Interviews with hedge funds, part 2 👨‍💻 (Версия на русском, внизу после этого поста)

Hi everyone! So, I see the topic of sky-high salaries is raving the frontend community. There are actually quite a lot of data points. You can find all the data at levels.fyi. Search for a company and sort by compensation 🤑

So for me, chasing a big TC wasn't the primary goal. Primarily, I was looking to continue solving interesting technical problems and not get too immersed in politics and management, which is inherent in big companies starting at the staff level. Front-end engineering in hedge funds is in its early stages, the greenfield atmosphere has always appealed to me. Ok, let's cut to the chase 😃
——————
Interview process 👨‍💻

Two Sigma

- Online assessment ( frontend task for 2 hours on Hackerrank). They look at code quality and you also need to make that your solution passes all tests
- HR Call (talk about experience) ☎️
- React / Javascript coding - round with emphasis on handling complex structure and rendering of a component
- React / Javascript coding - another round, but more on using OOP and being able to write practical things. To give you an example: write a snake game in React
- System Design - if you've watched my youtube videos, this is an absolute blueprint of what's needed.
- 3 Rounds of Behavioral Interview. Yes, three rounds! One hour each with a different person
- Follow up if you have any technical questions.
- Offer if all goes well ✨

Jane Street

- An hour long interview about the experience with a developer. I was lucky enough to talk to one of the developers of the Typescript compiler.
- Front-End coding. Open question on writing a generic component, requirement needs to be defined by yourself. You can write code using any framework and IDE. I decided to surprise interviewer, and wrote the components in Vanilla JS.
- Generic SWE coding. There are a lot of interview reviews on the internet, let's just say Jane Street has a special approach. No algorithms needed. The focus is on pure code. In this round I was very nervous, although the task was not difficult. Unfortunately, the round doesn't assess frontend knowledge.
- Virtual / Onsite interview for 4 hours with a break for lunch. If the first part went well, you continue with the second part. If not, you eat lunch and go home
- Offer / No offer within 24 hours.

Citadel

- Javascript Coding (bfe.dev) - Standart 45 min coding round. Complexity may vary. I advise to have some coding practice in advance.
- React / Javascript coding - a round with a focus on handling complex data-structure and rendering of a component
- Behavioural
—————————
Results 🙂

Overall this is the breakdown ✅:

- Two Sigma - reject on stage 7. Unfortunately, I got lost in the task and didn't solve it. ❌
- Jane Street - reject. Successfully passed UI coding, but failed Gen SWE. ❌
- Citadel - Interviews were cancelled, position was closed ❌
- Jump Trading - I can't disclose details, but I'm not going there🤐

I handeled rejection relatively easy, I was lucky to have a good job and a good project. No regrets about the time spent. Definitely realised for myself that I would like to work at Jane Street someday. I would go there even for a little less money than in Meta (although even junior swe gets as much as staff eng at Meta). Liked all the people I talked to and generally felt like frontend engineering there is in its infancy, you can do a lot of interesting things.

What about the IC6 promo? 🚀

I'll end this post on a positive note, I got the promo to staff engineer! 🥳 The process took 12 months, which by the standards of Meta, not much. I'm certainly happy about that. and it will take time to get used to the new role, although they say nothing should change. About how much staff earns in Meta I wrote here, I always openly share it. With all the promotions, bonuses, additional stocks and etc, I should land around ~370K - 450K next year if I don't get fired and stock price doesn't go down too much. In current market, you never know.

Интервью с хедж фондами, часть 2 👨‍💻 (English version can be found above this post)

И так, я вижу тема космических зарплат будоражит фронтендерское сообщество. На самом деле дата поинтов достаточно много. Все данные есть на levels.fyi. Ищете компанию и сортируете по компенсации.

