Forwarded from Околокультурный 📣
Ко Дню независимости Узбекистана, скорее всего, интернет заполонят традиционные открытки с элементами государственной символики. Флаг и герб — не единственные причины нашей любви к Родине, у каждого они свои
Вдохновившись этой идеей, в прошлом году мы с иллюстраторами Novda Edutainment создали проект «30 причин почему...», где в 4 открытках изобразили свои причины любви к стране ❤️ Сегодня, наткнувшись в соцсетях на уже привычные всем поздравительные открытки, еще раз вспомнил о нашей прошлогодней идее
Вообще, у нас была классная команда иллюстраторов, с которыми мы делали качественные образовательные проекты для детей на узбекском русском языках
Немного жаль, что многие проекты так и не успели реализовать. Но, с другой стороны, сейчас, уже с другой командой, мы работаем над не менее важными социальными проектами 💪🏼
В общем, с праздником 🇺🇿
@paracultural
Вдохновившись этой идеей, в прошлом году мы с иллюстраторами Novda Edutainment создали проект «30 причин почему...», где в 4 открытках изобразили свои причины любви к стране ❤️ Сегодня, наткнувшись в соцсетях на уже привычные всем поздравительные открытки, еще раз вспомнил о нашей прошлогодней идее
Вообще, у нас была классная команда иллюстраторов, с которыми мы делали качественные образовательные проекты для детей на узбекском русском языках
Немного жаль, что многие проекты так и не успели реализовать. Но, с другой стороны, сейчас, уже с другой командой, мы работаем над не менее важными социальными проектами 💪🏼
В общем, с праздником 🇺🇿
@paracultural
👍12❤2
Очень нравится наблюдать за активностью команды маркетинга Payme в последние месяцы — особенно контент и активности по повышению финансовой грамотности среди населения. Считаю, что низкая финграмотность среди населения является серьезной проблемой в Узбекистане и отличной возможностью для маркетинга и пиара финтеха и банковского сектора. Попыток это реализовать было много, у Payme пока на мой взгляд это получается лучше всех.
В рамках этой кампании 1 сентября вышел первый выпуск спецпроекта «Финансы и независимость».
Интервью с Лазизом Адхамовым — руководителем SAP Uzbekistan, стартапером и венчурный капиталист
Посмотреть можно по ссылке: https://www.facebook.com/watch/?v=1207811263285879
🥷 @fridaymark
В рамках этой кампании 1 сентября вышел первый выпуск спецпроекта «Финансы и независимость».
Интервью с Лазизом Адхамовым — руководителем SAP Uzbekistan, стартапером и венчурный капиталист
Посмотреть можно по ссылке: https://www.facebook.com/watch/?v=1207811263285879
🥷 @fridaymark
❤11👍6🔥3
Forwarded from ЩА ВСЁ БУДЕТ😼 (Виталий Хальз)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я редко переживаю на встречах, когда мы что-то в агентстве придумали и предлагаем клиенту. Всегда знаю, что будет “ту мач”, а что точно “зайдет”.
Но в этот раз переживал как-то очень сильно и была единственная мысль: “Хоть-бы приняли второй вариант, пожалуйста, пусть будет второй вариант, а не первый”. Я не переживал за качество идей, я переживал, что клиент может взять и выбрать более предсказуемый и лайтовый вариант, а что-то интересное опять уйдет “в стол”. Но всё получилось… (открываю шампанское)
Короче, мы зафигачили в агентстве SMM-проект для бренда колбасы с помощью нейронных сетей.
Ага, картинки рисовал сверхразум Midjourney по ключевым словам (К слову, пришлось покупать подписку на сервис, т.к. генерация нужных изображений та еще задачка, как оказалось) и текст написан тоже нейронкой (Окончания в словах и знаки препинания пришлось править вручную + некоторые трешовые обороты убирать. С картинками, всё-же, как то проще что ли было).
В итоге, после презентации нам понадобилось совсем чуть-чуть времени, чтобы просто собрать всё в один архив и передать клиенту и… и понеслось🎉
Короче, пока это был самый веселый проект, в котором я принимал участие и здорово, что получилось объяснить и продать что-то нестандартное в категории, где всё обычно очень стандартно. Обожаю эти эмоции. Обожаю свою работу.
