Сервис доставки еды MyTaxi Express сегодня представил ребрендинг, исполненный студией Темура Саъдий и Элины Ибрагимовой
MA'NO Branding. Теперь это Express24 - монстры доставки с новым приложением и круглосуточной доставкой (http://onelink.to/express24).
На мой взгляд, получилось интересно и ярко. Единственный момент, не совсем понятно, почему в приложении использовали старый брендинг. Возможно, это лишь временное явление.
————
Пообщался с маркетологом Express Жахонгиром Юнусовым о том, как проходил ребрендинг и что ожидают (чуть позже опубликую комментарии со стороны исполнителя).
Жахонгир: На первой встрече с MA'NO Branding мы с командой выбрали направление с персонажами. Мы хотим быть ближе к потребителю и для этого выбрали данное направление. Мы хотели чтобы наши персонажи были уникальными и узнаваемыми.
Было несколько вариантов, но монстров мы выбрали единогласно. Даже поспорить не удалось.
Результат нас очень радует. Новую визуальную концепцию можно масштабировать под требования бизнеса и использовать в любой коммуникации.
MA'NO Branding. Теперь это Express24 - монстры доставки с новым приложением и круглосуточной доставкой (http://onelink.to/express24).
На мой взгляд, получилось интересно и ярко. Единственный момент, не совсем понятно, почему в приложении использовали старый брендинг. Возможно, это лишь временное явление.
————
Пообщался с маркетологом Express Жахонгиром Юнусовым о том, как проходил ребрендинг и что ожидают (чуть позже опубликую комментарии со стороны исполнителя).
Жахонгир: На первой встрече с MA'NO Branding мы с командой выбрали направление с персонажами. Мы хотим быть ближе к потребителю и для этого выбрали данное направление. Мы хотели чтобы наши персонажи были уникальными и узнаваемыми.
Было несколько вариантов, но монстров мы выбрали единогласно. Даже поспорить не удалось.
Результат нас очень радует. Новую визуальную концепцию можно масштабировать под требования бизнеса и использовать в любой коммуникации.
Много интересного происходит в Узбекистане. Pie Republic, к примеру, запустил новый пэк для напитков.
—
Сулхи Хасанов (один из основателей Pie Republic):
Больше года прорабатывали вопрос с выносными бутылочками для милкшейков. Крышки везли с Китая, стикеры произвели Голден флекс, дизайн разработали ребята из MotoMoto.
—
“Возьми бутылку Милкшейка с собой!
Трясите к нам за Милкшейком!”
—
Сулхи Хасанов (один из основателей Pie Republic):
Больше года прорабатывали вопрос с выносными бутылочками для милкшейков. Крышки везли с Китая, стикеры произвели Голден флекс, дизайн разработали ребята из MotoMoto.
—
“Возьми бутылку Милкшейка с собой!
Трясите к нам за Милкшейком!”
Пятницкий маркетинг
Сервис доставки еды MyTaxi Express сегодня представил ребрендинг, исполненный студией Темура Саъдий и Элины Ибрагимовой MA'NO Branding. Теперь это Express24 - монстры доставки с новым приложением и круглосуточной доставкой (http://onelink.to/express24). …
Как и обещал, публикую небольшое интервью с командой MA'NO Branding (Темур Саъдий и Элина Ибрагимова) о ребрендинге Express24:
Мы хотели создать историю, с которой потребителю было бы интересно взаимодействовать, историю, которая отражала бы ценности и миссию компании. Историю, которую можно развивать и масштабировать.
Нам нужно было отразить технологичность компании и придумать уникального персонажа, не вызывающего негативных ассоциаций.
Животные, продвигающие сервис доставки еды, — не очень хорошая идея по очевидным причинам, использовать людей — слишком скучно и избито.
Тогда пришла идея об инопланетянах: цивилизация, чьей миссией стало накормить всех голодных, принесла свои продвинутые технологии на Землю для совершенствования доставки еды. Инопланетяне удобны тем, что они адаптивны, эту тему можно развивать и при необходимости легко добавлять новых персонажей.
