Мы не раз уже рассказывали вам о правилах работы в жару, прописанных в трудовом законодательстве. А как быть, если с этим на предприятии все в порядке, но очень сложно настроиться на рабочий лад, когда за окном - лето, а в голове навязчивая картинка "море, солнце, пляж"?
Поскольку подавляющему большинству из нас приходится в это время года оставаться на рабочем месте, рассказываем, как продуктивно трудиться даже в самые жаркие дни.
А вы сейчас отдыхаете или трудитесь? Делитесь своими лайфхаками - как настроиться на рабочий лад?
#трудовыекарточки
Поскольку подавляющему большинству из нас приходится в это время года оставаться на рабочем месте, рассказываем, как продуктивно трудиться даже в самые жаркие дни.
А вы сейчас отдыхаете или трудитесь? Делитесь своими лайфхаками - как настроиться на рабочий лад?
#трудовыекарточки
Столица Приморья - на третьем месте среди городов страны, куда мечтают попасть в командировку наши соотечественники.
Как вам такая новость?
На втором месте Санкт-Петербург - 47%, на первом - Калининград - 51%. Таковы данные опроса сервиса Работа.ру.
При этом респонденты признаются, что, отправляясь в командировку, рассчитывают не только решить рабочие вопросы, но и совместить дела с отдыхом. И многим это удается.
48% опрошенных бывали по служебным делам в других российских городах, 2% - за рубежом. 11% были в командировках и в российских регионах, и в других странах.
А вот 39% соотечественников никогда не отправлялись в рабочие поездки за пределы своих городов.
К какой категории относитесь вы? Пишите в комментариях!
#цифрадня
Как вам такая новость?
На втором месте Санкт-Петербург - 47%, на первом - Калининград - 51%. Таковы данные опроса сервиса Работа.ру.
При этом респонденты признаются, что, отправляясь в командировку, рассчитывают не только решить рабочие вопросы, но и совместить дела с отдыхом. И многим это удается.
48% опрошенных бывали по служебным делам в других российских городах, 2% - за рубежом. 11% были в командировках и в российских регионах, и в других странах.
А вот 39% соотечественников никогда не отправлялись в рабочие поездки за пределы своих городов.
К какой категории относитесь вы? Пишите в комментариях!
#цифрадня
Автор и создатель ТГ-канала "ПрофВести Хасана" Ирина Коновалова развенчивает мифы о профсоюзах. Причем, не абстрактными общими словами, а реальными примерами из жизни.
Листайте ленту, там сразу несколько постов на эту тему!
Активист профобъединения работников образования, она участвует в нашем конкурсе "ПрофТелеграмщик" и умело претворяет знания на практике.
Подписывайтесь на канал Ирины и рассказывайте, с какими мифами о профсоюзах сталкиваетесь вы, и что говорите в ответ?
https://t.me/ProfVestiHasana/165
Листайте ленту, там сразу несколько постов на эту тему!
Активист профобъединения работников образования, она участвует в нашем конкурсе "ПрофТелеграмщик" и умело претворяет знания на практике.
Подписывайтесь на канал Ирины и рассказывайте, с какими мифами о профсоюзах сталкиваетесь вы, и что говорите в ответ?
https://t.me/ProfVestiHasana/165
Telegram
ПрофВести Хасана
⛔️ МИФ: Профсоюз - это пережиток прошлого.
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: В 1991 году, после распада СССР, Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов был распущен. В скором времени создали новые профсоюзные организации. Общероссийскому профсоюзу образования чуть…
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: В 1991 году, после распада СССР, Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов был распущен. В скором времени создали новые профсоюзные организации. Общероссийскому профсоюзу образования чуть…
Forwarded from ПрофВести Хасана
⛔️ МИФ: Профсоюз - это пережиток прошлого.
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: В 1991 году, после распада СССР, Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов был распущен. В скором времени создали новые профсоюзные организации. Общероссийскому профсоюзу образования чуть больше 30 лет. Сегодня это крупнейшая общественная организация в отрасли, объединяющая около 4 миллионов человек – работников образования и студентов.
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: В 1991 году, после распада СССР, Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов был распущен. В скором времени создали новые профсоюзные организации. Общероссийскому профсоюзу образования чуть больше 30 лет. Сегодня это крупнейшая общественная организация в отрасли, объединяющая около 4 миллионов человек – работников образования и студентов.
Forwarded from ПрофВести Хасана
⛔️ МИФ: Профсоюзы ничего не делают, только деньги собирают.
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: Заслуга Профсоюза в том, что сельские учителя получают компенсации по оплате коммунальных услуг, для педагогов сохранена пенсия по выслуге лет (или, как говорят теперь, досрочная пенсия), и даже в том, что сегодня за выплату зарплаты учителям отвечают регионы.
Именно профсоюз добился того, что
- в 2003 году был принят федеральный закон, восстановивший ответственность государства за положение школы, за ее стабильное финансирование;
- в 2017 году педагоги края стали получать доплату за работу на ЕГЭ, а с 2019 года – и за ОГЭ,
- с 01 сентября 2022 года федеральный перечень педагогической отчётности сокращен до пяти обязательных документов.
