Объявляем набор в команду нашего стартапа Osnova! 🚀
Скоро будет год с момента запуска нашего EdTech стартап Osnova (о котором в прошлом году писал Пик Скартариса). Мы лучше начали понимать рынок, нащупали интересные направления, которые начали показывать крутые результаты и теперь готовимся к взлету 🚀🚀🚀 И для этого нам нужно больше людей в команду💪
Поэтому этот пост для всех, кто мечтает стать частью стартапа и внести свой вклад в развитие рынка.
О проекте:
Osnova — это мост между работодателями и соискателями. Мы строим экосистему, в которой помогаем определиться с профессией (профориентация), учим актуальным навыкам и профессиям (курсы) и помогаем в трудоустройстве (карьерный центр).
Вакансии:
В команду мы ищем энергичных и талантливых ребят. Пол и возраст значения не имеют, главное желание и драйв. А вот и наши позиции:
⚡️ Growth-менеджер
• Анализировать, как растут продукты Osnova.
• Тестировать гипотезы, запускать рекламные механики.
• Работать с данными, аналитикой и маркетингом.
⚡️ SMM-менеджер / комьюнити-менеджер
• Вести соцсети Osnova, создавать вовлекающий контент.
• Работать с комьюнити, вовлекать аудиторию.
• Придумывать интерактивы, мемы и механики, которые цепляют.
⚡️ Digital-дизайнер
• Создавать стильные креативы для соцсетей, лендингов и рекламных кампаний.
• Развивать визуальный стиль Osnova.
⚡️ Куратор образовательных программ
• Поддерживать студентов во время обучения.
• Отвечать на вопросы, помогать с организацией обучения.
• Создавать дружелюбную атмосферу в сообществе.
⚡️ Менеджер по работе с клиентами
• Общаться с клиентами и помогать выбрать программу.
• Работать с заявками и консультировать студентов.
⚡️ Менеджер карьерного центра
• Помогать студентам находить работу после обучения.
• Взаимодействовать с работодателями и создавать карьерные возможности.
• Развивать карьерные сервисы внутри Osnova.
💡 Что мы ищем в тебе:
• Инициативность и желание работать в стартапе.
• Гибкость и умение быстро адаптироваться.
• Интерес к образованию, карьере и развитию.
• Опыт в своей сфере (но если ты быстрый ученик — попробуй!).
Если хочешь быть частью Osnova и помогать людям запускать карьеру, давай делать крутые вещи вместе!
📩 Как откликнуться:
Пиши в Telegram: @osnova_hr или @kmluz
Делитесь с друзьями и знакомыми, кому это может быть интересно.
🥷 @fridaymark
Скоро будет год с момента запуска нашего EdTech стартап Osnova (о котором в прошлом году писал Пик Скартариса). Мы лучше начали понимать рынок, нащупали интересные направления, которые начали показывать крутые результаты и теперь готовимся к взлету 🚀🚀🚀 И для этого нам нужно больше людей в команду
Поэтому этот пост для всех, кто мечтает стать частью стартапа и внести свой вклад в развитие рынка.
О проекте:
Osnova — это мост между работодателями и соискателями. Мы строим экосистему, в которой помогаем определиться с профессией (профориентация), учим актуальным навыкам и профессиям (курсы) и помогаем в трудоустройстве (карьерный центр).
Вакансии:
В команду мы ищем энергичных и талантливых ребят. Пол и возраст значения не имеют, главное желание и драйв. А вот и наши позиции:
⚡️ Growth-менеджер
• Анализировать, как растут продукты Osnova.
• Тестировать гипотезы, запускать рекламные механики.
• Работать с данными, аналитикой и маркетингом.
⚡️ SMM-менеджер / комьюнити-менеджер
• Вести соцсети Osnova, создавать вовлекающий контент.
• Работать с комьюнити, вовлекать аудиторию.
• Придумывать интерактивы, мемы и механики, которые цепляют.
⚡️ Digital-дизайнер
• Создавать стильные креативы для соцсетей, лендингов и рекламных кампаний.
• Развивать визуальный стиль Osnova.
⚡️ Куратор образовательных программ
• Поддерживать студентов во время обучения.
• Отвечать на вопросы, помогать с организацией обучения.
