Чем вы занимаетесь по воскресеньям?
Anonymous Poll
55%
Сижу/лежу дома, отдыхаю
34%
Выхожу погулять, кафе, кино, парки и прочий досуг
9%
Хожу в гости
21%
Работаю
47%
Занимаюсь домашними делами
👍1
Из серии воскресные наблюдения: как в Узбекистане убивают время
По статистике, которую я веду последние лет 10, в Узбекистане люди по воскресеньям сидят в соцсетях сильно меньше, ежели по будням.
Почему так? Раньше я думал, что дело в том, что в воскресенье люди проводят больше времени с семьей, отдыхают и поэтому меньше времени уделяют "экранному времени" и интернету. Но вчера меня осенило! Разве может что-то остановить современного человека от скроллинга рилс и сториз в инстаграме и захода в телеграм? И с чего это воскресенью быть помехой?
Новая гипотеза. А что если воскресный "скрин-тайм" — это и есть норма проводимого времени в соцсетях среднестатистического узбекистана. А вот будни, на самом деле, — аномалия. И все это связано с тем, что в будни большое количество узбекистанцев «убивает время» на работе и учебе.
Отсюда 2 вывода: грустно, что люди ходят на работу/учебу, которая их не зажигает и ждёт, когда бы быстрее свалить, а свободное время от скуки убивает в интернете. Система явно дала сбой, учитывая, что большую часть времени мы проводим на работе.
Вывод 2: с другой стороны, «убивать время на работе» — огромный рынок и возможности для предпринимателей (создайте какой нибудь таймкиллер или любой другой продукт/сервис/услугу в этой нише). Ну и маркетологи брендов — возможно это аудитория вашего бренда. Почему бы не нацелиться на это состояние? Условно: "скучно на работе? Мы знаем как весело/полезно провести 20 минут — заходи к нам, мы создали игру или какое нибудь онлайн-шоу".
Такие вот #воскресныенаблюдения
—
🥷 @fridaymark
По статистике, которую я веду последние лет 10, в Узбекистане люди по воскресеньям сидят в соцсетях сильно меньше, ежели по будням.
Почему так? Раньше я думал, что дело в том, что в воскресенье люди проводят больше времени с семьей, отдыхают и поэтому меньше времени уделяют "экранному времени" и интернету. Но вчера меня осенило! Разве может что-то остановить современного человека от скроллинга рилс и сториз в инстаграме и захода в телеграм? И с чего это воскресенью быть помехой?
Новая гипотеза. А что если воскресный "скрин-тайм" — это и есть норма проводимого времени в соцсетях среднестатистического узбекистана. А вот будни, на самом деле, — аномалия. И все это связано с тем, что в будни большое количество узбекистанцев «убивает время» на работе и учебе.
Отсюда 2 вывода: грустно, что люди ходят на работу/учебу, которая их не зажигает и ждёт, когда бы быстрее свалить, а свободное время от скуки убивает в интернете. Система явно дала сбой, учитывая, что большую часть времени мы проводим на работе.
Вывод 2: с другой стороны, «убивать время на работе» — огромный рынок и возможности для предпринимателей (создайте какой нибудь таймкиллер или любой другой продукт/сервис/услугу в этой нише). Ну и маркетологи брендов — возможно это аудитория вашего бренда. Почему бы не нацелиться на это состояние? Условно: "скучно на работе? Мы знаем как весело/полезно провести 20 минут — заходи к нам, мы создали игру или какое нибудь онлайн-шоу".
Такие вот #воскресныенаблюдения
—
🥷 @fridaymark
❤🔥18👍8👀4❤1
Forwarded from Alpha Education
Рассказываем, какие бывают маркетинговые исследования✨
Чтобы принимать ключевые решения, каждый маркетолог должен уметь проводить исследования. В результате правильного проведенного исследования можно снизить риски, выстроить правильную стратегию и получить максимальную отдачу от товара или услуги.
20 января стартует Школа маркетинга 2.0 — обновленная версия легендарного курса. Теперь на курсе больше практики, два формата обучения и теория в записи, которую можно пересматривать.
Узнать подробнее о программе и получить бесплатную консультацию можно по номеру (99) 835-05-25 | @AlphaEducation 🚀
Чтобы принимать ключевые решения, каждый маркетолог должен уметь проводить исследования. В результате правильного проведенного исследования можно снизить риски, выстроить правильную стратегию и получить максимальную отдачу от товара или услуги.
