Відкрито набір заявок на участь у премії «Партнерство задля сталого розвитку-2025»
«Партнерство заради сталого розвитку» — щорічна міжнародна премія Глобального договору ООН в Україні, яка відзначає найкращі проекти, реалізовані в партнерстві бізнесу, державного та громадського секторів. Ці проекти спрямовані на досягнення цілей сталого розвитку, захист довкілля, вирішення суспільних та економічних викликів, сприяння світу.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDH5p69HxvuSczvx2MjNjAXgYx78Q__MaQ_B7cu1vXaHnahA/viewform
«Партнерство заради сталого розвитку» — щорічна міжнародна премія Глобального договору ООН в Україні, яка відзначає найкращі проекти, реалізовані в партнерстві бізнесу, державного та громадського секторів. Ці проекти спрямовані на досягнення цілей сталого розвитку, захист довкілля, вирішення суспільних та економічних викликів, сприяння світу.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdDH5p69HxvuSczvx2MjNjAXgYx78Q__MaQ_B7cu1vXaHnahA/viewform
❤1
Шановні колеги, виписав, що накопив за останні дні, не встигаю вчасно все вам пересилати. Новини накопичуються, роботи стає більше. Зі всіма на зв'язку. Слава Збройним силам України!
https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
send.monobank.ua
Безпечний переказ коштів
Надсилайте безкоштовно та безпечно кошти
❤1
В Україні відкрився перший магазин відомої європейської франшизи Captain Candy. Ексклюзивні права на її розвиток отримала мережа супермаркетів Сільпо. Перша крамничка солодощів у форматі shop-in-shop вже чекає на гостей у Києві https://biz.nv.ua/ukr/consmarket/v-ukrajini-vidkrivsya-pershiy-magazin-vidomoji-yevropeyskoji-franshizi-captain-candy-50517498.html
NV
Європейський бренд зайшов в Україну. У київському Сільпо відкрився перший у країні магазин Captain Candy — фото
В Україні відкрився перший магазин відомої європейської франшизи Captain Candy. Ексклюзивні права на її розвиток отримала мережа супермаркетів Сільпо. Перша крамничка солодощів у форматі shop-in-shop вже чекає на гостей у Києві.
❤1
Mimosa Brooklyn Pizza відкрили у Варшаві. Ресторан розпочав роботу в тестовому режимі. Співвласники франшизи Олексій Назаров та Дмитро Бельмега розповідають https://ain.ua/2025/05/27/mimosa-brooklyn-pizza-u-varsavi
Mimosa Brooklyn Pizza у Варшаві: скільки коштувало запустити франшизу
Чому саме Варшава, як обирали приміщення й у яких ще польських містах може зʼявитися Mimosa Brooklyn Pizza - AIN
❤1
🚺 Мрієш про власну справу, але бракує стартового капіталу чи підтримки? Час діяти! Women's Spaсe розпочинає набір учасниць на програму міні-грантів для жінок, які прагнуть започаткувати свій мікробізнес або покращити вже працюючий.
⏰ Дедлайн подання заявки: 6 червня 2025 року.
#грант
https://gurt.org.ua/news/grants/107434/
⏰ Дедлайн подання заявки: 6 червня 2025 року.
#грант
https://gurt.org.ua/news/grants/107434/
ГУРТ
БО «Жіночий простір» розпочинає набір учасниць на програму міні-грантів для жінок 30.05.2025
Програма реалізується в межах проєкту «Жіноча сила!», який впроваджується БО «Жіночий простір» за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF) – гнучкого та оперативного інструменту, що…
❤1
Продовжуємо підтримку групу по боротьбі із шахедами, яка захищає Київ. Прилад для нічної їзди вночі без фар вже працює за призначенням. Тепер збір на пікап https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
send.monobank.ua
Безпечний переказ коштів
Надсилайте безкоштовно та безпечно кошти
❤1
Асоціація франчайзингу (Україна)
Заснована 29 грудня 2001 року, Асоціація франчайзингу України є ключовою самоврядною організацією, що представляє франчайзингову галузь в Україні. Під керівництвом Голови Директорату Андрія Олексійовича Кривоноса, Асоціація об'єднує провідні франчайзингові мережі та експертів ринку, які дотримуються найвищих стандартів ведення бізнесу.
