✅ آندرس زولتنرز در کتاب خود به نام «نیروی فروش برنده» می‌نویسد:
🟣 ما معمولا در دوره‌های آموزش مدیران فروش، از آنها می‌خواهیم بدون آن که با هم مشورت کنند، فهرستی از عواملی که باعث افزایش فروش یک شرکت میشوند را فهرست کنند
👈مدیران فروش معمولا این عوامل را به ترتیب اهمیت فهرست می‌کنند:
1️⃣محصول خوب
2️⃣قیمت رقابتی
3️⃣تبلیغات گسترده
4️⃣سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان قوی
5️⃣سیستم حقوق و پورسانت جذاب
👈این فهرست همیشه باعث تعجب ما میشود چون در آن هیچ رد پایی از استخدام و آموزش فروشندگان حرفه‌ای و خوب وجود ندارد
👈این در حالی است که تجربه صدها مربی و مشاور فروش و تحقیقات مختلف نشان می‌دهد «تیم فروش خوب» مهم‌ترین عاملی است که باعث افزایش فروش یک شرکت میشود
🟣🟢 اما واقعیت این است که متاسفانه شرکتها به اندازه‌ای که به خریدن مواد اولیه و تجهیزات تولیدی‌شان اهمیت می‌دهند، به استخدام و آموزش فروشندگان‌شان اهمیت نمی‌دهند و در نتیجه، شاید بتوانند محصول خوبی را تولید کنند ولی نمی‌توانند آن را راحت و با هزینه معقول بفروشند و در نتیجه تمام تلاش‌شان برای تولید محصول خوب از بین می‌رود/مارکتینگ آز
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
🟣 ما معمولا در دوره‌های آموزش مدیران فروش، از آنها می‌خواهیم بدون آن که با هم مشورت کنند، فهرستی از عواملی که باعث افزایش فروش یک شرکت میشوند را فهرست کنند
👈مدیران فروش معمولا این عوامل را به ترتیب اهمیت فهرست می‌کنند:
1️⃣محصول خوب
2️⃣قیمت رقابتی
3️⃣تبلیغات گسترده
4️⃣سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان قوی
5️⃣سیستم حقوق و پورسانت جذاب
👈این فهرست همیشه باعث تعجب ما میشود چون در آن هیچ رد پایی از استخدام و آموزش فروشندگان حرفه‌ای و خوب وجود ندارد
👈این در حالی است که تجربه صدها مربی و مشاور فروش و تحقیقات مختلف نشان می‌دهد «تیم فروش خوب» مهم‌ترین عاملی است که باعث افزایش فروش یک شرکت میشود
🟣🟢 اما واقعیت این است که متاسفانه شرکتها به اندازه‌ای که به خریدن مواد اولیه و تجهیزات تولیدی‌شان اهمیت می‌دهند، به استخدام و آموزش فروشندگان‌شان اهمیت نمی‌دهند و در نتیجه، شاید بتوانند محصول خوبی را تولید کنند ولی نمی‌توانند آن را راحت و با هزینه معقول بفروشند و در نتیجه تمام تلاش‌شان برای تولید محصول خوب از بین می‌رود/مارکتینگ آز
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
برای خود من در آخرین روزهای سال ۱۳۷۳ اتفاق افتاد.البته آن روز ها خیلی مایل به چنین اتفاقی نبودم اما آن اتفاق زندگی کاری ام به طور کلی متحول کرد.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌹دراین پنجشنبه جهت شادی روح
🍀تمـام مسـافران آسمانی
🌹فاتحه ای قرائت کنیم
🍀روحشان قرین رحمت الهی باد
💚الّلهـُمَّ صَلِّ عَلَی مُحَمَّدٍ وَ
💜آلِ مُحَمَّدٍ وَعَجِّلْ فَرَجَهُمْ💚
🦋بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ🦋
🌷الْحَمْدُ للّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ
🌷الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ
🌷مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ
🌷إِيَّاكَ نَعْبُدُ وإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ
🌷اِهدِنَا الصِّرَاطَ المُستَقِيمَ
🌷صِرَاطَ الَّذِينَ أَنعَمتَ عَلَيهِمْ
🌷غَيرِ المَغضُوبِ عَلَيهِمْ وَلاَ الضَّالِّينَ
🦋بِسْمِ اللهِ الْرَّحْمَنِ الْرَّحِیمِ🦋
🌹قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ
🌹اللَّهُ الصَّمَدُ
🌹لَمْ يَلِدْ وَلَمْ يُولَدْ
🌹وَ لَمْ يَكُن لَّهُ كُفوأّاَحَدّ
❤️روحشان شاد،یادشان گرامی❤️
💜💥اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ
💚⭐️وآلِ مُحَمَّدٍ
♥️🌙وعَجِّلْ فَرَجَهُمْ
🍀🌺🌹☘🌷🍀🌺🌹☘🌷
@franegar
🍀تمـام مسـافران آسمانی
🌹فاتحه ای قرائت کنیم
🍀روحشان قرین رحمت الهی باد
💚الّلهـُمَّ صَلِّ عَلَی مُحَمَّدٍ وَ
💜آلِ مُحَمَّدٍ وَعَجِّلْ فَرَجَهُمْ💚
🦋بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ🦋
🌷الْحَمْدُ للّهِ رَبِّ الْعَالَمِينَ
🌷الرَّحْمنِ الرَّحِيمِ
🌷مَالِكِ يَوْمِ الدِّينِ
🌷إِيَّاكَ نَعْبُدُ وإِيَّاكَ نَسْتَعِينُ
🌷اِهدِنَا الصِّرَاطَ المُستَقِيمَ
🌷صِرَاطَ الَّذِينَ أَنعَمتَ عَلَيهِمْ
🌷غَيرِ المَغضُوبِ عَلَيهِمْ وَلاَ الضَّالِّينَ
🦋بِسْمِ اللهِ الْرَّحْمَنِ الْرَّحِیمِ🦋
🌹قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ
🌹اللَّهُ الصَّمَدُ
🌹لَمْ يَلِدْ وَلَمْ يُولَدْ
🌹وَ لَمْ يَكُن لَّهُ كُفوأّاَحَدّ
❤️روحشان شاد،یادشان گرامی❤️
💜💥اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ
💚⭐️وآلِ مُحَمَّدٍ
♥️🌙وعَجِّلْ فَرَجَهُمْ
🍀🌺🌹☘🌷🍀🌺🌹☘🌷
@franegar
✅ شورشی ها، پیتزا سرو می کنند!
👈آخر هفته بود و زوجی با دو پسربچه کوچکشان برای شام به یکی از بهترین رستوران‌های شهر مُدِنا رفتند. مُدِنا شهری در ایتالیا است که به خاطر رستوران‌ها و سرآشپزهای منحصربفردش از مشهورترین منطقه‌های گردشگری است. این رستوران‌ها معمولا با غذاهای کلاسیک (غیر فست‌فودی) ایتالیایی از مهمانان پذیرایی می‌کنند.
🟣 پدر یکی از منوهای محبوب رستوران را که شامل ۱۰ نوع از بهترین غذاها بود انتخاب کرد. پیشخدمتی که برای گرفتن سفارش به سر میز خانواده آمده بود، قبل از اینکه میز را ترک کند متوجه نکته‌ای شد. پیشخدمت متوجه شد که به نظر می‌رسد پسربچه‌ها از سفارش پدر خوشحال نیستند و برای همین بی درنگ از پسر کوچکتر پرسید شما چی دوست دارید بخورید؟! پسر کوچک هم بی‌معطلی گفت: پیتزا!
🟢 خب مساله این بود که در چنین رستورانی اصلا پیتزا سرو نمی شد! اما پیشخدمت کار عجیبی کرد. همانجا با بهترین پیتزا فروشی شهر تماس گرفت و پیتزا سفارش داد. کمی بعد پیتزا به رستوران رسید و پیشخدمت آن را به میز خانواده رساند؛ و این کاری بود که در رستوران سطح بالایی مثل رستوران آنها، غیرقابل‌تصور بود!
👈شاید برای مدیر رستوران وجود چنین پیشخدمتی اصلا اذیت کننده باشد و ترجیح بدهد عذرش را بخواهد، اما پدر، مادر و بچه‌ها هیچ‌گاه حرکت متفاوت و محبت‌آمیز پیشخدمت را فراموش نکردند.
🔵🟡 فرانچسکو گینو، نویسنده و استاد دانشگاه هاروارد معتقد است افرادی مانند پیشخدمت این رستوران، هم برای ما بسیار قابل احترام بوده و هم رفتارشان برایمان بسیار قابل تامل است، چرا که اینگونه افراد چیزهای زیادی برای آموختن به ما دارند.
🔸ایشان کتابی دارد که به بررسی چنین رفتارهایی پرداخته و در سال ۲۰۱۸ به تازگی منتشر شده است.
