Forwarded from Профсоюз госучреждений Адыгея
✅ Ростовская областная организация Профсоюза с 25 по 27 августа 2023 года на территории Базы отдыха «Радуга» Неклиновского района Ростовской области провела XIII Молодежный форум «ПРОФСОЮЗ – яркий, надежный, ТВОЙ!».
🤝В Форуме приняла участие и делегация из Адыгейской республиканской организации Профсоюза во главе с председателем Мариной Дзеньдзюк. В качестве почетного гостя был приглашен секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков.
👉Подробнее: https://vk.com/wall-159891463_1044
🤝В Форуме приняла участие и делегация из Адыгейской республиканской организации Профсоюза во главе с председателем Мариной Дзеньдзюк. В качестве почетного гостя был приглашен секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЮФО Дмитрий Чуйков.
👉Подробнее: https://vk.com/wall-159891463_1044
Forwarded from ФНПР
Исполком ФНПР: итоги правозащитной работы и Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»
🔹Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы членских организаций ФНПР в 2022 году составила более 21 млрд. рублей. В результате этой деятельности устранено 89% от общего числа выявленных нарушений, около 93 тыс. работников – членов профсоюзов получили бесплатную юридическую помощь в оформлении необходимых документов.
🔹Принято решение о созыве очередного заседания Генерального Совета ФНПР 31 октября – 1 ноября.
Подробнее об этих и других решениях Исполкома читайте на сайте ФНПР
🔹Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы членских организаций ФНПР в 2022 году составила более 21 млрд. рублей. В результате этой деятельности устранено 89% от общего числа выявленных нарушений, около 93 тыс. работников – членов профсоюзов получили бесплатную юридическую помощь в оформлении необходимых документов.
🔹Принято решение о созыве очередного заседания Генерального Совета ФНПР 31 октября – 1 ноября.
Подробнее об этих и других решениях Исполкома читайте на сайте ФНПР
Forwarded from ФНПР
В Минтруде рассказали, как оформить выходной для диспансеризации
Работодатель обязан предоставлять оплачиваемые дни сотрудникам для прохождения диспансеризации. Об этом напомнили в ведомстве.
Один раз в три года отгул положен сотрудникам до 40 лет, один день ежегодно – работникам с 40 лет до предпенсионного возраста, а предпенсионерам и пенсионерам – два дня каждый год. Для получения выходного сотрудник должен написать соответствующее заявление, после чего стороны трудового договора согласовывают даты.
Работодатель обязан предоставлять оплачиваемые дни сотрудникам для прохождения диспансеризации. Об этом напомнили в ведомстве.
Один раз в три года отгул положен сотрудникам до 40 лет, один день ежегодно – работникам с 40 лет до предпенсионного возраста, а предпенсионерам и пенсионерам – два дня каждый год. Для получения выходного сотрудник должен написать соответствующее заявление, после чего стороны трудового договора согласовывают даты.
Forwarded from ФНПР
Роструд рассказал о выплатах, которые положены совместителю, попавшему под сокращение
Совместители, уволенные в связи с сокращением численности или штата, имеют право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Об этом сообщили в ведомстве.
В случае, если сокращенный сотрудник в течение месяца после увольнения не найдет новую работу, за ним сохранится средний заработок за следующий месяц. Однако, получить компенсацию за второй месяц после сокращения работник сможет только в том случае, если предъявит бывшему работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись о его трудоустройстве после увольнения.
Таким образом, если работник уволен по сокращению штата с основной работы, но продолжает трудиться у другого работодателя по совместительству, средний заработок за второй месяц после увольнения ему не положен.
Совместители, уволенные в связи с сокращением численности или штата, имеют право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Об этом сообщили в ведомстве.
В случае, если сокращенный сотрудник в течение месяца после увольнения не найдет новую работу, за ним сохранится средний заработок за следующий месяц. Однако, получить компенсацию за второй месяц после сокращения работник сможет только в том случае, если предъявит бывшему работодателю трудовую книжку, в которой будет отсутствовать запись о его трудоустройстве после увольнения.