20 января стартует Школа маркетинга 2.0 — обновленная версия легендарного курса. Теперь на курсе больше практики, два формата обучения и теория в записи, которую можно пересматривать.
Узнать подробнее о программе и получить бесплатную консультацию можно по номеру (99) 835-05-25 | @AlphaEducation 🚀
👍8❤3🔥1
Forwarded from Огонь!
Дайджест вакансий от We Digital
Мы обновляем продукт и расширяем команду агентства 🚀
Скоро поделюсь новостями, а пока публикую список позиций, на которые мы ищем талантливых людей в штат:
1. HR менеджер. Люди — наша основная ценность, и нам нужен человек, который будет заниматься подбором, адаптацией, мотивацией и развитием нашей команды, а также поддержанием корпоративной культуры.
2. Менеджер AI проектов. Мы активно используем в работе нейросети, которые тандеме с людьми позволяют решать те же задачи в разы быстрее и эффективнее. Ищем сильного менеджера, готового взять на себя руководство проектами с применением искусственного интеллекта в сфере маркетинга и креатива.
3. Креативный директор, который будет лидировать процесс по разработке рекламных кампаний, креативных проектов и созданию всего контента, который мы производим.
4. PR менеджер, который выстроит эффективную коммуникацию агентства с бизнесом и сообществом маркетологов, будет развивать наши собственные медиа площадки и делать спецпроекты.
5. Digital специалист, ответственный за разработку и внедрение стратегий продвижения в Meta, Google, Yandex, Telegram и других платформах.
6. Аккаунт менеджер, который будет заниматься развитием клиентского сервиса и увеличением продаж нашего агентства.
7. Менеджер по работе с инфлюенсерами, который займется выстраиванием отношений с блогерами и координацией инфлюенс проектов.
Если вы подходите под описание одной из вакансий, приглашаю вас в нашу команду вместе делать крутые проекты. Резюме и портфолио можно высылать на почту jobs@wedigital.uz.
@denis_roman
Мы обновляем продукт и расширяем команду агентства 🚀
Скоро поделюсь новостями, а пока публикую список позиций, на которые мы ищем талантливых людей в штат:
1. HR менеджер. Люди — наша основная ценность, и нам нужен человек, который будет заниматься подбором, адаптацией, мотивацией и развитием нашей команды, а также поддержанием корпоративной культуры.
2. Менеджер AI проектов. Мы активно используем в работе нейросети, которые тандеме с людьми позволяют решать те же задачи в разы быстрее и эффективнее. Ищем сильного менеджера, готового взять на себя руководство проектами с применением искусственного интеллекта в сфере маркетинга и креатива.
3. Креативный директор, который будет лидировать процесс по разработке рекламных кампаний, креативных проектов и созданию всего контента, который мы производим.
4. PR менеджер, который выстроит эффективную коммуникацию агентства с бизнесом и сообществом маркетологов, будет развивать наши собственные медиа площадки и делать спецпроекты.
5. Digital специалист, ответственный за разработку и внедрение стратегий продвижения в Meta, Google, Yandex, Telegram и других платформах.
6. Аккаунт менеджер, который будет заниматься развитием клиентского сервиса и увеличением продаж нашего агентства.
7. Менеджер по работе с инфлюенсерами, который займется выстраиванием отношений с блогерами и координацией инфлюенс проектов.
Если вы подходите под описание одной из вакансий, приглашаю вас в нашу команду вместе делать крутые проекты. Резюме и портфолио можно высылать на почту jobs@wedigital.uz.
@denis_roman
❤6👍4❤🔥3
Огонь!
Дайджест вакансий от We Digital Мы обновляем продукт и расширяем команду агентства 🚀 Скоро поделюсь новостями, а пока публикую список позиций, на которые мы ищем талантливых людей в штат: 1. HR менеджер. Люди — наша основная ценность, и нам нужен человек…
У нас в агентстве We Digital большой набор — расширяем команду по всем фронтам. Присоединяйтесь — вас ждет работа над интересными проектами, с лидирующими международными и локальными брендами. А еще работа бок о бок с крутыми специалистами (не только с Узбекистана).
—
🥷 @fridaymark
—
🥷 @fridaymark
🔥15❤6👍1
Но это еще не все! Мы открыли еще несколько вакансий в отдел маркетинга ALPHA. А работать вы будете в команде нашего нового Head of Brand — Иван Чернявский, был CMO проекта ЭЙЧ (один из проектов Setters) и советником ректора, отвечал за бренд и комьюнити ВШЭ.