👈نام کتابش «استعدادهای شورشی: چرا شکستن قوانین کار و زندگی ارزش دارد؟!» است و در آن توصیف می‌کند که چنین افرادی چگونه شادی و معنی را به زندگی ما می‌آورند.
🔸نکته عمیقی که در داستان رستوران ایتالیایی و پیشخدمت متفاوتش وجود دارد این است که اغلب ما عادت داریم تا به این فکر کنیم که چه کاری را باید انجام دهم؟
🔸چه کاری وظیفه من است؟ به جای آنکه به این فکر کنیم که چه کاری را می‌توانم انجام دهم؟
🔴 پیشخدمت رستوران خیلی راحت مانند اغلب پیشخدمت ها می‌توانست بگوید ما اینجا پیتزا نداریم، اما بجای آنچه باید و وظیفه‌اش بود، آن کاری را که می‌توانست انجام دهد، انجام داد!
◀️ معمولاً سه چیز ذهن ما را محدود می‌کند: قواعد بر آمده از دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها، سنت‌های برگرفته از تجربیات پیشینیان و اراده یا اعتماد به نفس ناکافی برای شکستن قواعد یا سنت‌ها.
هر از چندگاهی می توان اینگونه اندیشید که چه کار می‌توان کرد که همان نتیجه موردنظر را داشته باشد اما لزوما همان مسیری که سنت‌ها و قواعد می‌گویند را طی نکنیم؟ اینگونه پنجره‌های جدیدی پیش روی ما باز میشود.
آموزه های سازمانی
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
👈آخر هفته بود و زوجی با دو پسربچه کوچکشان برای شام به یکی از بهترین رستوران‌های شهر مُدِنا رفتند. مُدِنا شهری در ایتالیا است که به خاطر رستوران‌ها و سرآشپزهای منحصربفردش از مشهورترین منطقه‌های گردشگری است. این رستوران‌ها معمولا با غذاهای کلاسیک (غیر فست‌فودی) ایتالیایی از مهمانان پذیرایی می‌کنند.
🟣 پدر یکی از منوهای محبوب رستوران را که شامل ۱۰ نوع از بهترین غذاها بود انتخاب کرد. پیشخدمتی که برای گرفتن سفارش به سر میز خانواده آمده بود، قبل از اینکه میز را ترک کند متوجه نکته‌ای شد. پیشخدمت متوجه شد که به نظر می‌رسد پسربچه‌ها از سفارش پدر خوشحال نیستند و برای همین بی درنگ از پسر کوچکتر پرسید شما چی دوست دارید بخورید؟! پسر کوچک هم بی‌معطلی گفت: پیتزا!
🟢 خب مساله این بود که در چنین رستورانی اصلا پیتزا سرو نمی شد! اما پیشخدمت کار عجیبی کرد. همانجا با بهترین پیتزا فروشی شهر تماس گرفت و پیتزا سفارش داد. کمی بعد پیتزا به رستوران رسید و پیشخدمت آن را به میز خانواده رساند؛ و این کاری بود که در رستوران سطح بالایی مثل رستوران آنها، غیرقابل‌تصور بود!
👈شاید برای مدیر رستوران وجود چنین پیشخدمتی اصلا اذیت کننده باشد و ترجیح بدهد عذرش را بخواهد، اما پدر، مادر و بچه‌ها هیچ‌گاه حرکت متفاوت و محبت‌آمیز پیشخدمت را فراموش نکردند.
🔵🟡 فرانچسکو گینو، نویسنده و استاد دانشگاه هاروارد معتقد است افرادی مانند پیشخدمت این رستوران، هم برای ما بسیار قابل احترام بوده و هم رفتارشان برایمان بسیار قابل تامل است، چرا که اینگونه افراد چیزهای زیادی برای آموختن به ما دارند.
🔸ایشان کتابی دارد که به بررسی چنین رفتارهایی پرداخته و در سال ۲۰۱۸ به تازگی منتشر شده است.
👈نام کتابش «استعدادهای شورشی: چرا شکستن قوانین کار و زندگی ارزش دارد؟!» است و در آن توصیف می‌کند که چنین افرادی چگونه شادی و معنی را به زندگی ما می‌آورند.
🔸نکته عمیقی که در داستان رستوران ایتالیایی و پیشخدمت متفاوتش وجود دارد این است که اغلب ما عادت داریم تا به این فکر کنیم که چه کاری را باید انجام دهم؟
🔸چه کاری وظیفه من است؟ به جای آنکه به این فکر کنیم که چه کاری را می‌توانم انجام دهم؟
🔴 پیشخدمت رستوران خیلی راحت مانند اغلب پیشخدمت ها می‌توانست بگوید ما اینجا پیتزا نداریم، اما بجای آنچه باید و وظیفه‌اش بود، آن کاری را که می‌توانست انجام دهد، انجام داد!
