Помощник маркетолога (работа с отзовиками и рекламой)
Ищем инициативного помощника для работы с репутацией компании (Москва / Удаленно)
Привет! Мы — активно развивающаяся компания.
Нам нужен человек, который поможет управлять нашей репутацией в интернете и находить новые точки роста. Это идеальная позиция для тех, кто хочет войти в маркетинг с нуля или с минимальным опытом, но с горящими глазами.
Чем предстоит заниматься
Управление репутацией: -Мониторинг и работа с отзывами на Яндекс Картах, 2GIS, Zoon и профильных форумах. -Повышение рейтинга и реагирование на комментарии.
Размещение рекламы:
-Поиск площадок для размещения (Telegram-каналы, тематические сайты, сообщества), согласование условий и подготовка объявлений.
Наполнение каталогов: Проверка актуальности информации о компании в справочниках и картах, регистрация в новых каталогах.
Поиск партнеров: Мониторинг потенциальных партнеров для коллабораций и совместных проектов, генерация идей.
Помощь с контентом: Подготовка небольших текстов для постов или анонсов с помощью нейросетей (ChatGPT и аналоги).
Что мы предлагаем:
Режим работы: Полная удаленка. График 6-8 часов в день, который вы можете выстраивать самостоятельно (важно выходить на связь в рабочее время и соблюдать дедлайны).
Оплата: От 50 000 рублей на руки (испытательный срок оплачивается полностью). После прохождения испытательного срока — пересмотр зарплаты в сторону увеличения + бонусы за выполненные KPI.
Развитие: Вы не будете «сидеть на телефоне». Это реальная практика с опытным наставником. Мы заинтересованы в вашем росте до полноценного маркетолога или специалиста по SMM/PR.
Атмосфера: Дружелюбная команда, современные инструменты работы, никаких жестких рамок, если работа сделана качественно и вовремя.
Кого мы ищем:
-Понимание, как работают отзовики (Яндекс Карты, 2Gis) и для чего нужны рекламные интеграции.
-Уверенный пользователь ПК и интернета. Умение гуглить и находить информацию.
-Приветствуется опыт работы с текстами и нейросетями (писать за вас никто не просит, но уметь «дружить» с ИИ — плюс).
-Самостоятельность и ответственность. Если взяли задачу — доводите до конца.
-Активная жизненная позиция (готовность предлагать идеи и не бояться ошибаться).
Отклик: @Kirochka_bmp
Ищем инициативного помощника для работы с репутацией компании (Москва / Удаленно)
Привет! Мы — активно развивающаяся компания.
Нам нужен человек, который поможет управлять нашей репутацией в интернете и находить новые точки роста. Это идеальная позиция для тех, кто хочет войти в маркетинг с нуля или с минимальным опытом, но с горящими глазами.
Чем предстоит заниматься
Управление репутацией: -Мониторинг и работа с отзывами на Яндекс Картах, 2GIS, Zoon и профильных форумах. -Повышение рейтинга и реагирование на комментарии.
Размещение рекламы:
-Поиск площадок для размещения (Telegram-каналы, тематические сайты, сообщества), согласование условий и подготовка объявлений.
Наполнение каталогов: Проверка актуальности информации о компании в справочниках и картах, регистрация в новых каталогах.
Поиск партнеров: Мониторинг потенциальных партнеров для коллабораций и совместных проектов, генерация идей.
Помощь с контентом: Подготовка небольших текстов для постов или анонсов с помощью нейросетей (ChatGPT и аналоги).
Что мы предлагаем:
Режим работы: Полная удаленка. График 6-8 часов в день, который вы можете выстраивать самостоятельно (важно выходить на связь в рабочее время и соблюдать дедлайны).
Оплата: От 50 000 рублей на руки (испытательный срок оплачивается полностью). После прохождения испытательного срока — пересмотр зарплаты в сторону увеличения + бонусы за выполненные KPI.
Развитие: Вы не будете «сидеть на телефоне». Это реальная практика с опытным наставником. Мы заинтересованы в вашем росте до полноценного маркетолога или специалиста по SMM/PR.
Атмосфера: Дружелюбная команда, современные инструменты работы, никаких жестких рамок, если работа сделана качественно и вовремя.
Кого мы ищем:
-Понимание, как работают отзовики (Яндекс Карты, 2Gis) и для чего нужны рекламные интеграции.
-Уверенный пользователь ПК и интернета. Умение гуглить и находить информацию.
-Приветствуется опыт работы с текстами и нейросетями (писать за вас никто не просит, но уметь «дружить» с ИИ — плюс).
-Самостоятельность и ответственность. Если взяли задачу — доводите до конца.
-Активная жизненная позиция (готовность предлагать идеи и не бояться ошибаться).
Отклик: @Kirochka_bmp
Бизнес-аналитик (ипотечное кредитование)
от 300 000 до 350 000₽
Ищем бизнес-аналитика в команду, которая создает новый ипотечный кредитный конвейер и развивает экосистему сервисов для розничного кредитования внутри банка.
💥 Чем предстоит заниматься:
— Анализировать кредитные процессы и участвовать в формировании целевой архитектуры решений
— Разрабатывать и согласовывать бизнес-требования (BRD)
— Описывать процессы As-Is / To-Be и моделировать их в BPMN
— Анализировать рынок и конкурентные решения, выявлять точки роста и узкие места процессов
— Формировать требования к доработке ИТ-систем для автоматизации кредитного конвейера
— Собирать, прорабатывать и документировать требования от бизнес-заказчиков и смежных подразделений
— Участвовать в проектировании пользовательских сценариев, CJM и MVP
— Взаимодействовать с командами разработки, бизнесом и другими стейкхолдерами
— Участвовать в тестировании и приемке реализованного функционала
— Разрабатывать и поддерживать регламентирующую документацию, инструкции и методики
➕ Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет в крупных компаниях с развитым ИТ-ландшафтом
— Опыт в банковской сфере и кредитных продуктах
— Практический опыт работы с ипотечным кредитованием
— Умение собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования
— Опыт подготовки BRD и описания бизнес-процессов
— Владение BPMN, Jira, Confluence, Miro, Figma
— Умение писать SQL-запросы и уверенно работать с Excel
— Навык работы с большим объемом информации и множеством заинтересованных сторон
— Грамотная коммуникация и умение договариваться с бизнесом и ИТ-командами
— Проактивность, самостоятельность и внимание к деталям
🙂 Что мы предлагаем
— Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
— ДМС с покрытием стоматологии.
— Компенсация фитнеса.
— Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
— Регулярная индексация зарплаты.
— Современная техника для работы.
Контакты:
@alinarood
alina.olenich@selecty.ru
от 300 000 до 350 000₽
Ищем бизнес-аналитика в команду, которая создает новый ипотечный кредитный конвейер и развивает экосистему сервисов для розничного кредитования внутри банка.
💥 Чем предстоит заниматься:
— Анализировать кредитные процессы и участвовать в формировании целевой архитектуры решений
— Разрабатывать и согласовывать бизнес-требования (BRD)
— Описывать процессы As-Is / To-Be и моделировать их в BPMN
— Анализировать рынок и конкурентные решения, выявлять точки роста и узкие места процессов
— Формировать требования к доработке ИТ-систем для автоматизации кредитного конвейера
— Собирать, прорабатывать и документировать требования от бизнес-заказчиков и смежных подразделений
— Участвовать в проектировании пользовательских сценариев, CJM и MVP
— Взаимодействовать с командами разработки, бизнесом и другими стейкхолдерами
— Участвовать в тестировании и приемке реализованного функционала
— Разрабатывать и поддерживать регламентирующую документацию, инструкции и методики
➕ Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет в крупных компаниях с развитым ИТ-ландшафтом
— Опыт в банковской сфере и кредитных продуктах
— Практический опыт работы с ипотечным кредитованием
— Умение собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования
— Опыт подготовки BRD и описания бизнес-процессов
— Владение BPMN, Jira, Confluence, Miro, Figma
— Умение писать SQL-запросы и уверенно работать с Excel
— Навык работы с большим объемом информации и множеством заинтересованных сторон
— Грамотная коммуникация и умение договариваться с бизнесом и ИТ-командами
— Проактивность, самостоятельность и внимание к деталям
🙂 Что мы предлагаем
— Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
— ДМС с покрытием стоматологии.
