Сегодня тридцать шестой день омера.
Идея этого дня — щедрость во взаимности (חסד שביסוד).
Стремлюсь ли я к установлению новых связей с людьми? Делюсь ли своими планами с окружающими? Строю ли команды и партнерства? Даю ли возможность другим людям участвовать в своей жизни?
Этот день — повод создать такие возможности и организовать новые общие дела и совместные переживания.
Идея этого дня — щедрость во взаимности (חסד שביסוד).
Стремлюсь ли я к установлению новых связей с людьми? Делюсь ли своими планами с окружающими? Строю ли команды и партнерства? Даю ли возможность другим людям участвовать в своей жизни?
Этот день — повод создать такие возможности и организовать новые общие дела и совместные переживания.
Сегодня тридцать седьмой день омера.
Идея этого дня — ограничения во взаимности (גבורה שביסוד).
Какие совместные переживания необходимы, а без каких можно обойтись? В каких случаях взаимности не стоит добиваться? Где продуктивнее действовать в одиночку?
Этот день — повод для инвентаризации дружб и партнерств, повод задуматься о том, какие из них продолжать, а какие лучше свернуть или ограничить.
Идея этого дня — ограничения во взаимности (גבורה שביסוד).
Какие совместные переживания необходимы, а без каких можно обойтись? В каких случаях взаимности не стоит добиваться? Где продуктивнее действовать в одиночку?
Этот день — повод для инвентаризации дружб и партнерств, повод задуматься о том, какие из них продолжать, а какие лучше свернуть или ограничить.
Сегодня тридцать восьмой день омера.
Идея этого дня — гармония во взаимности (תפארת שביסוד).
Слежу ли я за тем, чтобы мои дружбы, партнерства и союзы были сбалансированы? Готов(а) ли я подтолкнуть других к более активному участию в общих проектах или, наоборот, ограничить их активность? Что мы можем сделать, чтобы быть более полезными и релевантными для других участников отношений?
Подходящий день, чтобы инициировать встречу выпускников (если вы редко видитесь и хотите обменяться новостями) или выйти из очередного группового чата в мессенджере (если ваше присутствие в нем не приносит вам пользы).
И вообще хорошо звучит — гармония во взаимности, ишь ты.
Идея этого дня — гармония во взаимности (תפארת שביסוד).
Слежу ли я за тем, чтобы мои дружбы, партнерства и союзы были сбалансированы? Готов(а) ли я подтолкнуть других к более активному участию в общих проектах или, наоборот, ограничить их активность? Что мы можем сделать, чтобы быть более полезными и релевантными для других участников отношений?
Подходящий день, чтобы инициировать встречу выпускников (если вы редко видитесь и хотите обменяться новостями) или выйти из очередного группового чата в мессенджере (если ваше присутствие в нем не приносит вам пользы).
И вообще хорошо звучит — гармония во взаимности, ишь ты.
Сегодня тридцать девятый день омера.
Идея этого дня — настойчивость во взаимности (נצח שביסוד).
Для того, чтобы дружбы, союзы и партнерства "работали", то есть приносили радость и пользу всем сторонам, в них нужно вкладывать время и силы.
Именно благодаря настойчивости и постоянству друзья становятся Друзьями, а компании — Компаниями.
Хороший день, чтобы попрактиковаться в этой области.
Идея этого дня — настойчивость во взаимности (נצח שביסוד).
Для того, чтобы дружбы, союзы и партнерства "работали", то есть приносили радость и пользу всем сторонам, в них нужно вкладывать время и силы.
Именно благодаря настойчивости и постоянству друзья становятся Друзьями, а компании — Компаниями.
Хороший день, чтобы попрактиковаться в этой области.
Сегодня сороковой день омера.
Идея этого дня — уступчивость во взаимности (הוד שביסוד).
Построение долгосрочных отношений предполагает готовность уступать.
Готовы ли мы пренебречь своими желаниями ради общего классного результата? Как делать это не в ущерб своим границам и базовым потребностям?
Каждый шаг, сделанный навстречу другому, — вклад в общее движение вперед. День дает отличный повод сфокусироваться на этой теме.
Идея этого дня — уступчивость во взаимности (הוד שביסוד).
Построение долгосрочных отношений предполагает готовность уступать.
Готовы ли мы пренебречь своими желаниями ради общего классного результата? Как делать это не в ущерб своим границам и базовым потребностям?
Каждый шаг, сделанный навстречу другому, — вклад в общее движение вперед. День дает отличный повод сфокусироваться на этой теме.
В пятницу вечером, с наступлением темноты, скажите: "Сегодня сорок первый день омера".
Идея этого дня — взаимность во взаимности (יסוד שביסוד).
Вот, казалось бы, уж какая простая идея...
Переживание взаимности должно быть взаимным. Совместные дела должны ощущаться как совместные. Если так происходит, то и на результатах это сильно сказывается.