Таким образом, если работник уволен по сокращению штата с основной работы, но продолжает трудиться у другого работодателя по совместительству, средний заработок за второй месяц после увольнения ему не положен.
📚С ДНЁМ ЗНАНИЙ!
Вот и наступил этот радостный осенний день, наполненный улыбками и цветами, праздник для всех детей. 1 сентября — День знаний и старта нового учебного года. Хочется пожелать, чтобы этот день не был причиной печали, а запомнился долгожданными веселыми встречами, задорным и звонким смехом, новыми интересными знакомствами и пробуждением жажды к знаниям. Чтобы сил и терпения хватило на весь грядущий год! Высоких отметок, легких контрольных, интересных уроков и верных друзей, с которыми всё, что было уже сказано, легко осуществится!
#1сентября #Деньзнаний #школа #урок #перемена #знания #ФПРА #ПрофсоюзыАдыгеи
Вот и наступил этот радостный осенний день, наполненный улыбками и цветами, праздник для всех детей. 1 сентября — День знаний и старта нового учебного года. Хочется пожелать, чтобы этот день не был причиной печали, а запомнился долгожданными веселыми встречами, задорным и звонким смехом, новыми интересными знакомствами и пробуждением жажды к знаниям. Чтобы сил и терпения хватило на весь грядущий год! Высоких отметок, легких контрольных, интересных уроков и верных друзей, с которыми всё, что было уже сказано, легко осуществится!
#1сентября #Деньзнаний #школа #урок #перемена #знания #ФПРА #ПрофсоюзыАдыгеи
Профсоюз работников здравоохранения принимает участие в торжественном мероприятии в Майкопском медицинском колледже
1 сентября Адыгейская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню знаний, в Майкопском медицинском колледже. В мероприятии приняли участие Министр здравоохранения Республики Адыгея Меретуков Р.Б., представители профсоюза работников здравоохранения РФ, ветераны здравоохранения и выпускники колледжа.
➡️ Подробнее: https://vk.com/wall-215807833_276
1 сентября Адыгейская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню знаний, в Майкопском медицинском колледже. В мероприятии приняли участие Министр здравоохранения Республики Адыгея Меретуков Р.Б., представители профсоюза работников здравоохранения РФ, ветераны здравоохранения и выпускники колледжа.
➡️ Подробнее: https://vk.com/wall-215807833_276
Forwarded from Профсоюз госучреждений Адыгея
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅ Вести Адыгеи о прошедшем мероприятии организованным Адыгейской республиканской организацией профсоюза госучреждений совместно с Центром современного образования «Люди будущего» для первоклашек в преддверии Дня знаний.
⬆️ Как это было смотрите выпуск ГТРК «Адыгея»
#новости #Вести #Адыгея #СМИ #профсоюзгосучреждений #АРОПРГУ #людибудущего #деньзнаний #1сентября
⬆️ Как это было смотрите выпуск ГТРК «Адыгея»
#новости #Вести #Адыгея #СМИ #профсоюзгосучреждений #АРОПРГУ #людибудущего #деньзнаний #1сентября
Forwarded from ФНПР
Работник имеет право на возмещение денежных средств при прохождении платного медосмотра
Роструд напоминает, что обязательные медицинские осмотры должны проходить за счет работодателя. Если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, он должен отправить работодателю письменное заявление о компенсации расходов на медосмотр и приложить документы, которые подтвердят эти расходы.
Однако, в ведомстве отмечают, что работодатель вправе не возмещать расходы, если направил сотрудника для прохождения медосмотра в конкретное медучреждение, а тот прошел процедуры в другом месте.
Роструд напоминает, что обязательные медицинские осмотры должны проходить за счет работодателя. Если сотрудник прошел медосмотр за свой счет, он должен отправить работодателю письменное заявление о компенсации расходов на медосмотр и приложить документы, которые подтвердят эти расходы.