Для меня, погоня за большой ТС не было основной задачей. В первую очередь, я искал возможность продолжать решать интересные технические задачи и не сильно погружаться в политику и менеджмент, что присуще большим компаниям, начиная со стафф уровня. Фронтенд в хеджах на зачаточных стадиях, greenfield атмосфера меня всегда привлекала. Ладно, давай к делу 😃
——————
Интервью процесс 👨‍💻

Two Sigma

- Online assessment (дают алго-фронтовую задачу на 2 часа на Hackerrank). Смотрят на качество кода и прохождение всех тестов.
- HR Call (поговорить про опыт) ☎️
- React / Javascript coding - раунд с упором на обработку сложной структуры и рендеринга компонента
- React / Javascript coding - еще один раунд, но больше на использовании ООП и умение писать практические вещи. Для примера: написать змейку на реакте
- System Design - если смотрели мои видео на ютубе, то это абсолютная копия, того, что нужно.
- 3 Раунда Behavioral Interview. Да, именно три! Каждый по часу с разным человеком
- Follow up, если есть вопросы по технической части
- Offer (если все хорошо)

Jane Street

- Часовое интервью про опыт с разработчиком. Не похоже на бехейв, мне повезло поговорить с одним из разработчиков компилятора Typescript.
- Front-End coding. Открытый вопрос по написанию дженерик компонента, требование нужно уточнять самому, ограничивать функционал тоже. Можно писать на чем угодно. Я решил удивить, и писал на ванильном JS.
- Generic SWE coding. В интернете много отзывов про интервью, скажем так, у Jane Street особый подход. Алгоритмы не нужны. Фокус на чистом коде. В этом раунде я очень переволновался, хотя задача была несложная. К сожалению, раунд не оценивает знания фронтенда.
- Virtual / Onsite интервью на 4 часа с перерывом на ланч. Если первая часть прошла хорошо, продолжают вторую. Если нет, кушаешь ланч и идешь домой
- Оффер / Не оффер в течении 24 часов

Citadel

- Javascript Coding (bfe.dev) - тут желательно подготовиться и нарешать задач. Сложность может варьироваться.
- React / Javascript coding - раунд с упором на обработку сложной структуры и рендеринга компонента
- Behavioural
—————————

Результаты🙂
В общем вот такой расклад ✅:

- Two Sigma - reject на 7ом этапе. К сожалению, заплутал в задаче и не решил ее. ❌
- Jane Street - reject. Успешно прошел UI кодинг, но не справился с Gen SWE ❌
- Citadel - Интервью отменились, позиция закрыта ❌
- Jump Trading - деталей раскрыть не могу, но туда я не иду 🤐

Отказ переварил относительно легко, мне повезло иметь хорошую работу и хороший проект. Потраченного времени не жалко. Однозначно для себя понял, что хотел бы когда-нибудь поработать в Jane Street. Ушел бы туда даже за чуть меньшие деньги, чем в Мете (хотя там джун получает как стафф в Мете). Понравились все люди с кем общался и в целом было ощущение, что фронтенд инжиниринг там в зачаточном виде, можно сделать много интересного.

Что там с промо IC6? 🚀

Пожалуй закончу пост на позитивной ноте, промо на стаффа я получил! 🥳 Процесс занял 12 мес, что по меркам Меты, совсем немного. Несомненно этому рад. Буду привыкать к новой роли, хоть и говорят ничего не должно измениться. Про то, сколько зарабатывает стафф в Мете я писал тут, я всегда открыто делюсь этим. С учетом всех акций, бонусов, рефрешеров и тд, в след году я приземлюсь в районе ~370-450K 💷, если не уволят и если не уйдут на дно ;D. На текущем рыночке, ничего наверняка знать нельзя.

В следующей части расскажу про выводы, которые сделал. Что можно было изменить в процессе подготовки, как я чуть не выгорел. Как обговаривал офферы ( тут все было очень просто ). Задачки со своих интервью начну выкладывать после 3-4 части.

Оставайся на связи и спасибо, что читаешь! 🙏

YouTube 📹 ——— Medium 📑 ——— LinkedIn 👨‍💻

Интервью с хедж-фондами, часть 3 - Рефлексия 🤔 (English version can be found below)

Привет 👋 Надеюсь тебе понравились последние два поста про интервью с хеджами. Этим постом хочу завершить эту серию и подумать, что можно было сделать лучше.

