30 января в Донецкой республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации состоялись два значимых мероприятия. Это заседание Молодежного совета ДОНРЕСОРГ ПРГУ РФ, на котором были рассмотрены вопросы реализации молодежной политики и принят план работы на 2026 год и Внеочередная конференция ДОНРЕСОРГ ПРГУ РФ, на которую были приглашены члены Молодежного совета, делегаты и профактивисты, не избранные делегатами. Внеочередную конференцию открыла председатель Донецкой республиканской организации Профсоюза Лариса Колесник. Также в мероприятии приняли участие социальные партнеры: Галина Скобцова - руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по ДНР, Людмила Ракитская- заместитель начальника Донецкой таможни, Ольга  Войтюкова- директор ГБУ социального обслуживания  «Центр социального обслуживания населения Волновахского района». С приветственным словом к делегатам конференции обратилась Елена Мангуш - заместитель председателя ФП ДНР. На Внеочередной конференции рассмотрен Устав ПРГУ РФ в новой редакции, внесены изменения в составы  выборных органов Донецкой республиканской организации Профсоюза и заслушан отчет о работе Молодежного совета за 2025 год. По окончании мероприятия члены профсоюзного актива и члены Молодежного совета Донецкой республиканской организации Профсоюза были награждены благодарностями и ценными подарками за успешную работу, активную жизненную позицию и плодотворное взаимодействие с ДОНРЕСОРГ ПРГУ РФ. Приглашенные также дали оценку работе Донецкой республиканской организации Профсоюза и отметили важность создания профсоюзных организаций на местах. Мероприятия прошли в теплой дружественной и торжественной обстановке.

С учётом завершения 1 января 2026 года переходного периода и унификации законодательной базы с правовым полем Российской Федерации социальные гарантии и льготы для работников угледобывающих предприятий компании «ИМПЭКС-ДОН» – ш. «Комсомолец Донбасса», ш. «Прогресс» и вспомогательных филиалов – сохранены на основе действующего коллективного договора.

🤝Взаимодействие первичных профсоюзных организаций шахт с администрацией предприятия выстроено на принципах конструктивного социального диалога. Вопросы, требующие совместного рассмотрения, оперативно решаются в рамках рабочих встреч и согласительных процедур, что обеспечивает стабильность производственных отношений.

✅Так, например, сохранена удлинённая продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на подземных работах. Продолжается выписка и отгрузка бытового топлива углеполучателям. Начата совместная работа профсоюзных органов и администрации по организации отдыха и оздоровления работников и их семей в 2026 году.

Одним из ключевых направлений деятельности профсоюзных организаций остается постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда. По данному направлению налажено эффективное взаимодействие с руководством компании, направленное на поддержание необходимых стандартов безопасности на рабочих местах и недопущение ухудшения условий труда работников.

30 января в ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ШАХТА КОМСОМОЛЕЦ ДОНБАССА» РОСУГЛЕПРОФА В ДНР правовым инспектором Крамаренко А.Н. и  техническим инспектором Кодацким С.А. ТОРЕЗСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ РОСУГЛЕПРОФА В ДНР на основании п.7.11.3. Устава Росуглепрофа было проведено обучение уполномоченных (доверенных)  лиц по охране труда.
Были разъяснены задачи, обязанности, права, гарантии и обеспечение деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, Положением, Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности Российской Федерации, решениями коллегиальных и единоличных выборных органов, коллективным договором и (или) соглашением, локальными нормативными актами организации по охране труда.
Уполномоченные по охране труда осуществляют свою деятельность во взаимодействии с руководителями и иными должностными лицами организации (структурного подразделения), службой охраны труда и другими  службами организации, комитетом (комиссией) по охране труда, технической инспекцией труда Росуглепрофа, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение надзора и контроля.