• Создавать дружелюбную атмосферу в сообществе.
⚡️ Менеджер по работе с клиентами
• Общаться с клиентами и помогать выбрать программу.
• Работать с заявками и консультировать студентов.
⚡️ Менеджер карьерного центра
• Помогать студентам находить работу после обучения.
• Взаимодействовать с работодателями и создавать карьерные возможности.
• Развивать карьерные сервисы внутри Osnova.
💡 Что мы ищем в тебе:
• Инициативность и желание работать в стартапе.
• Гибкость и умение быстро адаптироваться.
• Интерес к образованию, карьере и развитию.
• Опыт в своей сфере (но если ты быстрый ученик — попробуй!).
Если хочешь быть частью Osnova и помогать людям запускать карьеру, давай делать крутые вещи вместе!
📩 Как откликнуться:
Пиши в Telegram: @osnova_hr или @kmluz
Делитесь с друзьями и знакомыми, кому это может быть интересно.
🥷 @fridaymark
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🔥1
🚀 Более 96 000 женщин развивают свой бизнес с поддержкой TBC
Радует, что это не просто статистика, а цифры, которыми гордится команда TBC. И что банк считает важным поддерживать женское предпринимательство в Узбекистане и реализует различные активности в этом направлении. Мы и сами работаем над совместными образовательными проектами в этом направлении, поэтому и знаю, что для команды банка это важно.
Из интересного: в 2024 году свыше 96 тысяч женщин в Узбекистане получили финансирование для развития своего бизнеса с помощью кредитов TBC Bank.
Женщины открывают и расширяют самые разные проекты — от небольших магазинов и пекарен до производственных цехов и IT-стартапов. Интерес к предпринимательству растет, и доступ к финансированию помогает запускать новые идеи и укреплять действующий бизнес. Надеюсь, в 2025 году эти цифры продолжат расти.
#партнерскаяпубликация
🥷 @fridaymark
Радует, что это не просто статистика, а цифры, которыми гордится команда TBC. И что банк считает важным поддерживать женское предпринимательство в Узбекистане и реализует различные активности в этом направлении. Мы и сами работаем над совместными образовательными проектами в этом направлении, поэтому и знаю, что для команды банка это важно.
Из интересного: в 2024 году свыше 96 тысяч женщин в Узбекистане получили финансирование для развития своего бизнеса с помощью кредитов TBC Bank.
Женщины открывают и расширяют самые разные проекты — от небольших магазинов и пекарен до производственных цехов и IT-стартапов. Интерес к предпринимательству растет, и доступ к финансированию помогает запускать новые идеи и укреплять действующий бизнес. Надеюсь, в 2025 году эти цифры продолжат расти.
#партнерскаяпубликация
🥷 @fridaymark
🔥11❤8🤣1👀1
Forwarded from Tashkent Postmodernism
Самый честный туристический слоган столицы: WELCOME TO TASH-KHE-KHE-KENT!
Город, окутанный не только тайной, но и густым смогом, где даже воздух оставляет след в памяти и легких: окунись в эту атмосферу… и постарайся из нее выбраться здоровым, ведь здесь эффект присутствия ощущается в каждой клетке твоей дыхательной системы
Добро пожаловать в Таш-кхе-кхе-кент!
@tashkent_postmodernism
Город, окутанный не только тайной, но и густым смогом, где даже воздух оставляет след в памяти и легких: окунись в эту атмосферу… и постарайся из нее выбраться здоровым, ведь здесь эффект присутствия ощущается в каждой клетке твоей дыхательной системы
Добро пожаловать в Таш-кхе-кхе-кент!
@tashkent_postmodernism
😭31💯12❤5😁2🔥1
ALPHA Events приглашает на специальное мероприятие, организованное в честь 8 марта — Mix-Quiz «Великие женщины мира»
Вечер в уютной атмосфере рассчитан на HR-сообщество и женщин-руководителей, заинтересованных в развитии своих сотрудников.
Этот ивент — отличная возможность пообщаться с коллегами и единомышленниками.
Дата: 3 марта, 19:00
Место: конференц-зал Courtyard by Marriott
Партнеры мероприятия: Courtyard by Marriott и Push30.
