Підписники ≠ охоплення
Я виявив це, досліджуючи понад 100 профілів впливових SEO фахівців на LinkedIn.
Для мене це був несподіваний факт.
Можуть бути різні причини, але найпопулярнішою є те, що багато експертів з прокачаними LinkedIn профілями не вважають LinkedIn окремим каналом, не мають для нього стратегії та просто перепублікують контент з інших платформ.
Такі експерти залучили багато підписників, чи то за рахунок офлайн-конференцій чи інших соціальних мереж чи використовуючи часи, коли LinkedIn був блакитним океаном.
Але зараз вони не хочуть адаптуватися.
- Вони не думають про канібалізацію публікацій та можуть публікувати 3-5 публікацій на день, які отримують 1-2 лайка.
- Вони включають багато посилань у свої публікації, і це вбиває їх охоплення.
- Вони не взаємодіють із контентом інших людей.
З цього дослідження я отримав 2 уроки:
1. Якщо я хочу запропонувати співпрацю інфлюенсеру, я в першу чергу дивлюся на кількість реакцій і коментарів до його останніх 3 постів, а не на кількість підписників.
2. Я розумію, що встановлювати цілі щодо кількості підписників більше немає сенсу (я поставив собі за мету набрати 10 тисяч підписників до кінця року).
Краще ставити перед собою цілі в:
- загальна кількість показів за місяць, рік;
- максимальна кількість показів одного поста;
- медіана показів усіх постів.
P.S. Сьогодні я опублікував пост у інфлуенсера, який пише лише на хорватській мові і має всього 300! підписників. Це експериментальний пост, але він зібрав уже більше охоплень ніж пости деяких інфлуенсерів з 40к підписників.
Я виявив це, досліджуючи понад 100 профілів впливових SEO фахівців на LinkedIn.
Для мене це був несподіваний факт.
Можуть бути різні причини, але найпопулярнішою є те, що багато експертів з прокачаними LinkedIn профілями не вважають LinkedIn окремим каналом, не мають для нього стратегії та просто перепублікують контент з інших платформ.
Такі експерти залучили багато підписників, чи то за рахунок офлайн-конференцій чи інших соціальних мереж чи використовуючи часи, коли LinkedIn був блакитним океаном.
Але зараз вони не хочуть адаптуватися.
- Вони не думають про канібалізацію публікацій та можуть публікувати 3-5 публікацій на день, які отримують 1-2 лайка.
- Вони включають багато посилань у свої публікації, і це вбиває їх охоплення.
- Вони не взаємодіють із контентом інших людей.
З цього дослідження я отримав 2 уроки:
1. Якщо я хочу запропонувати співпрацю інфлюенсеру, я в першу чергу дивлюся на кількість реакцій і коментарів до його останніх 3 постів, а не на кількість підписників.
2. Я розумію, що встановлювати цілі щодо кількості підписників більше немає сенсу (я поставив собі за мету набрати 10 тисяч підписників до кінця року).
Краще ставити перед собою цілі в:
- загальна кількість показів за місяць, рік;
- максимальна кількість показів одного поста;
- медіана показів усіх постів.
P.S. Сьогодні я опублікував пост у інфлуенсера, який пише лише на хорватській мові і має всього 300! підписників. Це експериментальний пост, але він зібрав уже більше охоплень ніж пости деяких інфлуенсерів з 40к підписників.
👍6
Що ви найбільше ненавидите в GA4?
Це питання не для тих, хто вже перейшов на альтернативу, будь то Plausible, Matomo або щось інше.
Це питання для тих, хто не любить GA4, але змушений працювати з ним, тому що цього вимагають клієнти, партнери, менеджери.
Дані дослідження Sitechecker, яке ми провели рік тому, свідчать, що 89%! користувачів Universal Analytics вирішили перейти на Google Analytics 4.
При цьому більшість із цих 89% були незадоволені новим інтерфейсом GA4!
Але з Looker Studio багато проблем можна вирішити.
Я в процесі оновлення професійної версії свого шаблону GA4 Looker Studio та шукаю найпопулярніші проблеми, які можна вирішити за допомогою шаблону.
Деякі популярні проблеми там вже вирішені: зручні таблиці та графіки для аналізу ефективності каналів трафіку та цільових сторінок.
Але що ще вас хвилює: багатоканальна атрибуція, робота з когортами, детальна аналітика для електронної комерції чи щось інше?
