✅ خوش به حالت...


🔸به کسایی که از اسب افتادن سری بزن.یک دنیا درسه.

به خدا بازنده ها حرف برای گفتن دارن

✍#دکتر_محمود_محمدیان

3⃣6⃣7⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

پنجشنبه آمدودلها ناآرام میشود
بیاد آنهاییکه روزی شادی زندگی
ما بودند اما اکنون اسیرخاکند؛

به یادپدران؛مادران؛معلمان؛خواهران
وبرادران اسمانی؛شهدای گرانقدر؛
امام راحل؛وهمه اسیران
خاک؛باقرائت فاتحه وذکرصلوات؛
یادی‌کنیم ازغایبین زندگی مان 💐


خدایا ! روح بلند همه اموات‌ و در
گذشتگانمان را شاد وانان راببخش
وبیامرز وقرین رحمت  بیکران خود
قرار بده🙏 الهی امین🙏

🙏اَللّهُمَّ اغفِرلِلمُومِنینَ وَالمُومِنَاتِ
🙏وَالمُسلِمینَ وَالمُسلِمَاتِ؛اَلاَحیَاءِ
🙏مِنهُم وَالاَموَاتِ،تَابِع بَینَنَاوَبَینَهُم
🙏بِالخَیراتِ ؛اِنَّکَ مُجیبُ الدَعَوَاتِ
🙏اِنَّکَ غافِرَ الذَنبِ وَ الخَطیئَاتِ وَ
🙏اِنَّک عَلَی کُلِّ شَیءٍ قَدیرٌبِحُرمَةِ
🙏الفَاتِحةِمَعَ الصَّلَوَاتِ..


👈تلاوت سوره قصص

توسط #استاد_حامد_شاکرنژاد

نثار ارواح درگذشتگان‌ مد نظر

✅ ۳ دلیل عمده شکست در فروش تلفنی


👈کیمیا ابراهیمی

3⃣6⃣8⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ خرید در هلند بدون فروشنده

3⃣6⃣9⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ روش ساده و بی‌نظیر مدیریت نت فلیکس

🔸بسیار آموزنده است

3⃣7⃣0⃣

اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ معجزه هوش مصنوعی در بازاریابی

👈دکتر محمد رضایی

یکی از مهمترین تغییرات در آینده، افزایش استفاده از هوش مصنوعی در بازاریابی خواهد بود، چرا که هوش مصنوعی قادر است بهبودی در تحلیل و تفسیر داده ها، بهبود تجربه کاربری و ایجاد محتوای بازاریابی متناسب با ترجیحات کاربران ارائه دهد.

3⃣7⃣1⃣

#هوش #هوش_مصنوعی #بازاریابی_شبکه_ای #دیجیتال_مارکتینگ




اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ زمان طلاست؟

#استاد_حمید_امامی


3⃣7⃣2⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ غر زدن را همه بلدند.نگاهت را عوض کن


#استاد_نیما_کیمیایی


3⃣7⃣3⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ شما هم رادیو هستید؟


#استاد_مجید_مجیدی


3⃣7⃣4⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ تکنیک بام شهر


#استاد_احسان_مهدینژاد


3⃣7⃣5⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ داستان سرایی برای لوگو

#دکتر_محمود_محمدیان

3⃣7⃣6⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ تجارت جنگ نیست.خاکریز در مقابل جنگ است‌



#استا_پرویز_درگی

3⃣7⃣7⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ سهم بازار شرکت‌های دارویی در ایران


منبع : مرکز پژوهش های مجلس


3⃣7⃣8⃣




اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ بازاریابی معکوس


زنده یاد #دکتر_احمد_روستا


3⃣7⃣9⃣


اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

سلام دوستان و همراهان عزیز و گرامی

حتما در میان اقوام و دوستان و آشنایان با عزیزان نسل Z روبرو شده اید


اخیرا به چند پست راجع به نسل z در ایران و جهان برخوردم که بدون هیچ قضاوتی آنها را بازنشر می دهم

شما اگر نظری در باره این عزیزان گل💐 دارید بیان نمایید

💬 نسل Z؛ نسلی که نمی‌تواند یا نمی‌خواهد!

📣نه تنها در ایران بلکه در تمام دنیا نسل Z (متولدین دهه ۸۰ و ۹۰) با تمام نسل های پیش از خود تفاوت های معناداری دارند.

🔔خبری در خبرگزاری مهم دنیا منتشر شده مبنی بر اینکه موجی از اخراج نسل Z از شرکت ها و کمپانی ها راه افتاده چونکه صاحبان مشاغل به این نتیجه رسیدند که این نسل نه کار می‌کند و نه علاقه ای به کار کردن دارد!

💎البته که این نسل هنوز در ایران به صورت جدی وارد بازار کار نشده اما نسل Z در ایران از هم نسل های خود در دنیا عقب نمانده و در خیلی از زمینه ها پیشی هم گرفته است.

🔗 منبع: https://fortune.com/2024/09/26/bosses-firing-gen-z-grads-months-after-hiring/

#نسلz #بازارکار


محتواتراپی

3⃣8⃣0⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ دهه هشتادی ها .
بازار کار. و چند توصیه



هر نسلی چالش های خودش را دارد. یکی در جوانی با انقلاب و جنگ مواجه است. یکی با تحریم و تورم. هرکسی نبرد خود را دارد و آنکس که قوی تر است، زندگی راحت تری خواهد داشت.

#سواد_مالی #سلامت_مالی #کار #دهه_هشتاد #دانشگاه #درس #مدرسه #کار_کردن #کاریابی #حقوق #آموزش


منبع : اقتصاد تومان

3⃣8⃣1⃣



اشتراک محتوای خوب با دیگران را تبدیل به عادت کنیم

💐 الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم.

https://t.me/franegar

  Www.franegar.ir

Www.instagran.com/faranegar.1

www.instagram.com/mo_giahparvar
 

✅ بخش دوم

دهه هشتادی ها کم کم در حال فارغ التحصیل شدن و ورود به بازار کار هستند.......


از 1000 کارفرما در آمریکا در باره استخدام و کارکردن کارکردن با نسل Z سوال کردند...

✅بخش سوم

مدیران‌ شرکت ها می گویند:

✅ بخش چهارم

مدیران شرکت ها در باره نسل z:

✅ بخش پنجم

چرا زندگی دهه هشتادی سخت است؟