— Компенсация фитнеса.
— Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
— Регулярная индексация зарплаты.
— Современная техника для работы.
Контакты:
@alinarood
alina.olenich@selecty.ru
Account Manager
от 140 000₽
Кого мы ищем?
В нашу команду продаж и развития бизнеса нужен менеджер, который
умеет приводить новых клиентов в агентство и развивать текущих. Мы ищем человека, который готов, несмотря на кризис в 2026 году, вместе с нами хакнуть рынок и заработать денег ;)
Чем предстоит заниматься:
— Продавать продукты агентства и выполнять план продаж (холодные и теплые b2b-продажи)
— Растить продажи по портфелю существующих клиентов
— Находить новые контактные лица (ЛПР) и выстраивать с ними долгосрочные отношения
— Лидировать подготовку креативных предложения и уметь защищать их перед клиентом
— Формировать и отстаивать коммерческие условия сделок
Мы ждем, что у тебя есть:
— Опыт закрытых сделок с длинным циклом в аналогичных или смежных продуктах
— Опыт работы на стороне агентства или клиента от 3-х лет
— Профессиональная и личностная зрелость
— Экспертиза в маркетинге, креативе, дизайне, продакшене и глубокое понимание продуктов агентства
— Экспертиза в конкретных индустриях и клиентах, работа с проблемами и потребностями бизнеса, умение превращать их в креативные проекты
Базово мы даем:
— Стратегию продаж и онбординг-курс для аккаунтов
— CRM-данные по клиентам, сделкам, проектам с 2016 года
— Сегментированные базы по компаниям, отраслям, должности
— Постановку в ERP Planfix KPI на квартал по всем метрикам
— Прозрачную систему бонусов в актуальном отчете
— Отстроенные процессы в отделе продаж и агентстве
Условия работы:
— Офисный формат работы
— Высокий доход (обсуждается индивидуально) без ограничений по верхней планке, который состоит из оклада и бонуса
— Трудоустройство по ТК РФ
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Ботанический сад
Перед откликом изучи наш сайт и портфолио — так ты поймешь, какие проекты мы делаем и продаем. Напиши в сопроводительном, какой план продаж готов себе поставить на 1 квартал.
Контакты
@salutbaby
s.magerramova@mways.ru
от 140 000₽
Кого мы ищем?
В нашу команду продаж и развития бизнеса нужен менеджер, который
умеет приводить новых клиентов в агентство и развивать текущих. Мы ищем человека, который готов, несмотря на кризис в 2026 году, вместе с нами хакнуть рынок и заработать денег ;)
Чем предстоит заниматься:
— Продавать продукты агентства и выполнять план продаж (холодные и теплые b2b-продажи)
— Растить продажи по портфелю существующих клиентов
— Находить новые контактные лица (ЛПР) и выстраивать с ними долгосрочные отношения
— Лидировать подготовку креативных предложения и уметь защищать их перед клиентом
— Формировать и отстаивать коммерческие условия сделок
Мы ждем, что у тебя есть:
— Опыт закрытых сделок с длинным циклом в аналогичных или смежных продуктах
— Опыт работы на стороне агентства или клиента от 3-х лет
— Профессиональная и личностная зрелость
— Экспертиза в маркетинге, креативе, дизайне, продакшене и глубокое понимание продуктов агентства
— Экспертиза в конкретных индустриях и клиентах, работа с проблемами и потребностями бизнеса, умение превращать их в креативные проекты
Базово мы даем:
— Стратегию продаж и онбординг-курс для аккаунтов
— CRM-данные по клиентам, сделкам, проектам с 2016 года
— Сегментированные базы по компаниям, отраслям, должности
— Постановку в ERP Planfix KPI на квартал по всем метрикам
— Прозрачную систему бонусов в актуальном отчете
— Отстроенные процессы в отделе продаж и агентстве
Условия работы:
— Офисный формат работы
— Высокий доход (обсуждается индивидуально) без ограничений по верхней планке, который состоит из оклада и бонуса
— Трудоустройство по ТК РФ
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Ботанический сад
Перед откликом изучи наш сайт и портфолио — так ты поймешь, какие проекты мы делаем и продаем. Напиши в сопроводительном, какой план продаж готов себе поставить на 1 квартал.
Контакты
@salutbaby
s.magerramova@mways.ru
Дизайнер-визуализатор в event-агентство Feerique Event & Emotions
Feerique – лидеры рынка масштабных частных ивентов в России. Мы создаём события, на которых эмоции становятся арт-объектом.
Сейчас мы расширяем направление частных и коммерческих мероприятий и ищем в команду дизайнера, который будет превращать идеи и референсы в сильный визуал.
Что нужно будет делать с нами в этой роли:
- Работать с креативной командой — от первых набросков до утверждения финального вида проекта.
- Разрабатывать визуальные решения для частных и корпоративных мероприятий.
- Подбирать референсы и отрисовывать их, прорабатывать 3D визуализации.
- Составлять технические задания и чертежи для производства.
Ожидания от твоего опыта:
- Имеешь опыт работы в сфере дизайна интерьера, выставок или event-дизайна от 2-х лет и собранное портфолио проектов.
- Умеешь работать в 3DMAX, Autocad, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, SketchUp (опционально).
- Обладаешь креативным мышлением, чувствуешь композицию, объем, свет и умеешь передавать атмосферу будущего события.
- Умеешь работать в команде — слышать креатора и продюсера, дополнять их идеи визуально.
- Внимателен к деталям и аккуратен в сроках в условиях ненормированного графика и сжатых сроков.
Что мы предлагаем:
- Зарплату и бонусы за реализацию проекта.
- Работу в сильной команде с масштабными проектами по всему миру, возможность реализовывать самые смелые идеи и видеть результат;
- Гибридный график: 2 дня удаленки в несезон (октябрь-апрель), 1 день удаленки в сезон (май-сентябрь);
- Уютный pet-friendly офис на Китай-городе, командировки по России и не только;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 31 календарный день;
- Один раз в год – оплата 70% обучения для повышения профессиональных компетенций.
Откликнуться тут
Feerique – лидеры рынка масштабных частных ивентов в России. Мы создаём события, на которых эмоции становятся арт-объектом.
Сейчас мы расширяем направление частных и коммерческих мероприятий и ищем в команду дизайнера, который будет превращать идеи и референсы в сильный визуал.
Что нужно будет делать с нами в этой роли:
- Работать с креативной командой — от первых набросков до утверждения финального вида проекта.
- Разрабатывать визуальные решения для частных и корпоративных мероприятий.
- Подбирать референсы и отрисовывать их, прорабатывать 3D визуализации.
- Составлять технические задания и чертежи для производства.
Ожидания от твоего опыта:
- Имеешь опыт работы в сфере дизайна интерьера, выставок или event-дизайна от 2-х лет и собранное портфолио проектов.
- Умеешь работать в 3DMAX, Autocad, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, SketchUp (опционально).
- Обладаешь креативным мышлением, чувствуешь композицию, объем, свет и умеешь передавать атмосферу будущего события.
- Умеешь работать в команде — слышать креатора и продюсера, дополнять их идеи визуально.
- Внимателен к деталям и аккуратен в сроках в условиях ненормированного графика и сжатых сроков.
Что мы предлагаем:
- Зарплату и бонусы за реализацию проекта.
- Работу в сильной команде с масштабными проектами по всему миру, возможность реализовывать самые смелые идеи и видеть результат;
- Гибридный график: 2 дня удаленки в несезон (октябрь-апрель), 1 день удаленки в сезон (май-сентябрь);
- Уютный pet-friendly офис на Китай-городе, командировки по России и не только;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 31 календарный день;
- Один раз в год – оплата 70% обучения для повышения профессиональных компетенций.
