#отзыв от @kristyux

Хочу поделиться своей историей 🙂

Я 7 лет работала на одном месте. И примерно 4 года из них думала о смене работы. Были попытки ходить на собеседования = провалы. У меня даже был список вопросов от знакомого из Яндекса, но в реальности попадались совсем другие.
С каждым годом становилось всё тяжелее - накапливалось ощущение застоя и неудовлетворённости.

В 2025 году я поставила себе условие: если в этом году ничего не получится - значит, остаюсь там, где есть. Видимо, это моя судьба 🙂 Надоело постоянно переживать из-за этого.

И вот летом 2025 года совершенно случайно я увидела рекламу сообщества Тихона… в паблике со смешнявками 🙂
Сначала я не пошла - решила повременить. Было стыдно: 7 лет на одном месте - «что подумают люди?»

Несколько месяцев я просто наблюдала. И в какой-то момент, когда недовольство работой достигло пика, я услышала отзыв парня с похожей историей: он 6 лет работал в одной компании, пришёл в программу - и у него получилось.

Это был мой знак.

Я очень волновалась, но написала. Тихон ответил буквально через полчаса 🙂
Я встала с дивана - и начался мой путь!)

На следующий день мы созвонились, обсудили мою ситуацию, и я вступила в сообщество. Мне назначили ментора - и началась активная работа: два созвона в неделю (моки + резюме), три созвона по задачам, HR-созвоны, первые моки с участниками, а затем и реальные собеседования.

Постепенно формировались новые привычки, проделана большая работа над собой - было непросто.

Но сообщество постоянно двигало вперёд.
Поддержка, общение, успехи и даже неудачи других участников - всё это не давало сдаться.

Огромный плюс - у Тихона собрана база знаний, которая действительно соответствует тому, что спрашивают на собеседованиях.
Не нужно учить тонну лишней информации - всё чётко и по делу.
Моей большой ошибкой было думать, что пока я не выучу всё - нет смысла идти на собеседования.
Но оказалось, что это не так 🙂
Информация забывается, появляется новая - выучить всё невозможно. Гораздо важнее практика.

Со мной работал прекрасный ментор - Никита. Он очень помогал и поддерживал на протяжении всего пути, подталкивал в моменты, когда хотелось отложить или повременить 🙂

В сообществе я обрела знания, уверенность и поддержку. Я очень рада, что когда-то мне попалась эта возможность.
И теперь я остаюсь здесь - вместе с группой единомышленников.

Я безумно благодарна Тихону, моему ментору Никите, Сергею и всему сообществу за этот «билет в новую жизнь».

Я получила классный оффер - именно в ту компанию и сферу, куда давно хотела попасть.
И я очень довольна 🙂

Спасибо!

Автор: @kristyux

Вчера смотрел подкаст с Виталием Давыдовым, который основал компанию Adapty и попал в список forbes

Самый интересный факт для меня, что...

Виталия два раза не взяли на стажера в Яндекс) а сейчас у них выручка 20 млн, в долларах 🤯

Мы, кстати, проходили собеседования к ним в команду, были интересные и нестандартные задачи

Наверное, одна из тех компаний, ради которых стоит откликаться и искать не только на российском рынке)

Поэтому, уже сегодня будем обмениваться профилями на линке и добавлять друг друга в конекшены на стриме 👌

Если вы в поиске и у вас пока нет linkedin — регистрируйтесь и отправляйте профиль сюда в комментарии, будем бустить 🫡

Крутой сайт для самопроверки)

https://www.keithcirkel.co.uk/css-or-bs/

Сайт показывает свойство css, а вам нужно указать, реальное оно или выдуманное 😅

Это сложнее, чем кажется..)

Делитесь своим final score в комментариях) 👇

#кейс от @nargiz_dev

Сразу скажу, что кейс был сложный и не самый быстрый — рассказал ниже)

Еще один видео-отзыв от участника комьюнити, с которой мы прошли огонь и воду)

Начали мы еще в 2025-м при проведении реалити, когда Наргиз записала видео, где рассказала на старте про проблемы с поиском работы.

Так вот, почему кейс был сложным и вообще какие могут быть проблемы у разработчика с профильным образованием и хорошим опытом?