Основною місією Асоціації є захист, розвиток та просування етичного франчайзингу. Ми представляємо інтереси наших членів перед органами державної влади, сприяємо інтеграції спільноти через організацію форумів, тренінгів та зустрічей для обміну досвідом. Діяльність Асоціації базується на принципах Кодексу етики франчайзингу, що гарантує прозорі та чесні відносини між франчайзерами та франчайзі.
Ми розглядаємо франчайзинг як потужний інструмент для економічного зростання України, створення нових робочих місць та підтримки малого й середнього бізнесу (МСБ). Асоціація активно працює над програмами, що сприяють розвитку українських брендів та їх виходу на міжнародні ринки.
Членство в Асоціації є підтвердженням надійності, безпеки та високої якості франчайзингового концепту.
Слідкуйте за нами:
Х: @franteam
Facebook: @franchiseassociation
Instagram: @akryvonos
Youtube: @andriikryvonos
Telegram: @franchising
Заснована 29 грудня 2001 року, Асоціація франчайзингу України є ключовою самоврядною організацією, що представляє франчайзингову галузь в Україні. Під керівництвом Голови Директорату Андрія Олексійовича Кривоноса, Асоціація об'єднує провідні франчайзингові мережі та експертів ринку, які дотримуються найвищих стандартів ведення бізнесу.
Основною місією Асоціації є захист, розвиток та просування етичного франчайзингу. Ми представляємо інтереси наших членів перед органами державної влади, сприяємо інтеграції спільноти через організацію форумів, тренінгів та зустрічей для обміну досвідом. Діяльність Асоціації базується на принципах Кодексу етики франчайзингу, що гарантує прозорі та чесні відносини між франчайзерами та франчайзі.
Ми розглядаємо франчайзинг як потужний інструмент для економічного зростання України, створення нових робочих місць та підтримки малого й середнього бізнесу (МСБ). Асоціація активно працює над програмами, що сприяють розвитку українських брендів та їх виходу на міжнародні ринки.
Членство в Асоціації є підтвердженням надійності, безпеки та високої якості франчайзингового концепту.
Слідкуйте за нами:
Х: @franteam
Facebook: @franchiseassociation
Instagram: @akryvonos
Youtube: @andriikryvonos
Telegram: @franchising
❤1
🇺🇦 11 червня — Всесвітній день франчайзингу!
В Україні франчайзинг — не просто бізнес-модель. Це стратегія, що працює на майбутнє держави!
Це інструмент, який підтримує економіку, відкриває шлях як до самозайнятості, так і до системного бізнесу, підтримує територіальні громади та дозволяє нашому бізнесу бути конкурентнішим на міжнародній арені.
Сьогодні Асоціація Франчайзингу України щиро вітає всіх, хто створює і розвиває франчайзингові мережі, популяризує даний інструмент!
🔹 Завдяки франчайзингу українські бренди:
— будують національні мережі, створюють робочі місця, сплачують податки, підтримують економіку навіть в умовах війни, допомагають Силам оборони України;
— впроваджують технології, інновації, стандарти якості та дарують іншим підприємцям можливості створення спільного бізнесу;
— виходять на міжнародні ринки, гідно представляючи Україну у світі.
🔹 Франчайзинг — це не лише про бізнес.
Це про довіру, єдність, спільну відповідальність за економічне майбутнє України.
Це модель, у якій перемога одного — перемога всієї мережі.
🔹 Сьогодні франчайзинг — це:
— нові можливості для ветеранів, ВПО, жінок-підприємиць;
— шлях для малого бізнесу вийти на стабільний дохід і масштабування;
— інструмент для відновлення й зростання цілих громад після руйнувань.
📣 Давайте ділитися історіями успішних українських франшиз, надихати інших і доводити: Ми — незламні. Ми — підприємливі. Ми — Україна.
Зі святом, франчайзери та франчайзі! Зі святом, консультанти з франчайзингу!
Лише в єдності — наша сила. Лише разом — переможемо!
#WorldFranchiseDay #ФранчайзингУкраїна #АсоціаціяФранчайзингу #БізнесЄднає #Франчайзинг2025 #МиЗУкраїни #ПідтримайУкраїнське #РазомСильні
В Україні франчайзинг — не просто бізнес-модель. Це стратегія, що працює на майбутнє держави!
Це інструмент, який підтримує економіку, відкриває шлях як до самозайнятості, так і до системного бізнесу, підтримує територіальні громади та дозволяє нашому бізнесу бути конкурентнішим на міжнародній арені.
Сьогодні Асоціація Франчайзингу України щиро вітає всіх, хто створює і розвиває франчайзингові мережі, популяризує даний інструмент!
🔹 Завдяки франчайзингу українські бренди:
— будують національні мережі, створюють робочі місця, сплачують податки, підтримують економіку навіть в умовах війни, допомагають Силам оборони України;
— впроваджують технології, інновації, стандарти якості та дарують іншим підприємцям можливості створення спільного бізнесу;
— виходять на міжнародні ринки, гідно представляючи Україну у світі.
🔹 Франчайзинг — це не лише про бізнес.
Це про довіру, єдність, спільну відповідальність за економічне майбутнє України.
Це модель, у якій перемога одного — перемога всієї мережі.
🔹 Сьогодні франчайзинг — це:
— нові можливості для ветеранів, ВПО, жінок-підприємиць;
— шлях для малого бізнесу вийти на стабільний дохід і масштабування;
— інструмент для відновлення й зростання цілих громад після руйнувань.
📣 Давайте ділитися історіями успішних українських франшиз, надихати інших і доводити: Ми — незламні. Ми — підприємливі. Ми — Україна.
Зі святом, франчайзери та франчайзі! Зі святом, консультанти з франчайзингу!
Лише в єдності — наша сила. Лише разом — переможемо!
#WorldFranchiseDay #ФранчайзингУкраїна #АсоціаціяФранчайзингу #БізнесЄднає #Франчайзинг2025 #МиЗУкраїни #ПідтримайУкраїнське #РазомСильні
❤3
Поки святкуєте, можете підтримати групу по боротьбі із шахедами, яка захищає Київ, і в якій особисто працює голова директорату Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
send.monobank.ua
Безпечний переказ коштів
Надсилайте безкоштовно та безпечно кошти
❤3
Успішна франчайзингова мережа вимагає збалансованих відносин між франчайзером та франчайзі. Договір повинен чітко визначати права та обовʼязки сторін, процедури вирішення спорів, умови припинення співпраці https://yur-gazeta.com/dumka-eksperta/franchayzing-v-ukrayini-shcho-potribno-vrahuvati-pered-zapuskom.html
Юридична газета
Франчайзинг в Україні: що потрібно врахувати перед запуском
Франчайзинг як бізнес-модель стрімко набирає популярності в Україні. За останні роки ми спостерігаємо, як українські підприємці все частіше розглядають можливість розвитку свого бізнесу через франчайзингові мережі, а іноземні бренди активно входять на український…
❤1
Чи не кожен підприємець рано чи пізно задумується про те, щоб його бізнес зростав: щоб з'являлися нові точки, зростала впізнаваність, бренд ставав “більшим”, ніж просто одна локація.Хтось масштабується самостійно відкриваючи власні точки, хтось же - іде у франчайзинг. Але перш ніж зробити цей важливий крок, чи не кожен задумується про те, а “чи готовий мій бізнес до масштабування”, “а може ще вдосконалити бізнес-модель і тільки потім перейти до масштабування?” Читайте матеріал "Що потрібно для того, щоб створити франшизу з нуля" Катерини Бенівської https://delo.ua/business/shho-potribno-dlya-togo-shhob-stvoriti-fransizu-z-nulya-447841
delo.ua
Що потрібно для того, щоб створити франшизу з нуля — Delo.ua
Чи не кожен підприємець рано чи пізно задумується про те, щоб його бізнес зростав: щоб з'являлися нові точки, зростала впізнаваність, бренд ставав “більшим”,…
❤2
5 найкращих порад для ефективного рекрутингу для франчайзингу – допомога франчайзерам у залученні правильних партнерів для зростання
Рекрутинг для франчайзингу ніколи не є універсальним процесом. Хоча контрольні показники та найкращі практики надають корисні рекомендації, кожен бренд відрізняється, і зовнішні фактори можуть швидко змінюватися. Щоб досягти успіху, франчайзери повинні залишатися адаптивними, стратегічними та зосередженими на тому, що найкраще працює для їхнього бренду. Ось п'ять ключових порад, які допоможуть вам удосконалити свою стратегію рекрутингу та знайти правильних партнерів для франчайзингу.
