AI-лихорадка!
Заметил, что AI чат боты появились в Instagram (Meta AI) и у Яндекса (Алиса AI).
А какими чат-ботами вы пользуетесь на регулярной основе? Я вот достаточно консервативен и почти все делаю через ChatGPT.
🥷 @fridaymark
Заметил, что AI чат боты появились в Instagram (Meta AI) и у Яндекса (Алиса AI).
А какими чат-ботами вы пользуетесь на регулярной основе? Я вот достаточно консервативен и почти все делаю через ChatGPT.
🥷 @fridaymark
❤7👍1
Крутая вакансия: PR-менеджер в Республиканскую детскую библиотеку при Фонде развития культуры и искусства Узбекистана.
Мы в поисках человека, который будет превращать день в библиотеке в историю: писать тексты, находить неожиданные углы, выстраивать отношения с журналистами и блогерами, поддерживать идеи редакций и предлагать свои, чтобы библиотека звучала в медиапространстве так же ярко, как в реальности.
Резюме и короткое мотивационное письмо отправляйте на info@acdflibrary.uz. В теме письма укажите: вакансия / имя и фамилия.
🥷 @fridaymark
Мы в поисках человека, который будет превращать день в библиотеке в историю: писать тексты, находить неожиданные углы, выстраивать отношения с журналистами и блогерами, поддерживать идеи редакций и предлагать свои, чтобы библиотека звучала в медиапространстве так же ярко, как в реальности.
Резюме и короткое мотивационное письмо отправляйте на info@acdflibrary.uz. В теме письма укажите: вакансия / имя и фамилия.
🥷 @fridaymark
🔥7😁5❤2🤯1
Forwarded from We Digital
Кризис может наступить внезапно: негатив в соцсетях, фейки, чувствительные темы или непредвиденные ситуации.
На открытой панельной дискуссии эксперты поделятся своим опытом и разберут реальные кейсы локальных брендов, когда реагировать немедленно, а когда — выждать, какие инструменты и форматы коммуникации работают лучше всего на узбекском рынке, и как избежать распространённых ошибок.
В ходе дискуссии вы узнаете:
- Как выстраивать антикризисную стратегию: заранее или по ситуации
- Кто внутри компании отвечает за коммуникацию и принятие решений: CEO, PR-директор, маркетолог
- Эффективные каналы в кризис: посты, видеообращения, пресс-релизы или неформальные разговоры
- Когда лучше промолчать, а когда открыто признавать ошибки
- Локальные успешные кейсы и ошибки, которых стоит избегать
Наши спикеры:
❗️Замира Рахманова — креативный директор сети магазинов Ishonch, эксперт по стратегическим коммуникациям и брендингу
❗️Севиль Сакаева — управляющий партнер PR-агентства maslov:tashkent, специалист по кризисным коммуникациям и построению репутации
❗️Ферузхан Якубходжаев — пиарщик и рекламщик с опытом локальных и международных проектов
Модератор: Сардор Бабаев, директор по PR и креативу We Digital
📅 Дата: 25 ноября
⏰ Время: 19:00
📍 Место: БЦ ALPHA, 3 этаж
🔗 Вход бесплатный по регистрации — количество мест ограничено.
Ссылка: https://forms.gle/tNJ4hZuMho2VU3bp9
На открытой панельной дискуссии эксперты поделятся своим опытом и разберут реальные кейсы локальных брендов, когда реагировать немедленно, а когда — выждать, какие инструменты и форматы коммуникации работают лучше всего на узбекском рынке, и как избежать распространённых ошибок.
В ходе дискуссии вы узнаете:
- Как выстраивать антикризисную стратегию: заранее или по ситуации
- Кто внутри компании отвечает за коммуникацию и принятие решений: CEO, PR-директор, маркетолог
- Эффективные каналы в кризис: посты, видеообращения, пресс-релизы или неформальные разговоры
- Когда лучше промолчать, а когда открыто признавать ошибки
- Локальные успешные кейсы и ошибки, которых стоит избегать
Наши спикеры:
❗️Замира Рахманова — креативный директор сети магазинов Ishonch, эксперт по стратегическим коммуникациям и брендингу
❗️Севиль Сакаева — управляющий партнер PR-агентства maslov:tashkent, специалист по кризисным коммуникациям и построению репутации
❗️Ферузхан Якубходжаев — пиарщик и рекламщик с опытом локальных и международных проектов
Модератор: Сардор Бабаев, директор по PR и креативу We Digital
📅 Дата: 25 ноября
⏰ Время: 19:00
📍 Место: БЦ ALPHA, 3 этаж
🔗 Вход бесплатный по регистрации — количество мест ограничено.