Откликнуться тут
Middle+ / Senior UE5 Developer
Удаленный формат
Full time
80 000 - 120 000 (на руки)
Мы ищем Middle+ / Senior Unreal Engine 5 разработчика в неанонсированный игровой проект.
Нужен специалист, который уверенно работает с UE5 C++, понимает архитектуру gameplay-систем и умеет писать решения, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать.
Отдельным плюсом будет интерес к современным AI-инструментам и желание использовать их в реальном production-процессе: для ускорения разработки, прототипирования, анализа, документации и автоматизации рабочих задач.
Основные требования:
• Опыт участия в коммерческих игровых проектах на Unreal Engine 5;
• Уверенное владение C++ в контексте Unreal Engine;
• Хорошее понимание Gameplay Framework: Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems;
• Опыт проектирования gameplay-систем, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать;
• Понимание архитектурных принципов: разделение ответственности, слабая связанность систем, работа через интерфейсы, компоненты, подсистемы и модули;
• Понимание принципов построения модульных приложений в рамках UE-проекта;
• Знание общепринятых data-driven подходов: Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags, конфигурации, настройка логики через данные;
• Опыт работы с Gameplay Ability System;
• Опыт работы с Common UI или понимание принципов построения UI-архитектуры в UE5;
• Умение самостоятельно декомпозировать gameplay-фичи, оценивать сложность реализации и доводить задачи до production-ready состояния.
Будет плюсом:
• Понимание принципов построения мультиплеерных приложений;
• Опыт работы с replication, RPC, authority model и сетевыми gameplay-системами в Unreal Engine;
• Опыт работы с модульной архитектурой проекта: плагины, runtime/editor-модули, подсистемы, переиспользуемые gameplay-компоненты;
• Опыт участия в техническом планировании, ревью решений или обсуждении архитектуры внутри команды;
• Опыт работы с AI-агентами, LLM-инструментами или AI-assisted development;
• Интерес к применению AI-инструментов в реальном production-процессе: прототипирование, анализ кода, документация, автоматизация рутинных задач;
• Хорошая самоорганизация: умение планировать свою работу, держать фокус и заранее подсвечивать риски по задачам.
Кого мы ищем:
• Нам нужен разработчик, который не просто закрывает задачи по списку, а понимает, как его технические решения влияют на проект в долгую;
• Важно, чтобы человек умел работать самостоятельно, задавать правильные вопросы, предлагать технические решения и поддерживать порядок в своей зоне ответственности;
• Особенно интересны кандидаты, которым близка идея использовать AI-инструменты не как игрушку, а как полноценную часть рабочего процесса разработки;
Формат работы:
• Полностью удаленный формат;
• Полный день, 80 000 - 120 000 (по итогам финального собеседования);
• Уровень: Middle+ / Senior;
• Работа над неанонсированным UE5-проектом;
• Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.
Для отклика пишите нашему HR: @nextgen_lera_hr
Удаленный формат
Full time
80 000 - 120 000 (на руки)
Мы ищем Middle+ / Senior Unreal Engine 5 разработчика в неанонсированный игровой проект.
Нужен специалист, который уверенно работает с UE5 C++, понимает архитектуру gameplay-систем и умеет писать решения, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать.
Отдельным плюсом будет интерес к современным AI-инструментам и желание использовать их в реальном production-процессе: для ускорения разработки, прототипирования, анализа, документации и автоматизации рабочих задач.
Основные требования:
• Опыт участия в коммерческих игровых проектах на Unreal Engine 5;
• Уверенное владение C++ в контексте Unreal Engine;
• Хорошее понимание Gameplay Framework: Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems;
• Опыт проектирования gameplay-систем, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать;
• Понимание архитектурных принципов: разделение ответственности, слабая связанность систем, работа через интерфейсы, компоненты, подсистемы и модули;
• Понимание принципов построения модульных приложений в рамках UE-проекта;
• Знание общепринятых data-driven подходов: Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags, конфигурации, настройка логики через данные;
• Опыт работы с Gameplay Ability System;
• Опыт работы с Common UI или понимание принципов построения UI-архитектуры в UE5;
• Умение самостоятельно декомпозировать gameplay-фичи, оценивать сложность реализации и доводить задачи до production-ready состояния.
Будет плюсом:
• Понимание принципов построения мультиплеерных приложений;
• Опыт работы с replication, RPC, authority model и сетевыми gameplay-системами в Unreal Engine;
• Опыт работы с модульной архитектурой проекта: плагины, runtime/editor-модули, подсистемы, переиспользуемые gameplay-компоненты;
• Опыт участия в техническом планировании, ревью решений или обсуждении архитектуры внутри команды;
• Опыт работы с AI-агентами, LLM-инструментами или AI-assisted development;
• Интерес к применению AI-инструментов в реальном production-процессе: прототипирование, анализ кода, документация, автоматизация рутинных задач;
• Хорошая самоорганизация: умение планировать свою работу, держать фокус и заранее подсвечивать риски по задачам.
Кого мы ищем:
• Нам нужен разработчик, который не просто закрывает задачи по списку, а понимает, как его технические решения влияют на проект в долгую;
• Важно, чтобы человек умел работать самостоятельно, задавать правильные вопросы, предлагать технические решения и поддерживать порядок в своей зоне ответственности;
• Особенно интересны кандидаты, которым близка идея использовать AI-инструменты не как игрушку, а как полноценную часть рабочего процесса разработки;
Формат работы:
• Полностью удаленный формат;
• Полный день, 80 000 - 120 000 (по итогам финального собеседования);
• Уровень: Middle+ / Senior;
• Работа над неанонсированным UE5-проектом;
• Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.
Для отклика пишите нашему HR: @nextgen_lera_hr
Оператор маркетплейса (удалённо) | Узнать условия 💼
💰 60 000 – 90 000 ₽
Что делать:
— проверять информацию о товарах;
— обновлять данные по инструкции;
— работать с карточками товаров;
— вести простую отчётность.
Требования:
— 18+, гражданство РФ;
— наличие смартфона или ПК.
✅ Работа из дома
✅ Гибкий график
✅ Обучение с нуля
📩 Откликнуться
💰 60 000 – 90 000 ₽
Что делать:
— проверять информацию о товарах;
— обновлять данные по инструкции;
— работать с карточками товаров;
— вести простую отчётность.
Требования:
— 18+, гражданство РФ;
— наличие смартфона или ПК.
✅ Работа из дома
✅ Гибкий график
✅ Обучение с нуля
📩 Откликнуться
Backend developer
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем Backend разработчика в вертикаль ж/д транспорта. Вместе с командой ты будешь развивать лидирующий сервис онлайн-продаж железнодорожных билетов, улучшать пользовательский опыт, увеличивать охват клиентов.
Тебе предстоит
— Реализовывать задачи, связанные с привлечением клиентов на альтернативные платформы: мобильное приложение, веб и другие
— Участвовать в разработке сервисов по удержанию и привлечению внешних клиентов, которые купили билеты на сторонних сервисах, на этапах после продажи
— Создавать общие инструменты и компоненты, полезные для всей компании.
— Вести технические инициативы, которые существенно улучшают работу команды и всего направления
— Участвовать в стратегических задачах команды, которые выходят за рамки ежедневной работы
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в архитектурных комитетах и код-ревью
— Отвечать за стабильность: мониторить системы в проде, работать с инцидентами и планомерно устранять технический долг
Мы ждём, что ты
— Middle Go/PHP разработчик
— Разрабатываешь веб-приложения в коммерческой среде от 4 лет
— Уверенно владеешь Go
— Работаешь с SQL/NoSQL СУБД: MySQL, MongoDB
— Проектируешь архитектуру приложений, взаимодействие сервисов и контракты
— Пишешь автотесты
Будет плюсом
— Опыт разработки на PHP, готовность работать с этим языком программирования.
Про команду и рабочий процесс
В целевой команде есть: продакт-менеджер, тимлид, бэкенд-разработчик, три фронтенд-разработчика, два QA web-инженера, а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика, исследователя и дизайнера.