Це питання не для тих, хто вже перейшов на альтернативу, будь то Plausible, Matomo або щось інше.
Це питання для тих, хто не любить GA4, але змушений працювати з ним, тому що цього вимагають клієнти, партнери, менеджери.
Дані дослідження Sitechecker, яке ми провели рік тому, свідчать, що 89%! користувачів Universal Analytics вирішили перейти на Google Analytics 4.
При цьому більшість із цих 89% були незадоволені новим інтерфейсом GA4!
Але з Looker Studio багато проблем можна вирішити.
Я в процесі оновлення професійної версії свого шаблону GA4 Looker Studio та шукаю найпопулярніші проблеми, які можна вирішити за допомогою шаблону.
Деякі популярні проблеми там вже вирішені: зручні таблиці та графіки для аналізу ефективності каналів трафіку та цільових сторінок.
Але що ще вас хвилює: багатоканальна атрибуція, робота з когортами, детальна аналітика для електронної комерції чи щось інше?
👍3
Який наратив стоїть за вашим продуктом?
Я вперше побачив термін "spicy narrative" в одному з постів Тома Ханта на LinkedIn, де він поділився, як би він будував компанію з нуля сьогодні через соціальні мережі.
Першим кроком в цій методиці є створення пікантного наративу.
У більшості засновників цей наратив існує в підсвідомості, але часто не сформований.
Саме цей наратив допомагає відповісти на запитання:
- чому ви вирішили створити ще один продукт у цій ніші?
- чим ви відрізняєтесь від своїх конкурентів?
Я зрозумів, що мені теж пора оформити ключову ідею, яка стоїть за Sitechecker. Вона формувалась і змінювалась всі 7 років роботи на продуктом і маркетингом.
Але вийшло так, що сформувалось 3 ідеї, а не 1 🤓
Цікаво почути від вас, що більш всьго вам резонує.
1️⃣ Ви не можете покладатися на click-stream дані від Ahrefs і Semrush під час моніторингу ефективності просування ваших сайтів.
Ці платформи мають найкращі інструменти на ринку для дослідження конкурентів, дослідження ключових слів і аналізу зворотних посилань, але їхні дані про кліки не можуть конкурувати з інформацією, яку ви можете отримати на основі Search Console і GA4.
Фокус на даних із GSC і GA4 вбудовано в ДНК Sitechecker.
2️⃣ GSC, GA4 і Screaming Frog — 3 найпопулярніші інструменти в сфері SEO.
Однак в них не зручно працювати компаніям, які керують багатьма веб-сайтами.
Sitechecker створено для вирішення цієї проблеми. Показники здоровʼя сайтів та метрики ефективності з GSC, GA4 тепер доступні для всіх ваших сайтів на одному дашборді.
3️⃣ Ви не можете уникнути помилок, які робить ваша команда або команда клієнта на веб-сайтах.
Однак ви можете виявити критичні проблеми з SEO до того, як вони вам завдадуть великих втрат.
Для цього слід забути про щомісячні або щоквартальні аудити, які проводяться в Screaming Frog або Sitebulb.
Моніторинг здоров’я вашого сайту та змін в контенті має відбуватися в режимі реального часу з миттєвими оповіщеннями про виявлені проблеми.
Який варіант звучить краще: 1, 2 чи 3?
P.S. На скріншотах документ по стратегії, який я створив 5 років тому. Мені не вистачило багато знань, але вектор, куди ми повинні рухатися, був правильний 😂
Я вперше побачив термін "spicy narrative" в одному з постів Тома Ханта на LinkedIn, де він поділився, як би він будував компанію з нуля сьогодні через соціальні мережі.
Першим кроком в цій методиці є створення пікантного наративу.
У більшості засновників цей наратив існує в підсвідомості, але часто не сформований.
Саме цей наратив допомагає відповісти на запитання:
- чому ви вирішили створити ще один продукт у цій ніші?
- чим ви відрізняєтесь від своїх конкурентів?
Я зрозумів, що мені теж пора оформити ключову ідею, яка стоїть за Sitechecker. Вона формувалась і змінювалась всі 7 років роботи на продуктом і маркетингом.
Але вийшло так, що сформувалось 3 ідеї, а не 1 🤓
Цікаво почути від вас, що більш всьго вам резонує.
1️⃣ Ви не можете покладатися на click-stream дані від Ahrefs і Semrush під час моніторингу ефективності просування ваших сайтів.