Ссылка: https://forms.gle/tNJ4hZuMho2VU3bp9
❤5👎1👏1🤣1
Бизнес-завтрак на тему «Расширение возможностей женщин в бизнесе» пройдет в Ташкенте
Серия мероприятий «Empowering Women in Business» — это совместная инициатива Ipoteka bank OTP Group, HAMROH и ALPHA, при информационной поддержке Spot.uz
Проект призван объединить женщин-предпринимательниц, которые стремятся к развитию и помочь им в масштабировании своего бизнеса.
Первый бизнес-завтрак пройдет 28 ноября в ресторане Ribambelle.
Спикеры:
• Нозимахон Давлетова — Консультант Руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан и главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала
• Венера Ерзина — Chief HR Officer Ipoteka bank OTP Group
• Джон Заиди — глава ACWA Power в Узбекистане
• Наргис Мирзаахмедова — основатель и руководитель детских садов и школы Happy Time и школы раннего развития «Карьера с колыбели»
• Замира Рахманова и Наргиза Улугова — основатели сети ресторанов Testo
• Чарос Камалова — основатель фестивалей Teplo Market и пространства Teplo Store
• Денис Роман — со-основатель и CEO маркетингового агентства We Digital.
Участие бесплатное. Есть предварительный отбор. Перейдите по ссылке, чтобы пройти регистрацию и получить подробную информацию — www.alpha.uz/empowerment
🥷 @fridaymark
Серия мероприятий «Empowering Women in Business» — это совместная инициатива Ipoteka bank OTP Group, HAMROH и ALPHA, при информационной поддержке Spot.uz
Проект призван объединить женщин-предпринимательниц, которые стремятся к развитию и помочь им в масштабировании своего бизнеса.
Первый бизнес-завтрак пройдет 28 ноября в ресторане Ribambelle.
Спикеры:
• Нозимахон Давлетова — Консультант Руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан и главный координатор Проектного офиса по развитию человеческого капитала
• Венера Ерзина — Chief HR Officer Ipoteka bank OTP Group
• Джон Заиди — глава ACWA Power в Узбекистане
• Наргис Мирзаахмедова — основатель и руководитель детских садов и школы Happy Time и школы раннего развития «Карьера с колыбели»
• Замира Рахманова и Наргиза Улугова — основатели сети ресторанов Testo
• Чарос Камалова — основатель фестивалей Teplo Market и пространства Teplo Store
• Денис Роман — со-основатель и CEO маркетингового агентства We Digital.
Участие бесплатное. Есть предварительный отбор. Перейдите по ссылке, чтобы пройти регистрацию и получить подробную информацию — www.alpha.uz/empowerment
🥷 @fridaymark
❤6😁2
Forwarded from Spot.uz – бизнес и технологии
Bellissimo Pizza в Казахстане частично поглощает алматинскую сеть Papa John’s
Компания договорилась об аренде помещений шести ресторанов в Алматы, а также выкупила оборудование у местных франчайзи американской сети. С декабря заведения начнут поэтапно открываться под новым брендом.
Первая пиццерия узбекистанской сети открылась в Астане в сентябре этого года, а в ближайшее время ожидается запуск еще двух локаций. За следующие три года компания планирует расширить казахстанскую сеть до 200 локаций, в том числе — за счет франшизы:
https://www.spot.uz/ru/2025/11/18/bellissimo-papajohn/
Telegram | Instagram | YouTube
Компания договорилась об аренде помещений шести ресторанов в Алматы, а также выкупила оборудование у местных франчайзи американской сети. С декабря заведения начнут поэтапно открываться под новым брендом.
