Бизнес-завтрак на тему «Расширение возможностей женщин в бизнесе» пройдет в Ташкенте
Серия мероприятий «Empowering Women in Business» — это совместная инициатива Ipoteka bank OTP Group, HAMROH и ALPHA, при информационной поддержке Spot.uz
Проект призван объединить женщин-предпринимательниц, которые стремятся к развитию и помочь им в масштабировании своего бизнеса.
Первый бизнес-завтрак пройдет 28 ноября в ресторане Ribambelle.
Спикеры:
• Нозимахон Давлетова — Консультант Руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан и главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала
• Венера Ерзина — Chief HR Officer Ipoteka bank OTP Group
• Джон Заиди — глава ACWA Power в Узбекистане
• Наргис Мирзаахмедова — основатель и руководитель детских садов и школы Happy Time и школы раннего развития «Карьера с колыбели»
• Замира Рахманова и Наргиза Улугова — основатели сети ресторанов Testo
• Чарос Камалова — основатель фестивалей Teplo Market и пространства Teplo Store
• Денис Роман — со-основатель и CEO маркетингового агентства We Digital.
Участие бесплатное. Есть предварительный отбор. Перейдите по ссылке, чтобы пройти регистрацию и получить подробную информацию — www.alpha.uz/empowerment
🥷 @fridaymark
Серия мероприятий «Empowering Women in Business» — это совместная инициатива Ipoteka bank OTP Group, HAMROH и ALPHA, при информационной поддержке Spot.uz
Проект призван объединить женщин-предпринимательниц, которые стремятся к развитию и помочь им в масштабировании своего бизнеса.
Первый бизнес-завтрак пройдет 28 ноября в ресторане Ribambelle.
Спикеры:
• Нозимахон Давлетова — Консультант Руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан и главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала
• Венера Ерзина — Chief HR Officer Ipoteka bank OTP Group
• Джон Заиди — глава ACWA Power в Узбекистане
• Наргис Мирзаахмедова — основатель и руководитель детских садов и школы Happy Time и школы раннего развития «Карьера с колыбели»
• Замира Рахманова и Наргиза Улугова — основатели сети ресторанов Testo
• Чарос Камалова — основатель фестивалей Teplo Market и пространства Teplo Store
• Денис Роман — со-основатель и CEO маркетингового агентства We Digital.
Участие бесплатное. Есть предварительный отбор. Перейдите по ссылке, чтобы пройти регистрацию и получить подробную информацию — www.alpha.uz/empowerment
🥷 @fridaymark
❤6😁2
Forwarded from Spot.uz – бизнес и технологии
Bellissimo Pizza в Казахстане частично поглощает алматинскую сеть Papa John’s
Компания договорилась об аренде помещений шести ресторанов в Алматы, а также выкупила оборудование у местных франчайзи американской сети. С декабря заведения начнут поэтапно открываться под новым брендом.
Первая пиццерия узбекистанской сети открылась в Астане в сентябре этого года, а в ближайшее время ожидается запуск еще двух локаций. За следующие три года компания планирует расширить казахстанскую сеть до 200 локаций, в том числе — за счет франшизы:
https://www.spot.uz/ru/2025/11/18/bellissimo-papajohn/
Telegram | Instagram | YouTube
Компания договорилась об аренде помещений шести ресторанов в Алматы, а также выкупила оборудование у местных франчайзи американской сети. С декабря заведения начнут поэтапно открываться под новым брендом.
«Рынок Казахстана показал нам, что Bellissimo Pizza — это вкус, который быстро находит своих поклонников. Гости высоко оценили нашу пиццу. Это вдохновило нас двигаться дальше и расширять присутствие в Казахстане высокими темпами», — заявил основатель компании Фаррух Абдуллаев.
Первая пиццерия узбекистанской сети открылась в Астане в сентябре этого года, а в ближайшее время ожидается запуск еще двух локаций. За следующие три года компания планирует расширить казахстанскую сеть до 200 локаций, в том числе — за счет франшизы:
https://www.spot.uz/ru/2025/11/18/bellissimo-papajohn/
Telegram | Instagram | YouTube
❤8🔥8👍1
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
У сингапурской Ministry of Manpower есть интересный проект — Singapore Opportunity Index.
В рамках этого проекта они смотрят как разные компании влияют на успешность карьерного роста сотрудников и участвуют в развитии человеческого капитала страны.