Работаем двухнедельными спринтами. Проводим ежедневный утренний стендап. Два раза в спринт проводим PBR — обсуждаем и проясняем задачи. Раз в спринт: планирование, ревью и ретро.
На планировании спринта владелец продукта рассказывает, каких целей нужно достичь в продукте и как это может повлиять на метрики. Команда обсуждает приоритетные пользовательские истории, уточняет технические детали и при необходимости разбивает задачи на более мелкие. После этого команда вместе формулирует цель спринта.
График работы
Работаем 5/2. Для работы можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.
Откликнуться
Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляем на новые поездки, помогаем легко спланировать путешествия и забронировать всё нужное — от билетов до отелей.
Ищем Backend разработчика в вертикаль ж/д транспорта. Вместе с командой ты будешь развивать лидирующий сервис онлайн-продаж железнодорожных билетов, улучшать пользовательский опыт, увеличивать охват клиентов.
Тебе предстоит
— Реализовывать задачи, связанные с привлечением клиентов на альтернативные платформы: мобильное приложение, веб и другие
— Участвовать в разработке сервисов по удержанию и привлечению внешних клиентов, которые купили билеты на сторонних сервисах, на этапах после продажи
— Создавать общие инструменты и компоненты, полезные для всей компании.
— Вести технические инициативы, которые существенно улучшают работу команды и всего направления
— Участвовать в стратегических задачах команды, которые выходят за рамки ежедневной работы
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в архитектурных комитетах и код-ревью
— Отвечать за стабильность: мониторить системы в проде, работать с инцидентами и планомерно устранять технический долг
Мы ждём, что ты
— Middle Go/PHP разработчик
— Разрабатываешь веб-приложения в коммерческой среде от 4 лет
— Уверенно владеешь Go
— Работаешь с SQL/NoSQL СУБД: MySQL, MongoDB
— Проектируешь архитектуру приложений, взаимодействие сервисов и контракты
— Пишешь автотесты
Будет плюсом
— Опыт разработки на PHP, готовность работать с этим языком программирования.
Про команду и рабочий процесс
В целевой команде есть: продакт-менеджер, тимлид, бэкенд-разработчик, три фронтенд-разработчика, два QA web-инженера, а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика, исследователя и дизайнера.
Работаем двухнедельными спринтами. Проводим ежедневный утренний стендап. Два раза в спринт проводим PBR — обсуждаем и проясняем задачи. Раз в спринт: планирование, ревью и ретро.
На планировании спринта владелец продукта рассказывает, каких целей нужно достичь в продукте и как это может повлиять на метрики. Команда обсуждает приоритетные пользовательские истории, уточняет технические детали и при необходимости разбивает задачи на более мелкие. После этого команда вместе формулирует цель спринта.
График работы
Работаем 5/2. Для работы можно выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку.
Откликнуться
❗️ Внимание! ❗️
Мошенники постоянно меняют тактику. Чтобы не потерять деньги и доступы к своим аккаунтам и данным, запомните правила безопасности:
💸 Перевод денег под любым предлогом (залог, покупка ПО, обучение, «страховка», верификация) — это обман. Сразу жалуйтесь на вакансию, объявление будет удалено.
🍎 Любые просьбы по управлению вашим iCloud (выйти из аккаунта, войти под другим, продиктовать код/SMS, дать доступ) — 100% мошенничество. Игнорируйте и сообщайте админу.
📱 Новая схема с Zoom/демонстрацией экрана: вас быстро «принимают», просят срочно созвониться, установить видеосвязь именно на телефон и включить демонстрацию экрана. Во время показа на экран приходит СМС от банка или сервиса, с кодом подтверждения — мошенники видят его и используют для взлома аккаунтов и кражи денег.
Никогда не включайте демонстрацию экрана при собеседованиях.
Никогда:
• не показывайте экран телефона незнакомым людям;
• не включайте демонстрацию экрана во время входа в банк, почту, Telegram и др.;
• не сообщайте коды из SMS, push-уведомлений и приложений;
• не устанавливайте программы удаленного доступа по просьбе работодателя.
При любых подозрительных просьбах работодателя сразу пишите админу.
Берегите себя!
С уважением, Администрация канала.
——————————————-
❗️ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ❗️
—
- Разместить вакансию
- Разместить свое объявление об услугах (резюме)
- Договориться и оставить заявку на размещение рекламы в нашем канале
- Задать любой другой вопрос администрации
Вы можете здесь: 👉 @FRwork_bot 👈 или нажав на кнопку ниже
Мошенники постоянно меняют тактику. Чтобы не потерять деньги и доступы к своим аккаунтам и данным, запомните правила безопасности:
💸 Перевод денег под любым предлогом (залог, покупка ПО, обучение, «страховка», верификация) — это обман. Сразу жалуйтесь на вакансию, объявление будет удалено.
🍎 Любые просьбы по управлению вашим iCloud (выйти из аккаунта, войти под другим, продиктовать код/SMS, дать доступ) — 100% мошенничество. Игнорируйте и сообщайте админу.
📱 Новая схема с Zoom/демонстрацией экрана: вас быстро «принимают», просят срочно созвониться, установить видеосвязь именно на телефон и включить демонстрацию экрана. Во время показа на экран приходит СМС от банка или сервиса, с кодом подтверждения — мошенники видят его и используют для взлома аккаунтов и кражи денег.
Никогда не включайте демонстрацию экрана при собеседованиях.
Никогда:
• не показывайте экран телефона незнакомым людям;
• не включайте демонстрацию экрана во время входа в банк, почту, Telegram и др.;
• не сообщайте коды из SMS, push-уведомлений и приложений;
• не устанавливайте программы удаленного доступа по просьбе работодателя.
При любых подозрительных просьбах работодателя сразу пишите админу.
Берегите себя!
С уважением, Администрация канала.
——————————————-
❗️ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ❗️
—
- Разместить вакансию
- Разместить свое объявление об услугах (резюме)
- Договориться и оставить заявку на размещение рекламы в нашем канале
- Задать любой другой вопрос администрации
Вы можете здесь: 👉 @FRwork_bot 👈 или нажав на кнопку ниже
Аналитик SOC
от 230 000₽
Ищем аналитика SOC L2 в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 800 000 клиентов.
Что делать
— Координировать реагирование на инциденты.
— Сопровождать расследования инцидентов и пост-активности.
— Анализировать негативные сценарии, разрабатывать правила и процедуры реагирования.
— Сопровождать жизненный цикл правил и процедур реагирования.
— Анализировать статистику по обработанным инцидентам.
— Контролировать качество разбора инцидентов.
Ты подойдёшь, если
— Есть опыт реагирования на разнородные инциденты от 2 лет.
— Умеешь работать под давлением.
— Хочешь и можешь быть точкой координации при кризисе.
— Любишь обеспечивать полный цикл обработки инцидентов.
— Умеешь документировать свою работу.
— Знаешь, как выглядят атаки в логах.
— Тебе знакомы MITRE, OWASP, техники атакующих.
— Хочешь расширять область выявления атак и совершенствовать правила корреляции.
— Можешь описать и протестировать процедуры реагирования.
— Умеешь выявлять и анализировать закономерности и взаимосвязи.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
— Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Откликнуться
от 230 000₽
Ищем аналитика SOC L2 в Точка Банк. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 6 000 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 800 000 клиентов.
Что делать
— Координировать реагирование на инциденты.
— Сопровождать расследования инцидентов и пост-активности.
— Анализировать негативные сценарии, разрабатывать правила и процедуры реагирования.
— Сопровождать жизненный цикл правил и процедур реагирования.
— Анализировать статистику по обработанным инцидентам.
— Контролировать качество разбора инцидентов.
Ты подойдёшь, если
— Есть опыт реагирования на разнородные инциденты от 2 лет.
— Умеешь работать под давлением.
— Хочешь и можешь быть точкой координации при кризисе.
— Любишь обеспечивать полный цикл обработки инцидентов.
— Умеешь документировать свою работу.
— Знаешь, как выглядят атаки в логах.
— Тебе знакомы MITRE, OWASP, техники атакующих.