Теперь Иван отвечает за развитие бренда ALPHA, за наше сообщество и спецпроекты.
У нас в планах делать больше полезных рубрик, медийных коллабораций и спецпроектов, а вокруг ALPHA собирать помогающие сообщества профессионалов.
Именно поэтому в команду к Ивану мы ищем:
• SMM-специалиста, который будет вести наш Instagram, Telegram, YouTube и превратит наши социальные сети в настоящие охватные медиа о современном образовании и карьере.
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться можно по ссылке: https://alpha.uz/smm-vacancy
• коммуникационного дизайнера, который будет создавать визуал для наших социальных сетей, креативов и спецпроектов, участвовать в процессе разработке контента.
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться можно по ссылке: https://alpha.uz/design-vacancy
Если у вас есть идеи медийных коллабораций, пишите Ивану в Telegram — @Chernyavski
—
🥷 @fridaymark
Теперь Иван отвечает за развитие бренда ALPHA, за наше сообщество и спецпроекты.
У нас в планах делать больше полезных рубрик, медийных коллабораций и спецпроектов, а вокруг ALPHA собирать помогающие сообщества профессионалов.
Именно поэтому в команду к Ивану мы ищем:
• SMM-специалиста, который будет вести наш Instagram, Telegram, YouTube и превратит наши социальные сети в настоящие охватные медиа о современном образовании и карьере.
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться можно по ссылке: https://alpha.uz/smm-vacancy
• коммуникационного дизайнера, который будет создавать визуал для наших социальных сетей, креативов и спецпроектов, участвовать в процессе разработке контента.
Узнать подробнее о вакансии и откликнуться можно по ссылке: https://alpha.uz/design-vacancy
Если у вас есть идеи медийных коллабораций, пишите Ивану в Telegram — @Chernyavski
—
🥷 @fridaymark
👍10❤🔥5🦄1
Пятницкий маркетинг
В рамках серии итоги года, хотелось бы выделить отдельную номинацию — нейминг года. Не знаю почему, но есть в этой соссюрее какой-то особый шарм, который словно магнит приковывает к себе взгляды случайных прохожих. #воскресное — 🥷 @fridaymark
Вот и доигрались 😔 Соссюреи больше нет. Досадно. Видимо владельцы решили сменить название на безликий chinese food. А ведь у Соссюреи были все шансы стать легендой и запасть в сердца миллионов.
🪭 Урок Соссюреи #1: Оставайся собой и не позволяй другим забрать у тебя твою персоналию. Не бойся выделяться в серой массе. Верь в себя и иди до победного (место для мотивирующего ролика от Nike)
#воскресное #ВернитеСоссюрею!
—
🥷 @fridaymark
🪭 Урок Соссюреи #1: Оставайся собой и не позволяй другим забрать у тебя твою персоналию. Не бойся выделяться в серой массе. Верь в себя и иди до победного (место для мотивирующего ролика от Nike)
#воскресное #ВернитеСоссюрею!
—
🥷 @fridaymark
😭29🤣7👍6😁2❤🔥1❤1
У нас в ALPHA есть традиция — вот уже более 7 лет, со дня основания проекта, мы проводим на нашей площадке открытые лекции, дискуссии и прочие бесплатные полезности. Всего наверное мы провели их уже более 200 таких ивентов, которые суммарно посетило более 10 000 человек.
И вот, этот год, мы решили начать с серии бесплатных лекций по маркетингу.
Тема: «Кто такой маркетолог?»
Спикер: Денис Роман — сооснователь и CEO коммуникационного агентства We Digital, ментор Школы маркетинга ALPHA. Среди его проектов: Samsung, Uzum Market, TBC Bank, Nestle, UZBAT и другие компании.
На лекции Денис расскажет:
– что такое маркетинг и чем занимается маркетолог;
– какие задачи решает маркетинг;
– о трендах в индустрии;
– об интересных кейсах.
Лекция будет полезна людям, заинтересованным в профессии, а также начинающим маркетологам и SMM-специалистам, которые хотят получить необходимую базу знаний.
Дата: 6 февраля, 19:00.
Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
Регистрация через бот @ALPHA_Marketing_Is_Cool_Bot
—
🥷 @fridaymark
И вот, этот год, мы решили начать с серии бесплатных лекций по маркетингу.
