دکتر محمود محمدیان
عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی
...................................
نمی دونم تا حالا برای شما اتفاق افتاده که وارد فروشگاهی بشین و یک دفعه محصولی رو از رقباتون ببینید که در شرکت شما قبلا هفته ها در موردش بحث کرده بودین که وارد بازار بکنید اما به دلیل تعلل، رقبای شما زودتر اون رو وارد بازار کردن

یا مثلا تو خیابون دارید رانندگی می کنید و چشمتون به تبلیغی از خدمات رقیبتون می افته که شما مدتها روی اون داشتید کار می کردید و منتظر تایید این و اون بودید تا روانه بازارش کنید اما یکی دیگه اومده و سریعتر اون خدمت رو روانه بازار کرده

اگه شما خیلی از این تجربه ها در شرکتتون دارید یعنی تو شرکتی کار می کنید که در تصمیم گیری و اجرا چابک نیست. خوب فکر می کنه اما دیر اجرا می کنه

این جور شرکتها سرعت ورود به بازارشون پایین ، دلسوزی درشون کمتر و البته جسارتشون بسیار نازله. این سه گانه ای که گفتم علایم شرکتیه که چابک نیست و نمی تونه در بازار توفیقات بالا به دست بیاره

اگه قراره توی صنعت خودمون سری تو سرا در بیاریم ضرورت داره بر روی فرهنگ چابک بودن در شرکت کار کنیم و آدمایی رو جذب کنیم که سه مولفه دلسوزی ، سرعت ورود به بازار و جسارت رو داشته باشند

اگه شما مدیر هستید آیا به این مولفه ها توجه دارید. شما چه تیپ آدمهایی رو دور خودتون جمع کردید

کلا وضعیت در شرکت شما چه جوریه ؟ آیا در بازار زیاد شاهد خدمات و محصولاتی هستید که شما قبل تر از اونها بهش فکر کرده بودید.


▪️کافه بازاریابی

✅ سقوط آرام برندها

👈 نادر ابراهیمی، نویسنده مشهور ایرانی، می‌گوید:
1⃣«انسان آهسته آهسته عقب نشینی می‌کند...هیچکس یکباره معتاد نمی‌شود...یکباره سقوط نمی‌کند...قدم اول را که به سمت حذف چیزهای خوب برداریم...شک نکنید، قدم‌های بعدی را شتابان برخواهیم داشت»

👈 این گفته در خصوص بسیاری از برندهایی که شکست خوردند و از بازار حذف شدند، صادق است.

2⃣ مدیران برند، خیلی اوقات تصور می‌کنند

🔸اگر یک بار از وعده‌های برندمان عقب‌نشینی کنیم، اتفاقی نمی‌افتد»،
🔸اگر یک بار وعده‌های دروغ به مشتریان بدهیم، اتفاقی نمی‌افتد
🔸اگر یک بار تمرکز برندمان را بهم بزنیم و محصولی غیرمرتبط با وعده‌های برندمان عرضه کنیم، اتفاقی نمی‌افتد»
🔸اگر یک بار کیفیت محصول‌مان را کاهش بدهیم، اتفاقی نمی‌افتد.

3⃣ این تصورات غلط، باعث می‌شوند برندها آرام آرام سقوط کنند و هیچ کسی هم در شرکت متوجه سقوط‌‌شان نشود یا زمانی متوجه شود که دیگر دیر شده است

👈 یادمان باشد، حتی برندهایی مثل نوکیا هم آرام آرام سقوط کردند و از بازار حذف شدند

🔆مارکتینگ آز

چه خبر از بازار مسکن در اولین ماه سال ؟!

۳% ارزانتر از اسفند ماه
۶۰% راکدتر از اسفند ماه

مجمع فعالان اقتصادی

.
🟣تحمل،تحسین،تقلید،تمایز

👈 بسیاری از حرف‌هایی را که در سالهای دور گفته‌ام و نوشته‌ام، الان یا دوست ندارم یا اساساً قبول ندارم، اما هنوز با این چهار "ت" که هشت سال پیش نوشتم موافقم:

🔸نخستین گام در مسیر موفقیت، "تحمل" موفقیت دیگران است. این‌که موفقیت آنها به ما فشار نیاورد و رویای زمین زدن یا زمین خوردن آنها را در سر نپرورانیم.