— Хочешь расширять область выявления атак и совершенствовать правила корреляции.
— Можешь описать и протестировать процедуры реагирования.
— Умеешь выявлять и анализировать закономерности и взаимосвязи.
Что ждёт тебя в Точка Банк
— Официальная зарплата от 230 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
— Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
— Возможность работать по-своему — никто не будет навязывать свои методы. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
— Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
— Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
— Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Откликнуться
Контент-маркетолог для ведения сторис, телеграм-каналов и ботов
Что ты будешь делать:
▪️Строить стратегию прогрева на запуск
▪️ Проводить кастдевы и анализ целевой аудитории
▪️Разрабатывать воронки
▪️ Писать сториттелинги в Инстгаграм
▪️ Вести телеграм канал
▪️ Писать рассылки в телеграм-бот
▪️Отвечать за ключевые метрики: регистрации, доходимость, конверсия в заявку и тп.
Нам важен человек, у которого:
▪️Есть опыт от 2 лет в запусках онлайн-продуктов.
▪️Прогревы и воронки реально ведут к продажам, а не только к лайкам.
▪️Есть тяга к цифрам: умеешь находить «дырки» в воронке и закрывать их.
▪️Системность и креативность живут вместе: и дедлайны соблюдаешь, и новые идеи находишь.
Для отклика: https://forms.gle/fhYjRMgaFpH6g858A
Что ты будешь делать:
▪️Строить стратегию прогрева на запуск
▪️ Проводить кастдевы и анализ целевой аудитории
▪️Разрабатывать воронки
▪️ Писать сториттелинги в Инстгаграм
▪️ Вести телеграм канал
▪️ Писать рассылки в телеграм-бот
▪️Отвечать за ключевые метрики: регистрации, доходимость, конверсия в заявку и тп.
Нам важен человек, у которого:
▪️Есть опыт от 2 лет в запусках онлайн-продуктов.
▪️Прогревы и воронки реально ведут к продажам, а не только к лайкам.
▪️Есть тяга к цифрам: умеешь находить «дырки» в воронке и закрывать их.
▪️Системность и креативность живут вместе: и дедлайны соблюдаешь, и новые идеи находишь.
Для отклика: https://forms.gle/fhYjRMgaFpH6g858A
Набор в команду (разработка, дизайн, управление)
Заработная плата: На старте без оплаты / энтузиазм. При успехе проекта — оплата для всех участников.
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior, #Middle, #Senior
Занятость: Проектная
Работодатель: DreamBound
Описание вакансии:
Мы — команда DreamBound. Создаём приложение с визуальными новеллами, в которое хочется нырять с головой, а не просто тыкать «дальше».
И мы ищем тех, кто тоже хочет не просто «работать», а создавать. Влиять, спорить о выборах персонажей, ловить кайф от того, как оживает сцена, и иногда пить кофе в три часа ночи потому, что «надо переписать эту реплику, она недостаточно больно бьет игрока».
Кого мы зовём в лодку?
🛠 Разработка (чтобы приложение летало, а не лагало):
· Разработчик (frontend/backend/full-stack) — твой код будет сердцем новеллы
· DevOps-инженер — чтобы серверы не падали в самый драматичный момент
· Тестировщик (QA) — ты будешь тем, кто скажет: «А если нажать вот так 50 раз подряд?»
📖 Игровая душа (зачем люди будут плакать и смеяться):
· Гейм-дизайнер — механизмы, которые заставят игрока грызть ногти от выбора
· Нарративный дизайнер — архитектор всех этих «если ты сказал А, то Б уже не будет»
· Сценарист — живые диалоги, от которых мурашки
· 2D-художник — ты создаёшь миры, в которые хочется сбежать
· UI/UX-дизайнер — чтобы интерфейс не бесил, а погружал
· Аниматор — оживляешь даже молчание персонажа
· Композитор / саунд-дизайнер — саундтрек, который останется в плейлисте
· Актёры озвучки — если хочешь подарить персонажу голос (опционально, но 🔥)
🚀 Управление и сила притяжения:
· Project-менеджер / продюсер — тот, кто соберёт наш творческий хаос в релиз
· Маркетолог / SMM — чтобы о нас узнали те, кто искал такую историю
· Комьюнити-менеджер — ты наш мост с теми, кто ждёт каждую серию
· Юрист — да, спасёшь нас от бюрократического ада 🙏
Важно про оплату:
Пока что это энтузиазм и работа «за душу» — без зарплаты. Мы все здесь на чистых идеях и любви к тому, что делаем. НО: если DreamBound выстрелит и станет популярной — появится и зарплата для всех, кто был с нами с самого начала. Это честно.
Если вы чувствуете, что это ваше — пишите. Давайте создавать DreamBound — историю, которую не получится пролистать равнодушно.
Ваша команда DreamBound ❤️
Откликнуться: berriealinka15@mail.ru
Заработная плата: На старте без оплаты / энтузиазм. При успехе проекта — оплата для всех участников.
Локация работы: #Удаленка
Квалификации сотрудника: #Junior, #Middle, #Senior
Занятость: Проектная
Работодатель: DreamBound
Описание вакансии:
Мы — команда DreamBound. Создаём приложение с визуальными новеллами, в которое хочется нырять с головой, а не просто тыкать «дальше».
И мы ищем тех, кто тоже хочет не просто «работать», а создавать. Влиять, спорить о выборах персонажей, ловить кайф от того, как оживает сцена, и иногда пить кофе в три часа ночи потому, что «надо переписать эту реплику, она недостаточно больно бьет игрока».
Кого мы зовём в лодку?
🛠 Разработка (чтобы приложение летало, а не лагало):
· Разработчик (frontend/backend/full-stack) — твой код будет сердцем новеллы
· DevOps-инженер — чтобы серверы не падали в самый драматичный момент
· Тестировщик (QA) — ты будешь тем, кто скажет: «А если нажать вот так 50 раз подряд?»
📖 Игровая душа (зачем люди будут плакать и смеяться):
· Гейм-дизайнер — механизмы, которые заставят игрока грызть ногти от выбора
· Нарративный дизайнер — архитектор всех этих «если ты сказал А, то Б уже не будет»
· Сценарист — живые диалоги, от которых мурашки
· 2D-художник — ты создаёшь миры, в которые хочется сбежать
· UI/UX-дизайнер — чтобы интерфейс не бесил, а погружал
· Аниматор — оживляешь даже молчание персонажа
· Композитор / саунд-дизайнер — саундтрек, который останется в плейлисте
· Актёры озвучки — если хочешь подарить персонажу голос (опционально, но 🔥)
🚀 Управление и сила притяжения:
· Project-менеджер / продюсер — тот, кто соберёт наш творческий хаос в релиз
· Маркетолог / SMM — чтобы о нас узнали те, кто искал такую историю
· Комьюнити-менеджер — ты наш мост с теми, кто ждёт каждую серию
· Юрист — да, спасёшь нас от бюрократического ада 🙏
Важно про оплату:
Пока что это энтузиазм и работа «за душу» — без зарплаты. Мы все здесь на чистых идеях и любви к тому, что делаем. НО: если DreamBound выстрелит и станет популярной — появится и зарплата для всех, кто был с нами с самого начала. Это честно.
Если вы чувствуете, что это ваше — пишите. Давайте создавать DreamBound — историю, которую не получится пролистать равнодушно.
Ваша команда DreamBound ❤️
Откликнуться: berriealinka15@mail.ru
Project Manager
Вилка: от 2 500 до 3 800 USD
Условия: удаленно, full-time
Обязанности:
— Поддержка Senior PM-ов в управлении жизненным циклом разработки ZK-сопроцессоров.
— Ведение проектной документации в Notion/Confluence и контроль актуальности задач в Jira/Linear.
— Координация ежедневных стендапов (Daily Standups) и ведение протоколов встреч (Meeting Minutes).
— Контроль соблюдения дедлайнов по конкретным фичам и своевременное информирование о рисках.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработчики, дизайнеры, маркетинг) для уточнения требований.
— Помощь в организации внутренних процессов команды и проведении ретроспектив.