1. Не поспішайте з процесом – зосередьтеся на довгостроковій відповідності
Терпіння окупається під час рекрутингу франчайзі. Хоча є спокуса пришвидшити досягнення цілей кандидатами, поспіх часто призводить до проблем у майбутньому. Приділіть час оцінці навичок, цінностей та довгострокових цілей кожного кандидата. Зосередьтеся на пошуку франчайзі, які відповідають культурі вашого бренду, а не лише на тих, хто має фінансові можливості для інвестування. Пам’ятайте, що знайти одного відданого франчайзі краще, ніж залучити кількох невідповідних. Застосовуючи виважений підхід, ви зменшите плинність кадрів та побудуєте міцнішу мережу.
2. Зосередьтеся на якісних лідах, а не лише на їх кількості
Легко захопитися кількістю лідів, але їхня кількість не завжди дорівнює успіху. Як то кажуть: «Продажі – це гламур, прибуток – реальність», і в рекрутингу франчайзингу найважливіше – це якість лідів. Визначте профіль свого ідеального франчайзі та відповідно адаптуйте свій маркетинг. Кваліфікуйте ліди на ранній стадії, щоб не витрачати час на невідповідних кандидатів. Зосередьтеся на побудові зв’язків із серйозними потенційними клієнтами, а не на гонитві за запитами, які не конвертуються. Генерування меншої кількості високоякісних лідів забезпечить кращі результати, ніж перевантаження вашого конвеєра невідповідними кандидатами.
3. Постійно оцінюйте та адаптуйте свій маркетинг
Франчайзингові контрольні показники можуть надати корисну інформацію, але жодні два бренди не є однаковими, а зовнішні фактори, такі як ринкові тенденції, поведінка споживачів та економічні умови, можуть швидко змінюватися. Регулярно переглядайте ефективність свого маркетингу, щоб визначити, що працює, а що ні. Будьте готові адаптувати свої повідомлення, канали або стратегії таргетування відповідно до зміни тенденцій. Зосередьтеся на максимізації своїх маркетингових витрат – переконайтеся, що кожен витрачений фунт досягає потрібної аудиторії. У рекрутингу франчайзингу немає «чарівної кулі» – головне – залишатися гнучким та постійно вдосконалювати свій підхід.
4. Побудуйте міцні стосунки - це процес пошуку партнерів
Рекрутинг для франчайзингу – це не про «продаж», а про побудову зв’язків з людьми, які підходять для вашого бізнесу. Зосередьтеся на змістовних розмовах, а не на сценарних рекламних пропозиціях. Зрозумійте цілі, проблеми та мотивацію кандидатів. Будьте прозорими щодо того, що пропонує ваша франшиза, і чого вона вимагає. Люди часто обирають франшизу через людей, які стоять за брендом. Надаючи пріоритет взаєморозумінню та довірі, ви приваблюєте кандидатів, які щиро зацікавлені у вашому успіху.