🔸گام دوم "تحسین" موفقیت دیگران است. این که در ذهن خود، موفقیت آن‌ها ستایش کرده و این تحسین را بر زبان هم بیاوریم. هر جا صحبتی پیش آمد از موفقیت‌شان بگوییم و لذت ببریم.

🔸گام سوم، "تقلید" از الگوهای موفقیت افراد موفق و به طور خاص، مدل ذهنی آن‌هاست.

و آخرین گام این است که به سبک و شیوه‌ی اختصاصی خودمان، موفق شویم. چیزی که می‌توان آن را "تمایز" نامید.

احساس من این است که فرهنگ غالب در میان ما، هنوز در گام‌های اول و دوم نقص جدی دارد.
در گام سوم هم، "تقلید از رفتار" به جای "تقلید از مدل ذهنی" نشسته است (تقلید از مدل ذهنی = الگوبرداری)
در گام آخر هم، به ظرفیت‌های دانش استراتژی کمتر توجه می‌کنیم.

پی‌نوشت:
در این نوشته، "موفقیت" را به معنای رایج و به عنوان معادل "ارزش آفرینی" با معنای گسترده‌ی آن به‌کار برده‌ام.
اما تعریف شخصی من از فرد موفق، کسی است که اصول و ارزش‌های مشخص و شفافی داشته باشد و بر "وفق" آن‌ها زندگی کند.

#موفقیت #موفقیت_فردی
#موفقیت_در_زندگی #مسیر_موفقیت
#استاد_محمد_رضا_شعبانعلی
#فرانگر #فروش #کوچینگ #محمد_رضا_گیاه_پرور #بازاریابی #مشاوره #رشت #گیلان #آموزش #کسب_و_کار
💐 #شاد_و_پیروز_و_فرانگر_باشیم
Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar

چگونه یک #تیم #بازاریابی #کارآمد بسازیم؟شما عبارت قدیمی “رم یک‌شبه ساخته نشد” را می‌دانید؟ همین امر برای ساختن یک تیم بزرگ بازاریابی صدق می‌کند. برای یافتن افراد مناسب با مهارت‌های مناسب که متناسب با فرهنگ شرکت شما و با یکدیگر باشند، زمان زیادی لازم است. حتی اگر بازاریاب‌های بسیار بااستعدادی استخدام کنید، یک ترکیب اشتباه می‌تواند منجر به نابودی کمپین‌های شما شود.
هنگامی‌که این بازاریابان بااستعداد را استخدام کردید، باید آن‌ها را راضی نگه‌دارید تا بهترین تلاش خود را بکنند و در اولین فرصت سازمان را ترک نکنند. بخشی از این موارد شامل فراهم آوردن فرصتی برای استفاده از مهارت‌هایی است که طی سال‌های گذشته کسب کرده‌اند. همچنین باید ابزار لازم بازاریابان را برای کمک به آن‌ها در انجام کار خود به‌طور مؤثر، فراهم کنید.

#برندینگ #بازاریابی

جنگ واقعی در ذهن مخاطب و مشتری است
باید ذهن او را پیروز شوید

اگر بدنبالِ پسوند لین و ترین هستید
به فکر اولین باشید و نه بهترین بودن،
چون مردم اولین فضانوردی که در ماه راه رفت یادشان هست اما دومین نفر که شاید بهتر هم بود، خیر...