Тема: «Кто такой маркетолог?»
Спикер: Денис Роман — сооснователь и CEO коммуникационного агентства We Digital, ментор Школы маркетинга ALPHA. Среди его проектов: Samsung, Uzum Market, TBC Bank, Nestle, UZBAT и другие компании.
На лекции Денис расскажет:
– что такое маркетинг и чем занимается маркетолог;
– какие задачи решает маркетинг;
– о трендах в индустрии;
– об интересных кейсах.
Лекция будет полезна людям, заинтересованным в профессии, а также начинающим маркетологам и SMM-специалистам, которые хотят получить необходимую базу знаний.
Дата: 6 февраля, 19:00.
Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
Регистрация через бот @ALPHA_Marketing_Is_Cool_Bot
—
🥷 @fridaymark
🔥12❤5
Forwarded from Пик Скартариса
Почему IPO Kaspi важно и для Узбекистана
10 дней назад в США прошло IPO казахстанской компании Kaspi.
Я не стал тогда про это писать, потому что хотел посмотреть, как пойдут дела на бирже.
Пока нормас — да, акции подешевели, но держатся в районе 90$.
Тут интереснее другое — выход казахстанской компании на американскую биржу важен и для узбекистанского рынка.
Во-первых, появился пример, прецедент — Kaspi стал первой компанией из Центральной Азии, которая провела полноценное IPO в США.
Во-вторых, всё прошло удачно — планировалось продать 9 млн акций, а получили заявки аж на 11 млн. Как итог, владельцы Kaspi стали на $1 млрд богаче.
Грубо говоря, это размещение показало, что компании из Центральной Азии могут быть привлекательными не только на местном уровне.
К ним есть интерес, и он серьёзный — IPO Kaspi стало крупнейшим в США с октября 2023 года (тогда немецкая Birkenstock Holding привлекла $1,5 млрд).
Важный момент — основным рынком Kaspi является Казахстан и, скорее всего, это не скоро изменится. Однако инвесторам это оказалось «ок».
Хорошая новость для компаний Узбекистана, которые тоже в основном работают только у себя дома.
Если учесть, что населения у нас намного больше, чем в Казахстане то новость становится еще лучше.
Сила в диверсификации
Kaspi позиционирует себя как суперапп. Работают в трех сегментах — платежи, маркетплейс и финтех.
Еще это сильный govtech — через них можно и бизнес зарегистрировать, и водительские права поменять.
Это та самая диверсификация, которую очень любят инвесторы — если вдруг одно направление бизнеса пострадает, то второе смягчит удар и потери будут меньше.
Поэтому бизнес-модели компаний вроде Humans или Uzum сейчас одни из лучших — супераппы и экосистемы более устойчивы к различным потрясениям.
Окно вЕвропу Америку и не только
Для бо́льшей части делового мира размещение Kaspi просто стало еще одним IPO, но для нас это важное событие. Хотя бы просто потому, что оно первое в регионе.
Проект, который был создан в Центральной Азии и для жителей Центральной Азии, получил $1 млрд. Верят в рынок, однако.
Для узбекистанских компаний появился хороший пример, которым можно оперировать с общении с инвесторами.
Для инвесторов появился повод внимательнее присмотреться к узбекистанским компаниям, нет ли среди них нового Kaspi.
Одним словом, перспективы. Круто, когда они есть.
@skartariss
#рынок #kaspi #humans #uzum #компании
10 дней назад в США прошло IPO казахстанской компании Kaspi.
Я не стал тогда про это писать, потому что хотел посмотреть, как пойдут дела на бирже.
Пока нормас — да, акции подешевели, но держатся в районе 90$.
Тут интереснее другое — выход казахстанской компании на американскую биржу важен и для узбекистанского рынка.
Во-первых, появился пример, прецедент — Kaspi стал первой компанией из Центральной Азии, которая провела полноценное IPO в США.
Во-вторых, всё прошло удачно — планировалось продать 9 млн акций, а получили заявки аж на 11 млн. Как итог, владельцы Kaspi стали на $1 млрд богаче.
Грубо говоря, это размещение показало, что компании из Центральной Азии могут быть привлекательными не только на местном уровне.
К ним есть интерес, и он серьёзный — IPO Kaspi стало крупнейшим в США с октября 2023 года (тогда немецкая Birkenstock Holding привлекла $1,5 млрд).
