхового года:

🔸МРОТ (в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом такого коэффициента) х 2,9% х 12
МРОТ - минимальная зарплата с 1 января текущего года.

Следовательно, в субъектах РФ, у которых не применяются районные коэффициенты к заработной плате, стоимость страхового года в 2022 г. составляет 4 833 руб. 72 коп. (13 890 руб. x 2,9% x 12).

В целях приобретения права на получение страхового обеспечения в 2023 г. лицам, добровольно вступившим в правоотношения по ОСС, необходимо уплатить страховые взносы до 31.12.2022 г. в размере 4 833 руб. 72 коп.

Следует отметить, что при уплате страховых взносов округление суммы взносов, подлежащей уплате, в меньшую сторону не производится.

#страховыевзносы

👩‍👧‍👦Собираюсь в декрет за вторым ребенком. В последние годы заработок был совсем небольшой, поскольку я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Как данный факт отразится на расчете моего пособия по беременности и родам, получу ли я меньше, чем в первую беременность?

По общему правилу пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году, в котором женщина уходит в декрет.

Если соответствующий отпуск начнется в 2022 году, расчетным периодом, за который учитываются доходы будущей мамы, будут 2020 и 2021 годы.

Вместе с тем, женщины, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году ухода в декрет, либо в одном из указанных годов, находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на замену лет (или только одного года) расчетного периода.

Кроме того, для такой замены должны быть соблюдены еще два условия:
🔸замена лет (года) приведёт к увеличению пособия
🔸менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, в которых женщина находилась в отпусках по материнству

При соблюдении этих условий для замены лет расчетного периода необходимо обратиться к работодателю с заявлением в свободной форме, в котором указать, какой год и на какой год вы хотите заменить.

Работодатель при направлении сведений в ФСС учтет пожелание работницы.

ФСС, в свою очередь, при расчете и назначении пособия по беременности и родам произведет замену лет расчетного периода.

Таким образом, в заданных условиях уменьшение пособия по беременности и родам маловероятно.

При наличии права на замену лет расчетного периода рекомендуем просчитать все ее возможные варианты и выбрать наиболее выгодный. Для этого можно воспользоваться калькулятором пособий на сайте ФСС РФ, а также посоветоваться с бухгалтером на работе.

Если при обращении за декретным отпуском заявление на замену лет не подавалось, то это можно сделать позже с приложением заявления на перерасчет пособия по установленной форме.

Работодатель обязан при поступлении данных документов в течение 5 рабочих дней направить сведения для доплаты в ФСС.

В этом случае ФСС будет произведен перерасчет назначенного пособия по беременности и родам за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения работницы с таким заявлением (данное изменение законодательства о порядке перерасчета пособий действует для выплат, произведенных ФСС после 1 января 2022 года).

#ВНиМ #проактивныевыплаты #БИР

🤔Если Вы возвращаете купленное ТСР на сертификат, срок действия которого истек, или от которого Вы отказались, то Вы считаетесь необеспеченным этим видом ТСР.

Вы можете либо приобрести его самостоятельно и подать заявление на компенсацию, либо подать заявление на обеспечение, и ТСР будет предоставлено Фондом социального страхования.

Если Вы возвращаете ТСР на действующий сертификат, то возвращенное количество восстанавливается, и Вы считаетесь обеспеченным этим видом ТСР по сертификату, так как можете совершить покупку.

Подавать заявление на компенсацию или обеспечение ТСР в этом случае не следует, оно будет отклонено.

#ТСР #электронныйсертификат

Глава Минтруда Антон Котяков - о безработице, самозанятых и едином социальном фонде России

Читайте интервью министра труда и социальной защиты Антона Котякова в «Российской газете»

👶🏼 Женщина усыновила младенца. Имеется листок нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный на 70 календарных дней (с даты принятия решения суда об усыновлении ребенка). Вправе ли работодатель оформить отпуск по беременности и родам на такое количество дней?

Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.

При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.

Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу

👩‍💻 Новая версия подачи документов в электронной форме в рамках госуслуги ФСС по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов стала доступна на портале госуслуг

Упрощен процесс оформления заявления. Больше нет необходимости заполнять типовые данные - заявление заполняется в несколько кликов, так как все данные о заявителе уже предзаполнены в режиме онлайн на основании данных личного профиля страхователя, содержащихся в системах ФСС.

Правила приема документов, предоставление которых установлено подпунктом 19 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ, приведены в Административном регламенте, утвержденном Приказом ФСС РФ от 22.05.2019 № 265

🧮 Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев, когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки либо недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.)

В случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. А после увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН

⚡️Гражданам стало проще получать государственные услуги ФСС в электронном виде

ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС России.

Теперь для граждан упростится получение государственных услуг Фонда в электронном виде, так как все поступающие в цифровом виде документы будут защищены и обрабатываться автоматически, поэтому отпадёт необходимость личного посещения регионального отделения.

ПОДРОБНОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ

🏙 Электронный сертификат на получение инвалидной коляски. Можно ли им воспользоваться в другом городе?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео
#ТСР #электронныйсертифика

🤔Если человек работает не по трудовому, а по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т.д.), за него не отчисляются страховые взносы в ФСС. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам.

Оплата больничных листов – одна из гарантий прав работника в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивают только сотрудникам, которые работают по трудовому договору, в том числе внешним совместителям.

Тем, с кем заключены ГПД, пособия не платят.

Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только застрахованным лицам, к числу которых относятся работники, с которыми заключены трудовые договоры.

Лица, выполняющие работы по договору подряда, в перечне застрахованных лиц не поименованы.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН

🧮Я являюсь ИП, а также работаю в обществе с ограниченной ответственностью. Как ИП уплачиваю с декабря 2021 г. за себя взносы в ФСС. В ноябре 2022 г. ухожу в декретный отпуск.

Каким образом мне оформлять больничный для получения пособия по беременности: на мое ИП и на ООО, либо один больничный на ИП, а в ООО брать справку о зарплате?

Лист нетрудоспособности (больничный) оформляется один. Так как на момент наступления страхового случая женщина и работает по трудовому договору, и имеет право на пособие как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по ОСС, то получить пособие можно по обоим основаниям.

Пособие по беременности и родам как работнику по трудовому договору ФСС выплатит в проактивном режиме, а за пособием как добровольно застрахованному лицу нужно обратиться в региональное отделение ФСС.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное

НДФЛ не удерживается с пособий, связанных с материнством:

🔸пособие по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #больничный #ЭЛН

🧮 Основная доля расходов приходится на страхование по случаям временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отмечается в анализе исполнения бюджета ФСС за январь - июнь 2022 г. Расходы ФСС в первом полугодии 2022 г. составили более 616 млрд руб.

Основная доля расходов (68,4%) приходится на страхование по случаям временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На эти цели за полгода направили более 404,8 млрд рублей - на 5,2% больше, чем в 2021 г.

Также на 6,8% выросли расходы на выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, они составили более 37,9 млрд руб.

Еще свыше 15,5 млрд израсходовали на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации. 1,9 млрд руб. направили на оплату стоимости санаторно-курортного лечения отдельных категорий граждан.

Подробности читайте здесь

📱 Теперь с помощью «Социального навигатора» можно записаться на прием для получения следующих государственных услуг:
🔸компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия
🔸бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно

📄 Постановке на учет в качестве страхователей в ФСС подлежат юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, которым для совершения операций открыты счета в банках (иных кредитных организациях) и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.

Если обособленное подразделение не обладает одним из указанных признаков, то оно не подлежит регистрации в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения.

#страховыевзносы

🤰🏼 Беременные женщины, вставшие на учет в медучреждениях, проходят обязательное диспансерное обследование. Периодичность обследований определяется врачом. Время обследований может приходиться и на рабочие часы.

Поэтому прохождение женщиной такого обследования подтверждается справкой медорганизации с указанием даты и времени посещения врача. Больничный в этом случае не выдается.

За беременными женщинами в период прохождения диспансерного обследования в медучреждениях сохраняется средний заработок по месту работы.

При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, как при заболевании, и определяется в зависимости от трудового стажа.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН