Крутой проект Teach for Uzbekistan проводит набор стипендиатов на участие в своём проекте.

О проекте:
Teach For Uzbekistan — это негосударственная некоммерческая организация, которая готовит лидеров через опыт работы в школах. Проект привлекает в школы молодых людей с лидерским потенциалом, чтобы вместе с учителями и сообществами создавать для детей больше возможностей.

Наша цель — не только вдохновлять детей, но и формировать поколение лидеров, которые будут развивать Узбекистан через образование, социальные инициативы и новые идеи.

Кто может участвовать в программе?

Проект выбирает мотивированных, самоотверженных кандидатов с лидерскими качествами, готовыми внести вклад в развитие образования через преподавание в сельской местности Узбекистана.

Критерии отбора:

• Студенты выпускных курсов и окончивших вуз;
• Молодые специалисты с опытом работы;
• Кандидаты, стремящиеся внести вклад в развитие общества через образование;
• Молодые люди, приверженные ценностям, готовые к росту и обладающие лидерским потенциалом.

Что предлагает программа Teach For Uzbekistan?

• Финансовую поддержку. Стипендиаты будут получать ежемесячную заработную плату и стипендию.
• Подготовку через летний институт. Участники проходят интенсивное обучение педагогике, лидерству и командной работе.
• Менторскую и педагогическую поддержку в течение двух лет. Координаторы Teach For Uzbekistan оказывают постоянное сопровождение методистами и наставниками.
• Вклад в развитие страны. Стипендиаты получат возможность формировать будущее Узбекистана через образование.
• Выход на международные образовательные и карьерные возможности. Участники получат доступ к глобальным возможностям обучения и развития карьеры.
• Членство в глобальной сети Teach For All. Выпускники присоединяются к сообществу лидеров в 65 странах.
Профессиональное и личностное развитие. Стипендиаты вступают на путь постоянного развития навыков лидерства, коммуникации и решения проблем.
• Возможность реализовать собственный социальный проект. Участники смогут создавать и внедрять инициативы, отвечающих потребностям общества.

На конец 2025 года проект Teach For Uzbekistan объединил 43 участника программы в 5 районах и 13 партнёрских школах в Кашкадарьинской и Сурхандарьинской областях. Охват — 6 000 учеников.

Для подачи своей заявки просто перейдите по ссылке
—
🥷 @fridaymark

Как вы относитесь к продажам и продавцам? Лично я всегда относился негативно — казалось, что это не круто, что-то там пытаются тебе пропихнуть и нажиться на тебе. Но сейчас задумался, спустя 10+ лет в бизнесе и образовании кардинально (и незаметно для меня самого) поменяли мое отношение к продажам.

Современные продажи для меня — это про коммуникации, про построение долгосрочных партнерских отношений, это поиск путей решения проблем клиента, это попытка дать ценности больше, чем сумма контракта, которую клиент тебе оплатил, это погружение в индустрию клиента и в первую очередь, это человеческие отношения.

Важно отметить, что сам я никогда не работал в продажах. Мой путь начался с маркетинга, а потом я перешел в управление бизнесом. Но если смотреть честно: какой бизнес без продаж? Да и в маркетинге оказалось, что важно и нужно уметь продавать (например, идеи, свою точку зрения, свой план). И не только в маркетинге, в целом везде.

Но как оказалось, продажи бывают разными. Ты либо пытаешься пропихнуть свой продукт и не важно кому. Либо ты пытаешься решить проблему клиента, по настоящему понять его и исходишь из ценности, которую ты даешь бизнесу. Я выбираю второе, просто потому что верю, что выгодней всего, когда компания строит отношения с другой компанией на века.

И именно таким принципам и инструментам мы обучаем на нашем тренинге “Современные продажи”, который пройдет 20 и 22 мая в ALPHA. Программа, которую прошли уже для более 1500 человек за последние 9 лет. Программа, которая показывает результат в цифрах: рост продаж у менеджера в среднем на 50% после тренинга.

Рекомендую, так как проходил ее сам.

Узнать подробнее о тренинге и записаться можно у нашего менеджера @AlphaEducation

По промокоду #ПятницкийМаркетинг действует -10% скидка (при оплате до 15 мая)
—
🥷 @fridaymark

🚀Модель Run - Change - Disrupt для управленческих задач тимлида — как не утонуть в операционке и делать что-то значимое

📅14 мая в 19:00 в рамках бесплатного лектория Uzum Team пройдёт лекция «Модель Run - Change - Disrupt для управленческих задач тимлида — как не утонуть в операционке и делать что-то значимое».