1. Подготовка
Самой большой ошибкой было решать leetcode. Кажется индустрия движется в правильном направлении и алгоритмические задачи фронтов спрашивают все меньше и меньше. Я потратил на leetcode около 8 недель, было бы намного продуктивнее использовать это время на решение более практических вещей связанных с UI.

2. WLB
Работать фултайм, над промо и подготовкой к интервью = отрицательный WLB. Жизни просто нет. Все превращается в серую рутину. Примерно первых 6 недель, все шло довольно плавно, но затем чувствуется ментальное истощение. Чем больше продолжаешь готовится, тем хуже состояние.

Что помогало:
1. Регулярные тренировки ( 3 раза зал + кардио,(велосипед по выходным или бег )
2. Походы в хайки 🏕
3. Правильная еда 🍱

Опять же, перечисленные вещи помогают тебе остаться на плаву, но долго в таком режим находится нельзя. Для себя вывел формулу, что подготовка не должна продолжаться больше 8 недель, в моем случае, после этого срока, теряется эффективность, начинаются проблемы со сном и все сопутствующие симптомы выгорания. Стоит учесть, я говорю про вариант, что у тебя есть фултайм работа. Если есть семья, может быть еще тяжелее. Отсутствие фултайм работы практически убирает любые лимиты 😀 Если есть такой возможность - go for it.

3. Слишком много компаний
Говорят иметь контр-офферы хорошо. Но рынок больших зарплат очень узок в Англии. Собеседоваться с большим количеством мелких компаний не продуктивно, так как маловероятно, что они смогут перебить big tech TC. Следующий раз я бы выбрал 3-4 компании для практики и 2 target компании куда хотел бы пойти и готовился конкретно к двум компаниям.

4. Большой отпуск перед подготовкой
Лучшее решение! Это второй раз, когда я так делаю.

Что дальше?
Ставить личные цели важно, для себя определил следующие направления развития на ближайший год.

1. YouTube - пока что, это одна из лучших идей, которая приходила мне в голову. Процесс создания видео сложный, но удовлетворение, которое это приносит и благодарность людей окупают любые затраты
2. Привыкнуть к IC6 роли в Мете.
3. Конференции. В ноябре поеду выступать на Метовскую конфу в Калифорнии. Это будет первый опыт выступления на больших эвентах. Но как говорят, дорогу осилит идущий
4. Больше технических статей. Хочу написать несколько статей на темы, которые нравятся самому.
5. Коллаборация с frontend masters. Если все сложится хорошо, ждите high-quality system design курс на этом ресурсе 🙂

Вот такой вот план. Хочу поблагодарить всех, кто читает мой канал, пишет комментарии и репостит 🙏

В следующих постах, буду выкладывать по 2-3 задачки с собеседований. Будет интересно посмотреть на твои решения 🙂

Увидимся ✌️

YouTube 📹 ——— Medium 📑 ——— LinkedIn 👨‍💻

Interview with hedge funds, part 3 - Reflection 🤔 (Russian version can be found above)

Hi, 👋 Hope you enjoyed the last two posts about hedge fund interviews. With this post, I want to wrap up this series and think about what could have been done better.

1. Preparation 📚
The biggest mistake was spending time on leetcode. The industry is moving in the right direction, and algorithmic problems are being asked less and less on front-end interviews. I spent about 8 weeks on leetcode; it would have been much more productive to use that time on solving more practical UI-related things.

2. WLB 🍷
Having a full-time job, pursuing a promotion and preparing for interviews = negative WLB. There's simply no life. Everything turns into a grey routine. Things went smoothly for the first 6 weeks, but it felt mentally draining. The more you keep preparing, the worse the condition gets.