Однако, в ведомстве отмечают, что работодатель вправе не возмещать расходы, если направил сотрудника для прохождения медосмотра в конкретное медучреждение, а тот прошел процедуры в другом месте.
Уважаемые финансисты! Федерация профсоюзов Республики Адыгея поздравляет Вас с профессиональным праздником - Днём финансиста. Желаем всегда растущей прибыли, прозрачных оборотов и огромных перспектив развития в любимой сфере. Легких трудовых будней насыщенных позитивом и вдохновением! Будьте внимательны, гибки и беззаботно счастливы!
#деньфинансиста #финансы #экономика #бухгалтерия #финансоваяграмотность #праздник #8сентября #Профсоюзы #Адыгеи #ФПРА
#деньфинансиста #финансы #экономика #бухгалтерия #финансоваяграмотность #праздник #8сентября #Профсоюзы #Адыгеи #ФПРА
📢 ПРОФСОЮЗЫ ОПРЕДЕЛИЛИСЬ С ДЕВИЗОМ ДНЯ ДЕЙСТВИЙ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД» – 2023
«Социальное партнерство – гарантия достойного труда» – под таким девизом профсоюзы России проведут мероприятия 7 октября, приуроченные к Всемирному дню действий «За достойный труд». Соответствующее решение одобрено исполнительным комитетом Федерации независимых профсоюзов России на прошлой неделе. Мероприятия Дня действий в этом году пройдут в формате заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собраний в трудовых коллективах и обучающих семинаров. Кроме того, состоится интернет-акция для лидеров первичек и территориальных организаций профсоюзов, в рамках которой будет собрана информация о наиболее интересных и ярких мероприятиях профсоюзов «За достойный труд!». Планируется провести и совместные пресс-конференции руководителей профобъединений и представителей органов исполнительной власти регионов России, посвященные реализации социального партнерства. Подробнее
«Социальное партнерство – гарантия достойного труда» – под таким девизом профсоюзы России проведут мероприятия 7 октября, приуроченные к Всемирному дню действий «За достойный труд». Соответствующее решение одобрено исполнительным комитетом Федерации независимых профсоюзов России на прошлой неделе. Мероприятия Дня действий в этом году пройдут в формате заседаний трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собраний в трудовых коллективах и обучающих семинаров. Кроме того, состоится интернет-акция для лидеров первичек и территориальных организаций профсоюзов, в рамках которой будет собрана информация о наиболее интересных и ярких мероприятиях профсоюзов «За достойный труд!». Планируется провести и совместные пресс-конференции руководителей профобъединений и представителей органов исполнительной власти регионов России, посвященные реализации социального партнерства. Подробнее
Forwarded from Газета «Солидарность»
📍Министерство труда и социальной защиты РФ проводит Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2023. Конкурс проводится среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации. Профсоюзы официально признаны субъектами государственной молодежной политики, что закреплено в Федеральном законе о государственной молодежной политике, напоминают в Федерации независимых профсоюзов России.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
✅ Конкурс предлагает следующие номинации:
- "Трудоустройство особых категорий молодежи",
- "Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона",
- "Сопровождение от образовательной организации до рабочего места",
- "Профориентационная деятельность",
- "Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей",
- "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет",
- "Цифровые решения для содействия занятости молодежи",
- "Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества".
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 1 сентября по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе Минтруда России.
К участию в конкурсе приглашаются представители коммерческих, некоммерческих и образовательных организаций, государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ и федеральных органов исполнительной власти, а также индивидуальные предприниматели.
- "Трудоустройство особых категорий молодежи",
- "Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона",
- "Сопровождение от образовательной организации до рабочего места",
- "Профориентационная деятельность",
- "Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей",
- "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет",
- "Цифровые решения для содействия занятости молодежи",
- "Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества".
Заявки на участие в Конкурсе принимаются с 1 сентября по 2 октября 2023 года на интернет-ресурсе Минтруда России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM