"Just for fun" (c) Линус Торвальдс

Решил немного погрузиться в опенсоурс в перерыве между собесами и выпустил новую мажорку своего пакета для работы с ньювик-деревьями

Версию 1.0.0 я выпустил девять лет назад, а сегодня дропнул 3.0.0

Приятно поупражняться в опенсоурсе чисто ради самого процесса

Живу свою лучшую жизнь

https://www.npmjs.com/package/newick

Провёл несколько ментор-сессий, сижу пишу планы развития

Мне доставляет большое удовольствие помогать людям разбираться в своих проблемах и расти профессионально

Отныне я идентифицирую себя как IT-психолог

«Мяч на стороне работодателя»

Я вот как знал, что вместо работы все пинают мячи

Вообще тейк о том, что рынок перевесил в сторону компаний, я слышу часто. Часто и давно, минимум года три-четыре как.

В последнее время я стал думать, что это всё фейк, и никакого перевеса нет

Я много участвовал в найме и видел, как сложно найти специалистов, видел как кандидаты выбирают из 3-4 офферов по сотне критериев. О каком перевесе в сторону компаний может идти речь?

На мой взгляд ощущение перевеса создают, во-первых, высокая конкуренция на уровнях junior и middle, а во-вторых, hr-фильтр, который нужно ещё постараться пройти. Но это было всегда, просто не в таких масштабах.

На менторских сессиях я планирую ввести практику разбора резюме с последующими правками, будем также проводить A/B-тестирование и выявлять самые удачные формулировки для вас)

Записаться на ноготочки можно тут

Я получаю отказы

Выше я писал об отсутствии перевеса в сторону работодателя, но это не значит, что нет отказов

Мне отказывают на разных этапах: отклики, после HR-собеса, после техскрининга

Неприятно, но это не бьёт по самооценке — я знаю свои навыки и я знаю себе цену, просто компания, где я смогу максимально себя проявить и принести кучу профита ей и себе, ещё не нашлась

Вообще фидбэки после техсобесов вызывают у меня смешок: я знаю внутреннюю кухню найма и понимаю, как пишется обратная связь, когда нужно скрыть истинную причину отказа

Когда я найду работу, я опубликую свою статистику по откликам и собесам, и все отказы разберу, думаю будет интересно

Теория мёртвого интернета уже не теория

* видео целиком сделано ИИ

Кто-нибудь скажите HR'ам, что «гибридный формат» не позволяет позиционировать вакансию как «полную удалёнку (несколько дней в неделю)»

Гамарджоба всем!

Написал на Хабре статью о проведении 1-2-1

https://habr.com/ru/articles/914384/

3к просмотров, 10 лайков и 19 сохранений) Считаю успех)

Type vs Interface?

Вообще это вечная проблема кмк, что же выбрать: тип или интерфейс в ts

У меня есть решение этого вопроса, но я не буду говорить прямо, я намекну: язык называется typescript, а не interfacescript

Как насчёт ещё одного «анонимного разбора резюме»?)

Присылайте в личку @octav47

(как это было в прошлый раз: https://youtu.be/XLe8EGU4hDc?si=lMKUyV6s8t98iUM6)

Мне пришёл отказ со словами «тебе у нас будет скучно»

В смысле скучно? Мне очень весело, когда на карту падают деньги

Кстати, кому промокод?)))

Мой топ вопросов работодателю:

1) Почему идёт поиск на эту позицию?

2) Представим, что я совершил серьёзную ошибку, дайте мне обратную связь

3) Предположим, что я работаю у вас уже полгода. Что я должен сделать, чтобы вы через полгода сказали "как здорово, что мы наняли Кирилла?"

50!

Я даже не мог подумать, что мой канал разрастётся так, что будет объединять пятьдесят замечательных специалистов из разных областей)

Спасибо, что подписались!

———

Может уже пора делать митапошную?)

Всем хорошей недели!

Я на менторстве иногда предлагаю развивать свой пет-проект, на котором можно будет оттачивать навыки и познать всю боль радость рождения нового IT-продукта

Мой старый пет-проект уже давно вырос из "пет" и сначала начал окупаться, а потом зарабатывать, поэтому эксперименты в рамках него несут за собой денежные и репутационные риски...

"Нужен новый проект" -- подумал я и решил создать платформу для менторства, а то в своих заметках в гугл-доках я уже путаюсь.

Я заказал себе VPS, определился со стэком (всё в докере: nginx, бэк на node, mysql, фронт на react) и сел рисовать C4 модель)

Ставьте класс если интересно будет иногда читать новости об этом проекте)

UPD:

Прикрутил докер, поднял nginx и нафигачил хоть какой-то лендос

http://mentorflow.pro/

Ещё немного новостей, потому что кажется я закончил с базовой инфраструктурой:

СУБД: postgres
Веб-сервер: nginx
Для бэка: nest.js + prisma
Для фронта: react 19 + nanostores + vite

🐳 Всё докерах) Это было, наверное, самое сложное для меня, но зато теперь для всего есть отдельные контейнеры: для лендинга, для реакта, для бэка, для базы, для nginx и для pgadmin'а

Накинал простенькую ui на material и прикрутил авторизацию через jwt

Продолжу допиливать, и как только закончу базовый функционал, начну приземлять туда своих менти)

Над лого я ещё подумаю

http://mentorflow.pro/

Вообще знаете что скажу (надеюсь вы меня за это не отмените)

Заниматься инфрой намного интереснее покраски кнопок

Когда пилю какие-нибудь компоненты, то ощущаю себя "идущим к реке", а тут контейнер поднялся, миграции прошли, сижу и радуюсь как ребёнок)))

Набираю ещё добровольцев на анонимный разбор резюме)