What helped:
1. Regular workouts - 3 times gym + cardio (cycling on weekends or running)
2. Hiking 🏕
3. Eating healthy food 🍱

The above things help you stay afloat, but you can only stay in this regime for a while. I've learnt a formula for myself: preparation shouldn't last more than 8 weeks; in my case, effectiveness starts to decline after this period, and you may face sleep problems and all the accompanying symptoms of burnout and emotional exhaustion. It's worth considering; I'm talking about the option that you have a full-time job. If you have a family, it can be even more challenging. Not having a full-time job pretty much removes any limits 😀 If you have that option, go for it.

3. Too many companies🤯
They say having counter-offers is good. But the market for big salaries is really tight in England. It could be more productive to not interview with many small companies as they will unlikely outbid big tech TC. Next time, I would choose 3-4 companies for practice and 2 target companies where I would like to go and prepare specifically for these two companies.

4. A big holiday before preparation 🏝️
Best decision! This is the second time I have done this.

What's next? 🏃‍♀️
Setting personal goals is essential; I have identified the following areas of development for the coming year.

1. YouTube - So far, this is one of the best ideas I've come up with. The process of creating videos is complicated, but the satisfaction it brings and the gratitude of people pay off any costs
2. Getting used to the IC6 role at Meta.
3. Conferences. In November, I will speak at a Meta conference in California. It will be the first experience of speaking at significant events.
4. More technical articles. I want to write some articles on topics that I like myself.
5. Collaboration with frontendmasters. If everything works well, expect a high-quality system design course on this resource 🙂 .

So that's the plan. I want to thank everyone who reads my channel, writes comments and reposts 🙏
In the upcoming posts, I will start posting 2-3 problems from the interviews. It will be interesting to see your solutions 🙂

See you ✌️

YouTube 📹 ——— Medium 📑 ——— LinkedIn 👨‍💻

Друзья канала 🤜
—————————
Привет, на моем канале я не выкладываю рекламу. Так получилось, что блогерская деятельность меня свела с коллегами по цеху. Поэтому хочу порекомендовать два интересных канала, которые сам регулярно читаю и авторов которых, знаю лично 😉
——
Коды некоды Громова - https://t.me/gromov_com

Олег, Ex-Frontend Lead в Яндексе и Ex-meta senior engineer. У Олега очень занимательная история, он решил уйти из биг-техов, чтобы развивать свои проекты и сейчас строит бизнес в Лондоне с нуля. Мне его интересно читать, с точки зрения эволюции мышления, как идти от 9-5 работы в предпренимательство, трудности с которыми сталкивается ИТ предпрениматель и тд.

Coding interview in the nutshell - https://t.me/coding_interviews

Витя, также работал в Яндексе и в Амазоне. В своем канале делится инсайтами с алгоритмических интервью, интересные материалы и не только. Витя собрал очень дружелюбное коммунити, где люди обсуждают решение задачек и интервью с компаниями. У него на ютубчике регулярно выходят стримы с гостями (в отличии от меня, лол), где просто приятно послушать умных людей.

Надеюсь рекомендации тебе понравились!
Увидимся скоро в следующих постах про задачки 👋



Friends of the channel 🤜
—————————
Hi, I don't post any advertisements on my channel. It just happens that blogging has brought me together with a few fellow bloggers. So, I'd like to recommend two great Telegram channels I read regularly and with authors I know personally 😉. Dear English subs, please note that the content there is in Russian (mostly).

——
Coding & Not Coding of Gromov - https://t.me/gromov_com.

Oleg, Ex-Frontend Lead at Yandex and Ex-Senior Frontend Engineer at Meta. Oleg has a very entertaining story; he decided to leave big tech to grow his projects and is now building a business in London from scratch. His channel is interesting in terms of the evolution of mindset, how to go from a 9-5 job into entrepreneurship, the challenges an IT entrepreneur faces, etc.

Coding interview in the nutshell - https://t.me/coding_interviews

Vitya, Ex-Senior Engineer at Yandex and Amazon. On his channel, he shares insights on algorithmic interviews and many more. Vitya has built a very friendly community where people discuss coding problem-solving and interviews with companies. He has regular streams with guests on his YouTube channel (unlike me, lol), where you can enjoy the conversation of talented people.

