Тихон | Помогаю разработчикам устроиться в BigTech
14.6K subscribers
455 photos
16 videos
1 file
236 links
Senior-разработчик, ментор
🫂Записаться на консультацию по трудоустройству или задать вопрос @codepunks_bro
Отзывы https://t.me/bestitteam
Download Telegram
Какие самые странные и нестандартные вопросы/задачи встречались на собеседованиях?)
🔥9👍6😭41🐳1
Небольшой хак, который получен в полях в процессе подготовки 70+ человек к собеседованиям)

Если вдруг, вы чувствуете что в компании дела не очень или есть вероятность закрытия проекта или сокращений

Пожалуйста, бейте на опережение 🥺

Не дожидайтесь того самого момента, потому что если выйти на рынок чуть заранее, будет сииильно проще подобрать подходящую компанию и получить оффер с повышением.

Если у вас уже горят сроки, приходится принимать то что есть, а первый оффер зачастую не самый выгодный. Ведь мы часто не идем в первый ресторан по пути, а выбираем что-то повкуснее)

Со стороны выглядит так:
разработчик уходит из одной нестабильной компании, срочно выходит на рынок и устраивается на другой нестабильный проект. И так по кругу)


Поэтому, если начинается какая-то тряска, выходите заранее на рынок и потреньте livecoding 🙏🙏

p.s. хотя я знаю много людей, которые только радуются возможности отдохнуть 😅
💯26👍63🔥2
Доработали бота и базу по компаниям 🙀

Раньше вся информация была в notion и telegram без каких-либо фильтров, а чтобы найти контакты HR приходилось пользоваться поиском в тг по нескольким чатам.

Также сделали очень удобный маппинг по выпускникам, и теперь сразу видно кто в какой компании работает.

То есть теперь буквально по каждой компании можно найти актуальную в этом месяце информацию по вопросам с собеседований, конктакты рекуртеров, и сотрудников которые помогут подготовиться лучше.

Ранее в постах рассказывал, что бот также парсит все вакансии с тг и можно откликаться не выходя из ui на все сегодняшние вакансии из 100+ каналов.

Также мы очень долго шли к формату нетворкинга, чтобы выпускники могли получать полезные контакты и друзей не только во время поиска, но и после него. И теперь как минимум раз в квартал проводим большую встречу и делимся результатами и хаками по поиску и работе)

Если нужна помощь в подготовке или смене работы — я на связи тут @codepunks_bro
🔥19👍62🤩1
История, которую я часто вспоминаю)

Две компании на одной неделе сделали предложения.

Одни оценили в 150 тысяч на руки, другие в 360 + 20% премии.

Я ради интереса рассказал первым о втором оффере.

И мне не поверили)

Самое интересное, что интерью ничем почти не отличались.

Те же вопросы, такие же задачи.

А ведь кого-то могут убедить, что его опыт стоит в 2-3 раза ниже рынка)

Какой у вас был самый большой разброс в предложениях?
31🔥8👏7🤝3
Го прокачивать Linkedin!

Мы придумали интересный формат, где поговорим и линкедине и способах продвижения там, а также прямо на стриме будем добавлять друг друга в конекшены, комментить и продвигать аккаунты 🔥

Также позвал на стрим Вадима и Никиту, которые не только продолжительное время работают на зарубежные компании, но и помогают другим зайти на интересные позиции:

Никита: React/Angular -> 5000 € -> on-site на Кипре
Вадим: Vue -> 5500 $ -> remote из России


На стриме подробно посмотрим:
— Как настроить линк так, чтобы самому вообще не откликаться
— Какие метрики выводит linkedin и как их улучшать
— Какая ситуация по фреймворкам зарубежом
— Посмотрим несколько профилей от вас ❤️
— Добавимся в конекшены друг к другу и прокачаем профили

🗓 Четверг
20:00
📍 Ссылка придет в 🔺бота (там нет ничего лишнего, только ссылки на стримы и их записи)

Также можно и нужно активно учавствовать, задавать вопросы, и обязательно закидывайте профили на стриме 🫡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1210👍5🤩3
#отзыв от @kristyux

Хочу поделиться своей историей 🙂

Я 7 лет работала на одном месте. И примерно 4 года из них думала о смене работы. Были попытки ходить на собеседования = провалы. У меня даже был список вопросов от знакомого из Яндекса, но в реальности попадались совсем другие.
С каждым годом становилось всё тяжелее - накапливалось ощущение застоя и неудовлетворённости.

В 2025 году я поставила себе условие: если в этом году ничего не получится - значит, остаюсь там, где есть. Видимо, это моя судьба 🙂 Надоело постоянно переживать из-за этого.