И там самое интересное — это три «карьерных модели», которым следуют компании: Career Launchers, Career Builders и Career Anchors.
Эти модели строятся на базе 8 факторов:
• Wage Growth
• Advancement Probability
• Leaders From Within
• Lateral Mobility
• Advancement Beyond
• Continuous Retention
• Retention of workers aged 50+
• First Jobs
Подробности и детали о методологии можно почитать тут.
Вдруг вам пригодится. В комментариях PDF и саммари.
→ https://www.singaporeopportunityindex.sg
В рамках этого проекта они смотрят как разные компании влияют на успешность карьерного роста сотрудников и участвуют в развитии человеческого капитала страны.
И там самое интересное — это три «карьерных модели», которым следуют компании: Career Launchers, Career Builders и Career Anchors.
Эти модели строятся на базе 8 факторов:
• Wage Growth
• Advancement Probability
• Leaders From Within
• Lateral Mobility
• Advancement Beyond
• Continuous Retention
• Retention of workers aged 50+
• First Jobs
Подробности и детали о методологии можно почитать тут.
Вдруг вам пригодится. В комментариях PDF и саммари.
→ https://www.singaporeopportunityindex.sg
🔥5
Наш EdTech стартап Osnova достиг отметки в 100 000 пользователей! 🚀
Сегодня мы перешагнули важный рубеж — на нашей платформе зарегистрировалось 100 000 человек.
Почему это важно?
В Узбекистане еще нет “истории успеха” в EdTech. Но чувствую, что скоро такие проекты появятся (убеждет, что вслед за взлетом финтеха и e-com взлетит и edtech)
Мы уже лет 5 в том или ином виде пытались пойти в эту нишу, экспериментировали, смотрели на рынок. И вот чуть больше года назад мы увидели отклик и запустили Osnova.
Цифра в 100 000 пользователей доказывает, что спрос на современное, доступное цифровое образование реален — и стремительно растёт.
И мы искренне верим, что технологии и интернет помогут сделать качественное образование доступным для миллионов узбекистанцев, что стратегически важно для будущего Узбекистана, общества и экономики.
Следующая цель — 1 000 000 пользователей 🚀
🥷 @fridaymark
Сегодня мы перешагнули важный рубеж — на нашей платформе зарегистрировалось 100 000 человек.
Почему это важно?
В Узбекистане еще нет “истории успеха” в EdTech. Но чувствую, что скоро такие проекты появятся (убеждет, что вслед за взлетом финтеха и e-com взлетит и edtech)
Мы уже лет 5 в том или ином виде пытались пойти в эту нишу, экспериментировали, смотрели на рынок. И вот чуть больше года назад мы увидели отклик и запустили Osnova.
Цифра в 100 000 пользователей доказывает, что спрос на современное, доступное цифровое образование реален — и стремительно растёт.
И мы искренне верим, что технологии и интернет помогут сделать качественное образование доступным для миллионов узбекистанцев, что стратегически важно для будущего Узбекистана, общества и экономики.
Следующая цель — 1 000 000 пользователей 🚀
🥷 @fridaymark
👍25❤14👏4🍾2🦄2👎1🔥1😁1
Forwarded from АйPulatov
За последние дни — сразу две хорошие новости.
Первая — Санжар Атамурадов и его команда Humanola. Они подняли $2,5 млн от американских фондов и работают над технологиями удалённого управления гуманоидными роботами. Это сложная тема, где конкуренция очень высокая, и тем ценнее, что проект с узбекскими корнями становится заметным в США.
Вторая — успех Нодира Рўзматова и CoRun.ai. Команда получила $3,5 млн при оценке $17,5 млн. Их продукт помогает логистическим компаниям работать эффективнее с помощью искусственного интеллекта — конкретный, понятный, нужный рынок.
Такие примеры показывают простую вещь: у нас есть талантливые люди, которые могут делать продукты мирового уровня и привлекать серьёзных инвесторов. Но нам нужно, чтобы таких историй было намного больше.
Для этого важно чаще выводить наши стартапы на международные площадки, помогать им попадать в акселераторы, знакомить с инвесторами и давать возможность расти в глобальной среде. Когда узбекские команды оказываются в Долине, они не просто привлекают деньги — они привозят обратно опыт, связи и новое качество мышления.