◀️ معمولاً سه چیز ذهن ما را محدود می‌کند: قواعد بر آمده از دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌ها، سنت‌های برگرفته از تجربیات پیشینیان و اراده یا اعتماد به نفس ناکافی برای شکستن قواعد یا سنت‌ها.
هر از چندگاهی می توان اینگونه اندیشید که چه کار می‌توان کرد که همان نتیجه موردنظر را داشته باشد اما لزوما همان مسیری که سنت‌ها و قواعد می‌گویند را طی نکنیم؟ اینگونه پنجره‌های جدیدی پیش روی ما باز میشود.
آموزه های سازمانی
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
✅ عاقبت مغازه و دفاتر استیجاری در ایران
✍️♨️محمد حسین ادیب اقتصاد دان
شغل : جامعه را آماده می کنم برای مشاغلی که دیگر وجود ندارد
مالکین مغازه و دفاتر استیجاری تصور می کنند چون دلار گران شده بنابراین اجاره نیز باید متناسب با دلار افزایش یابد
👈٨٠ درصد از فعالین اقتصادی وقتی کالا را می فروشند تا می خواهند کالا را خریده و مجددا سر جایش بگذارند ضرر می کنند و ضرر را از راه کاهش سرمایه در گردش جبران می کنند
👈من بر اساس مشاوره هایی که انجام داده ام در یک ماه گذشته ، فقط ٢٠ درصد از مغازه داران و شرکتها می توانند نرخ های جدید اجاره را پرداخت کنند
👈١٠ درصد نمی توانند و مغازه یا دفتر کار را پس می دهند و می روند پی کارشان ، چون پول ندارند تا اجاره را پرداخت کنند
👈٧٠ درصد که اصل داستان را نفهمیده اند زیر بار اجاره جدید می روند و در طی سال متوجه داستان شده و رابطه مالک و مستاجر وارد بازی جدید میشود
یک دسته از مالکین که پر تجربه ترند یک سال اجاره را از قبل می گیرند و دست مستاجر را می بندد
مستاجربن ناآگاه بعضا قبلا یک نفر مغازه را اجاره می کرد حالا سه نفر ، این سه نفر آنچنان درگیر مجادله با هم دیگر میشوند که اصل داستان فراموش میشود
👈٧٠ درصد از فعالین اقتصادی که در محل کار استیجاری فعال اند با ادبیات ٢٠ سال پیش ، بیزینس می کنند
اخراج اینها از بازار به دست خودشان در حال انجام است ، اینها دارند فرش را از پای خودشان می کشند البته یه کم مشکل است ولی اینها می توانند
🔸با ادبیات سایت های روان شناسی : تو می توانی
🔸تحلیل با ادبیات قرن هفده اروپا :
اینها صلیب خویش می کشند
🔸تحلیل با ادبیات پیر طوس فردوسی :
یکی بر سر شاخ بن می برید
🔸تحلیل با ادبیات دهه هفتادی ها :
برای بعضی چیز ها ، خیلی جوابه
🔸تحلیل با ادبیات معلم تاریخ :
وقتت رو برای فکر کردن به گذشته تلف نکن، قرار نیست برگردی اونجا.