Участие в вечере бесплатное, но есть регистрация и отбор. Регистрация через бот: @ALPHA_talks_bot
ALPHA Events — это новое направление в ALPHA, которое сфокусировано на корпоративных ивентах (наш недавний проект — конференция Evolution 2024, а еще более 70 тимбилдингов и корпоративных мероприятий за последние несколько лет).
🥷 @fridaymark
Вечер в уютной атмосфере рассчитан на HR-сообщество и женщин-руководителей, заинтересованных в развитии своих сотрудников.
Этот ивент — отличная возможность пообщаться с коллегами и единомышленниками.
Дата: 3 марта, 19:00
Место: конференц-зал Courtyard by Marriott
Партнеры мероприятия: Courtyard by Marriott и Push30.
Участие в вечере бесплатное, но есть регистрация и отбор. Регистрация через бот: @ALPHA_talks_bot
ALPHA Events — это новое направление в ALPHA, которое сфокусировано на корпоративных ивентах (наш недавний проект — конференция Evolution 2024, а еще более 70 тимбилдингов и корпоративных мероприятий за последние несколько лет).
🥷 @fridaymark
❤7👏6🍾1
Forwarded from На Бегу
На днях читал статью про ребят из креативного холдинга Lokals, и кажется они первыми из участников рынка, стали делиться итогами года.
Мне очень нравится тренд на открытость, когда компании публикуют свою отчётность и итоги года. Тандем Наргиз с Фарходом показывают что открытость возможна и в креативе. Удачи!
@na_begu
В 2024 году компания Lokals нарастила оборот на 65% — до $1,65 млн. Об этом Spot рассказала сооснователь Lokals Central Asia Наргиз Камалова.
Lokals уплатило налогов более чем на $200 тыс, на управление персоналом (HR), культуру, образование, тимбилдинги, поездки на фестивали ушло еще $120 тыс.
Чистая прибыль Lokals в прошлом году составила 7%, большая часть прибыли, как и в предыдущие годы, реинвестируется — в том числе в новые направления, эксперименты и развитие культуры, отметили в компании.
Мне очень нравится тренд на открытость, когда компании публикуют свою отчётность и итоги года. Тандем Наргиз с Фарходом показывают что открытость возможна и в креативе. Удачи!
@na_begu
Spot
В 2024 году креативный холдинг Lokals нарастил оборот на 65%
Чистая прибыль составила 7%, на бизнес в Казахстане пришлось 10% оборота.
❤16👍2
Forwarded from На Бегу
Последний год-полтора, особенно с началом учёбы на EMBA, практически перестал выступать, проводить гостевые лекции, мастер-классы, давать интервью. Хотя ещё лет пять назад был достаточно активен. Сейчас вспоминаю: ещё буквально в 2017–2019 годах активно преподавал в Вестминстере и в Alpha Education.
Много новых забот, фокус на Корзинке и учёбе — приходится приоритизировать.
С ребятами из проекта Sigma Podcast оказалось, что почти год обсуждали и пытались подобрать нужную дату. Пообщались о маркетинге в целом и его развитии в нашей стране.
https://youtu.be/nFXAhOgG6Fs?si=k1PIGEhzoxKvnoft
Решил отдавать предпочтение выпускам на узбекском языке — контента на нём критически мало.
@na_begu
Много новых забот, фокус на Корзинке и учёбе — приходится приоритизировать.
С ребятами из проекта Sigma Podcast оказалось, что почти год обсуждали и пытались подобрать нужную дату. Пообщались о маркетинге в целом и его развитии в нашей стране.
https://youtu.be/nFXAhOgG6Fs?si=k1PIGEhzoxKvnoft
Решил отдавать предпочтение выпускам на узбекском языке — контента на нём критически мало.
@na_begu
YouTube
Oʻzbekistonda marketing qanday rivojlanmoqda? | Malik Karimov
Podkastimizning navbatdagi sonida KorzinkaUz marketing direktori bilan suhbatlashdik. Malik aka O'zbekistonda marketing sohasidagi yetakchi mutaxassislardan biri va uzoq yillik tajribaga ega inson.
Biz undan marketologlarning holati, o'z faoliyatini qanday…
Biz undan marketologlarning holati, o'z faoliyatini qanday…
👍6❤3
Forwarded from Public Пельменинг
Часто можно услышать, что за каждым успешным мужчиной стоит женщина. Но если мы посмотрим на женщин, добившихся успеха, то заметим: за ними тоже стоят другие женщины.