( ال ریس - جک تروت )

💫 ایران برندینگ

🌹دراین روز پنجشنبه جهت شادی روح
🍀تمـام مسـافران آسمانی
🌹فاتحه ای قرائت کنیم
🍀روحشان قرین رحمت الهی باد

💚الّلهـُمَّ صَلِّ عَلَی مُحَمَّدٍ وَ💜 آلِ مُحَمَّدٍ وَعَجِّلْ فَرَجَهُمْ💚

🦋بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ🦋

🌷الْحَمْدُ للّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ
🌷الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ
🌷مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ
🌷إِيَّاكَ نَعْبُدُ وإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ
🌷اِهدِنَا الصِّرَاطَ المُستَقِيمَ
🌷صِرَاطَ الَّذِينَ أَنعَمتَ عَلَيهِمْ
🌷غَيرِ المَغضُوبِ عَلَيهِمْ وَلاَ الضَّالِّينَ
🦋بِسْمِ اللهِ الْرَّحْمَنِ الْرَّحِیمِ🦋
🌹قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ
🌹اللَّهُ الصَّمَدُ
🌹لَمْ يَلِدْ وَلَمْ يُولَدْ
🌹وَ لَمْ يَكُن لَّهُ كُفوأّاَحَدّ

❤️روحشان شاد،یادشان گرامی❤️

💜💥اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ
💚⭐️وآلِ مُحَمَّدٍ
♥️🌙وعَجِّلْ فَرَجَهُمْ

🍀🌺🌹☘🌷🍀🌺🌹☘🌷
@franegar

🌷سوره احزاب با صدای دلنشین مرحوم عبدالباسط
@franegar

💢استخدام «مدیر ارشد خلاقیت» برای اولین بار در ایکیا💢

شرکت ایکیا همواره یکی از خلاق‌ترین بازاریاب‌ها در دنیا بوده است و کارهای جالبی مثل تبلیغ سال 2002 چراغ مطالعه و یا تبدیل کامل کاتالوگ 2021 خود به یک پادکست چهار ساعته انجام داده است. توانایی این شرکت برای جلب توجه مشتریان یکی از بهترین‌ها در دنیا است.

اما مدت‌ها است که بین این قدرت خارق‌العاده و محصولات و زیرساخت‌های تجارت الکترونیک این شرکت که نتوانسته همراستا با رقبا حرکت کند، فاصله افتاده است. در طول یک سال گذشته، این موضوع بیشتر به چشم آمد.

📍 کانال «اقتصاد جهان در هفته»

✅ ما هم مدیریت چاله داریم

✍#محمد_رضا_گیاه_پرور
اردیبهشت ماه ۱۴۰۰


👈در یکی از خیابان های اصلی شهری چاله ای
بود که باعث می شد عده ای از شهروندان درون آن می افتادند و قبل از رساندن آنها به بیمارستان فوت می کردند.

مدیران شهری جلسه ای برگزار تا راه چاره ای برای آن بیابند

🔸مدیر اول گفت: باید آمبولانسی را در کنار چاله مستقر کنیم تا مصدومین را سریعا به بیمارستان برساند تا از مرگ شهروندان جلوگیری شود

🔸مدیر بالاتر گفت: نه، علاوه بر اینکه وقت تلف می‌شود‌ برای سازمان نیز هزینه دارد.بهتر است بیمارستانی در کنار چاله احداث کنیم


مدیر ارشد گفت: برای اینکه در هزینه ها صرفه جویی کنیم بهترین است چاله را ببریم نزدیکی بیمارستان 😂😂😂
🟣 چند درصد تصمیمات خود ما اینگونه است؟
میلیونها تومان خرج تبلیغات کالای مان می کنیم اما چند صد هزار تومان خرج آموزش کارکنان مان نمی کنیم.
🟣 میلیونها تومان خرج بیلبورد تبلیغاتی با فونت ها و انشاء نامناسب می کنیم اما چند صد هزار تومان خرج مشاور تبلیغاتی نمی کنیم. مشاور بازاریابی و مشاور حقوقی نمی کنیم.
آیا لازم نیست گاهی به تصمیمات خودمان هم بخندیم؟😂😂😂😂😂😂
#مدیریت_چاله #بیمارستان #آمبولانس #بیلبورد #مشاور_تبلیغات #مشاور_بازاریابی #مشاور_حقوقی