-> Точка A: последний курс магистратуры по машинному обучению, несколько месяцев в поиске работы, нет гражданства для оформления, отказы

Мы попали в ситуацию, когда нет гражданства РФ, но проживаешь по факту в Москве.

Для зарубежных компаний ты русский, для русских — иностранец.🫠

А еще по стеку мы на ангуляре, где 80% компаний — государственные, которые цепляются за каждый документ. Выписки, справки, гражданство — особенно.

Было много финальных этапов, где отказывали исключительно из за того, что не хотели брать на себя трудности с оформлением.

-> Точка Б: Angular, 280 тысяч, оффер получен 🔥

Контакты: @nargiz_dev ❤️

Кто-то искал и находил работу через общение с рекрутерами в «Сетке»?

Поделитесь своим опытом)

Недавно на работе стажеры обсуждали, какой курс купить, чтобы вырасти по грейду?

Мое мнение, как человека который так или иначе помогал или способствовал проходжению почти 1500 собеседований, а это единственный надежный способ перейти на грейд выше

-> большинство информации и так лежит в интернете, причем не на каких-то закрытых курсах, а на тех что на виду.

learnjs
MDN
leetcode

Другое дело, как с ними работать.

Можно просто пройтись по всем разделам, а можно попробовать каждую тему на практике и потом с кем-то обсудить, сделать саммари или конспекты.

Да, это все конечно круто, но нужна еще практика именно в рабочих проектах 🤓

Их исходники тоже в открытом доступе, вот например: RTK, React, Zustand, Material UI. Это не просто рабочие проекты, это то, чем пользуются почти все фронты на React.

Andrei Karpathy

рекомендовал технику для погружения в незнакомый проект/технологию, когда вы просто открываете два редактора рядом, и переписываете какую-то часть.

Самое интересное в том, что как ни пытайся делать это механически и бездумно, все равно появляется много вопросов, у меня часто это переходит в гугление и чтение доки по-новой.

Я на 90% процентов уверен, что если разобраться в базе и переписать несколько библиотек и пакетов из списка выше, у разработчика уже будут довольно интересные нишевые знания.

И добирать еще курсы нет смысла. Везде информация одна и та же, формулировки другие.

Вообще, если разработчик выработал методологию самообучения, и добивается всех поставленных целей, то и ментор ему не нужен.

Но в реальности, мы, разрабы, да и вообще люди, далеко не такие рациональные и системные, как сами себе представляем.

Можно прочтать 3 статьи про замыкания, а задачу на собеседовании не решить, хотя там было достаточно информации, просто теория не линканулась с практикой

В современном мире, проблема больше фильтровать информацию, чем искать, поэтому лучше найти кого-то, кто поможет сфокусироваться и не отвлекаться на лишнее.

Да и после того того, как мы с командой помогли 73-м разработчикам, становится видно, что решает не одна зубрежка, а правильный настрой, трекинг, поддержка комьюнити.

@codepunks_bro

Делюсь полезными ресурсами, которые обсуждали в комьюнити за последний месяц.

Кажется, из этого сборника стабильно попадаются задачи на собеседованиях, из самых частых: groupBy, debounce.

Также классных блок с написанием внутренней реализации методов массива filter, reduce, map с типизацией

Второй сборник, задачи из которого почти всегда на собеседованиях, но только наполовину. Из самых частых: Merge Sorted Array, Valid Palindrome, Two Sum, Group Anagrams.

Темы с матрицами, Linked List и все что дальше — уже почти не встречаются. То есть из 150 задач актуальных во фронте всего около 30

TypeScript ->
1. Аналог литкода, но это задачи с уклоном на TypeScript
2. TypeChallenge - скорее всего про это многие наслышаны, но думаю все равно полезно
3. Коллекция основных типов TypeScript

Event Loop ->
1. Визуализатор с 11 примерами, цепочками промисов, методами промисов
2. Видео на английском, где разбираются микротаски и рендер вместе

Замыкания и область видимости ->
1. Обьекты и замыкания, эту книгу кстати, в некоторых компаниях напрямую рекомендуют для подготовки, например в вакансиях ozon

Кто я | Кейсы | Менторство