I hope that you find these channels useful,
See you soon in the next posts! 👋

YouTube 📹 ——— Medium 📑 ——— LinkedIn 👨‍💻

Frontend System Design - Season 2, Episode 3 🚀

Привет! 👋
Давненько не было видео по фронтендовому систем дизайну. Вопрос про автокомплит у меня спросили в сумме 5 раз, поэтому я решил перезаписать видео, включить больше технических деталей, рассмотреть использование префиксного дерева и обработку конкурирующих запросов.

Надеюсь тебе понравится ремастер старого видео!
Пиши комменты, всегда рад на них ответить!
—————
Hello there! 👋
It's been a while since I last posted a video on frontend system design. I've been asked the autocomplete question a total of 5 times during my interview season, so I decided to re-record the video, include more technical details, explore the use of a prefix tree, and address the issue of handling competing requests.

I hope you enjoy this remastered version of an older video!
Please leave comments; I'm always happy to respond to them!

#systemdesign #frontend #interview

https://www.youtube.com/watch?v=9mjsRrJYOWE&lc=UgytrAcaq2diqEzj-hx4AaABAg

YouTube 📹 ——— Medium 📑 ——— LinkedIn 👨‍💻

Frontend System Design - Season 2, Episode 4 🚀 🚀 🚀
—————
Привет! 👋

Вот и закончил финальное видео по систем дизайну в этом году. Закрывает этот год видео по дизайну Notion. Вопрос попался мне на интервью в Лондоне. В целом, довольно интересный дизайн, который очень сложно уместить в 45-50 минут, поэтому постарался сфокусироваться на нескольких вещах:

1. Объектный дизайн лексера и парсера
2. Notion "databases"
3. Взаимодействие всех компонентов системы

На этом, 2ой сезон дизайнов мы закрываем. новые дизайн видео ждите в следующем году. В ближайшее время запишу на канал парочку видео в разговорном формате.

Пиши свои комментарии в посте или под видео.
Всегда рад почитать 😎

—————

Hello everyone! 👋

Here we are, finishing up the final systems design video of the year. Closing out this year is a video on Notion design. Notion popped up on my interview in London. Overall, a pretty interesting design that is challenging to fit into 45-50 minutes, so tried to focus on a few things:

1. Lexer & parser object design
2. Notion "databases"
3. Interaction of all system components

That's it, we close the 2nd design season. expect new design videos next year. In the near future I will record a couple of videos on the channel in a conversational format.

Write your comments in the post or below the video.
I'm always happy to read them 😎

#systemdesign

https://www.youtube.com/watch?v=tsGarhpWOws&ab_channel=Front-EndEngineer

Big-tech Engineering Levels - Expectations and success strategy IC3 - IC6 🧑‍💻

Всем привет и с Новым Годом! 🥲

Надеюсь ты хорошо отдохнул. Этот год на канале предлагаю начать с темы роста внутри Big Tech. Это частый вопрос, который мне задают на работе мои менти. Поэтому вопрос к подписчикам, интересно ли посмотреть видео на эту тему?

Хочу рассказать, про ожидания от каждого уровня и стратегию для промо вплоть до Staff Engineer. Стратегию для Senior Staff ждите через пару лет ;D

Это не систем дизайн, так что ждать долго не придется.
Ставь 🙂 к посту - так я пойму, что тема интересна

——

Hello everyone and happy new year! 🥲

Hope you had a great holiday season. I would like to start this year on the channel with the topic of growth within Big Tech. This is a frequent question I get asked at work by my mentees. So my question to my subscribers is, would you be interested in watching a video on this topic?

I want to talk about expectations from each level and strategy for promotions up to Staff Engineer. For Senior Staff strategy I guess I’ll for a couple of years ;D

It's not systems design video, so you won't have to wait long.
Thumbs Up to the post 🙂 - it will help me to understand the interest in this topic

#career #promotions #bigtech