Требования:
— Опыт работы в роли Project Manager или ассистента PM от 1 года (желательно в IT/Fintech).
— Базовое понимание методологий Agile, Scrum, Kanban.
— Навыки работы с таск-трекерами и инструментами планирования.
— Интерес к блокчейн-индустрии и готовность быстро разобраться в терминах (L2, ZK-proofs, Mainnet).
— Отличные навыки тайм-менеджмента и проактивность в решении проблем.
— Свободный английский язык (Upper-Intermediate и выше) для общения с международной командой.
Откликнуться:
@Gorskines
Вилка: от 2 500 до 3 800 USD
Условия: удаленно, full-time
Обязанности:
— Поддержка Senior PM-ов в управлении жизненным циклом разработки ZK-сопроцессоров.
— Ведение проектной документации в Notion/Confluence и контроль актуальности задач в Jira/Linear.
— Координация ежедневных стендапов (Daily Standups) и ведение протоколов встреч (Meeting Minutes).
— Контроль соблюдения дедлайнов по конкретным фичам и своевременное информирование о рисках.
— Взаимодействие с кросс-функциональными командами (разработчики, дизайнеры, маркетинг) для уточнения требований.
— Помощь в организации внутренних процессов команды и проведении ретроспектив.
Требования:
— Опыт работы в роли Project Manager или ассистента PM от 1 года (желательно в IT/Fintech).
— Базовое понимание методологий Agile, Scrum, Kanban.
— Навыки работы с таск-трекерами и инструментами планирования.
— Интерес к блокчейн-индустрии и готовность быстро разобраться в терминах (L2, ZK-proofs, Mainnet).
— Отличные навыки тайм-менеджмента и проактивность в решении проблем.
— Свободный английский язык (Upper-Intermediate и выше) для общения с международной командой.
Откликнуться:
@Gorskines
Ищем UI/UX Designer проектная работа/ удаленно
ИТ компания, 20 лет занимаемся заказной разработкой.
Ищем специалиста для проектной занятости. Рассчитываем на долговременное сотрудничество.
🔍 Что важно:
- Опыт UI/UX-дизайна от 3 лет
- Сильные навыки графического дизайна и работы с интерфейсами
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator
- Опыт работы с AI-инструментами
- Навыки создания анимаций и интерактивных элементов
Наличие портфолио с сильной визуальной составляющей для web, сервисных сайтов
🔧 Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать дизайн сайтов, лендингов и веб-приложений
- Создавать визуальные концепции и проектировать интерфейсы
- Готовить интерактивные прототипы и анимированные mock-up
- Разрабатывать UI-киты, иконки и иллюстрации в едином стиле проекта
- Подготавливать макеты для передачи в разработку
- Участвовать в развитии визуального языка брендов
🎁 Мы предлагаем:
- Проектную работу или частичную занятость
- Удалённый формат работы и свободный график
- Почасовую оплату
- Возможность реализовывать нестандартные визуальные решения и активно использовать AI-инструменты
📌 Портфолио обязательно.
Телеграм для отклика
https://t.me/barsSasha
Александра
ИТ компания, 20 лет занимаемся заказной разработкой.
Ищем специалиста для проектной занятости. Рассчитываем на долговременное сотрудничество.
🔍 Что важно:
- Опыт UI/UX-дизайна от 3 лет
- Сильные навыки графического дизайна и работы с интерфейсами
- Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator
- Опыт работы с AI-инструментами
- Навыки создания анимаций и интерактивных элементов
Наличие портфолио с сильной визуальной составляющей для web, сервисных сайтов
🔧 Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать дизайн сайтов, лендингов и веб-приложений
- Создавать визуальные концепции и проектировать интерфейсы
- Готовить интерактивные прототипы и анимированные mock-up
- Разрабатывать UI-киты, иконки и иллюстрации в едином стиле проекта
- Подготавливать макеты для передачи в разработку
- Участвовать в развитии визуального языка брендов
🎁 Мы предлагаем:
- Проектную работу или частичную занятость
- Удалённый формат работы и свободный график
- Почасовую оплату
- Возможность реализовывать нестандартные визуальные решения и активно использовать AI-инструменты
📌 Портфолио обязательно.
Телеграм для отклика
https://t.me/barsSasha
Александра
Product manager
от 200 000 до 350 000₽
Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
🔸 Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:
1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость.
🔸 Чем предстоит заниматься:
– Управлять продуктом и его развитием;
– Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями;
– Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
– Анализировать метрики, составлять документацию.
🔸 Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:
– Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением;
– Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;
– Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
– Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью);
– Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки;
– Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
– Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано);
– Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет.
🔸 Что мы предлагаем?
– Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. – У нас принято обращаться на “ты”;
– Скидки на приобретение недвижимости;
– Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
– Компенсация ДМС и спорта;
– Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
– Удаленка.
🔸 Как откликнуться:
В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.
Контакт: @bezkishnayaaleksandra
от 200 000 до 350 000₽
Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Наша цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
🔸 Реализовываем и развиваем продукты для B2B и B2C-рынков:
1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
2. TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Мы работаем по методологии LeSS и на данный момент наши приоритетные направления по развитию продуктов: зарубежная, загородная и вторичная недвижимость.
🔸 Чем предстоит заниматься:
– Управлять продуктом и его развитием;
– Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями;
– Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат;
– Анализировать метрики, составлять документацию.
🔸 Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен:
– Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением;
– Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их;
– Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач;
– Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью);
– Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки;
– Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд;
– Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано);
– Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет.
🔸 Что мы предлагаем?
– Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. – У нас принято обращаться на “ты”;
– Скидки на приобретение недвижимости;
– Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
– Компенсация ДМС и спорта;
– Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
– Удаленка.
🔸 Как откликнуться:
В резюме будет здорово увидеть конкретные результаты вашей работы — рост метрик, успешные запуски, улучшение пользовательского опыта или монетизации.
Контакт: @bezkishnayaaleksandra
Оператор-консультант сайта объявлений
По работе:
— нужно обрабатывать входящие запросы на размещение объявления, помогать пользователям сайта консультировать если что-то непонятно по заполнению формы, и удалять объявление по запросу
— дистанционный формат и подключение к работе
— обучение 4-5 дней, оплата 200 руб/час
— график гибкий, рабочие часы: 4-5,или 8-9
— зп от 38 000 ₽
— почасовая ставка 367 руб/час + ежемесячные премии до 10 000 ₽
Для связи: @bogdanabogdano
По работе:
— нужно обрабатывать входящие запросы на размещение объявления, помогать пользователям сайта консультировать если что-то непонятно по заполнению формы, и удалять объявление по запросу
— дистанционный формат и подключение к работе
— обучение 4-5 дней, оплата 200 руб/час
— график гибкий, рабочие часы: 4-5,или 8-9
— зп от 38 000 ₽
— почасовая ставка 367 руб/час + ежемесячные премии до 10 000 ₽
Для связи: @bogdanabogdano
QA Engineer
Кто мы:
Brandquad – IT-компания и один из самых успешных стартапов ФРИИ (входим в 10-ку лучших стартапов РФ ) в области e-commerce решений. Мы начали работать в 2015 году.
Компания разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.
В портфеле наших клиентов свыше 40+ глобальных компаний по всему миру, таких как L'Oreal, Estée Lauder, Coty, Henkel, Unilever, Reckitt Benckiser, Kimberly Clark, Bayer, Teva, Stada, Dior и ритейлеров, таких как Chalhoub Group.
Штаб-квартира Brandquad находится в России (Москва, Волгоград, Волжский), глобальные офисы — в ОАЭ(Дубай) и во Франции (Париж, Лилль). Сейчас в компании работает более 170 сотрудников.
Ключевые задачи:
— Разработка нового эпика в scrum команде.
— Проверка в ручном режиме функционал на соответствие требованиям и юзерстори.
— Написание автоматических тестов по написанным ранее тест кейсам.
— Работа с потоком задач (проверка на баги и пр.) в общей команде по методикеKanban.