В общем, зацените кейс😎
@vsebudetagency
Но в этот раз переживал как-то очень сильно и была единственная мысль: “Хоть-бы приняли второй вариант, пожалуйста, пусть будет второй вариант, а не первый”. Я не переживал за качество идей, я переживал, что клиент может взять и выбрать более предсказуемый и лайтовый вариант, а что-то интересное опять уйдет “в стол”. Но всё получилось… (открываю шампанское)
Короче, мы зафигачили в агентстве SMM-проект для бренда колбасы с помощью нейронных сетей.
Ага, картинки рисовал сверхразум Midjourney по ключевым словам (К слову, пришлось покупать подписку на сервис, т.к. генерация нужных изображений та еще задачка, как оказалось) и текст написан тоже нейронкой (Окончания в словах и знаки препинания пришлось править вручную + некоторые трешовые обороты убирать. С картинками, всё-же, как то проще что ли было).
В итоге, после презентации нам понадобилось совсем чуть-чуть времени, чтобы просто собрать всё в один архив и передать клиенту и… и понеслось🎉
Короче, пока это был самый веселый проект, в котором я принимал участие и здорово, что получилось объяснить и продать что-то нестандартное в категории, где всё обычно очень стандартно. Обожаю эти эмоции. Обожаю свою работу.
В общем, зацените кейс😎
@vsebudetagency
🔥12👍7❤2
Корзинка запустила официальные корпоративные страницы в соцсетях — и это крутой шаг! 🏆🚀🔥
Корзинка как бренд и в целом команда маркетинга — однозначно одни из лидеров рынка (а может и лидеры, но это уже будет субъективная оценка).
Корзинка как бренд и в целом команда маркетинга — однозначно одни из лидеров рынка (а может и лидеры, но это уже будет субъективная оценка).
Telegram
На бегу
Мы рады объявить о запуске официальных корпоративных страниц сети супермаркетов «Корзинка» в социальных сетях.
Здесь мы будем делиться именно корпоративными новостями и объявлениями о компании. Странички будут вестись на узбекском, английском и русских языках…
Здесь мы будем делиться именно корпоративными новостями и объявлениями о компании. Странички будут вестись на узбекском, английском и русских языках…
👍7👎3🔥1
А ещё судя по всему совсем скоро нас ждёт презентация ребрендинга ISHONCH
Если посмотреть последнюю серию роликов в инстаграме компании, можно предположить, что примерно таким и будет позиционирование
🥷 @fridaymark
Если посмотреть последнюю серию роликов в инстаграме компании, можно предположить, что примерно таким и будет позиционирование
🥷 @fridaymark
👎6🔥3
Подошел дедлайн подачи заявок на центральноазиатский фестиваль рекламы Red Jolbors. Судя по сториз, от Узбекистана в этом году много заявок.
Как думаете, кто из агентств возьмёт золото? И кто станет агентством года?
Делаем ставки в комментариях 👇
Как думаете, кто из агентств возьмёт золото? И кто станет агентством года?
Делаем ставки в комментариях 👇
👍3
Forwarded from Hidden Professor
О культивации талантов.
Была отличная презентация по теме того, как воспитывать таланты на примере стран АСЕАН в связке с Докладом о работе будущего, с обзором до 2030 года. Если коротко, существуют приоритеты, которые условно можно разделить на 4 сектора: Желтый-приоритет на человеческий капитал, Красный-приоритет на инновации, Зелёный-приоритет на устойчивое развитие, Голубой-приоритет на развитие технологий. Каждый сектор работает над своим приоритетом. Страны АСЕАН испытывают серьезные проблемы, например, с первым приоритетом, человеческим капиталом. Больше 10.2% ВВП, скажем Филиппин-денежные поступления/переводы от мигрантов. И эта цифра растёт. В то же время, те, кто хочет вернутся, испытывают проблемы на макро и микро уровне, такие как отсутствия предложений на рынке труда, социальная фрагментация в сообществе и так далее. Решение: Предложена система нахождения, рекрутирования, тренинга и устройства на работу, желающих работать на Родине. Заранее обговаривается система мотивации сотрудников, и подготовка ведётся с целью дальнейшего занятия лидерских позиций мигрантами в компаниях и организациях на Родине. Есть понимание, что в Мире идёт жесточайшая конкуренция за умы и «headhunting», так что навыки и умы уходят туда, где находят себе лучшее применение. Работают по направлению культивирования и привлечения талантов, быстро, так как время не ждёт, часы тикают, кадры «утекают». Вовлечены в работу представители всех секторов. Все во имя экономического процветания.
