⠀ 🙋‍♀️ ⠀ Что будет, если не проводить Производственный контроль (ПК)?
⠀------
⠀ ☝️ ⠀ Сразу надо оговориться, что ПК в целом – это большое системное мероприятие
⠀
⠀ Разновидностей ПК очень много, в данной статье речь пойдет только о ПК за условиями труда
⠀
⠀ 👮‍♂️ ⠀ За непроведение ПК работодатель может быть привлечен к административной ответственности
⠀
⠀ В Кодексе РФ об административных правонарушениях (КоАП) нет конкретной статьи за непроведение ПК или за нарушение порядка проведения ПК
⠀
⠀ ☝️ ⠀ Обычно Роспотребнадзор штрафует, ссылаясь на статьи:
⠀
⠀ Статья 6.3. КоАП:
⠀ «Нарушение законодательства в области обеспечения сан-эпид благополучия населения»
⠀
⠀ Статья 6.4. КоАП:
⠀ «Нарушение сан-эпид требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта»
⠀
⠀ 💰 ⠀ На Юр лицо по данным статьям может быть наложен штраф 10–20 тыс руб или ❌приостановление деятельности до 90 суток
⠀------
⠀ 👮‍♂️ ⠀ Обычно штрафуют за:
⠀
⠀- отсутствие Программы ПК за условиями труда
⠀- непроведение измерений в соответствии с Программой
⠀- несоответствие производственных факторов гигиеническим нормативам
⠀
⠀ Размер штрафа не зависит от количества рабочих мест, работников и производственных факторов в организации
⠀
⠀ Давность привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ об охране здоровья граждан в области сан-эпид благополучия населения:
⠀
⠀ 2 года со дня совершения адм правонарушения
⠀
⠀ (часть 1 статьи 4.5. КРФоАП)
⠀------

⠀ 🔥⠀Было полезно и интересно? Ставьте огоньки

С 2023 года для расчета выплаты по больничному справка о зарплате с предыдущей работы будет не нужна
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/77

С 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно. Соответствующий проект приказа Минтруда размещен на общественное обсуждение. Сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России.

«Одна из целей проекта социальное казначейство – максимально упростить получение мер социальной поддержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя. Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», – отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Напомним, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю.

С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России. В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.

Владимир Путин поручил Правительству РФ следить за проблемами на рынке труда

Вопросы, связанные с безработицей, необходимо держать на постоянном контроле, заявил Президент РФ Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам.

«Уровень безработицы находится на исторических минимумах: в мае - июле это было всего 3,9%», - отметил глава государства. Однако, число работников в простое, в вынужденных отпусках или трудящихся неполный рабочий день сегодня вдвое больше, чем в начале года – 234 000 человек.

Президент отметил, что «для конкретных отраслей, для предприятий и населённых пунктов сложности возникают серьёзные». «Правительству необходимо уделять должное внимание таким локальным проблемам и находить эффективные решения», - заявил Владимир Путин.

Россия уже оперативно реализовала защитные механизмы поддержки ключевых отраслей, отметил глава государства. «Все они нацелены на сохранение занятости и рабочих мест, на оказание адресной помощи нашим гражданам и, прежде всего, семьям с детьми, пенсионерам», - подчеркнул он.

День рождения ФНПР

Дорогие товарищи!

19 сентября исполняется 32 года со дня образования Федерации Независимых Профсоюзов России, которая является самым крупным профсоюзным центром страны, объединяющим более 19 миллионов трудящихся. Созданная в переломные годы новейшей истории России, ФНПР продолжает более чем вековые традиции первых отечественных профсоюзов.

Федерация Независимых Профсоюзов России уверенно и эффективно борется за права и интересы трудящихся. Наши главные цели - это – установление заработной платы на достойном уровне, обеспечение занятости и безопасных условий труда, справедливых пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, создание условий для гармоничного развития личности.

Добиваться решения поставленных задач в условиях беспрецедентного давления на экономику со стороны коллективного Запада нам удается, опираясь на конструктивное взаимодействие с государством. Укрепить это взаимодействие, защитить социальное партнерство от эрозии поможет заседание Генерального Совета ФНПР, которое состоится 21 сентября и будет посвящено укреплению совместной эффективной работы с государственными органами власти и недопущению нарушения Конституции и Закона о профсоюзах.

Друзья! Поздравляю вас с Днем рождения ФНПР! Уверен, вместе мы добьемся поставленных целей, преодолеем все трудности, сделаем достойной и счастливой жизнь граждан нашей великой страны!

Председатель ФНПР М.В.Шмаков

💻 Сегодня состоялось совещание в режиме ВКС среди информационных работников членских организаций ФНПР.
На повестке дня обсуждались следующие вопросы:

О методике оценки информационной работы и цифровой зрелости профсоюзной организации;

О всероссийском семинаре-совещании специалистов по информационной работе членских организаций ФНПР;

Об обновлении функционала личных кабинетов членских организаций на сайте ФНПР;

Об итогах срочного заседания Генерального Совета ФНПР 21 сентября 2022 года.

Совещание проводил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

#ФНПР #ФПРА #цифровизация #солидарность

⚡️Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

❗️Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

🏃🏻‍♂️Спартакиада ZА МИР И ЗДОРОВЬЕ!

23-24 сентября 2022 года в Республиканском оздоровительном комплексе «Оштен» прошла IХ Спартакиада профсоюза работников здравоохранения, посвященная 100-летию государственности Адыгеи
«Zа мир и здоровье» именно под этим девизом проходила Спартакиада «Бодрость и здоровье».
Более 100 человек из 12 медицинских организаций Республики приняли в ней участие.
Открыла Спартакиаду Председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ — Усачева Любовь Алексеевна. С приветственным словом выступили: первый заместитель министра здравоохранения РА — Коробко Максим Александрович и Председатель Федерации профсоюзов Республики Адыгея — Устов Руслан Байзетович.
Пропаганда здорового образа жизни, поддержание и развитие спортивной культуры, воспитание чувства национальной общности, а в целом, поднятие корпоративного духа и укрепление здоровья работников здравоохранения — таковы цели IХ Спартакиады профсоюза медиков.
В программу соревнований входили наиболее доступные и популярные виды спорта: волейбол, стритбол, настольный теннис, дартс, шахматы.
Всех объединяла одна цель — победить.
В итоге по каждому виду спорта были определены победители.
В упорной борьбе по итогам соревнований лидерами стали команды:
ГБУЗ РА «Кошехабльская ЦРБ»;
ГБУЗ РА «Майкопская городская клиническая больница»;
ГБУЗ РА «Красногвардейская ЦРБ».
Все команды победители получили призовые медали, кубки, дипломы.
Победители в личном первенстве — медали, дипломы.
Необходимо отметить, что многие команды улучшили свои предыдущие показатели.
Личного Кубка Министерства здравоохранения РА удостоена команда-победитель по волейболу — ГБУЗ РА «Кошехабльская ЦРБ».
Но главной наградой XI Спартакиады профсоюза работников здравоохранения стал личный Кубок Председателя Адыгейской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ, который был вручен команде ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская клиническая инфекционная больница».
Выражаю благодарность руководителям медицинских организаций, принявших участие в Спартакиаде, председателям профсоюзных комитетов за организационную работу по подготовке команд, а также болельщикам.

#профсоюзыадыгеи #фнпр #фпра #профсоюзздравоохранения #спартакиада2022