Хочу отметить, что президент погружен в дела профсоюзов — причем не просто в дела, но и дал оценку всей организации как одной из наиболее эффективных общественных структур. Для нас это очень важно: важно для членов профсоюза и для руководителей профсоюзных организаций, потому что такая оценка показывает, что наша работа заметна и дает реальные положительные результаты в защите трудовых прав работников.

Еще хотел бы подчеркнуть, что для нас особенно важно отношение президента к деятельности профсоюзов как к работе государственного масштаба, которую выполняет наша общественная организация. Уверен, что те моменты, на которых президент заострил внимание, найдут отражение и в нашей дальнейшей деятельности.

Не осталась без внимания и такая часть нашей работы, как помощь бойцам специальной военной операции, поддержка их семей и детей. Особо важна помощь работникам предприятий, особенно оперативных и аварийных служб, а также тем, кто находится в приграничных районах и подвергается риску обстрелов.

То, что наша акция «Профсоюз для своих» стала заметным явлением и о ней знает президент, — безусловно, положительный аспект. Организуя ее, мы стремились, прежде всего, защитить членов профсоюза и работников, а также продемонстрировать солидарность и сплоченность профсоюзного движения, особенно когда помощь так необходима.

Удалось рассказать и о некоторых инициативах федерации, в том числе о предложениях в отношении платформенных работников. Думаю, что эти инициативы получат поддержку президента, поскольку направлены на формализацию трудовых отношений, чтобы они были действительно трудовыми, а не гражданско-правовыми. Полагаю, поддержка президента в этом направлении будет крайне важна,

Прошедшая встреча главы государства с Сергеем Черногаевым наглядно демонстрирует, что взаимодействие с профсоюзами составляет одно из приоритетных направлений в работе президента. Речь идет о защите интересов миллионов трудящихся и обеспечении социальных прав граждан — вопросах, имеющих фундаментальное значение.

Уверен, данная встреча открывает новые перспективы для развития профсоюзного движения. Приход нового лидера, Сергея Черногаева, обновление задач и активный процесс омоложения вдохнули в профсоюзы второе дыхание. Сегодня они успешно выстраивают конструктивные отношения с государством, что свидетельствует о качественно новом этапе сотрудничества.

Сам факт проведения такой встречи на высшем уровне является важным сигналом для всех профильных министерств и ведомств, губернаторов регионов, а также для структур гражданского общества и деловых кругов.

В этой связи считаю, что в ближайшие годы следует ожидать кардинального улучшения в развитии профсоюзного движения — как количественного роста, так и качественного рывка. Особенно значимо такое поступательное развитие в текущих непростых условиях.

Возлагаю большие надежды на тесное взаимодействие с Общественной палатой России, в состав которой входит ряд профсоюзных лидеров. Именно совместными усилиями мы сможем эффективно решать многообразные социально-экономические проблемы, стоящие сегодня перед нашим государством,

Сегодня около 19 миллионов граждан являются членами профсоюзов, объединенных ФНПР. Взаимодействие с объединениями профсоюзов, крупнейшим из которых является ФНПР, позволяет Минтруду России получать обратную связь об эффективности проводимой социально-трудовой политики.

На федеральном уровне социальное партнерство между Правительством РФ, объединениями профсоюзов и работодателей осуществляется в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На этой площадке обсуждаются все предлагаемые изменения в законодательство, а также раз в три года разрабатывается и заключается Генеральное соглашение, определяющее основные принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений в стране.

Зачастую профсоюзы сами выступают инициаторами изменений в законодательство. Так, по их инициативе внесены изменения в ТК РФ в части контроля за выполнением отраслевых соглашений. Совместно с профсоюзами были подготовлены изменения в ТК РФ в части исключения необоснованного снижения размера премии при дисциплинарном взыскании. Это лишь несколько примеров большой совместной работы.
Результатом социального партнерства на уровне отдельных организаций становятся коллективные договоры, которые предусматривают дополнительную защиту работников. В общей сложности между работодателями и представителями работников заключено около 200 тысяч колдоговоров, которые охватывают почти половину работающего населения страны.

После погрузки машин состоялось обсуждение дальнейшего сотрудничества с единомышленниками. ОП РФ и независимые профсоюзы России являются давними партнерами в реализации социально значимых проектов.