Сегодня в Alpha Education прошла крутая лекция от Нино Эгадзе, директора по маркетингу TBC в Грузии

Публикую здесь нексколько вещей, которыми она поделилась:

1. Искать и выбирать маркетера себе в команду лучше не по CV, а по брендам, с которыми он работал. Это информация скажет вам больше, чем характеристики в резюме.
2. Не работайте на бренды, которые вы не любите.
3. Люди, ваша команда – это тоже часть бренда. Потому что именно они представляют вашу компанию в обществе. Одно неправильное заявление CEO может сильно повлиять на репутацию всей компании.
4. Я за то, чтобы брендинга было меньше. Если у человека уже состоялся хороший пользовательский опыт, лучше оставить его в покое, и не мучать дополнительным брендингом. Если человек уже пришел к вам в офис, на платформу или в социальную сеть, то зачем ему в очередной раз показывать логотип?
5. Технологии и мода – именно эти две сферы, которые зачастую влияют на то, что в скором будущем будет в тренде. Важно постоянно отслеживать, что происходит в этих направлениях.
6. Ошибки есть в любом бизнесе. Проблемы с продуктом, технические неполадки, что-то в какой-то момент может перестать работать. Но если ваш бренд по-настоящему любят, вам эти ошибки будут прощать.

@denis_roman

У нас в ALPHA открылось несколько интересных вакансий:

1. Таргетолог в отдел маркетинга - https://tashkent.hh.uz/vacancy/45799320
2. Младший финансист / финансист в отдел финансов - https://tashkent.hh.uz/vacancy/45905994
3. Ну и в целом, если вы хотите стать частью ALPHA - пишите)

Немного о нас: ALPHA - это образовательная платформа. Мы способствуем развитию человека и компаний.

Нам важен командный подход. У каждого Альфиста много свободы и при этом не меньше ответственности. Вас ждут интересные задачи и вызовы, а также возможность расти и развиваться. А еще, у нас крутая команда и атмосфера.

CV и пару слов о себе присылайте сюда 👉 @annakim

Дайджест за июнь мы посвятили Каннским кейсам 2021.

Ох и не просто было выбрать, но мы отобрали самое интересное, на наш взгляд.

Вэлком по ссылочке!

Смотрим, шейрим, коментим — Смелее 💥

👉 https://www.youtube.com/watch?v=5uBgLp-XN0w

Полезные дайджесты от ташкентского агентства Синтез

3 года назад сидя на задней парте одного учебного центра в Ташкенте я вдохновлялся рекламными роликами Точки. А сегодня выходит их новый ролик, и смотрю я на него уже в качестве одного из креаторов. Самому не верится.

Всем Восход 💗💙 Верьте в себя

https://youtu.be/rHzcIEZoQ5U

Тот момент, когда 3 года назад читал лекцию Ислому в Школе начинающего маркетолога в ALPHA.

А теперь Ислом принял участие в создании одного из роликов для Точки.

Будь как Ислом, записывайся в школу начинающего маркетолога (новый поток уже в начале августа).

Крутейший кейс от Lokals - брендинг Сергели. И это не просто логотип и красивая картиночки, а способ изменить восприятие района и сделать что-то полезное.

Знаю, что проект делался по инициативе хокима района Эльбека Шукурова и небезразличного к городу Ферузхана Якубходжаева.

А команда агентства Lokals как всегда на высоте.

Интересно будет посмотреть на дальнейшее внедрение и развитие концепции.

——
🥷 @fridaymark

EVOS - очень сильный локальный бренд. Его не просто знают, ему доверяют. И на днях очень сильный локальный бренд столкнулся серьезным пиар-провалом.

Что произошло?
SMM-специалист в личных сообщениях на вопрос потребителя о том, является ли мясо халяльным, ответил честно (даже не подозревая, к чему это все приведет) - “у нас нет сертификата халяль”. Без каких-либо уточнений и разъяснений. В итоге все это начало вирусно расходиться по тг-каналам и соцсетям. Не знаю, повлияло ли это как-то на продажи, думаю это могут сказать только ребята из EVOS. Но судя по реакции команды, ситуация начала перерастать во что-то действительно серьезное.

Что не так?
Мое личное мнение - ответ EVOS, к сожалению, был такой же слабый, как реакция некоторых госорганов на пиар-провалы. Но EVOS не госорган, а частный бизнес. И доверие в данном случае очень важно и напрямую влияет на результаты.

Почему слабый? Потому что безликий. Людям этого недостаточно. Они готовы поверить EVOS, но ответ должен быть убедительней. Я бы подошел к этому стратегически и в итоге даже попробовал получить больше профита от всей этой шумихи. Потому что подход к контролю качества EVOS - просто на высоте. И это все можно было показать, рассказать, объяснить. А еще важно общаться через команду и людей - например, от руководства EVOS. Организовывать экскурсии, рассказвать в СМИ о том, что произошло, пригласить блогеров, снять ролик с объяснениями и успокоить людей, завоевав еще больше доверия.

Какой вывод из всего этого мы можем сделать?
В Узбекистане 2021 года уже недостаточно просто делать грамотный SMM, крутую рекламу и инвестировать в маркетинг. Очень важно еще и следить за репутацией бренда и задумываться о повышении экспертизы в PR.

В ALPHA как раз есть школа PR, в которой своим опытом и знаниями делятся лучшие специалисты рынка. Там учат в том числе и антикризисным коммуникациям.

——
🥷 @fridaymark [эксперт по продвижению курсов ALPHA в своих публикациях]