🔸با ادبیات لوطی های محله ای دوران قاجار :
ایول فعال اقتصادی ؛ ایول ، چشم نخوره
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
✍️♨️محمد حسین ادیب اقتصاد دان
شغل : جامعه را آماده می کنم برای مشاغلی که دیگر وجود ندارد
مالکین مغازه و دفاتر استیجاری تصور می کنند چون دلار گران شده بنابراین اجاره نیز باید متناسب با دلار افزایش یابد
👈٨٠ درصد از فعالین اقتصادی وقتی کالا را می فروشند تا می خواهند کالا را خریده و مجددا سر جایش بگذارند ضرر می کنند و ضرر را از راه کاهش سرمایه در گردش جبران می کنند
👈من بر اساس مشاوره هایی که انجام داده ام در یک ماه گذشته ، فقط ٢٠ درصد از مغازه داران و شرکتها می توانند نرخ های جدید اجاره را پرداخت کنند
👈١٠ درصد نمی توانند و مغازه یا دفتر کار را پس می دهند و می روند پی کارشان ، چون پول ندارند تا اجاره را پرداخت کنند
👈٧٠ درصد که اصل داستان را نفهمیده اند زیر بار اجاره جدید می روند و در طی سال متوجه داستان شده و رابطه مالک و مستاجر وارد بازی جدید میشود
یک دسته از مالکین که پر تجربه ترند یک سال اجاره را از قبل می گیرند و دست مستاجر را می بندد
مستاجربن ناآگاه بعضا قبلا یک نفر مغازه را اجاره می کرد حالا سه نفر ، این سه نفر آنچنان درگیر مجادله با هم دیگر میشوند که اصل داستان فراموش میشود
👈٧٠ درصد از فعالین اقتصادی که در محل کار استیجاری فعال اند با ادبیات ٢٠ سال پیش ، بیزینس می کنند
اخراج اینها از بازار به دست خودشان در حال انجام است ، اینها دارند فرش را از پای خودشان می کشند البته یه کم مشکل است ولی اینها می توانند
🔸با ادبیات سایت های روان شناسی : تو می توانی
🔸تحلیل با ادبیات قرن هفده اروپا :
اینها صلیب خویش می کشند
🔸تحلیل با ادبیات پیر طوس فردوسی :
یکی بر سر شاخ بن می برید
🔸تحلیل با ادبیات دهه هفتادی ها :
برای بعضی چیز ها ، خیلی جوابه
🔸تحلیل با ادبیات معلم تاریخ :
وقتت رو برای فکر کردن به گذشته تلف نکن، قرار نیست برگردی اونجا.
🔸با ادبیات لوطی های محله ای دوران قاجار :
ایول فعال اقتصادی ؛ ایول ، چشم نخوره
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
✅تجربه کاربردی سفورا
👈 «سفورا» یکی از بزرگ‌ترین #فروشگاه‌های_زنجیره‌ای_لوازم_بهداشتی_و_آرایشی در دنیاست. این فروشگاه برای ایجاد تجربه خرید راحت و آرام برای مشتریانش ایده‌ای ساده اما بسیار کارآمد را اجرا کرده است.
🟣🟢 ایده به این صورت است که مشتریان هنگام ورود به فروشگاه امکان برداشتن سبد با دو رنگ متفاوت دارند؛
🔴قرمز و 🌑سیاه.
👈 رنگ قرمز به کارکنان فروشگاه این پیام را می‌دهد که مشتری به راهنمایی در خرید نیاز دارد. رنگ سیاه اما برای مشتریانی است که ترجیح می‌دهند به‌تنهایی خرید کنند .گردانندگان این فروشگاه زنجیره‌ای معتقدند خرید لوازم بهداشتی و آرایشی می‌تواند امری بسیار شخصی تلقی شود. با این نگاه و استفاده از یک ایده ساده، این فروشگاه این پیام را به مشتریانش می‌دهد که حریم خصوصی‌شان اهمیت دارد.
🔸🔹پی نوشت: راه اندازی فروشگاه های زنجیره ای لوازم آرایشی و بهداشتی در ایران با توجه به مصرف بسیار بالای این محصولات ایده بسیار جالبی خواهد بود
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
👈 «سفورا» یکی از بزرگ‌ترین #فروشگاه‌های_زنجیره‌ای_لوازم_بهداشتی_و_آرایشی در دنیاست. این فروشگاه برای ایجاد تجربه خرید راحت و آرام برای مشتریانش ایده‌ای ساده اما بسیار کارآمد را اجرا کرده است.
🟣🟢 ایده به این صورت است که مشتریان هنگام ورود به فروشگاه امکان برداشتن سبد با دو رنگ متفاوت دارند؛
🔴قرمز و 🌑سیاه.
👈 رنگ قرمز به کارکنان فروشگاه این پیام را می‌دهد که مشتری به راهنمایی در خرید نیاز دارد. رنگ سیاه اما برای مشتریانی است که ترجیح می‌دهند به‌تنهایی خرید کنند .گردانندگان این فروشگاه زنجیره‌ای معتقدند خرید لوازم بهداشتی و آرایشی می‌تواند امری بسیار شخصی تلقی شود. با این نگاه و استفاده از یک ایده ساده، این فروشگاه این پیام را به مشتریانش می‌دهد که حریم خصوصی‌شان اهمیت دارد.