Рекрутинг для франчайзингу ніколи не є універсальним процесом. Хоча контрольні показники та найкращі практики надають корисні рекомендації, кожен бренд відрізняється, і зовнішні фактори можуть швидко змінюватися. Щоб досягти успіху, франчайзери повинні залишатися адаптивними, стратегічними та зосередженими на тому, що найкраще працює для їхнього бренду. Ось п'ять ключових порад, які допоможуть вам удосконалити свою стратегію рекрутингу та знайти правильних партнерів для франчайзингу.
1. Не поспішайте з процесом – зосередьтеся на довгостроковій відповідності
Терпіння окупається під час рекрутингу франчайзі. Хоча є спокуса пришвидшити досягнення цілей кандидатами, поспіх часто призводить до проблем у майбутньому. Приділіть час оцінці навичок, цінностей та довгострокових цілей кожного кандидата. Зосередьтеся на пошуку франчайзі, які відповідають культурі вашого бренду, а не лише на тих, хто має фінансові можливості для інвестування. Пам’ятайте, що знайти одного відданого франчайзі краще, ніж залучити кількох невідповідних. Застосовуючи виважений підхід, ви зменшите плинність кадрів та побудуєте міцнішу мережу.
2. Зосередьтеся на якісних лідах, а не лише на їх кількості
Легко захопитися кількістю лідів, але їхня кількість не завжди дорівнює успіху. Як то кажуть: «Продажі – це гламур, прибуток – реальність», і в рекрутингу франчайзингу найважливіше – це якість лідів. Визначте профіль свого ідеального франчайзі та відповідно адаптуйте свій маркетинг. Кваліфікуйте ліди на ранній стадії, щоб не витрачати час на невідповідних кандидатів. Зосередьтеся на побудові зв’язків із серйозними потенційними клієнтами, а не на гонитві за запитами, які не конвертуються. Генерування меншої кількості високоякісних лідів забезпечить кращі результати, ніж перевантаження вашого конвеєра невідповідними кандидатами.
3. Постійно оцінюйте та адаптуйте свій маркетинг
Франчайзингові контрольні показники можуть надати корисну інформацію, але жодні два бренди не є однаковими, а зовнішні фактори, такі як ринкові тенденції, поведінка споживачів та економічні умови, можуть швидко змінюватися. Регулярно переглядайте ефективність свого маркетингу, щоб визначити, що працює, а що ні. Будьте готові адаптувати свої повідомлення, канали або стратегії таргетування відповідно до зміни тенденцій. Зосередьтеся на максимізації своїх маркетингових витрат – переконайтеся, що кожен витрачений фунт досягає потрібної аудиторії. У рекрутингу франчайзингу немає «чарівної кулі» – головне – залишатися гнучким та постійно вдосконалювати свій підхід.
4. Побудуйте міцні стосунки - це процес пошуку партнерів
Рекрутинг для франчайзингу – це не про «продаж», а про побудову зв’язків з людьми, які підходять для вашого бізнесу. Зосередьтеся на змістовних розмовах, а не на сценарних рекламних пропозиціях. Зрозумійте цілі, проблеми та мотивацію кандидатів. Будьте прозорими щодо того, що пропонує ваша франшиза, і чого вона вимагає. Люди часто обирають франшизу через людей, які стоять за брендом. Надаючи пріоритет взаєморозумінню та довірі, ви приваблюєте кандидатів, які щиро зацікавлені у вашому успіху.
❤1
5. Збалансуйте автоматизацію з персоналізацією
Ефективний рекрутинг для франчайзингу вимагає ефективних процесів, але кандидати все одно повинні відчувати, що мають справу з реальними людьми, а не просто з системою. Використовуйте інструменти автоматизації для своєчасного подальшого зв’язку та розвитку потенційних клієнтів. Персоналізуйте повідомлення, щоб вони відчували себе автентичними, навіть коли вони автоматизовані. Поєднуйте автоматизацію зі змістовними індивідуальними розмовами, щоб створити позитивний досвід для кандидатів. Багато кандидатів зазначають, що вони зверталися до кількох брендів, але лише один з них фактично відповів на їх запитання. Часто ця відповідь була автоматизованою, але достатньо добре сформульованою, щоб відчуватися особистою. Поєднання автоматизації з автентичністю гарантує, що ви залишатиметеся ефективними, водночас будуючи стосунки.