Ці платформи мають найкращі інструменти на ринку для дослідження конкурентів, дослідження ключових слів і аналізу зворотних посилань, але їхні дані про кліки не можуть конкурувати з інформацією, яку ви можете отримати на основі Search Console і GA4.
Фокус на даних із GSC і GA4 вбудовано в ДНК Sitechecker.
2️⃣ GSC, GA4 і Screaming Frog — 3 найпопулярніші інструменти в сфері SEO.
Однак в них не зручно працювати компаніям, які керують багатьма веб-сайтами.
Sitechecker створено для вирішення цієї проблеми. Показники здоровʼя сайтів та метрики ефективності з GSC, GA4 тепер доступні для всіх ваших сайтів на одному дашборді.
3️⃣ Ви не можете уникнути помилок, які робить ваша команда або команда клієнта на веб-сайтах.
Однак ви можете виявити критичні проблеми з SEO до того, як вони вам завдадуть великих втрат.
Для цього слід забути про щомісячні або щоквартальні аудити, які проводяться в Screaming Frog або Sitebulb.
Моніторинг здоров’я вашого сайту та змін в контенті має відбуватися в режимі реального часу з миттєвими оповіщеннями про виявлені проблеми.
Який варіант звучить краще: 1, 2 чи 3?
P.S. На скріншотах документ по стратегії, який я створив 5 років тому. Мені не вистачило багато знань, але вектор, куди ми повинні рухатися, був правильний 😂
Яка назва email-розсилки найбільше подобається?
Anonymous Poll
39%
From 0 to N
23%
Hack the Algo
39%
Love, Marketing & Algorithms
Планую запускати email-розсилку на англійській мові.
Англомовна аудиторія не сидить в телеграм, а LinkedIn і Twitter класні для віральних постів, але завжди є ризик що до всіх підписників контент не дійде.
Буду сетапити розсилку на Substack. Допоможіть обрати назву.
Англомовна аудиторія не сидить в телеграм, а LinkedIn і Twitter класні для віральних постів, але завжди є ризик що до всіх підписників контент не дійде.
Буду сетапити розсилку на Substack. Допоможіть обрати назву.
Чому Амазон повертає всіх в офіси
Декілька днів тому побачив новину, що Amazon вирішив повністю закрити можливість віддаленої роботи і повернути всіх в офіси.
А сьогодні натрапив на цікавий розбір, чому саме це трапилось
https://x.com/johncodezzz/status/1836205682539786345
В цьому аналізі зарито багато життєвих і менеджерських уроків. Ось що мені здалось цікавим:
1. Класно описана технологія створення умов, щоб люди звільнялись самостійно.
Якщо звільнити велику кількість людей одномоментно і від обличчя менеджменту, то це завжди негативна новина, яка викликає запитання і може знизити ціну акцій.
Якщо ж це люди роблять самі і повільно, то все відбувається максимально мягко і непомітно.
Найкращий спосіб довести людей до звільнення - створити тенденцію постійного зменшення їх прав можливостей зростання.
- Сьогодні ви обираєте звідки працювати, завтра ні.
- Сьогодні ви впливаєте на прийняття важливих рішень, завтра ні.
- І т.д.
2. Гарно видно як вплив державних органів на великі компанії призводить до того, що віддалена робота забороняється.
За грошима IT-шників, які входять в топ 10% по доходам полюють всі. Вони думають, що зможуть жити в дешевому місці і відкладати, і інвестувати.
Але виходить, що сама можливість високого доходу в Amazon включає фактично обовʼязок витрачати частину цього доходу на споживання більш дорогих послуг і товарів в місті, навіть якщо вам це не потрібно.
Тобто можливість відалленої роботи залежить не тільки від її ефективності. Вона може бути такою ж по ефективності, а може навіть краще ніж офісна, та формула її цінності складніша.
Податкові пільги створюють надто великий стимул для Amazon, щоб ігнорувати цінність віддаленої роботи для співробітників.
3. Гарно видно, які ризики несе бізнес модель низької маржі і великого обʼєму продаж.
Прихильником цієї модель був той же Генрі Форд.
Вона гарно працює, якщо ви справді стаєте лідером ринку.
Але вона надто чутлива до змін обʼєму ринку, так як при кризі вам треба звільняти велику кількість людей, щоб весь час тримати собівартість низькою.