Этот день можно использовать, чтобы напомнить себе и другим о том, что общие проекты — действительно общие, и подумать, как реализовать это понимание в действии.
Идея этого дня — взаимность во взаимности (יסוד שביסוד).
Вот, казалось бы, уж какая простая идея...
Переживание взаимности должно быть взаимным. Совместные дела должны ощущаться как совместные. Если так происходит, то и на результатах это сильно сказывается.
Этот день можно использовать, чтобы напомнить себе и другим о том, что общие проекты — действительно общие, и подумать, как реализовать это понимание в действии.
Сегодня сорок второй день омера.
Идея этого дня — реализация взаимности (מלכות שביסוד).
Как на практике обеспечить постоянную, деятельную взаимность? Как спустить ее в ежедневные ритуальные практики?
Прекрасный день, чтобы ответить на эти вопросы.
Идея этого дня — реализация взаимности (מלכות שביסוד).
Как на практике обеспечить постоянную, деятельную взаимность? Как спустить ее в ежедневные ритуальные практики?
Прекрасный день, чтобы ответить на эти вопросы.
Сегодня сорок третий день омера.
Идея этого дня — доброта в лидерстве (חסד שבמלכות).
Ведущий подкаста или машинист электропоезда, премьер-министр или учитель истории — в любой лидерской роли первична доброта.
День можно использовать для наблюдений за собой и другими — может ли наше лидерство быть добрее, и если да, то как именно.
Идея этого дня — доброта в лидерстве (חסד שבמלכות).
Ведущий подкаста или машинист электропоезда, премьер-министр или учитель истории — в любой лидерской роли первична доброта.
День можно использовать для наблюдений за собой и другими — может ли наше лидерство быть добрее, и если да, то как именно.
Сегодня сорок четвертый день омера.
Идея этого дня — дисциплина в лидерстве (גבורה שבמלכות).
Предъявляем ли мы к себе такие же требования, как к коллегам и членам семьи? Разумно ли используем ресурсы, данные нам как лидерам той или иной группы или сообщества?
Живем новые сутки с этими вопросами.
В пятницу в 18:00 по Москве сделаем завершающий голосовой чат, поговорим про то, как закрывать процесс счета омера и как из него оптимально выходить. Ссылкой можно делиться: https://t.me/fourty_nine?voicechat
Идея этого дня — дисциплина в лидерстве (גבורה שבמלכות).
Предъявляем ли мы к себе такие же требования, как к коллегам и членам семьи? Разумно ли используем ресурсы, данные нам как лидерам той или иной группы или сообщества?
Живем новые сутки с этими вопросами.
В пятницу в 18:00 по Москве сделаем завершающий голосовой чат, поговорим про то, как закрывать процесс счета омера и как из него оптимально выходить. Ссылкой можно делиться: https://t.me/fourty_nine?voicechat
Сегодня сорок пятый день омера.
Идея этого дня — гармония в лидерстве (תפארת שבמלכות).
Ответственность за других людей обязывает к поддержанию внутреннего баланса. Чтобы иметь возможность заботиться о других, нужно заботиться о себе (в частности, лучше есть, пить, спать и зарабатывать деньги).
День хорошо подходит для экспериментов в этой сфере.
Идея этого дня — гармония в лидерстве (תפארת שבמלכות).
Ответственность за других людей обязывает к поддержанию внутреннего баланса. Чтобы иметь возможность заботиться о других, нужно заботиться о себе (в частности, лучше есть, пить, спать и зарабатывать деньги).
День хорошо подходит для экспериментов в этой сфере.
Сегодня сорок шестой день омера.
Идея этого дня — настойчивость в лидерстве (נצח שבמלכות).
Чтобы воплотить идеи и увлечь ими других, нужно много настойчивости. Так появляются на свет все хорошие вещи.
Этот день подходит для тренировки навыка убеждать и настаивать на том, что считаешь верным, даже когда условия кажутся не благоприятными.
Идея этого дня — настойчивость в лидерстве (נצח שבמלכות).
Чтобы воплотить идеи и увлечь ими других, нужно много настойчивости. Так появляются на свет все хорошие вещи.
Этот день подходит для тренировки навыка убеждать и настаивать на том, что считаешь верным, даже когда условия кажутся не благоприятными.
Сегодня сорок седьмой день омера.
Идея этого дня — признательность в лидерстве (הוד שבמלכות).
Способность уступать и отходить на шаг назад — одна из ключевых в доведении любого дела до результата. Не нужно ложиться костьми, чтобы реализовать первоначальную концепцию. Вместо этого можно жить со включенными глазами и ушами, отвечая реальности новыми решениями.
Напоминаю, что этот день мы завершим голосовым чатом в 18:00 по Москве: https://t.me/fourty_nine?voicechat
Идея этого дня — признательность в лидерстве (הוד שבמלכות).
Способность уступать и отходить на шаг назад — одна из ключевых в доведении любого дела до результата. Не нужно ложиться костьми, чтобы реализовать первоначальную концепцию. Вместо этого можно жить со включенными глазами и ушами, отвечая реальности новыми решениями.