Важный момент — основным рынком Kaspi является Казахстан и, скорее всего, это не скоро изменится. Однако инвесторам это оказалось «ок».
Хорошая новость для компаний Узбекистана, которые тоже в основном работают только у себя дома.
Если учесть, что населения у нас намного больше, чем в Казахстане то новость становится еще лучше.
Сила в диверсификации
Kaspi позиционирует себя как суперапп. Работают в трех сегментах — платежи, маркетплейс и финтех.
Еще это сильный govtech — через них можно и бизнес зарегистрировать, и водительские права поменять.
Это та самая диверсификация, которую очень любят инвесторы — если вдруг одно направление бизнеса пострадает, то второе смягчит удар и потери будут меньше.
Поэтому бизнес-модели компаний вроде Humans или Uzum сейчас одни из лучших — супераппы и экосистемы более устойчивы к различным потрясениям.
Окно в
Для бо́льшей части делового мира размещение Kaspi просто стало еще одним IPO, но для нас это важное событие. Хотя бы просто потому, что оно первое в регионе.
Проект, который был создан в Центральной Азии и для жителей Центральной Азии, получил $1 млрд. Верят в рынок, однако.
Для узбекистанских компаний появился хороший пример, которым можно оперировать с общении с инвесторами.
Для инвесторов появился повод внимательнее присмотреться к узбекистанским компаниям, нет ли среди них нового Kaspi.
Одним словом, перспективы. Круто, когда они есть.
@skartariss
#рынок #kaspi #humans #uzum #компании
🔥22👍9
Минутка ностальгии. Когда-то, лет 10 назад, когда мы все еще жили в Старом Узбекистане, Тимурмалик @skartariss Эльмурадов вел проект iLike (крутейшее СМИ, благодаря которому я попал в комьюнити стартаперов и предпринимателей, только окончив универ), ну а я делал с партнером журнал impress.
Интересные были времена (олды тут?): встречи Startup Mix, нетворкинг и клевые ивенты в коворкинге ТЧК, конференции Usenet, встречи в Буккафе, история успеха torg.uz, лидерство uff.uz в рейтинге www.uz и еще много всего интересного.
Радует, что сегодня возможностей и подобных площадок раз в 100 больше. Но романтики тех лет уже как будто нет (или же просто с возрастом меняется восприятие).
—
🥷 @fridaymark
Интересные были времена (олды тут?): встречи Startup Mix, нетворкинг и клевые ивенты в коворкинге ТЧК, конференции Usenet, встречи в Буккафе, история успеха torg.uz, лидерство uff.uz в рейтинге www.uz и еще много всего интересного.
Радует, что сегодня возможностей и подобных площадок раз в 100 больше. Но романтики тех лет уже как будто нет (или же просто с возрастом меняется восприятие).
—
🥷 @fridaymark
🔥29❤7👍6😁2😢2
Forwarded from Банкир
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С мнением Лазиза Адхамова можно согласиться. Нравится вам это или нет, инвестирование в бизнес сопряжено с риском. Хорошо, если это сработает, но если нет, инвестиции могут сгореть. Банковский вклад это надеждный способ получать гарантированный доход со своих сбережений.
#TBCSmartBanking
@bankir
#TBCSmartBanking
@bankir
👍9👎3
Forwarded from Kurbanoff.net
Ну вот как то так. Даже комментарии излишни.
Картинку забрал отсюда.
А подробно можно почитать тут.
#nocomments
@KurbanoffNet
Картинку забрал отсюда.
А подробно можно почитать тут.
#nocomments
@KurbanoffNet
😢29🤣3🫡3❤1
Kurbanoff.net
Ну вот как то так. Даже комментарии излишни. Картинку забрал отсюда. А подробно можно почитать тут. #nocomments @KurbanoffNet
С одной стороны — печаль.
С другой — есть куда расти, есть над чем работать, есть с чем/как сравнить результаты/эффективность реформ через 3-5 лет.
Ну и еще одна мысль — все таки в правильном сегменте сегодня работает корзинка. Рынок, на котором судя по всему больше всего денег.
—
🥷 @fridaymark
С другой — есть куда расти, есть над чем работать, есть с чем/как сравнить результаты/эффективность реформ через 3-5 лет.
Ну и еще одна мысль — все таки в правильном сегменте сегодня работает корзинка. Рынок, на котором судя по всему больше всего денег.
—
🥷 @fridaymark
❤6🫡4😁3👍2