Кроме того, наши инопланетяне решают еще одну важную задачу: расширение аудитории. Технологичный стиль до ребрендинга отлично подходил для продвинутых юзеров, не выпускающих смартфоны из рук, но с трудом воспринимался широкой аудиторией, «не-гиками». Теперь это изменилось: наши персонажи все так же говорят про технологичность, но делают это в легком, добром тоне. Они не отталкивают аудиторию, а приглашают ее попробовать все возможности сервиса.
Мы довольны результатом и рассчитываем на то, что наши монстры понравятся горожанам, они подружатся и будут мирно сосуществовать в нашем городе. Также ждём дальнейшего развития этой истории и вовлечения горожан во все активности, связанные с приложением.
Мы хотели создать историю, с которой потребителю было бы интересно взаимодействовать, историю, которая отражала бы ценности и миссию компании. Историю, которую можно развивать и масштабировать.
Нам нужно было отразить технологичность компании и придумать уникального персонажа, не вызывающего негативных ассоциаций.
Животные, продвигающие сервис доставки еды, — не очень хорошая идея по очевидным причинам, использовать людей — слишком скучно и избито.
Тогда пришла идея об инопланетянах: цивилизация, чьей миссией стало накормить всех голодных, принесла свои продвинутые технологии на Землю для совершенствования доставки еды. Инопланетяне удобны тем, что они адаптивны, эту тему можно развивать и при необходимости легко добавлять новых персонажей.
Кроме того, наши инопланетяне решают еще одну важную задачу: расширение аудитории. Технологичный стиль до ребрендинга отлично подходил для продвинутых юзеров, не выпускающих смартфоны из рук, но с трудом воспринимался широкой аудиторией, «не-гиками». Теперь это изменилось: наши персонажи все так же говорят про технологичность, но делают это в легком, добром тоне. Они не отталкивают аудиторию, а приглашают ее попробовать все возможности сервиса.
Мы довольны результатом и рассчитываем на то, что наши монстры понравятся горожанам, они подружатся и будут мирно сосуществовать в нашем городе. Также ждём дальнейшего развития этой истории и вовлечения горожан во все активности, связанные с приложением.
Крутая вакансия: маркетолог в сеть кофеен Чайкоф
Так как наша сеть стремительно расширяется, мы решили взять в семью «нашего» маркетолога.
Если вы хотите развиваться и развивать проект вместе с нами, любите людей, общение и кофе так же как и мы, мечтаете реализовывать интересные и яркие идеи - тогда вам к нам!
В задачи маркетолога будет входить:
- ведение наших страниц в соцсетях (Facebook, Instagram, Telegram)
- разработка и реализация интересных и нестандартных акций и активностей
- коммуникация с гостями
- координация фотосессий и видеороликов
- работа с печатной продукцией
- анализ эффективности маркетинговых активностей
- посещение всех кофеен Чайкоф в Ташкенте
Требования:
- высокий уровень ответственности и организации
- стрессоустойчивость
- инициативность
- желание развиваться в маркетинге
- вовлеченность в жизнь семьи Чайкоф
Условия:
- рабочий график с 10:00 до 19:00, пн-пят, иногда возможна занятость по выходным
- оплачиваемый испытательный срок, 1 месяц (2 000 000 сумов)
- стафф питание
- транспорт для передвижения по работе
- доступ в интернет
- тренинги различного характера, предусмотренные в нашей семье
Если вас заинтересовало наше предложение, просим вас прислать свое резюме и пару слов о себе на почту alinafvlad@mail.ru, а также выполнить обязательное тестовое задание: Предложение по дальнейшему маркетинговому продвижению сети кофеен Чайкоф.
Так как наша сеть стремительно расширяется, мы решили взять в семью «нашего» маркетолога.
Если вы хотите развиваться и развивать проект вместе с нами, любите людей, общение и кофе так же как и мы, мечтаете реализовывать интересные и яркие идеи - тогда вам к нам!
В задачи маркетолога будет входить:
- ведение наших страниц в соцсетях (Facebook, Instagram, Telegram)
- разработка и реализация интересных и нестандартных акций и активностей
- коммуникация с гостями
- координация фотосессий и видеороликов
- работа с печатной продукцией
- анализ эффективности маркетинговых активностей
- посещение всех кофеен Чайкоф в Ташкенте
Требования:
- высокий уровень ответственности и организации
- стрессоустойчивость
- инициативность
- желание развиваться в маркетинге
- вовлеченность в жизнь семьи Чайкоф
Условия:
- рабочий график с 10:00 до 19:00, пн-пят, иногда возможна занятость по выходным
- оплачиваемый испытательный срок, 1 месяц (2 000 000 сумов)
- стафф питание
- транспорт для передвижения по работе
- доступ в интернет
- тренинги различного характера, предусмотренные в нашей семье
Если вас заинтересовало наше предложение, просим вас прислать свое резюме и пару слов о себе на почту alinafvlad@mail.ru, а также выполнить обязательное тестовое задание: Предложение по дальнейшему маркетинговому продвижению сети кофеен Чайкоф.
Очень нравится брендинг Texnomart. А сейчас в ленте всплыл видеоролик, нацеленный на увеличение продаж кондиционеров. Круто, что соблюдается стиль бренда. Вроде с юмором, неплохо сделано. И вовремя.
www.facebook.com/texnomart/videos/1005058586314359/
В целом про маркетинг Texnomart не могу сказать, что он прям гениальный и это крутейшие кейсы, но делают вроде все качественно (об эффективности судить не могу).
www.facebook.com/texnomart/videos/1005058586314359/
В целом про маркетинг Texnomart не могу сказать, что он прям гениальный и это крутейшие кейсы, но делают вроде все качественно (об эффективности судить не могу).
Facebook
Texnomart
Когда нужен кондиционер...
Интересно, какой-нибудь из местных брендов сделает пародию или отсылку на This is America - Childish Gambino? 🤔
Вот это бизнес! 😱
Консервные банки с воздухом Приаралья начали выпускать в качестве сувениров в Канлыкульском районе Каракалпакстана.
https://www.gazeta.uz/ru/2018/05/26/aral/?utm_source=push&utm_medium=telegram
Консервные банки с воздухом Приаралья начали выпускать в качестве сувениров в Канлыкульском районе Каракалпакстана.
https://www.gazeta.uz/ru/2018/05/26/aral/?utm_source=push&utm_medium=telegram
Газета.uz
Воздух Приаралья можно увезти с собой
Консервные банки с воздухом Приаралья начали выпускать в качестве сувениров в Канлыкульском районе Каракалпакстана.
В какой-то момент, мы поняли, что не хотим больше предоставлять услуги по продвижению для других брендов и сформировали внутренний отдел маркетинга, назвав его J.A.R.V.I.S.
И вот, одно из первых творений нашей команды. Для продвижения первого мужского курса в нашей кулинарной школе Казан сняли своими силами такой вот ролик.
www.facebook.com/KazanArts/videos/464523637301630/
И вот, одно из первых творений нашей команды. Для продвижения первого мужского курса в нашей кулинарной школе Казан сняли своими силами такой вот ролик.
www.facebook.com/KazanArts/videos/464523637301630/
Facebook
Казан
Стань хозяином кухни. Устал от салата с рукколой? Курс «Мужская еда» - быстрый, емкий и уникальный. Мясные антрекоты, рубленные бургеры и реки различных соусов ждут тебя. С командой друзей...
Как рекламироваться, чтобы сформировать имидж лидера в своей отрасли?
В последнее время в летне Fb частенько всплывает реклама Unique Present. На подсознательном уровне начало формироваться мнение, что компания является лидером в сфере организации мероприятий для b2b сегмента и если кто-нибудь попросит порекомендовать команду, которая сможет организовать что-то подобное, я сразу вспомню Unique Present. И все из-за их рекламы. Что они сделали правильно?
Все очень просто:
- Они рассказывают и показывают свою работу: какие клиенты к ним обращаются, какие мероприятия они огранизовывают. Среди их клиентов Ucell, SAP, мероприятие для иностранцев, мероприятие с участием хокима и мероприятие международного уровня с участием Мирзиёева и Эрдогана. Что может быть круче?
- Они показывают, что готовы справляться со сложностями и что у них большая команда. Об этом говорят публикации о параллельной огранизации нескольких ивентов в разных точках Узбекистана.
- Они показывают, что прокачивают свои навыки. Для этого достаточно просто показать, что они посещают международные семинары и вкладываются в образование и развитие сотрудников.
Все это вызывает доверие к команде и ее профессионализму. Именно доверие становится решающим фактором при выборе партнера для проведения важного мероприятия. Не знаю, осознанно ли выбрана эта стратегия продвижения, либо просто удачно совпало, в любом случае, уверен, это пошло на пользу бизнесу.
А теперь про минусы:
1. На мой взгляд, сторонние проекты отвлекают от основной услуги. Показывать работы отдела видео, лекции от зарубежных спикеров и т.д. можно было бы на другой страничке. Да, это кросс-продажи, но по факту, при публикации этих работ никак не подчеркиваются преимущества направлений. Если есть желание развивать и эти направления, у них должна быть отдельная страница и отдельная стратегия, так будет эффективнее.
2. Необходимо расширять контент вокруг стратегии “Нам можно доверять, мы эксперты, нам доверяют ведущие компании и правительство”. Рассказывать о команде, публиковать отзывы клиентов, рассказывать о возможностях и других преимуществах компании. Это самое банальное и простое. Дальше - работа со СМИ, шоурилы, презентации. Кстати, большую часть этого компания уже делает. Но не хватает какой-то систематизированности для полного формирования имиджа лидеров и безоговорочных экспертов в своем деле. Думаю, ребята к этому еще придут.
В любом случае, это один из примеров грамотного присутствия в соцсетях. Уверен, на рынке много компаний, которым подошел бы подобный формат.
В последнее время в летне Fb частенько всплывает реклама Unique Present. На подсознательном уровне начало формироваться мнение, что компания является лидером в сфере организации мероприятий для b2b сегмента и если кто-нибудь попросит порекомендовать команду, которая сможет организовать что-то подобное, я сразу вспомню Unique Present. И все из-за их рекламы. Что они сделали правильно?
Все очень просто:
- Они рассказывают и показывают свою работу: какие клиенты к ним обращаются, какие мероприятия они огранизовывают. Среди их клиентов Ucell, SAP, мероприятие для иностранцев, мероприятие с участием хокима и мероприятие международного уровня с участием Мирзиёева и Эрдогана. Что может быть круче?
- Они показывают, что готовы справляться со сложностями и что у них большая команда. Об этом говорят публикации о параллельной огранизации нескольких ивентов в разных точках Узбекистана.
- Они показывают, что прокачивают свои навыки. Для этого достаточно просто показать, что они посещают международные семинары и вкладываются в образование и развитие сотрудников.
Все это вызывает доверие к команде и ее профессионализму. Именно доверие становится решающим фактором при выборе партнера для проведения важного мероприятия. Не знаю, осознанно ли выбрана эта стратегия продвижения, либо просто удачно совпало, в любом случае, уверен, это пошло на пользу бизнесу.
А теперь про минусы:
1. На мой взгляд, сторонние проекты отвлекают от основной услуги. Показывать работы отдела видео, лекции от зарубежных спикеров и т.д. можно было бы на другой страничке. Да, это кросс-продажи, но по факту, при публикации этих работ никак не подчеркиваются преимущества направлений. Если есть желание развивать и эти направления, у них должна быть отдельная страница и отдельная стратегия, так будет эффективнее.
2. Необходимо расширять контент вокруг стратегии “Нам можно доверять, мы эксперты, нам доверяют ведущие компании и правительство”. Рассказывать о команде, публиковать отзывы клиентов, рассказывать о возможностях и других преимуществах компании. Это самое банальное и простое. Дальше - работа со СМИ, шоурилы, презентации. Кстати, большую часть этого компания уже делает. Но не хватает какой-то систематизированности для полного формирования имиджа лидеров и безоговорочных экспертов в своем деле. Думаю, ребята к этому еще придут.
В любом случае, это один из примеров грамотного присутствия в соцсетях. Уверен, на рынке много компаний, которым подошел бы подобный формат.