«Рынок Казахстана показал нам, что Bellissimo Pizza — это вкус, который быстро находит своих поклонников. Гости высоко оценили нашу пиццу. Это вдохновило нас двигаться дальше и расширять присутствие в Казахстане высокими темпами», — заявил основатель компании Фаррух Абдуллаев.
Первая пиццерия узбекистанской сети открылась в Астане в сентябре этого года, а в ближайшее время ожидается запуск еще двух локаций. За следующие три года компания планирует расширить казахстанскую сеть до 200 локаций, в том числе — за счет франшизы:
https://www.spot.uz/ru/2025/11/18/bellissimo-papajohn/
Telegram | Instagram | YouTube
❤8🔥8👍1
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
У сингапурской Ministry of Manpower есть интересный проект — Singapore Opportunity Index.
В рамках этого проекта они смотрят как разные компании влияют на успешность карьерного роста сотрудников и участвуют в развитии человеческого капитала страны.
И там самое интересное — это три «карьерных модели», которым следуют компании: Career Launchers, Career Builders и Career Anchors.
Эти модели строятся на базе 8 факторов:
• Wage Growth
• Advancement Probability
• Leaders From Within
• Lateral Mobility
• Advancement Beyond
• Continuous Retention
• Retention of workers aged 50+
• First Jobs
Подробности и детали о методологии можно почитать тут.
Вдруг вам пригодится. В комментариях PDF и саммари.
→ https://www.singaporeopportunityindex.sg
В рамках этого проекта они смотрят как разные компании влияют на успешность карьерного роста сотрудников и участвуют в развитии человеческого капитала страны.
И там самое интересное — это три «карьерных модели», которым следуют компании: Career Launchers, Career Builders и Career Anchors.
Эти модели строятся на базе 8 факторов:
• Wage Growth
• Advancement Probability
• Leaders From Within
• Lateral Mobility
• Advancement Beyond
• Continuous Retention
• Retention of workers aged 50+
• First Jobs
Подробности и детали о методологии можно почитать тут.
Вдруг вам пригодится. В комментариях PDF и саммари.
→ https://www.singaporeopportunityindex.sg
🔥5
Наш EdTech стартап Osnova достиг отметки в 100 000 пользователей! 🚀
Сегодня мы перешагнули важный рубеж — на нашей платформе зарегистрировалось 100 000 человек.
Почему это важно?
В Узбекистане еще нет “истории успеха” в EdTech. Но чувствую, что скоро такие проекты появятся (убеждет, что вслед за взлетом финтеха и e-com взлетит и edtech)
Мы уже лет 5 в том или ином виде пытались пойти в эту нишу, экспериментировали, смотрели на рынок. И вот чуть больше года назад мы увидели отклик и запустили Osnova.
Цифра в 100 000 пользователей доказывает, что спрос на современное, доступное цифровое образование реален — и стремительно растёт.
И мы искренне верим, что технологии и интернет помогут сделать качественное образование доступным для миллионов узбекистанцев, что стратегически важно для будущего Узбекистана, общества и экономики.
Следующая цель — 1 000 000 пользователей 🚀
🥷 @fridaymark
Сегодня мы перешагнули важный рубеж — на нашей платформе зарегистрировалось 100 000 человек.
Почему это важно?
В Узбекистане еще нет “истории успеха” в EdTech. Но чувствую, что скоро такие проекты появятся (убеждет, что вслед за взлетом финтеха и e-com взлетит и edtech)
Мы уже лет 5 в том или ином виде пытались пойти в эту нишу, экспериментировали, смотрели на рынок. И вот чуть больше года назад мы увидели отклик и запустили Osnova.
Цифра в 100 000 пользователей доказывает, что спрос на современное, доступное цифровое образование реален — и стремительно растёт.
И мы искренне верим, что технологии и интернет помогут сделать качественное образование доступным для миллионов узбекистанцев, что стратегически важно для будущего Узбекистана, общества и экономики.
Следующая цель — 1 000 000 пользователей 🚀
🥷 @fridaymark
👍25❤14👏4🍾2🦄2👎1🔥1😁1