Мы хотим, чтобы каждый год наши проекты пробивались на мировой уровень. Это реально. И шаг за шагом мы к этому идём.
Поздравляю ребят и их команду! 🔥
@pulatov_kh
Первая — Санжар Атамурадов и его команда Humanola. Они подняли $2,5 млн от американских фондов и работают над технологиями удалённого управления гуманоидными роботами. Это сложная тема, где конкуренция очень высокая, и тем ценнее, что проект с узбекскими корнями становится заметным в США.
Вторая — успех Нодира Рўзматова и CoRun.ai. Команда получила $3,5 млн при оценке $17,5 млн. Их продукт помогает логистическим компаниям работать эффективнее с помощью искусственного интеллекта — конкретный, понятный, нужный рынок.
Такие примеры показывают простую вещь: у нас есть талантливые люди, которые могут делать продукты мирового уровня и привлекать серьёзных инвесторов. Но нам нужно, чтобы таких историй было намного больше.
Для этого важно чаще выводить наши стартапы на международные площадки, помогать им попадать в акселераторы, знакомить с инвесторами и давать возможность расти в глобальной среде. Когда узбекские команды оказываются в Долине, они не просто привлекают деньги — они привозят обратно опыт, связи и новое качество мышления.
Мы хотим, чтобы каждый год наши проекты пробивались на мировой уровень. Это реально. И шаг за шагом мы к этому идём.
Поздравляю ребят и их команду! 🔥
@pulatov_kh
👍11🔥5❤2
🏦 Иностранным гражданам в Узбекистане стали доступны продукты TBC Bank
💳 Salom Card — 1% кешбэка на все покупки и специальные предложения и скидки от партнёров.
💰 Вклады TBC Omonat со ставкой от 13% до 22% годовых, а также в некоторых случаях с возможностью снятия и пополнения.
Всё оформляется без визита в банк, через приложение и курьера. Установите TBC UZ, пройдите регистрацию — финансы будут такими же мобильными, как и вы.
Подробная информация доступна по ссылке.
#реклама
🥷 @fridaymark
💳 Salom Card — 1% кешбэка на все покупки и специальные предложения и скидки от партнёров.
💰 Вклады TBC Omonat со ставкой от 13% до 22% годовых, а также в некоторых случаях с возможностью снятия и пополнения.
Всё оформляется без визита в банк, через приложение и курьера. Установите TBC UZ, пройдите регистрацию — финансы будут такими же мобильными, как и вы.
Подробная информация доступна по ссылке.
#реклама
🥷 @fridaymark
❤10👍8🔥6🤣2🙈2
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
Вышел интересный выпуск путешествия Алексея Шевцова в наш любимый родной край 🇺🇿
Кто любит долгие Ютуб выпуски, проходите по ссылке сюда
Мне начало очень понравилось 🦾
Кто любит долгие Ютуб выпуски, проходите по ссылке сюда
Мне начало очень понравилось 🦾
YouTube
СРОЧНО ЕДЬ В УЗБЕКИСТАН
🔥 Скидка 10% по промокоду Alex до 31 марта ! 🔥
Надёжные и быстрые прокси для работы, игр, соцсетей и любых других задач
✅ Основная ссылка:
🔗 https://proxyline.net/?utm_source=AlexShevstsov&utm_medium=youtube
Зеркало: 🔗 https://proxyl.net/?utm_source=Ale…
Надёжные и быстрые прокси для работы, игр, соцсетей и любых других задач
✅ Основная ссылка:
🔗 https://proxyline.net/?utm_source=AlexShevstsov&utm_medium=youtube
Зеркало: 🔗 https://proxyl.net/?utm_source=Ale…
❤3👏2😁2
Forwarded from Наблюдения под чинарой 🌳
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну и конечно не обошлось без блока про ташкентский воздух. Игнорировать довольно сложно этот толстый фактор.
И если мы не хотим чтобы ВСЕ последующие туристические видеоматериалы выглядели так, то меры принимаемые для изменения ситуации должны максимально строго контролироваться.
И в этом смысле властям придется быть бескомпромиссными, отказаться от популизма и не идти на поводу ни у «толпы» ни у коммерческих «интересантов»
#такиедела #воздух #Ташкент #экология #национальныйимидж
@nobody_cares_but
И если мы не хотим чтобы ВСЕ последующие туристические видеоматериалы выглядели так, то меры принимаемые для изменения ситуации должны максимально строго контролироваться.
