Оператор call-центра РЖД

от 38.000₽ до вычета налогов

⚙️ Обязанности:
Обработка входящих звонков клиентов РЖД(наша цель помочь клиентам в решении их вопроса, без продаж и навязывания услуг);
Предоставление актуальной информации по вопросам пассажирских или грузовых перевозок;
Внесение информации о клиенте в программу или фиксирование обращения клиента в СRМ.

📢 Требования:
Мы не требуем опыта, всему обучим и поможем с адаптацией;
Грамотная речь, четкая дикция;
Отсутствие противопоказаний для работы с ПК и гарнитурой;

〰️ Мы предлагаем:
Оплачиваемое обучение по ставке 214 руб/час до вычета налога (по графику 5/2 от 2 до 3 недель);
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня обучения (выплата заработной платы 2 раза в месяц);
Удобный график. После завершения обучения вы можете согласовать с руководителем удобный для Вас график: 2/2 (день/день/день/ночь; ночь/ночь) - за ночные смены - доплачиваем 20% с 22:00-06:00;
Ежемесячную премию по результатам работы после завершения испытательного срока по ставке 53 руб/час до вычета налога;
Расширенный полис ДМС - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию, после завершения испытательного срока;
Возможность карьерного роста и развития;
Отличный коллектив, наставники и профессиональная команда обучения.

〰️ +7960479-71-06

Удалёнка в Краснодаре | Подписаться

HR специалист

от 150.000₽

Расскажем основные моменты, что нужно будет делать:
— Провести ревизию и доработать систему найма, начав с Коммерческого отдела.
— Укомплектовать Коммерческий отдел менеджерами и сильными руководителями (РОП, Ком.дир), а затем — новые отделы с нуля. Для поиска тебе открыта вся РФ , так как нам не важно где находится кандидат;
— Вести воронку найма и аналитику (стоимость, конверсии, сроки закрытия вакансий).
— Адаптировать новичков первые 2-3 месяца и разрабатывать систему мотивации (материальной и нематериальной).
— Создавать кадровый резерв и вести холодный поиск кандидатов.
— Поддерживать живую корпоративную культуру и анализировать метрики сотрудников.
______________________
Какого HR мы ищем:
— С опытом найма продажников по всей РФ, так как мы удаленщики ( с минимальным окладом , либо без него, но с большой премией за продажи ) и руководителей Коммерческого департамента в быстрые сроки.
— Умеющего отличать сильных руководителей от слабых и проводить интервью по компетенциям.
— Владеющего современными инструментами поиска и отбора (ИИ, АИ-агенты, тестирование, CRM для найма).
— Умеющего считать аналитику найма и продавать компанию кандидатам.
— Готового подтвердить свои навыки результативными кейсами.
__________________
Мы предлагаем:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
Работа только в удаленном формате ( вся команда работает только так)
Зарплата: выплата дважды в месяц без задержек (5 и 20 числа).
График: 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК.
Отпуск: большой оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 1 февраля + еще месяц оплачиваемых доп. отпусков в течение года!
Бонусы: отгулы 4 дня в год за счет компании; 5 000 руб. за чтение проф. литературы; программа рекомендаций (до 100 000 руб.); 50-100% оплата курсов; пицца на собраниях; выплаты к свадьбе, рождению детей (20 000 руб.); доплата больничного до 100%; оплата 50% спортзала.

📞 +7961853-64-01

Удалёнка в Краснодаре | Подписаться