🔸🔹پی نوشت: راه اندازی فروشگاه های زنجیره ای لوازم آرایشی و بهداشتی در ایران با توجه به مصرف بسیار بالای این محصولات ایده بسیار جالبی خواهد بود
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
✅ کسب‌وکارها ماهانه چقدر کارمزد می‌پردازند؟
🔹بیش از ۹۰ درصد صاحبان دستگاههای کارتخوان از ابتدای خرداد ماه مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد. بررسی‌های بانک مرکزی نشان می‌دهد میزان کارمزدی که کسب‌وکارها ماهانه باید به ازای تراکنش‌های خرید بپردازند کمتر از متوسط مبلغ هر تراکنش است.
🔹 در اجرای گام اول دریافت کارمزد از پذیرندگان یا دارندگان دستگاههای کارتخوان ۲۳۹ کدصنف از ۲۸۰ صنف تعریف شده مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد. بانک مرکزی برای اجرای نظام کارمزد ۳ گام پیش‌بینی کرده است که در اولین گام صنوفی که میانگین مبلغ تراکنش آنها بیش از ۴۰۰ هزار تومان است مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد و باید به ازای هر تراکنشِ تا سقف ۶۰۰ هزار تومان، ۱۲۰ تومان و برای مبالغ بیشتر باید ۲ ده‌هزارم (۰.۰۰۰۲)مبلغ تراکنش تا سقف ۴ هزار تومان کارمزد پرداخت کنند.
🔹 بررسی‌های انجام شده از سوی بانک مرکزی نشان می‌دهد هنوز بیشترین میزان کارمزد را بانک‌ها پرداخت خواهند کرد.
🟢 پی نوشت: به نظر شما این کارمزد ها به افزایش قیمت کالا ها اضافه نمی کند؟
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
🔹بیش از ۹۰ درصد صاحبان دستگاههای کارتخوان از ابتدای خرداد ماه مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد. بررسی‌های بانک مرکزی نشان می‌دهد میزان کارمزدی که کسب‌وکارها ماهانه باید به ازای تراکنش‌های خرید بپردازند کمتر از متوسط مبلغ هر تراکنش است.
🔹 در اجرای گام اول دریافت کارمزد از پذیرندگان یا دارندگان دستگاههای کارتخوان ۲۳۹ کدصنف از ۲۸۰ صنف تعریف شده مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد. بانک مرکزی برای اجرای نظام کارمزد ۳ گام پیش‌بینی کرده است که در اولین گام صنوفی که میانگین مبلغ تراکنش آنها بیش از ۴۰۰ هزار تومان است مشمول پرداخت کارمزد خواهند شد و باید به ازای هر تراکنشِ تا سقف ۶۰۰ هزار تومان، ۱۲۰ تومان و برای مبالغ بیشتر باید ۲ ده‌هزارم (۰.۰۰۰۲)مبلغ تراکنش تا سقف ۴ هزار تومان کارمزد پرداخت کنند.
🔹 بررسی‌های انجام شده از سوی بانک مرکزی نشان می‌دهد هنوز بیشترین میزان کارمزد را بانک‌ها پرداخت خواهند کرد.
🟢 پی نوشت: به نظر شما این کارمزد ها به افزایش قیمت کالا ها اضافه نمی کند؟
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
چرا آدم ها ، شرکت‌های موفق دنیا در دوران رکود هم موفق هستند؟
#رکود #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#رکود #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
برند بسازید تا بجای رقیب ، شما و محصولتان را انتخاب کنند
#برند #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#برند #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
اگر برند نیستی #زور_فروشی خواهی داشت اگر میخوای راحت بفروشی برو ببین چگونه میتوانی برند شوی
#برند #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#برند #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
از نظر مشتری تفاوت شما و رقیب تان در چیه که از تو نمی خرد ولی از او می خرد؟
#تفاوت #تمایز #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
#تفاوت #تمایز #مشاور #رشت_گیلان #مدرس #مارکتینگ #تبلیغات #کسب_درآمد #کسبوکار #پولدار #کسب_کار #پول #پولسازی #پولدار_شدن #درآمد #درآمدزایی #درامدزایی #ثروت_آفرینی #کسب_ثروت #بازاریابی_فروش #مشاوره_آنلاین #مشاور_فروش #مشاوره_بازاریابی #مشاوره_حضوری #مشاوره_کسب_و_کار #کسبوکارموفق #آموزش_فروش #آموزش_ #رشت_ #پولداری