Рекрутинг франчайзингу – це процес, що постійно розвивається. Хоча галузеві орієнтири є корисною відправною точкою, справжній успіх полягає в адаптації до унікальних потреб вашого бренду та проактивному підході до маркетингу. Поєднуючи терпіння, розумний маркетинг та змістовну комунікацію, ви максимізуєте свої інвестиції та залучите франчайзі, які відповідають вашому баченню зростання.
Оригінал тут https://www.linkedin.com/pulse/top-5-tips-effective-franchise-recruitment-the-franchising-centre-tny3e
Банка для підтримки МВГ, яка захищає Київ, і в якій особисто працює голова директорату Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос тут https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
Ефективний рекрутинг для франчайзингу вимагає ефективних процесів, але кандидати все одно повинні відчувати, що мають справу з реальними людьми, а не просто з системою. Використовуйте інструменти автоматизації для своєчасного подальшого зв’язку та розвитку потенційних клієнтів. Персоналізуйте повідомлення, щоб вони відчували себе автентичними, навіть коли вони автоматизовані. Поєднуйте автоматизацію зі змістовними індивідуальними розмовами, щоб створити позитивний досвід для кандидатів. Багато кандидатів зазначають, що вони зверталися до кількох брендів, але лише один з них фактично відповів на їх запитання. Часто ця відповідь була автоматизованою, але достатньо добре сформульованою, щоб відчуватися особистою. Поєднання автоматизації з автентичністю гарантує, що ви залишатиметеся ефективними, водночас будуючи стосунки.
Рекрутинг франчайзингу – це процес, що постійно розвивається. Хоча галузеві орієнтири є корисною відправною точкою, справжній успіх полягає в адаптації до унікальних потреб вашого бренду та проактивному підході до маркетингу. Поєднуючи терпіння, розумний маркетинг та змістовну комунікацію, ви максимізуєте свої інвестиції та залучите франчайзі, які відповідають вашому баченню зростання.
Оригінал тут https://www.linkedin.com/pulse/top-5-tips-effective-franchise-recruitment-the-franchising-centre-tny3e
Банка для підтримки МВГ, яка захищає Київ, і в якій особисто працює голова директорату Асоціації франчайзингу Андрій Кривонос тут https://send.monobank.ua/jar/G5BV8DaMt
Linkedin
Top 5 Tips for Effective Franchise Recruitment
Top 5 Tips for Effective Franchise Recruitment: Helping Franchisors Attract the Right Partners for GrowthFranchise recruitment is never a one-size-fits-all process. While benchmarks and best practices provide helpful guidance, every brand is different, and…
❤1
Запрошуємо долучитися до вебінару «Добробут людини – основа стійкого бізнесу»
У складні часи надзвичайно важливо створювати умови, у яких людина відчуває захищеність та підтримку. Особливо — на роботі, де ми проводимо значну частину життя.
Під час вебінару ми говоримо про психічне здоров’я як елемент корпоративної стратегії — те, що напряму впливає на ефективність працівників, продуктивність, плідність кадрів, репутацію компанії та бренд-роботодавця.
Учасники дізнаються, які підходи вже працюють в українському та міжнародному бізнесі, що не працює, чому роль лідера є ключовою та як обґрунтувати інвестиції в психічне здоров’я, а також, які ризики несе ігнорування цієї теми.
Програма вебінару включає результати дослідження, практичні ключі та обговорення більшості системних змін у бізнес-середовищі.