Была отличная презентация по теме того, как воспитывать таланты на примере стран АСЕАН в связке с Докладом о работе будущего, с обзором до 2030 года. Если коротко, существуют приоритеты, которые условно можно разделить на 4 сектора: Желтый-приоритет на человеческий капитал, Красный-приоритет на инновации, Зелёный-приоритет на устойчивое развитие, Голубой-приоритет на развитие технологий. Каждый сектор работает над своим приоритетом. Страны АСЕАН испытывают серьезные проблемы, например, с первым приоритетом, человеческим капиталом. Больше 10.2% ВВП, скажем Филиппин-денежные поступления/переводы от мигрантов. И эта цифра растёт. В то же время, те, кто хочет вернутся, испытывают проблемы на макро и микро уровне, такие как отсутствия предложений на рынке труда, социальная фрагментация в сообществе и так далее. Решение: Предложена система нахождения, рекрутирования, тренинга и устройства на работу, желающих работать на Родине. Заранее обговаривается система мотивации сотрудников, и подготовка ведётся с целью дальнейшего занятия лидерских позиций мигрантами в компаниях и организациях на Родине. Есть понимание, что в Мире идёт жесточайшая конкуренция за умы и «headhunting», так что навыки и умы уходят туда, где находят себе лучшее применение. Работают по направлению культивирования и привлечения талантов, быстро, так как время не ждёт, часы тикают, кадры «утекают». Вовлечены в работу представители всех секторов. Все во имя экономического процветания.
👍2
Hidden Professor
О культивации талантов. Была отличная презентация по теме того, как воспитывать таланты на примере стран АСЕАН в связке с Докладом о работе будущего, с обзором до 2030 года. Если коротко, существуют приоритеты, которые условно можно разделить на 4 сектора:…
☄️Рекомендация: Бахром Раджабов завел свой телеграм-канал, в котором пишет об образовании и инновациях.
Знаком с Бахром ака лично и считаю что очень круто, когда такие люди открывают тг-каналы и делятся своими мыслями на актуальные темы.
Бахром Раджабов (PhD) — глава представительства фонда Фридриха Эберта в Узбекистане. Ранее проджект-менеджер ПРООН, профессор Университета Вебстер. Также читает лекции по проектному управлению в ALPHA.
Ссылка на канал 👉 @hiddenprof
Лайк, Шер, Алишер
Знаком с Бахром ака лично и считаю что очень круто, когда такие люди открывают тг-каналы и делятся своими мыслями на актуальные темы.
Бахром Раджабов (PhD) — глава представительства фонда Фридриха Эберта в Узбекистане. Ранее проджект-менеджер ПРООН, профессор Университета Вебстер. Также читает лекции по проектному управлению в ALPHA.