Пример из жизни Хасанского района:
Учителя профсоюзных организаций с. Барабаш обратились в краевой Профсоюз образования за помощью по приватизации служебного жилья. Краевым Профсоюзом образования подготовлено обращение на главу Хасанского муниципального района по вопросу приватизации педагогическими работниками занимаемого служебного жилья. Обращение рассмотрено, проект документа принят законодателями района в работу.
✅ РЕАЛЬНОСТЬ: Заслуга Профсоюза в том, что сельские учителя получают компенсации по оплате коммунальных услуг, для педагогов сохранена пенсия по выслуге лет (или, как говорят теперь, досрочная пенсия), и даже в том, что сегодня за выплату зарплаты учителям отвечают регионы.
Именно профсоюз добился того, что
- в 2003 году был принят федеральный закон, восстановивший ответственность государства за положение школы, за ее стабильное финансирование;
- в 2017 году педагоги края стали получать доплату за работу на ЕГЭ, а с 2019 года – и за ОГЭ,
- с 01 сентября 2022 года федеральный перечень педагогической отчётности сокращен до пяти обязательных документов.
Пример из жизни Хасанского района:
Учителя профсоюзных организаций с. Барабаш обратились в краевой Профсоюз образования за помощью по приватизации служебного жилья. Краевым Профсоюзом образования подготовлено обращение на главу Хасанского муниципального района по вопросу приватизации педагогическими работниками занимаемого служебного жилья. Обращение рассмотрено, проект документа принят законодателями района в работу.
И наибольшая доля из них живет в Москве. Это представители топ-менеджмента, сотрудники отдела продаж и закупок, сообщается в опросе, проведенном службой исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru
Более половины респондентов (52%) никогда не отключаются от рабочих чатов и почты. 70% работают больше восьми часов в день, 40% не были в отпуске более полугода.
Кроме того, доля женщин-трудоголиков оказалась выше, чем мужчин (69% и 60% соответственно). При этом положительно оценивают такое качество 46% мужчин и 32% женщин. И 50% опрошенных заявили, что склонны к перфекционизму.
#цифрадня
Более половины респондентов (52%) никогда не отключаются от рабочих чатов и почты. 70% работают больше восьми часов в день, 40% не были в отпуске более полугода.
Кроме того, доля женщин-трудоголиков оказалась выше, чем мужчин (69% и 60% соответственно). При этом положительно оценивают такое качество 46% мужчин и 32% женщин. И 50% опрошенных заявили, что склонны к перфекционизму.
#цифрадня
Сколько времени ежедневно вы думаете о своей работе?
Anonymous Poll
28%
8 часов, пока длится рабочий день. Затем переключаюсь.
22%
10-12 часов, включая завтрак, обед и ужин.
51%
Всё время, кроме сна, мысли заняты работой, даже в отпуске.
Профсоюз жизнеобеспечения Приморья и министерство ЖКХ региона заключили соглашение о сотрудничестве - впервые в истории отрасли края.
Документ подписали председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь и министр ЖКХ региона Владимир Бабич.
С установлением полноценного диалога на уровне министерства профсоюзу будет проще взаимодействовать с руководителями предприятий ЖКХ. Теперь он будет участвовать в подготовке нормативных правовых актов и региональных программ, развивающих отрасль и затрагивающих трудовые интересы работников.
Следующий шаг - заключение отраслевого тарифного соглашения, регламентирующего нормы оплаты труда, занятости, безопасности рабочих мест, и имеющего прямое действие на тех предприятиях, где по каким-то причинам нет коллективного договора.
#Профсоюзпомог
Документ подписали председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь и министр ЖКХ региона Владимир Бабич.
С установлением полноценного диалога на уровне министерства профсоюзу будет проще взаимодействовать с руководителями предприятий ЖКХ. Теперь он будет участвовать в подготовке нормативных правовых актов и региональных программ, развивающих отрасль и затрагивающих трудовые интересы работников.
Следующий шаг - заключение отраслевого тарифного соглашения, регламентирующего нормы оплаты труда, занятости, безопасности рабочих мест, и имеющего прямое действие на тех предприятиях, где по каким-то причинам нет коллективного договора.
#Профсоюзпомог
Не знаете, чем еще занять детей в отпуске и не только?
Партнер нашего проекта «Электронный профсоюзный билет» детский развивающий центр «Дай Пять!» @day_pyat.vl приглашает детей от 2,5 до 14 лет на увлекательные занятия по ИЗО, пластилинографике, гончарному делу, скорочтению, английскому языку, рукоделию, театральному мастерству и шахматам. Кроме того, здесь ведется подготовка
к школе и работает логопед.
Для держателей профсоюзных билетов - скидки: 10% на абонемент первого месяца и 50% - на первое пробное занятие, обе - на все направления!
Подробности – у @day_pyat.vl
С профсоюзами детский досуг увлекательнее и выгоднее!
