По этой истории можно снимать документальный фильм 😅 Сбер в последнее время выдает)

За 7 дней уже второй оффер к ним, со многими разработчиками в комьюнити подтягиваем ноду и базы данных, и в таком раскладе в разы проще собрать больше вакансий с хорошей оплатой.

Так что если нужна помощь с подготовкой и выходом на рынок, пиши на @codepunks_bro.

p.s. а уже через 7.5 часа собираемся смотреть 40+ резюме вместе с Юрой, будет долго и интересно✊🫡

Удивительно.. Нанимать людей по ИП, но не учитывать опыт работы по ИП

Долина отказов

Есть термин, который мне подсказал мой друг, и он отпечатался на всю историю собеседований.

Долина отказов — это серия из проваленных собеседований, примерно 6-10. Почти у всех это психологический барьер для потери мотивации.

У меня был момент, когда я писал на 3-х языках, Python, Golang и TS.

И в расцвете найма на Golang решил попробовать пройти собеседования, при этом имея реальный бэкграунд только на Python.

С первых двух собеседований на шару удалось получить два оффера - 260 и 300 net. (собеседования кстати стали довольно популярными на ютуб)

Но мы же не простые парни, что бы сдаваться)

И я решил повысить планку - соглашаться на 350 минимум.

Далее собеседования с ЦУМ, Т-Банк, и другие компании на 350-400+ на Senior Golang.

И угадайте куда я попал?) ..в ту самую долину и 8 отказов подряд.

Хоть я и знал что я неплох и мог бы пройти, я сильно поторопился, и недооценил время, которое нужно на подготовку на новом стеке.

После десятков успешных собеседований по фронту - 360к на Angular в ПСБ и 340к на React в Иннотех казалось, что я могу все

В такой ситуации, надо понимать, что все что со мной происходит — результат моих же действий.

Меня не взяли не потому что я слабый разработчик, не потому что компании плохие или рынок плохой.

Меня не брали потому, что я хреново подготовился 😅

В каждом из 8 собеседований при пересмотре я нашел десятки ошибок, неточностей, непройденных тем, которые и повлияли на финальный выбор.

Самое бредовое что можно сделать в такой ситуации - продолжать делать тоже самое, получать отказ за отказом и уйти в депрессию)

Лучше взять неделю-две на пересмотр собеседований, взять мок-собеседования у более опытных разработчиков, и проработать все ошибки.

И только тогда — снова выходить на рынок.

@codepunks_bro