Ссылка на канал 👉 @hiddenprof
Лайк, Шер, Алишер
👍3
Forwarded from Околокультурный 📣
10-11 сентября в Японском саду пройдет Фестиваль локальных брендов «Тепло»
Много лет слежу за этим проектом. Из небольшой ярмарки, «Тепло» выросло до фестиваля, стало ярким городским событием. Превратилось в площадку, которая активна поддерживает небольшие местные бренды и мастеров хенд-мейда. Мне очень нравится этот проект, поэтому рекомендую его посетить 👌🏼
Тем более, на этом фестивале вас ждет:
• Маркет из 100 участников в категориях дом и декор, одежда и аксессуары, украшения, косметика, бакалея, книги и блокноты
• Живая современная музыка
• Камерные лекции на актуальные темы
• Пространство, где вы сможете открыть для себя мир йоги, гвоздестояния под звуки редких целительных музыкальных инструментов
• Маркет детских изделий, спектакли, фейс-арт и мастер-классы для детей
• Арт-пространство и возможность порисовать красками на холсте
• А также фудзона, книгообмен, благотворительность, встреча книжного клуба и многое другое
В общем, не пропустите! Подробности здесь: instagram.com/teplomarket_ 👈🏼
@paracultural
Много лет слежу за этим проектом. Из небольшой ярмарки, «Тепло» выросло до фестиваля, стало ярким городским событием. Превратилось в площадку, которая активна поддерживает небольшие местные бренды и мастеров хенд-мейда. Мне очень нравится этот проект, поэтому рекомендую его посетить 👌🏼
Тем более, на этом фестивале вас ждет:
• Маркет из 100 участников в категориях дом и декор, одежда и аксессуары, украшения, косметика, бакалея, книги и блокноты
• Живая современная музыка
• Камерные лекции на актуальные темы
• Пространство, где вы сможете открыть для себя мир йоги, гвоздестояния под звуки редких целительных музыкальных инструментов
• Маркет детских изделий, спектакли, фейс-арт и мастер-классы для детей
• Арт-пространство и возможность порисовать красками на холсте
• А также фудзона, книгообмен, благотворительность, встреча книжного клуба и многое другое
В общем, не пропустите! Подробности здесь: instagram.com/teplomarket_ 👈🏼
@paracultural
👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ташкентский фестиваль рекламы TAF!22 пройдет со слоганом #TinchlikAtFirst
Организаторы фестиваля призывают всех, кто солидарен с постулатом, что в мир прежде всего, приглашают поделиться своим мнением и видением того, что дала вам и вашему делу мирная жизнь и почему мир так ценен для вас.
🔥Присоединяйтесь к активности:
1️⃣ Разместите видео или ссылку на видео на своих ресурсах (профиле).
2️⃣ Поделитесь под видео своим мнением, что дала вам и вашему делу мирная жизнь и почему мир так ценен для вас.
3️⃣ Используйте хештег #TinchlikAtFirst
4️⃣ Отправьте ссылку на публикацию на info@marketing.uz
5️⃣ Организаторы TAF разместят на своем сайте ваше лого (фото) и комментарий в специальном разделе сайта фестиваля. #TinchlikAtFirst
Видение организаторов фестиваля помогли воплотить в видео формате креативные агентства Division, Borisov&Irisov production.
Организаторы фестиваля призывают всех, кто солидарен с постулатом, что в мир прежде всего, приглашают поделиться своим мнением и видением того, что дала вам и вашему делу мирная жизнь и почему мир так ценен для вас.
🔥Присоединяйтесь к активности:
1️⃣ Разместите видео или ссылку на видео на своих ресурсах (профиле).
2️⃣ Поделитесь под видео своим мнением, что дала вам и вашему делу мирная жизнь и почему мир так ценен для вас.
3️⃣ Используйте хештег #TinchlikAtFirst
4️⃣ Отправьте ссылку на публикацию на info@marketing.uz
5️⃣ Организаторы TAF разместят на своем сайте ваше лого (фото) и комментарий в специальном разделе сайта фестиваля. #TinchlikAtFirst
Видение организаторов фестиваля помогли воплотить в видео формате креативные агентства Division, Borisov&Irisov production.
👍3
Кажется, в Узбекистане в ближайшие годы будет бум стартапов и различных технологических сервисов, которые упрощают нашу жизнь (давно пора)
Один из таких примеров — маркетплейсы. К сожалению, многие попытки запустить маркетплейсы на нашем рынке оказались безуспешны — рынок был не готов (а значит нужно приложить усилия и работать с потребителями, рассказывать им о том, что такое маркетплейсы и менять потребительские привычки, как когда-то это сделали MyTaxi и Яндекс.Такси).