📅 Дата та час: 19 червня 2025, 15:00 – 16:30
💻 Формат: онлайн (Zoom)
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZEI3FWvuJ-DCXKOlPgDZCeJJ9wzCrlUMcGQ_5_e3lR3Z0UQ/viewform
У складні часи надзвичайно важливо створювати умови, у яких людина відчуває захищеність та підтримку. Особливо — на роботі, де ми проводимо значну частину життя.
Під час вебінару ми говоримо про психічне здоров’я як елемент корпоративної стратегії — те, що напряму впливає на ефективність працівників, продуктивність, плідність кадрів, репутацію компанії та бренд-роботодавця.
Учасники дізнаються, які підходи вже працюють в українському та міжнародному бізнесі, що не працює, чому роль лідера є ключовою та як обґрунтувати інвестиції в психічне здоров’я, а також, які ризики несе ігнорування цієї теми.
Програма вебінару включає результати дослідження, практичні ключі та обговорення більшості системних змін у бізнес-середовищі.
📅 Дата та час: 19 червня 2025, 15:00 – 16:30
💻 Формат: онлайн (Zoom)
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZEI3FWvuJ-DCXKOlPgDZCeJJ9wzCrlUMcGQ_5_e3lR3Z0UQ/viewform
Google Docs
Реєстрація на вебінар «Добробут людей — основа стійкого бізнесу»
Запрошуємо на вебінар «Добробут людей — основа стійкого бізнесу» від Глобального договору ООН в Україні.
Добробут людини — це основа стійкого суспільства й відповідального бізнесу.
У складні часи надзвичайно важливо створювати умови, у яких людина відчуває…
Добробут людини — це основа стійкого суспільства й відповідального бізнесу.
У складні часи надзвичайно важливо створювати умови, у яких людина відчуває…
❤1
🎉 12 років Експрес Стрижка / HAIRCUT EXPRESS"!
Шановна Ірино Погодіна та вся неймовірна команда проєкту!
Від імені Асоціації франчайзингу України, Голови директорату Андрія Кривоноса та всієї франчайзингової спільноти — щиро вітаємо з річницею!
Ваш бренд — це приклад того, як ідея, підкріплена енергією, витримкою та щоденною працею, здатна змінити стандарти сервісу в країні.
За 12 років "Експрес Стрижка" стала справжнім трендсетером індустрії 💈
Особливі слова вдячності — засновниці проєкту, Ірині Погодіній. Саме завдяки Вашому баченню та стратегічному підходу бренд вийшов на новий рівень — як у бізнесі, так і в довірі клієнтів.
Бажаємо ще більше нових країн 🌍, салонів 💇♂️, щасливих клієнтів 😊 та амбітних звершень!
З повагою і гордістю за вас —
Асоціація франчайзингу України
#франчайзинг #HaircutExpress #успіх #12років #АФУ #franchiseUA #franchiseleader
Шановна Ірино Погодіна та вся неймовірна команда проєкту!
Від імені Асоціації франчайзингу України, Голови директорату Андрія Кривоноса та всієї франчайзингової спільноти — щиро вітаємо з річницею!
Ваш бренд — це приклад того, як ідея, підкріплена енергією, витримкою та щоденною працею, здатна змінити стандарти сервісу в країні.
За 12 років "Експрес Стрижка" стала справжнім трендсетером індустрії 💈
Особливі слова вдячності — засновниці проєкту, Ірині Погодіній. Саме завдяки Вашому баченню та стратегічному підходу бренд вийшов на новий рівень — як у бізнесі, так і в довірі клієнтів.
Бажаємо ще більше нових країн 🌍, салонів 💇♂️, щасливих клієнтів 😊 та амбітних звершень!