Www.franegar.ir
Www.t.me/franegar
Www.instagram.com/faranegar.1
www.instagram.com/mo_giahparvar
✅ هوش مصنوعی خوب یا بد
#محمدرضا_گیاه_پرور
دیشب آمدم از هوش مصنوعی(gpt) در مورد آموزش هوش مالی و اقتصادی به کودکان پرسیدم در ابتدا با خطا مواجه شدم آمدم سوالم‌را تغییر دادم که: خودمانی تر نیاز دارم که در کسری از ثانیه شرح نسبتا کاملی را به من ارائه داد که در اینجا به تعدادی از عنوان هایش اشاره می کنم
۱) تقسیم پول
۲) تعیین مقصد
۳) بازی
۴)تحلیل لیست خرید
۵)پروژه کسب و کار
۶) نمایش پول های مختلف
۷) مدیریت بودجه
به بند (۷ ) که رسید توضیحاتش متوقف شد .از هوش مصنوعی خواستم مدیریت بودجه را تشریح کند. در پاسخ آمد شرح کاملی از مدیریت بودجه ارائه کرد که به طور خلاصه بدان اشاره می کنم
۱) تعیین بودجه
۲) نظارت بر خرج ها
۳)درک تفاوت بین نیاز و آرزو
۴)پس انداز
۵)بررسی بودجه
۶) استفاده از کارت پول
۷) قرارداد با کودکان
البته دیگه ادامه ندادم
👈به نظر شما هوش مصنوعی خوب است یا بد؟ منتظر نظرات شما خوبان هستم
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
#محمدرضا_گیاه_پرور
دیشب آمدم از هوش مصنوعی(gpt) در مورد آموزش هوش مالی و اقتصادی به کودکان پرسیدم در ابتدا با خطا مواجه شدم آمدم سوالم‌را تغییر دادم که: خودمانی تر نیاز دارم که در کسری از ثانیه شرح نسبتا کاملی را به من ارائه داد که در اینجا به تعدادی از عنوان هایش اشاره می کنم
۱) تقسیم پول
۲) تعیین مقصد
۳) بازی
۴)تحلیل لیست خرید
۵)پروژه کسب و کار
۶) نمایش پول های مختلف
۷) مدیریت بودجه
به بند (۷ ) که رسید توضیحاتش متوقف شد .از هوش مصنوعی خواستم مدیریت بودجه را تشریح کند. در پاسخ آمد شرح کاملی از مدیریت بودجه ارائه کرد که به طور خلاصه بدان اشاره می کنم
۱) تعیین بودجه
۲) نظارت بر خرج ها
۳)درک تفاوت بین نیاز و آرزو
۴)پس انداز
۵)بررسی بودجه
۶) استفاده از کارت پول
۷) قرارداد با کودکان
البته دیگه ادامه ندادم
👈به نظر شما هوش مصنوعی خوب است یا بد؟ منتظر نظرات شما خوبان هستم
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
حوزه سئو تحت تاثیر مستقیم قطعی‌های اینترنت قرار گرفت. عدم پایداری اینترنت موجب شده که شرکتها به ارسال پیامک تبلیغاتی روی بیاورند. حالا این سوال مطرح است که آیا می‌توان مردم را به عصر اس‌ام‌اس برگرداند؟
مدیرعامل سئو لب:
تلاش دولت برای جایگزین کردن گوگل با یوز و فارسی‌جو شکست خورد. ولی ممکن است که به سراغ یاندکست روسیه یا بایدو چین بروند. از طرفی بعد از فیلترینگ سوشال مدیا در ایران، من به این نتیجه رسیده‌ام که همه شبکه‌های اجتماعی در نهایت در ایران بسته میشود و این سایت است که می‌ماند. بنابراین شرکتها باید به وب‌سایت و سئو روی بیاورند. اما هیچ معلوم نیست که در صورت جایگزینی گوگل با موتورهای جستجوی دیگر، چه سرنوشتی در انتظار کسب‌وکارهای ایرانی خواهد بود.
وقتی اینترنت قطع شود، در مورد هیچ بازار اینترنتی نمی‌توان صحبتی داشت. کما اینکه بعد از قطعی اینترنت، شرکتها به پیامک روی آوردند. به همین دلیل روزانه چند ده تبلیغ از طریق پیامک برای مردم ارسال میشود. انگار این شیوه قرار است جایگزین تبلیغات اینترنتی شود. درحالی‌که این شیوه برگشت به عقب است. جهان در حال حرکت به سمت جلو است ولی در ایران برگشت به عقب داریم.|
مدیرعامل سئو لب:
تلاش دولت برای جایگزین کردن گوگل با یوز و فارسی‌جو شکست خورد. ولی ممکن است که به سراغ یاندکست روسیه یا بایدو چین بروند. از طرفی بعد از فیلترینگ سوشال مدیا در ایران، من به این نتیجه رسیده‌ام که همه شبکه‌های اجتماعی در نهایت در ایران بسته میشود و این سایت است که می‌ماند. بنابراین شرکتها باید به وب‌سایت و سئو روی بیاورند. اما هیچ معلوم نیست که در صورت جایگزینی گوگل با موتورهای جستجوی دیگر، چه سرنوشتی در انتظار کسب‌وکارهای ایرانی خواهد بود.