🎤Спикер — Антон Макаренко, Deputy CTO Uzum Nasiya.

Большинство тимлидов застревают в операционке и не доходят до стратегических изменений. Как сформировать видение, которое станет ориентиром для команды, и превратить его в конкретные шаги через Change-задачи? Как выстроить регулярную работу с результатами и не терять фокус на том, что действительно влияет на бизнес? На эти и на другие вопросы ответит Deputy CTO Uzum Nasiya, Антон Макаренко.

Антон расскажет, как применять модель Run – Change – Disrupt к управленческим задачам тимлида. Разберём, какие задачи относятся к поддержанию текущей работы команды, какие создают возможности для роста, а какие меняют систему целиком. Обсудим, почему операционка неизбежно «забирает» всё внимание и как не превратиться в руководителя, который не выходит за рамки текущих процессов. Также затронем то, как сформировать образ будущей команды, определить изменения, необходимые для его достижения, и выстроить систему регулярной работы с прогрессом. Лекция будет полезна тем, кто хочет выйти из режима постоянных задач и начать системно управлять развитием команды.

📍Мероприятие пройдет на русском языке в офисе Uzum E-com по адресу ул. Кичик Бешагач, 132А.

🎟Участие бесплатное по предварительной регистрации на сайте. Количество мест ограничено.

#реклама
—
🥷 @fridaymark

«Это лучший продукт на рынке, я лучше не знаю».

Такие слова от нашего выпускника, предпринимателя, который выстроил систему в Eman Group и Infinity — это лучшая награда для всей нашей команды.

В Eman Group обучение стало фундаментом для корпоративной селекции. Мы искренне гордимся тем, что наши продукты помогают компаниям:
Растить кадры с самого низа.
Делать развитие обязательным условием карьеры.
Формировать команду, которая готова к любым изменениям рынка.

Равшан, спасибо за доверие и за этот мощный фидбек! Просвещение в быстро меняющемся мире — задача не из легких, но такие результаты вдохновляют нас двигаться дальше.

Будущее действительно принадлежит тем, кто учится быстрее конкурентов. И мы рады создавать среду для этого роста вместе с вами.

Для получения подробной информации по тренингам и курсам - пишите в @AlphaEducation 🤝

🚗InfinBANK запустил масштабную акцию: главный приз автомобиль BYD Yuan Up

Акция «Плати своевременно и выигрывай» рассчитана на целый год и дает шанс каждому клиенту стать победителем.

Что нужно для участия:
▫️быть клиентом InfinBANK
▫️открыть карты InfinBLACK или InfinBARAKA и пользоваться ежемесячно
▫️своевременно погашать задолженность
▫️быть подписанным на Instagram банка

🎁В течение года разыгрываются автомобили и топовые гаджеты:
• Ежемесячно 3 победителя среди гаджетов: смартфон Apple iPhone 17 Pro Max, планшет iPad 16A и беспроводные наушники AirPods 4
• Ежеквартально 1 победитель: автомобиль BYD Yuan Up

За каждый месяц участия начисляется 1 шанс (максимум — до 12 за весь период). Никаких сложных условий — просто пользуйтесь картой дисциплинировано.

Акция «Плати своевременно и выигрывай» от InfinBANK — успеют поучаствовать все!

Подробнее об акции

#реклама
—
🥷 @fridaymark

В Нукусе состоялось вручение сертификатов участницам второго потока образовательной программы Hamroh Biznes Maktabi — инициативы HAMROH, реализуемой совместно с ALPHA при поддержке UZCARD.

Участие в программе является бесплатным и проходит на конкурсной основе (реклама).

https://www.gazeta.uz/ru/2026/05/18/uzcard/

Выпустили второй поток программы Hamroh Biznes Maktabi в Нукусе. Параллельно запустили обучение еще двух потоков в Ташкенте. Дальше — охват других регионов.

Все спикеры отмечают качество аудитории — предпринимательницы открыты к знаниям, чувствуется огромное желание и мотивация узнать как управлять бизнесом эффективнее, как развивать его и масштабироваться.

Большая благодарность экспертам и команде — уровень вовлечения и интереса к программе зашкаливает. И идей, как сделать программу лучше, эффективней. С каждый потоком что-то улучшаем.

Горжусь, что ALPHA стала частью такой масштабной и важной программы, запущенной по инициативе HAMROH и при поддержке UZCARD.

Подать заявку на обучение можно на сайте www.hamrohingiz.uz/biznes-maktab
—
🥷 @fridaymark