И вот летом 2025 года совершенно случайно я увидела рекламу сообщества Тихона… в паблике со смешнявками 🙂
Сначала я не пошла - решила повременить. Было стыдно: 7 лет на одном месте - «что подумают люди?»

Несколько месяцев я просто наблюдала. И в какой-то момент, когда недовольство работой достигло пика, я услышала отзыв парня с похожей историей: он 6 лет работал в одной компании, пришёл в программу - и у него получилось.

Это был мой знак.

Я очень волновалась, но написала. Тихон ответил буквально через полчаса 🙂
Я встала с дивана - и начался мой путь!)

На следующий день мы созвонились, обсудили мою ситуацию, и я вступила в сообщество. Мне назначили ментора - и началась активная работа: два созвона в неделю (моки + резюме), три созвона по задачам, HR-созвоны, первые моки с участниками, а затем и реальные собеседования.

Постепенно формировались новые привычки, проделана большая работа над собой - было непросто.

Но сообщество постоянно двигало вперёд.
Поддержка, общение, успехи и даже неудачи других участников - всё это не давало сдаться.

Огромный плюс - у Тихона собрана база знаний, которая действительно соответствует тому, что спрашивают на собеседованиях.
Не нужно учить тонну лишней информации - всё чётко и по делу.
Моей большой ошибкой было думать, что пока я не выучу всё - нет смысла идти на собеседования.
Но оказалось, что это не так 🙂
Информация забывается, появляется новая - выучить всё невозможно. Гораздо важнее практика.

Со мной работал прекрасный ментор - Никита. Он очень помогал и поддерживал на протяжении всего пути, подталкивал в моменты, когда хотелось отложить или повременить 🙂

В сообществе я обрела знания, уверенность и поддержку. Я очень рада, что когда-то мне попалась эта возможность.
И теперь я остаюсь здесь - вместе с группой единомышленников.

Я безумно благодарна Тихону, моему ментору Никите, Сергею и всему сообществу за этот «билет в новую жизнь».

Я получила классный оффер - именно в ту компанию и сферу, куда давно хотела попасть.
И я очень довольна 🙂

Спасибо!

Автор: @kristyux
👏3213🤩7👌1🤗1
Вчера смотрел подкаст с Виталием Давыдовым, который основал компанию Adapty и попал в список forbes

Самый интересный факт для меня, что...

Виталия два раза не взяли на стажера в Яндекс) а сейчас у них выручка 20 млн, в долларах 🤯

Мы, кстати, проходили собеседования к ним в команду, были интересные и нестандартные задачи

Наверное, одна из тех компаний, ради которых стоит откликаться и искать не только на российском рынке)

Поэтому, уже сегодня будем обмениваться профилями на линке и добавлять друг друга в конекшены на стриме 👌

Если вы в поиске и у вас пока нет linkedin — регистрируйтесь и отправляйте профиль сюда в комментарии, будем бустить 🫡
👍16🔥96
Мы сделали то, о чем давно мечтали)

А именно English Speaking Club внутри сообщества, где обсуждаем технические вопросы на собеседованиях, новости и технологии на английском

Как то мне запомнилась фраза одного из коллег: "Если вы можете решать задачи и проходить собеседования на английском, на русском будет совсем легко"

Поэтому мы решили сделать формат общим, не только для тех, кто активно собеседуется в зарубежные компании, но и для тех, кто ищет работу в РФ и просто хочет повышать навыки и нетворкинг

Самое сложное было — найти разработчиков, которые имеют бэкграунд и в разработке, и в английском

but difficulties don't scare us 👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4412😎3👍2
Крутой сайт для самопроверки)

https://www.keithcirkel.co.uk/css-or-bs/

Сайт показывает свойство css, а вам нужно указать, реальное оно или выдуманное 😅

Это сложнее, чем кажется..)

Делитесь своим final score в комментариях) 👇
🔥27👀76
В первые 8 рабочих дней апреля собрали 62 собеседования и 5 офферов, делаем ставки, побьем ли рекорд марта: 172 собеседования в месяц 🤓

230к -> Vue
240к -> React
250к -> React
255к -> React
295к -> React


Из приятного, многие крупные компании которые почти отсутствовали в 2025, сейчас появляются в анонсах.

Среди самых активных компаний в 2026: Яндекс, ДомРФ, IT One, МВидео, МТС и внезапно, Аэрофлот 🤔

В общем по группе уже 71 человек приняли оффер в команию, и 32 проходят собеседования.

Если хочешь подготовиться и проходить собеседования с нами — я на связи тут: @codepunks_bro
17🔥15👍4🍾41