Якби ви повели себе, якби у вас забрали можливість віддаленої роботи?
Декілька днів тому побачив новину, що Amazon вирішив повністю закрити можливість віддаленої роботи і повернути всіх в офіси.
А сьогодні натрапив на цікавий розбір, чому саме це трапилось
https://x.com/johncodezzz/status/1836205682539786345
В цьому аналізі зарито багато життєвих і менеджерських уроків. Ось що мені здалось цікавим:
1. Класно описана технологія створення умов, щоб люди звільнялись самостійно.
Якщо звільнити велику кількість людей одномоментно і від обличчя менеджменту, то це завжди негативна новина, яка викликає запитання і може знизити ціну акцій.
Якщо ж це люди роблять самі і повільно, то все відбувається максимально мягко і непомітно.
Найкращий спосіб довести людей до звільнення - створити тенденцію постійного зменшення їх прав можливостей зростання.
- Сьогодні ви обираєте звідки працювати, завтра ні.
- Сьогодні ви впливаєте на прийняття важливих рішень, завтра ні.
- І т.д.
2. Гарно видно як вплив державних органів на великі компанії призводить до того, що віддалена робота забороняється.
За грошима IT-шників, які входять в топ 10% по доходам полюють всі. Вони думають, що зможуть жити в дешевому місці і відкладати, і інвестувати.
Але виходить, що сама можливість високого доходу в Amazon включає фактично обовʼязок витрачати частину цього доходу на споживання більш дорогих послуг і товарів в місті, навіть якщо вам це не потрібно.
Тобто можливість відалленої роботи залежить не тільки від її ефективності. Вона може бути такою ж по ефективності, а може навіть краще ніж офісна, та формула її цінності складніша.
Податкові пільги створюють надто великий стимул для Amazon, щоб ігнорувати цінність віддаленої роботи для співробітників.
3. Гарно видно, які ризики несе бізнес модель низької маржі і великого обʼєму продаж.
Прихильником цієї модель був той же Генрі Форд.
Вона гарно працює, якщо ви справді стаєте лідером ринку.
Але вона надто чутлива до змін обʼєму ринку, так як при кризі вам треба звільняти велику кількість людей, щоб весь час тримати собівартість низькою.
Якби ви повели себе, якби у вас забрали можливість віддаленої роботи?
Оновив свій шаблон Looker Studio по роботі з GA4
Таких шаблонів стає все більше. Це моя версія ідеального дизайну.
Я створив його під свої задачі і вже використовую щодня.
Вважаю, що цей шаблон може замінити рідний (жахливий) інтерфейс GA4 для 80% маркетологів.
Є 2 питання:
1. Скільки готові заплатити за подібний шаблон (посилання на демо), який назавжди позбавить вас від проблем із використанням нативної GA4 і містить такі звіти:
➤ Детальний огляд аудиторії (можна отримати безкоштовно за комент тут)
➤ Аналіз трафіку з беклінків (можна отримати безкошотвно за комент тут)
➤ Параметри останніх конверсій на сайті
➤ Ефективність каналів трафіку
➤ Ефективність посадкових сторінок
➤ Ефективність сегментів цільових сторінок (тут треба буде трохи вашої ручної роботи)
2. Які зі звітів, які я згадав вище і ще не поділився, ви хотіли б отримати безкоштовно?
Ще можна на скріншотах оцінити що дає репорт.
Таких шаблонів стає все більше. Це моя версія ідеального дизайну.
Я створив його під свої задачі і вже використовую щодня.
Вважаю, що цей шаблон може замінити рідний (жахливий) інтерфейс GA4 для 80% маркетологів.
Є 2 питання:
1. Скільки готові заплатити за подібний шаблон (посилання на демо), який назавжди позбавить вас від проблем із використанням нативної GA4 і містить такі звіти:
➤ Детальний огляд аудиторії (можна отримати безкоштовно за комент тут)
➤ Аналіз трафіку з беклінків (можна отримати безкошотвно за комент тут)
➤ Параметри останніх конверсій на сайті
➤ Ефективність каналів трафіку
➤ Ефективність посадкових сторінок
➤ Ефективність сегментів цільових сторінок (тут треба буде трохи вашої ручної роботи)
2. Які зі звітів, які я згадав вище і ще не поділився, ви хотіли б отримати безкоштовно?
Ще можна на скріншотах оцінити що дає репорт.
👍7🔥1