— Проведение ручных регрессионных тестирований системы
Ключевые навыки:
— Опыт работы в должности QA от 3 лет;
— Проактивность и умение самостоятельно расставлять приоритеты;
— Уверенный пользователь UNIX. Все манипуляции с системой контроля версий GITтолько на уровне команд (push, merge и тд) в командной строке;
— Развертывание веток и проектов с помощью Docker;
— Практический опыт работы с IDE, например, Pycharm;
— Владение практическим навыком написания end-to-end тестов и тестов API наPython;
— Владение практическим опытом Selenium WebDriver;
— Владение практическим навыком работы в Postman (писать Post, Get и др.
— Умение самостоятельно завести задачу с ошибками 500, 400 и тд. и приложить трейсбек.
Стек используемых технологий:
— Linux
— Git
— Docker
— Selenium webdriver
— Pytest
— Rest api
— Sql
— Jmeter
Условия работы:
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Молодой и дружный коллектив, постоянное обучение по продуктам компании;
— Стабильная заработная плата;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, удаленная работа
Откликнуться
Кто мы:
Brandquad – IT-компания и один из самых успешных стартапов ФРИИ (входим в 10-ку лучших стартапов РФ ) в области e-commerce решений. Мы начали работать в 2015 году.
Компания разрабатывает и внедряет свою платформу управления информацией о товарах. Выстраивает и автоматизирует сквозной процесс: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.
В портфеле наших клиентов свыше 40+ глобальных компаний по всему миру, таких как L'Oreal, Estée Lauder, Coty, Henkel, Unilever, Reckitt Benckiser, Kimberly Clark, Bayer, Teva, Stada, Dior и ритейлеров, таких как Chalhoub Group.
Штаб-квартира Brandquad находится в России (Москва, Волгоград, Волжский), глобальные офисы — в ОАЭ(Дубай) и во Франции (Париж, Лилль). Сейчас в компании работает более 170 сотрудников.
Ключевые задачи:
— Разработка нового эпика в scrum команде.
— Проверка в ручном режиме функционал на соответствие требованиям и юзерстори.
— Написание автоматических тестов по написанным ранее тест кейсам.
— Работа с потоком задач (проверка на баги и пр.) в общей команде по методикеKanban.
— Проведение ручных регрессионных тестирований системы
Ключевые навыки:
— Опыт работы в должности QA от 3 лет;
— Проактивность и умение самостоятельно расставлять приоритеты;
— Уверенный пользователь UNIX. Все манипуляции с системой контроля версий GITтолько на уровне команд (push, merge и тд) в командной строке;
— Развертывание веток и проектов с помощью Docker;
— Практический опыт работы с IDE, например, Pycharm;
— Владение практическим навыком написания end-to-end тестов и тестов API наPython;
— Владение практическим опытом Selenium WebDriver;
— Владение практическим навыком работы в Postman (писать Post, Get и др.
— Умение самостоятельно завести задачу с ошибками 500, 400 и тд. и приложить трейсбек.
Стек используемых технологий:
— Linux
— Git
— Docker
— Selenium webdriver
— Pytest
— Rest api
— Sql
— Jmeter
Условия работы:
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Молодой и дружный коллектив, постоянное обучение по продуктам компании;
— Стабильная заработная плата;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, удаленная работа
Откликнуться
Требуется помощник SMM-специалисту. Будет преимуществом проживание в Санкт-Петербурге, но рассмотрю специалистов и из других городов
Удаленный формат работы, вся работа занимает не более 30 минут в день
Задачи:
- оформление сторис для двух брендов (бренд женской одежды, агентство недвижимости). Для бренда одежды 5 раз в неделю, для агентства недвижимости 3-4 раза в неделю
- редкий монтаж рилс и оформление каруселей (1-3 в неделю)
Зарплата: 20-25к (с возможным ростом). Рассмотрю специалистов с собственным прайсом
Просьба при отклике направлять ваши работы со сторис/карусель/рилс
Контакт для связи: @stasiii88
Удаленный формат работы, вся работа занимает не более 30 минут в день
Задачи:
- оформление сторис для двух брендов (бренд женской одежды, агентство недвижимости). Для бренда одежды 5 раз в неделю, для агентства недвижимости 3-4 раза в неделю
- редкий монтаж рилс и оформление каруселей (1-3 в неделю)
Зарплата: 20-25к (с возможным ростом). Рассмотрю специалистов с собственным прайсом
Просьба при отклике направлять ваши работы со сторис/карусель/рилс
Контакт для связи: @stasiii88
Разовая удалённая подработка
Мы контент-завод - занимаемся размещением роликов в соцсетях по тематикам бьюти, уход, одежда, похудение и прочие товары.
Что нужно делать:
— упаковать аккаунты в соцсетях по инструкции
— публиковать готовый контент 7 дней (около 15 постов)
— проявлять активность на аккаунтах (прогрев аккаунтов)
⏳ Занятость: ≈ 30 минут в день на 7–10 дней
💸 Оплата: 3000₽ сразу после выполнения задания
❗️Обязательно наличие компьютера 💻
📩 Если интересно — пишите в ЛС: @Mr_avesh_shaikh
Кодовое слово: «подработка»
Мы контент-завод - занимаемся размещением роликов в соцсетях по тематикам бьюти, уход, одежда, похудение и прочие товары.
Что нужно делать:
— упаковать аккаунты в соцсетях по инструкции
— публиковать готовый контент 7 дней (около 15 постов)
— проявлять активность на аккаунтах (прогрев аккаунтов)
⏳ Занятость: ≈ 30 минут в день на 7–10 дней
💸 Оплата: 3000₽ сразу после выполнения задания
❗️Обязательно наличие компьютера 💻
📩 Если интересно — пишите в ЛС: @Mr_avesh_shaikh
Кодовое слово: «подработка»
Ищем контент-маркетолога / копирайтера в DK Global 🚀
Мы — агентство Social Selling: помогаем B2B IT-компаниям находить клиентов через личные страницы сотрудников в LinkedIn. Работаем с международными клиентами, пишем контент для фаундеров, CEO и топ-менеджеров на английском. Работаем с Yango (Yandex), Nebius Group, и другими крутыми IT компаниями.
Что нужно делать: вести контент-план для страниц в LinkedIn, раскрывать их через посты и визуал, брать интервью у клиентов и превращать их мысли в сильный контент. Объём — 4–5 постов в месяц на страницу.
Ищем человека, который умеет работать с темой, а не с ТЗ: сам предлагает идеи, находит материал и доводит до готовой статьи или PDF. Важно уметь работать с ИИ, но превращать его в живой текст без «пластмассы» и штампов. Английский C1+, опыт в контенте или смежной сфере.
Предлагаем удалёнку с гибким графиком, международные проекты, прямую работу с фаундерами техкомпаний и возможность расти вместе с агентством.
Нахождение за пределами РФ является доп плюсом, благодаря стабильному доступу к интернету.
Полное описание и анкета 👉 https://forms.gle/7QwGDhpvc94hPJqw8
Мы — агентство Social Selling: помогаем B2B IT-компаниям находить клиентов через личные страницы сотрудников в LinkedIn. Работаем с международными клиентами, пишем контент для фаундеров, CEO и топ-менеджеров на английском. Работаем с Yango (Yandex), Nebius Group, и другими крутыми IT компаниями.
Что нужно делать: вести контент-план для страниц в LinkedIn, раскрывать их через посты и визуал, брать интервью у клиентов и превращать их мысли в сильный контент. Объём — 4–5 постов в месяц на страницу.
Ищем человека, который умеет работать с темой, а не с ТЗ: сам предлагает идеи, находит материал и доводит до готовой статьи или PDF. Важно уметь работать с ИИ, но превращать его в живой текст без «пластмассы» и штампов. Английский C1+, опыт в контенте или смежной сфере.
Предлагаем удалёнку с гибким графиком, международные проекты, прямую работу с фаундерами техкомпаний и возможность расти вместе с агентством.
Нахождение за пределами РФ является доп плюсом, благодаря стабильному доступу к интернету.