Безусловно, поддержку мужчин — партнеров, братьев, отцов, друзей — нельзя недооценивать. Мужская поддержка важна, особенно в вопросах ресурсов, безопасности и социальной легитимности. Однако она редко затрагивает ключевой аспект: осознание собственной субъектности и права на амбиции.
Женская поддержка играет иную роль. Она не просто укрепляет уверенность, а открывает перед женщинами новые сценарии возможного. В патриархальном обществе, где женщины изначально сталкиваются с системными барьерами, именно примеры других женщин становятся теми опорными точками, которые расширяют границы дозволенного.
Когда женщина видит другую, преодолевшую ограничения и добившуюся успеха, она получает не просто вдохновение — она видит нормализацию своих стремлений. Это принцип «ролевой модели»: успешные женщины, даже не осознавая этого, формируют новые стандарты и представления о возможном для других.
Вот почему за каждой успешной женщиной стоит другая женщина — та, чей пример становится катализатором перемен.
Безусловно, поддержку мужчин — партнеров, братьев, отцов, друзей — нельзя недооценивать. Мужская поддержка важна, особенно в вопросах ресурсов, безопасности и социальной легитимности. Однако она редко затрагивает ключевой аспект: осознание собственной субъектности и права на амбиции.
Женская поддержка играет иную роль. Она не просто укрепляет уверенность, а открывает перед женщинами новые сценарии возможного. В патриархальном обществе, где женщины изначально сталкиваются с системными барьерами, именно примеры других женщин становятся теми опорными точками, которые расширяют границы дозволенного.
Когда женщина видит другую, преодолевшую ограничения и добившуюся успеха, она получает не просто вдохновение — она видит нормализацию своих стремлений. Это принцип «ролевой модели»: успешные женщины, даже не осознавая этого, формируют новые стандарты и представления о возможном для других.
Вот почему за каждой успешной женщиной стоит другая женщина — та, чей пример становится катализатором перемен.
❤🔥25❤16🔥6
Forwarded from Околокультурный 📣
Иногда буду писать здесь о креативной индустрии, так как, в первую очередь, я пиарщик и креативщик, а уже после — околокультурный человек 😁
В общем, два вывода после Tashkent Marketing Forum
(как говорится, лучше через месяц, чем никогда)
1️⃣ За последние 2-3 года интерес к креативному маркетингу невероятно возрос. На некоторые лекции Форума было сложно попасть, так как залы были битком. Рост креативной индустрии приводит к оздоровлению экономики — это очень важный социально-экономический аспект. И, конечно же, в этом большая роль Маркетинговой ассоциации Узбекистана @uzbekmarketing и лично Диёра Мирзаахмедова, благодаря которым состоялся Форум. Думаю, не меньшую роль в развитии индустрии играют яркие проекты таких агентств, как We Digital, СИНТЕЗ, Ma’no Branding, Lokals Tashkent, 605 Agency, VSE BUDET и других
2️⃣ Главный тренд маркетинга в этом году (и следующих лет) — локализация и локальный контекст. Настало время аудитории, которая НЕ выросла на российском ТВ и знает только узбекский (+английский). Несмотря на то, что наше креативное комьюнити в основном русскоязычное, мы работаем с иной аудиторией. Поэтому главный ключ к их умам — узбекский язык. Об этом говорили и показывали Отабек Шарапов, Фархад Кучкаров и Зокир Холматов на своих лекциях в рамках Форума. При этом, сейчас уже недостаточно иметь в команде грамотного переводчика на узбекский. Необходимы люди с понимаем локального контекста — те, кто в курсе болей, страхов, надежд и мечт глубинного народа разных городов страны (ведь мы очень разные от области к области)
Мой личный девиз в этом году: вы можете не понимать узбекский язык, но понимать узбекистанцев обязаны
И поэтому очень рад, что сейчас я как раз занят этим трендом внутри We Digital и выстраиваю глубокое понимание нашего контекста🇺🇿
@paracultural
В общем, два вывода после Tashkent Marketing Forum