“Chakana” — новый маркетплейс от Агробанка. Запустились с грамотной рекламной коммуникацией и особенно меня зацепил аудиобрендинг (женщина в маркете кричит чакана). У нас на рынке «выстреливает» такое редко, но когда выстреливает — дает крутой эффект. И думаю что Chakana как раз станет таким кейсом.
Особенности маркетплейса:
— большой выбор товаров и быстрая доставка по всей республике, так как продавцы имеются в каждом регионе;
— возможность получить кредит до 50 миллионов сумов на 24 месяца;
— возможность покупки без первоначального взноса.
Один из таких примеров — маркетплейсы. К сожалению, многие попытки запустить маркетплейсы на нашем рынке оказались безуспешны — рынок был не готов (а значит нужно приложить усилия и работать с потребителями, рассказывать им о том, что такое маркетплейсы и менять потребительские привычки, как когда-то это сделали MyTaxi и Яндекс.Такси).
“Chakana” — новый маркетплейс от Агробанка. Запустились с грамотной рекламной коммуникацией и особенно меня зацепил аудиобрендинг (женщина в маркете кричит чакана). У нас на рынке «выстреливает» такое редко, но когда выстреливает — дает крутой эффект. И думаю что Chakana как раз станет таким кейсом.
Особенности маркетплейса:
— большой выбор товаров и быстрая доставка по всей республике, так как продавцы имеются в каждом регионе;
— возможность получить кредит до 50 миллионов сумов на 24 месяца;
— возможность покупки без первоначального взноса.
👍5
💥5 крутых лекций и ивентов в ALPHA, которые можно посетить бесплатно
1. Встреча с гендиректором “Магнит Средняя Азия". Роман Саттаров расскажет об опыте выхода на рынок Узбекистана и планах на будущее в рамках проекта Alpha Talks.
Дата: 17 сентября, 12:00.
2. PR-день для IT-компаний и стартапов. Обучение и нетворкинг от международной коммуникационной платформы ITCOMMS на площадке ALPHA.
Дата: 16 сентября, 14:00.
3. «Внутренние коммуникации: HR или PR» — открытая лекция лекция с Асель Кожаковой (Казахстан), для собственников бизнеса, HR и PR-специалистов.
Дата: 14 сентября, 10:00.
4. «Зачем компаниям сегодня меняться» — открытая лекция с Ильей Балахниным (Россия), для собственников бизнеса, топ-менеджеров, директоров по маркетингу, финансам и HR.
Дата: 14 сентября, 17:00.
5. «4 элемента системы управления сервисом» — вебинар с Жанной Прашкевич (Казахстан), для людей влияющих на сервис и продукт в компании.
Дата: 15 сентября, 19:00.
Проходите регистрацию через бот — @ALPHA_talks_bot
❗️Делитесь постом со всеми, кому это может быть полезно. Развивайтесь и перенимайте опыт топовых спецов. Лайк, Шер, Алишер.
1. Встреча с гендиректором “Магнит Средняя Азия". Роман Саттаров расскажет об опыте выхода на рынок Узбекистана и планах на будущее в рамках проекта Alpha Talks.
Дата: 17 сентября, 12:00.
2. PR-день для IT-компаний и стартапов. Обучение и нетворкинг от международной коммуникационной платформы ITCOMMS на площадке ALPHA.
Дата: 16 сентября, 14:00.
3. «Внутренние коммуникации: HR или PR» — открытая лекция лекция с Асель Кожаковой (Казахстан), для собственников бизнеса, HR и PR-специалистов.
Дата: 14 сентября, 10:00.
4. «Зачем компаниям сегодня меняться» — открытая лекция с Ильей Балахниным (Россия), для собственников бизнеса, топ-менеджеров, директоров по маркетингу, финансам и HR.
Дата: 14 сентября, 17:00.
5. «4 элемента системы управления сервисом» — вебинар с Жанной Прашкевич (Казахстан), для людей влияющих на сервис и продукт в компании.
Дата: 15 сентября, 19:00.
Проходите регистрацию через бот — @ALPHA_talks_bot
❗️Делитесь постом со всеми, кому это может быть полезно. Развивайтесь и перенимайте опыт топовых спецов. Лайк, Шер, Алишер.
👍3🔥1