Напоминаю, что этот день мы завершим голосовым чатом в 18:00 по Москве: https://t.me/fourty_nine?voicechat
В пятницу вечером, с наступлением темноты, скажите: "Сегодня сорок восьмой день омера".
Идея этого дня — взаимность в лидерстве (יסוד שבמלכות).
Лидерство одновременно означает и доверие людей, и ответственность перед ними. Эти же двусторонние отношения лежат в основе контракта Творца мира и еврейского народа, 3333-ю годовщину заключения которого мы будем отмечать совсем скоро.
Идея этого дня — взаимность в лидерстве (יסוד שבמלכות).
Лидерство одновременно означает и доверие людей, и ответственность перед ними. Эти же двусторонние отношения лежат в основе контракта Творца мира и еврейского народа, 3333-ю годовщину заключения которого мы будем отмечать совсем скоро.
Сегодня сорок девятый день омера.
Идея этого дня — реализация лидерства (מלכות שבמלכות).
Момент истины.
Через сутки Шавуот. Это последние 24 часа для подготовки к принятию Торы.
День можно использовать для того, чтобы завершить работу счета омера и определиться со своими планами на жизнь по другую сторону горы Синай.
А канал продолжит свою работу 10 апреля 2022 года, ровно за неделю до начала нового счета омера. До этого момента меня можно найти в личке вот здесь: @motlgordon, а канал просто архивировать, и тогда он сам напомнит о себе в нужный момент. Ну, и рассказать о нем хотя бы двум друзьям 😊
Идея этого дня — реализация лидерства (מלכות שבמלכות).
Момент истины.
Через сутки Шавуот. Это последние 24 часа для подготовки к принятию Торы.
День можно использовать для того, чтобы завершить работу счета омера и определиться со своими планами на жизнь по другую сторону горы Синай.
А канал продолжит свою работу 10 апреля 2022 года, ровно за неделю до начала нового счета омера. До этого момента меня можно найти в личке вот здесь: @motlgordon, а канал просто архивировать, и тогда он сам напомнит о себе в нужный момент. Ну, и рассказать о нем хотя бы двум друзьям 😊
Привет! Ровно через неделю начинаем считать 49 дней омера заново. Устраивайтесь поудобнее, рассказывайте про канал друзьям и получайте удовольствие
В субботу вечером, начиная с наступления темноты, произнесите вслух: "Сегодня первый день омера".
Если вы находитесь в Израиле, то здесь с окончанием шабата все евреи уже будут пользоваться телефоном и смогут прочесть пост с идеями дня.
Соблюдающие евреи, которые находятся вне Израиля, смогут присоединиться к счету дней в телеграме в воскресенье вечером, а первый день будут отсчитывать без гаджетов.
Кошерного и веселого праздника!
Если вы находитесь в Израиле, то здесь с окончанием шабата все евреи уже будут пользоваться телефоном и смогут прочесть пост с идеями дня.
Соблюдающие евреи, которые находятся вне Израиля, смогут присоединиться к счету дней в телеграме в воскресенье вечером, а первый день будут отсчитывать без гаджетов.
Кошерного и веселого праздника!
Сегодня первый день омера.
С каждым из 49 дней счета омера связана возможность совершенствования своих эмоциональных качеств.
Идея первого дня — щедрость в проявлении любви и связанных с ней духовных сил: доброты, готовности помочь и других.
Моя любовь милосердна или беспощадна? Получается ли у меня сделать реализацию своих добрых порывов безопасной для других? Делюсь ли я радостью с окружающими так, чтобы они тоже могли порадоваться?
Есть целые сутки, чтобы над этим всем задуматься и усовершенствоваться.
С каждым из 49 дней счета омера связана возможность совершенствования своих эмоциональных качеств.
Идея первого дня — щедрость в проявлении любви и связанных с ней духовных сил: доброты, готовности помочь и других.
Моя любовь милосердна или беспощадна? Получается ли у меня сделать реализацию своих добрых порывов безопасной для других? Делюсь ли я радостью с окружающими так, чтобы они тоже могли порадоваться?
Есть целые сутки, чтобы над этим всем задуматься и усовершенствоваться.
Сегодня второй день омера.
Идея этого дня — строгость в доброте.
Доброта, любовь и щедрость понятны и уважаемы, когда они не безграничны. Где пределы моей доброты? Что будет уже слишком — для меня и/или для "принимающей стороны"?
Этот день можно использовать, чтобы ввести новые правила или установить границы там, где их раньше не было, но вы чувствуете, что они нужны.
Идея этого дня — строгость в доброте.
Доброта, любовь и щедрость понятны и уважаемы, когда они не безграничны. Где пределы моей доброты? Что будет уже слишком — для меня и/или для "принимающей стороны"?
Этот день можно использовать, чтобы ввести новые правила или установить границы там, где их раньше не было, но вы чувствуете, что они нужны.