(как говорится, лучше через месяц, чем никогда)
1️⃣ За последние 2-3 года интерес к креативному маркетингу невероятно возрос. На некоторые лекции Форума было сложно попасть, так как залы были битком. Рост креативной индустрии приводит к оздоровлению экономики — это очень важный социально-экономический аспект. И, конечно же, в этом большая роль Маркетинговой ассоциации Узбекистана @uzbekmarketing и лично Диёра Мирзаахмедова, благодаря которым состоялся Форум. Думаю, не меньшую роль в развитии индустрии играют яркие проекты таких агентств, как We Digital, СИНТЕЗ, Ma’no Branding, Lokals Tashkent, 605 Agency, VSE BUDET и других
2️⃣ Главный тренд маркетинга в этом году (и следующих лет) — локализация и локальный контекст. Настало время аудитории, которая НЕ выросла на российском ТВ и знает только узбекский (+английский). Несмотря на то, что наше креативное комьюнити в основном русскоязычное, мы работаем с иной аудиторией. Поэтому главный ключ к их умам — узбекский язык. Об этом говорили и показывали Отабек Шарапов, Фархад Кучкаров и Зокир Холматов на своих лекциях в рамках Форума. При этом, сейчас уже недостаточно иметь в команде грамотного переводчика на узбекский. Необходимы люди с понимаем локального контекста — те, кто в курсе болей, страхов, надежд и мечт глубинного народа разных городов страны (ведь мы очень разные от области к области)
Мой личный девиз в этом году: вы можете не понимать узбекский язык, но понимать узбекистанцев обязаны
И поэтому очень рад, что сейчас я как раз занят этим трендом внутри We Digital и выстраиваю глубокое понимание нашего контекста
@paracultural
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯12❤4🤣1
Forwarded from Технократ — Цифровая экономика Узбекистана
Аналитическая платформа Datareportal опубликовала ежегодный отчет Digital 2025: Uzbekistan. Изучил и выбрал для вас самое важное.
Количество интернет пользователей в Узбекистане достигло 32.7 миллиона. Это 89% от всего населения. Рост с прошлого года 626 тысяч.
Количество пользователей социальных сетей составляет 11.7 миллионов. По сравнению с 2024 годом эта цифра выросла на 3 миллиона. В социальных сетях проводят время 31.7% от всего населения.
Скорость мобильного интернета (медианная) 37.82 Мбит/сек, широкополосного подключения (медианная) 79 Мбит/сек.
Доля мобильных пользователей 60%, ноутбуков и настольных компьютеров 38.5%. Остальные 1.5% это планшеты, приставки и телевизоры. Примечательно, что с прошлого года доля ноутбуков и настольных компьютеров выросла на 33%. Не очень понятно за счет чего. Есть предположение, что это школы, больницы и другие государственные учреждения, дооснащенные компьютерами и подключенные к интернету.
Доля смартфонов на Android 85.5%, доля iOS 14.3%.
Среди браузеров первое место занимает Chrome 74.3%. следом идут Safari 7.6% и Yandex Browser 7.08%. Оставшиеся 12% поделили Edge, Samsung Internet, UC Browser, Opera и прочие. У всех по 2% примерно.
Поисковой системой Google в Узбекистане пользуется 77.6%, Яндексом 20,8%. На Bing, Yahoo и Baidu приходятся остальные 1.5%. Google с прошлого года вырос на 3%, Яндекс потерял 4%.
Последние три пункта хороший пример того, как работает экосистема: продаем Android, на котором предустановлен Chrome, где поиском по умолчанию стоит Google.В итоге забираем 70% рынка браузеров, поиска, а значит и контекстной рекламы.
В социальных сетях активно 11.7 млн, из них 68% мужчины, 32% женщины.
Instagram: 11.7 млн (прирост 2.9 млн)
TikTok: 2.57 млн (убыль 558 тыс.)
Facebook: 2.3 млн (прирост 150 тыс.)
Linkedin: 0.85 млн (прирост 220 тыс.)
X: 0.25 млн (рост 84.9 тыс.).
Instagram растет быстрее всех, в нем же самое большое количество пользователей. Заблокированный TikTok показывает спад. Linkedin в Узбекистане вырос на треть, сейчас там действительно стало интересно. Незначительный рост Facebook можно смело расценивать как стагнацию, что в принципе так и есть. Об этом поговорим в следующих постах.