З повагою і гордістю за вас —
Асоціація франчайзингу України
#франчайзинг #HaircutExpress #успіх #12років #АФУ #franchiseUA #franchiseleader
🥰1
🚀 Увага, українські підприємці! 🇺🇦
🌉 Приєднуйтесь до Інфодня "Business Bridge-UkraineReady4EU" 26 квітня о 10:00! 💼
🤝 Дізнайтеся, як отримати фінансову підтримку для виходу на європейський ринок та стати частиною проекту з бюджетом 4.5 млн євро! 💶
🎯 Шукають 1500 МСП для надання 2,500 євро на:
- 🖼 Участь у виставках
- ✅ Сертифікацію продукції
- 🛃 Митну підтримку
- 🔐 Патентування
- 🌱 Зелену та цифрову економіку
🔗 Реєструйтесь безкоштовно [тут](https://forms.gle/7ZQQ7ECtZYtLFLsX7) і будьте готові до нових можливостей! 🌟
🌉 Приєднуйтесь до Інфодня "Business Bridge-UkraineReady4EU" 26 квітня о 10:00! 💼
🤝 Дізнайтеся, як отримати фінансову підтримку для виходу на європейський ринок та стати частиною проекту з бюджетом 4.5 млн євро! 💶
🎯 Шукають 1500 МСП для надання 2,500 євро на:
- 🖼 Участь у виставках
- ✅ Сертифікацію продукції
- 🛃 Митну підтримку
- 🔐 Патентування
- 🌱 Зелену та цифрову економіку
🔗 Реєструйтесь безкоштовно [тут](https://forms.gle/7ZQQ7ECtZYtLFLsX7) і будьте готові до нових можливостей! 🌟
Google Docs
Information day
🌟 Запрошуємо на Інформаційний День EEN-Ukraine! 🌟
📅 Дата: 15 серпня 2024 року 📍 Місце проведення: Онлайн
📝 Реєстрація обов’язкова!
📅 Дата: 15 серпня 2024 року 📍 Місце проведення: Онлайн
📝 Реєстрація обов’язкова!
Штраф як фіскальний інструмент: де межа між правопорядком і свавіллям?
https://microbusinessua.blogspot.com/2025/06/blog-post.html?fbclid=IwY2xjawLDRZBleHRuA2FlbQIxMQABHl_RWYNwSx13UBSu_mozHzkNGEdmHZDpaYqtcM3zDA-b4moDxNG7so88reex_aem_SlVF_OrJKU27MS2s4X1MPw&m=1
https://microbusinessua.blogspot.com/2025/06/blog-post.html?fbclid=IwY2xjawLDRZBleHRuA2FlbQIxMQABHl_RWYNwSx13UBSu_mozHzkNGEdmHZDpaYqtcM3zDA-b4moDxNG7so88reex_aem_SlVF_OrJKU27MS2s4X1MPw&m=1
Blogspot
Штраф як фіскальний інструмент: де межа між правопорядком і свавіллям?
Українці працюють більше за інших, американці найменше працюють на придбання харчів, а найкращий баланс"життя — робота” мають ірландці. Такі результати цьогорічного Індексу соціального добробуту від Міжнародного інституту свободи https://www.ilibertyinstitute.org/index/soczialnyi-dobrobut
International Liberty Institute
Індекс соціального добробуту 2025 - Індекси Міжнародного Інстититу Свободи
ІСД вимірює рівень соціального благополуччя, — ступеню задоволення матеріальних та інших потреб людини й сім’ї, це оцінка рівня життя та добробуту країни (нації).
Франчайзинг став не тільки методом розвитку, але й способом ведення війни за націнку. Так директор мережі аптек «Подорожник» натякнув на причетність фармвиробника «Дарниця» до фейку про франшизу, і це на тлі того, що в Міністерстві охорони здоров’я заявили, що у 2025 році фармацевтичний ринок України очікує важливе оновлення: аптеки отримають право напряму конкурувати за наданням маркетингових послуг виробникам лікарських засобів https://www.komersant.info/farmskandal-dyrektor-podorozhnyka-natiaknuv-na-prychetnist-darnytsi-do-feyku
Комерсант Український
Фармскандал: директор “Подорожника” натякнув на причетність “Дарниці” до фейку про франшизу
Фармскандал: директор “Подорожника” натякнув на причетність “Дарниці” до фейку про франшизу