И в этом смысле властям придется быть бескомпромиссными, отказаться от популизма и не идти на поводу ни у «толпы» ни у коммерческих «интересантов»
#такиедела #воздух #Ташкент #экология #национальныйимидж
@nobody_cares_but
👍12❤1
Forwarded from На Бегу
Две фотографии сверху сделаны на верхней станции Амирсоя сегодня.
По моему скромному мнению, перенос промышленных предприятий за город и создание зелёного пояса вокруг Ташкента не поможет.
Я также не верю в гипотезу о том, что на качество воздуха существенно влияют автомобили — большая их часть у нас на газу, а по доле электромобилей и гибридов мы давно лидеры в регионе. Кроме того, подчеркну, что проблема у нас существенно обостряется в отопительный период.
Проблема по всей стране: я был десять дней назад в Бухаре, брат присылает фото из Коканда, качество воздуха было заметно и во время футбольного матча «Нефтчи» вчера. Проблема с качеством воздуха существует по всему Узбекистану, но становится невыносимой и вредной в отопительный период.
Три фотографии снизу были сделаны мной в начале декабря 2015 года из окна моей квартиры на 15-м этаже в верхней части города Алматы.
Проблема с качеством воздуха там обсуждается, наверное, лет 20, но воз и ныне там. Ничего кардинально не поменялось, судя по видео из соцсетей.
Наша задача сейчас — не допустить повторения этого в Узбекистане. За последние 9 лет мы доказали, что при желании и наличии твёрдого приказа мы можем сфокусироваться на решении задач и выполнить их, будь то рост ВВП, привлечение инвестиций, демаркация границ, увеличение генерации электричества возобновляемыми источниками энергии или выход на чемпионат мира по футболу.
Круто было бы в течение ближайших трех-четырех лет существенно улучшить качество воздуха в стране, а потом делиться опытом с другими странами на саммитах СОР?
Нужна системная работа с привлечением экспертов и лучших управленцев Узбекистана.
Я верю, мы сможем если возьмёмся за это в серьёз.
#BizgaTozaHavoKerak
@na_begu
По моему скромному мнению, перенос промышленных предприятий за город и создание зелёного пояса вокруг Ташкента не поможет.
Я также не верю в гипотезу о том, что на качество воздуха существенно влияют автомобили — большая их часть у нас на газу, а по доле электромобилей и гибридов мы давно лидеры в регионе. Кроме того, подчеркну, что проблема у нас существенно обостряется в отопительный период.
Проблема по всей стране: я был десять дней назад в Бухаре, брат присылает фото из Коканда, качество воздуха было заметно и во время футбольного матча «Нефтчи» вчера. Проблема с качеством воздуха существует по всему Узбекистану, но становится невыносимой и вредной в отопительный период.
Три фотографии снизу были сделаны мной в начале декабря 2015 года из окна моей квартиры на 15-м этаже в верхней части города Алматы.
Проблема с качеством воздуха там обсуждается, наверное, лет 20, но воз и ныне там. Ничего кардинально не поменялось, судя по видео из соцсетей.
Наша задача сейчас — не допустить повторения этого в Узбекистане. За последние 9 лет мы доказали, что при желании и наличии твёрдого приказа мы можем сфокусироваться на решении задач и выполнить их, будь то рост ВВП, привлечение инвестиций, демаркация границ, увеличение генерации электричества возобновляемыми источниками энергии или выход на чемпионат мира по футболу.
Круто было бы в течение ближайших трех-четырех лет существенно улучшить качество воздуха в стране, а потом делиться опытом с другими странами на саммитах СОР?
Нужна системная работа с привлечением экспертов и лучших управленцев Узбекистана.
Я верю, мы сможем если возьмёмся за это в серьёз.
#BizgaTozaHavoKerak
@na_begu
❤🔥19❤9🔥6
Forwarded from Gazeta.uz - Новости Узбекистана
Президент Узбекистана подписал новый указ о безотлагательных мерах по улучшению экологической ситуации в Ташкенте.
Создана специальная комиссия по реализации этих мер.
https://www.gazeta.uz/ru/2025/11/25/signed/
Telegram | Instagram | YouTube
Создана специальная комиссия по реализации этих мер.
https://www.gazeta.uz/ru/2025/11/25/signed/
Telegram | Instagram | YouTube