Справочно: Datareportal управляется независимой командой аналитиков, но их основные отчеты создаются в сотрудничестве с маркетинговым агентством We Are Social и компанией Meltwater (анализ СМИ и соцсетей). Также используют данные Statista, GWI, ITU, GSMA, App Annie и других исследовательских организаций.
Количество интернет пользователей в Узбекистане достигло 32.7 миллиона. Это 89% от всего населения. Рост с прошлого года 626 тысяч.
Количество пользователей социальных сетей составляет 11.7 миллионов. По сравнению с 2024 годом эта цифра выросла на 3 миллиона. В социальных сетях проводят время 31.7% от всего населения.
Скорость мобильного интернета (медианная) 37.82 Мбит/сек, широкополосного подключения (медианная) 79 Мбит/сек.
Доля мобильных пользователей 60%, ноутбуков и настольных компьютеров 38.5%. Остальные 1.5% это планшеты, приставки и телевизоры. Примечательно, что с прошлого года доля ноутбуков и настольных компьютеров выросла на 33%. Не очень понятно за счет чего. Есть предположение, что это школы, больницы и другие государственные учреждения, дооснащенные компьютерами и подключенные к интернету.
Доля смартфонов на Android 85.5%, доля iOS 14.3%.
Среди браузеров первое место занимает Chrome 74.3%. следом идут Safari 7.6% и Yandex Browser 7.08%. Оставшиеся 12% поделили Edge, Samsung Internet, UC Browser, Opera и прочие. У всех по 2% примерно.
Поисковой системой Google в Узбекистане пользуется 77.6%, Яндексом 20,8%. На Bing, Yahoo и Baidu приходятся остальные 1.5%. Google с прошлого года вырос на 3%, Яндекс потерял 4%.
Последние три пункта хороший пример того, как работает экосистема: продаем Android, на котором предустановлен Chrome, где поиском по умолчанию стоит Google.В итоге забираем 70% рынка браузеров, поиска, а значит и контекстной рекламы.
В социальных сетях активно 11.7 млн, из них 68% мужчины, 32% женщины.
Instagram: 11.7 млн (прирост 2.9 млн)
TikTok: 2.57 млн (убыль 558 тыс.)
Facebook: 2.3 млн (прирост 150 тыс.)
Linkedin: 0.85 млн (прирост 220 тыс.)
X: 0.25 млн (рост 84.9 тыс.).
Instagram растет быстрее всех, в нем же самое большое количество пользователей. Заблокированный TikTok показывает спад. Linkedin в Узбекистане вырос на треть, сейчас там действительно стало интересно. Незначительный рост Facebook можно смело расценивать как стагнацию, что в принципе так и есть. Об этом поговорим в следующих постах.
Справочно: Datareportal управляется независимой командой аналитиков, но их основные отчеты создаются в сотрудничестве с маркетинговым агентством We Are Social и компанией Meltwater (анализ СМИ и соцсетей). Также используют данные Statista, GWI, ITU, GSMA, App Annie и других исследовательских организаций.
👍12
Технократ — Цифровая экономика Узбекистана
Аналитическая платформа Datareportal опубликовала ежегодный отчет Digital 2025: Uzbekistan. Изучил и выбрал для вас самое важное. Количество интернет пользователей в Узбекистане достигло 32.7 миллиона. Это 89% от всего населения. Рост с прошлого года 626…
Рекомендую подписаться на телеграм-канал Алишера Эльмурадова, одного из “старичков” IT-индустрии Узбекистана, реализовывший большие проекты как в госсекторе, так и в частном.
А еще Алишер со-основатель легендарного iLike (одно из первых изданий про интернет и технологии в .уз), который они создали и вели вместе с братом Тимурмаликом “Пик Скартариса” Эльмурадовым.
В своем канале Технократ Алишер пишет про цифровую экономику Узбекистана 👉 @tkratuz
🥷 @fridaymark
А еще Алишер со-основатель легендарного iLike (одно из первых изданий про интернет и технологии в .уз), который они создали и вели вместе с братом Тимурмаликом “Пик Скартариса” Эльмурадовым.
В своем канале Технократ Алишер пишет про цифровую экономику Узбекистана 👉 @tkratuz
🥷 @fridaymark
👍7