وقتی اینترنت قطع شود، در مورد هیچ بازار اینترنتی نمی‌توان صحبتی داشت. کما اینکه بعد از قطعی اینترنت، شرکتها به پیامک روی آوردند. به همین دلیل روزانه چند ده تبلیغ از طریق پیامک برای مردم ارسال میشود. انگار این شیوه قرار است جایگزین تبلیغات اینترنتی شود. درحالی‌که این شیوه برگشت به عقب است. جهان در حال حرکت به سمت جلو است ولی در ایران برگشت به عقب داریم.|
برای تغییرات فضای تجارت در سال جاری کاملا آماده باشید و زودتر از بازار حرکت کنید
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👈بودجه سال 1402 را به ساده ترین روش ظرف 50 ثانیه یاد بگیرید.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
رابطه تورم، قیمت‌دلار، رشد نقدینگی و رشد اقتصادی را ظرف مدت یک دقیقه و نیم یاد بگیریم.
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
💐💐الهی که همواره شاد و سلامت و #فرانگر باشیم
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پنج شنبه است و ياد درگذشتگان
🌹 اَللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ اَلاَحیَاءِ مِنهُم وَ الاَموَاتِ ، تَابِع بَینَنَا وَ بَینَهُم بِالخَیراتِ اِنَّکَ مُجیبُ الدَعَوَاتِ اِنَّکَ غافِرَ الذَنبِ وَ الخَطیئَاتِ وَ اِنَّکَ عَلَی کُلِّ شَیءٍ قَدیرٌ بِحُرمَةِ الفَاتِحةِ مَعَ الصَّلَوَاتِ
🙏 التماس دعا 🙏
🌿🌺🌿🌺🌿🌿🌺🌿
پنجشنبه ها و بوی حلوای خیرات،
یاد آدم های رفته و عکس های یادگاری،
دلتنگی های اجباری...
یادی کنیم از درگذشتگان،
پدران و مادران آسمانی با ذکر فاتحه و صلوات🌸🙏
@franegar
پنج شنبه است و ياد درگذشتگان
🌹 اَللّهُمَّ اغفِر لِلمُومِنینَ وَ المُومِنَاتِ وَ المُسلِمینَ وَ المُسلِمَاتِ اَلاَحیَاءِ مِنهُم وَ الاَموَاتِ ، تَابِع بَینَنَا وَ بَینَهُم بِالخَیراتِ اِنَّکَ مُجیبُ الدَعَوَاتِ اِنَّکَ غافِرَ الذَنبِ وَ الخَطیئَاتِ وَ اِنَّکَ عَلَی کُلِّ شَیءٍ قَدیرٌ بِحُرمَةِ الفَاتِحةِ مَعَ الصَّلَوَاتِ
🙏 التماس دعا 🙏
🌿🌺🌿🌺🌿🌿🌺🌿
پنجشنبه ها و بوی حلوای خیرات،
یاد آدم های رفته و عکس های یادگاری،
دلتنگی های اجباری...
یادی کنیم از درگذشتگان،
پدران و مادران آسمانی با ذکر فاتحه و صلوات🌸🙏
@franegar
0 .🔻وزارت اقتصاد، «سید احسان خاندوزی» در نامه‌ای به مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانک‌های دولتی و خصوصی کشور اعلام کرد: از ابتدای سال ۱۴۰۲ پروانه‌های کسب صرفا یک فایل الکترونیک حاوی شناسه یکتا هستند و نسخ چاپی پروانه کسب صادره از ۱۴۰۲ به بعد که شناسه یکتای بانک اطلاعات کسب وکارهای کشور را نداشته باشند، بی‌اعتبار هستند.
در این نامه آمده است: پروانه‌های کسب صادره قبل از ۱۴۰۲ و سایر مجوزهای کسب وکار صادره قبل از ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۱ تا پایان سال جاری همچنان معتبر هستند و از تابستان آتی، به تدریج فایل الکترونیک شناسه یکتا برای هر مجوز قدیمی، با جایگزین نسخ قدیمی و چاپی آنها خواهد شد.