Полное описание и анкета 👉 https://forms.gle/7QwGDhpvc94hPJqw8
Market Researcher (Исследователь рынков)
Мы запускаем SaaS-продукты и ищем человека, который будет первым видеть, где рынок ещё не занят.
Что делать:
— Проводить market scanning: отслеживать новые продукты, изменения поведения пользователей, появление новых категорий, pricing-моделей, динамику сегментов и инфраструктурные возможности.
— Развивать competitor intelligence: формировать системное понимание игроков в нише, их моделей монетизации, ограничений, GTM-подходов и слабых мест.
— Проводить trend analysis: анализировать долгосрочные изменения на рынке, чтобы находить не только текущий спрос, но и направления будущего роста.
— Создавать maps of emerging markets: визуализировать новые боли, потребности, категории, технологические комбинации и поведенческие сценарии.
— Анализировать SaaS-модели: unit economics, pricing, retention, acquisition logic, onboarding, virality, expansion revenue, customer segmentation.
— Выявлять recurring pain points и повторяющиеся проблемы пользователей.
— Искать market gaps - сегменты, сценарии и решения, которые рынок уже запрашивает, но пока закрывает недостаточно хорошо.
— Формировать opportunity inputs: превращать рыночные сигналы в понятные, структурированные материалы для последующей фильтрации и приоритизации.
Будет плюсом:
— Опыт в market research, competitive intelligence, product research или аналитике рынков.
— Способность исследовать неизвестное: работать "на ощупь" в условиях недостатка данных, выявлять релевантные для компании сигналы и превращать их в гипотезы, инсайты и возможности для дальнейшего анализа.
— Сильное аналитическое мышление и способность видеть не только текущий рынок, но и его динамику.
— Понимание SaaS-моделей, рыночных сегментов и логики go-to-market.
— Умение формулировать выводы кратко, структурно и по делу.
— Самостоятельность, системность, внимательность к деталям.
— Будет плюсом опыт работы с emerging markets, early-stage products или R&D-подходом.
Что предлагаем:
— Работу в команде, которая строит продуктовый и исследовательский контур вокруг реальных рыночных сигналов.
— Высокую степень влияния: ваши исследования будут напрямую влиять на приоритизацию и развитие продуктовых направлений.
— Среду, где ценятся самостоятельность, глубина анализа и качество выводов.
— Возможность строить исследовательскую систему с нуля и закрепить собственный подход.
Контакт:
@Global_Trouble_Shooting
Мы запускаем SaaS-продукты и ищем человека, который будет первым видеть, где рынок ещё не занят.
Что делать:
— Проводить market scanning: отслеживать новые продукты, изменения поведения пользователей, появление новых категорий, pricing-моделей, динамику сегментов и инфраструктурные возможности.
— Развивать competitor intelligence: формировать системное понимание игроков в нише, их моделей монетизации, ограничений, GTM-подходов и слабых мест.
— Проводить trend analysis: анализировать долгосрочные изменения на рынке, чтобы находить не только текущий спрос, но и направления будущего роста.
— Создавать maps of emerging markets: визуализировать новые боли, потребности, категории, технологические комбинации и поведенческие сценарии.
— Анализировать SaaS-модели: unit economics, pricing, retention, acquisition logic, onboarding, virality, expansion revenue, customer segmentation.
— Выявлять recurring pain points и повторяющиеся проблемы пользователей.
— Искать market gaps - сегменты, сценарии и решения, которые рынок уже запрашивает, но пока закрывает недостаточно хорошо.
— Формировать opportunity inputs: превращать рыночные сигналы в понятные, структурированные материалы для последующей фильтрации и приоритизации.
Будет плюсом:
— Опыт в market research, competitive intelligence, product research или аналитике рынков.
— Способность исследовать неизвестное: работать "на ощупь" в условиях недостатка данных, выявлять релевантные для компании сигналы и превращать их в гипотезы, инсайты и возможности для дальнейшего анализа.
— Сильное аналитическое мышление и способность видеть не только текущий рынок, но и его динамику.
— Понимание SaaS-моделей, рыночных сегментов и логики go-to-market.
— Умение формулировать выводы кратко, структурно и по делу.
— Самостоятельность, системность, внимательность к деталям.
— Будет плюсом опыт работы с emerging markets, early-stage products или R&D-подходом.
Что предлагаем:
— Работу в команде, которая строит продуктовый и исследовательский контур вокруг реальных рыночных сигналов.
— Высокую степень влияния: ваши исследования будут напрямую влиять на приоритизацию и развитие продуктовых направлений.
— Среду, где ценятся самостоятельность, глубина анализа и качество выводов.
— Возможность строить исследовательскую систему с нуля и закрепить собственный подход.
Контакт:
@Global_Trouble_Shooting
AI-first SMM (специалист по контенту)
З/П 130 000–140 000 ₽, удаленно
Александр Мельник — предприниматель и руководитель международных digital- и AI-проектов. Сейчас Александр развивает AI-first контент-направление для предпринимательской аудитории и ищет специалиста, который поможет выстраивать современные AI-native контент-процессы
Что предстоит делать:
— Искать и анализировать идеи, тренды, референсы и новые контент-форматы
— Создавать контент для Telegram, Instagram и short-form video
— Работать с AI-инструментами для генерации, адаптации и упаковки контента (например, HeyGen, ElevenLabs)
— Анализировать результаты контента и предлагать улучшения
Ждем от вас:
— Опыт работы в контенте / SMM / content production / digital-проектах от 2 лет
— От 1 года активного использования AI-инструментов в работе
— Опыт работы с Telegram, Instagram, Reels, Shorts или similar-format контентом
— Умение работать с AI-инструментами для генерации контента, видеоозвучки, research и автоматизации (особенно HeyGen, ElevenLabs)
— Навыки работы с метриками: охваты, удержание, вовлеченность, CTR и др.
— Самостоятельность и умение организовывать свою работу без микроменеджмента
— Кейсы, примеры контента или артефакты, которые готовы показать
Предлагаем от себя:
— Полностью удаленный формат работы
— Полную занятость
— Доход 130 000–140 000 ₽
— Возможность влиять на развитие AI-first контент-направления и расти до специалиста по работе с AI-инфлюенсерами
— Работу напрямую с руководителем международных digital- и AI-проектов
Следующий этап — небольшое тестовое задание и короткая видеовизитка. Будем рады увидеться дальше 🩵
Откликнуться:
https://hr-dautova.ru/content_altomedja
З/П 130 000–140 000 ₽, удаленно
Александр Мельник — предприниматель и руководитель международных digital- и AI-проектов. Сейчас Александр развивает AI-first контент-направление для предпринимательской аудитории и ищет специалиста, который поможет выстраивать современные AI-native контент-процессы
Что предстоит делать:
— Искать и анализировать идеи, тренды, референсы и новые контент-форматы
— Создавать контент для Telegram, Instagram и short-form video
— Работать с AI-инструментами для генерации, адаптации и упаковки контента (например, HeyGen, ElevenLabs)
— Анализировать результаты контента и предлагать улучшения
Ждем от вас:
— Опыт работы в контенте / SMM / content production / digital-проектах от 2 лет
— От 1 года активного использования AI-инструментов в работе
— Опыт работы с Telegram, Instagram, Reels, Shorts или similar-format контентом
— Умение работать с AI-инструментами для генерации контента, видеоозвучки, research и автоматизации (особенно HeyGen, ElevenLabs)
— Навыки работы с метриками: охваты, удержание, вовлеченность, CTR и др.
— Самостоятельность и умение организовывать свою работу без микроменеджмента
— Кейсы, примеры контента или артефакты, которые готовы показать
Предлагаем от себя:
— Полностью удаленный формат работы
— Полную занятость
— Доход 130 000–140 000 ₽
— Возможность влиять на развитие AI-first контент-направления и расти до специалиста по работе с AI-инфлюенсерами
— Работу напрямую с руководителем международных digital- и AI-проектов
Следующий этап — небольшое тестовое задание и короткая видеовизитка. Будем рады увидеться дальше 🩵
Откликнуться:
https://hr-dautova.ru/content_altomedja