#эпб #профсоюзыПриморья
Партнер нашего проекта «Электронный профсоюзный билет» детский развивающий центр «Дай Пять!» @day_pyat.vl приглашает детей от 2,5 до 14 лет на увлекательные занятия по ИЗО, пластилинографике, гончарному делу, скорочтению, английскому языку, рукоделию, театральному мастерству и шахматам. Кроме того, здесь ведется подготовка
к школе и работает логопед.
Для держателей профсоюзных билетов - скидки: 10% на абонемент первого месяца и 50% - на первое пробное занятие, обе - на все направления!
Подробности – у @day_pyat.vl
С профсоюзами детский досуг увлекательнее и выгоднее!
#эпб #профсоюзыПриморья
12 работников "Уссурийского социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних" получили уведомления о сокращении рабочих мест с 30 сентября 2022 года. Причина - закрытие специализированного отделения социальной адаптации для несовершеннолетних, которые употребляют наркотические и психотропные вещества.
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на производстве.
В Большом Камне 33-летний судовой монтажник Дальневосточного завода "Звезда" получил травму глаза во время работы.
Представитель профсоюзов Приморья участвует в расследовании данного происшествия.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
#мониторинг_рынкатруда
В Федерацию профсоюзов Приморского края поступили сведения об одном тяжелом несчастном случае на производстве.
В Большом Камне 33-летний судовой монтажник Дальневосточного завода "Звезда" получил травму глаза во время работы.
Представитель профсоюзов Приморья участвует в расследовании данного происшествия.
Данные предоставлены членскими организациями ФППК.
#мониторинг_рынкатруда
О том, что каждого четвертого россиянина тянет работать на себя, свидетельствуют данные исследования ВЦИОМ.
При этом 79% соотечественников продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами.
В карточках - о том, в чем отличие фрилансеров от самозанятых, в каком возрасте чаще всего хочется трудиться на себя, и можно ли сочетать это с работой по найму.
А вы хотели бы работать на себя? Есть среди нас те, кто выбрал именно этот формат работы? Делитесь в комментариях!
#цифрадня
При этом 79% соотечественников продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами.
В карточках - о том, в чем отличие фрилансеров от самозанятых, в каком возрасте чаще всего хочется трудиться на себя, и можно ли сочетать это с работой по найму.
А вы хотели бы работать на себя? Есть среди нас те, кто выбрал именно этот формат работы? Делитесь в комментариях!
#цифрадня
Как относитесь к фрилансерам?
Anonymous Poll
13%
Бездельники
77%
Смелые люди
10%
А кто это, я что-то пропустил?
А вы хотели бы стать фрилансером?
Anonymous Poll
30%
Ни за что
30%
Конечно
4%
Уже стал
36%
Ещё раздумываю
Что привлекает:
Anonymous Poll
28%
Удобный график
3%
Отсутствие дресс-кода
25%
Свобода перемещений
44%
Возможность брать работу по душе
Что останавливает:
Anonymous Poll
62%
Нестабильный доход
20%
Собственная неорганизованность
14%
Отсутствие соцпакета
4%
Самостоятельное ведение отчётности
«Почему вы не в профсоюзе?» - попросили мы узнать участников конкурса «ПрофТелеграмщик» 🤔
Занимательную статистику собрала Виктория Муруева, активист профобъединения «Детско-юношеского центра «Творчество», автор канала ПрофТворчество https://t.me/ProfTvop4estvo
Виктория провела опрос и выяснила, что главная причина – малая информированность о деятельности профсоюзов. Так ответили 36,8% опрошенных. На втором месте (21%) – неактивность профорганизации, которая есть на предприятии. 15% респондентов не знают, каким образом будут расходоваться их профвзносы. Остальные хотели бы вступить в профсоюз, но не знают как.
А что станет весомым аргументов ЗА вступление в профсоюз по мнению опрошенных – читайте на канале https://t.me/ProfTvop4estvo/60?single
Кстати, а вы в профсоюзе? Если нет, то почему? Пишите в комментариях 👇 Очень интересно
Занимательную статистику собрала Виктория Муруева, активист профобъединения «Детско-юношеского центра «Творчество», автор канала ПрофТворчество https://t.me/ProfTvop4estvo
Виктория провела опрос и выяснила, что главная причина – малая информированность о деятельности профсоюзов. Так ответили 36,8% опрошенных. На втором месте (21%) – неактивность профорганизации, которая есть на предприятии. 15% респондентов не знают, каким образом будут расходоваться их профвзносы. Остальные хотели бы вступить в профсоюз, но не знают как.
А что станет весомым аргументов ЗА вступление в профсоюз по мнению опрошенных – читайте на канале https://t.me/ProfTvop4estvo/60?single
Кстати, а вы в профсоюзе? Если нет, то почему? Пишите в комментариях 👇 Очень интересно
Telegram
ПрофТворчество
Профсоюзное объединение творческих педагогов дополнительного образования. Изучаем свои трудовые права, радостным трудом постигаем вершины творчества. Развиваемся вместе