Сегодня двадцать восьмой день омера.

Идея этого дня — реализация настойчивости (מלכות שבנצח).

Настойчивость не по форме, а по сути. Готовность воплотить давние планы и мечты вопреки всему. Последовательность и решительность.

Есть сутки, чтобы проявить это качество в конкретных практических делах, даже самых незаметных. А завтра вечером начнем говорить о признательности и уступчивости.

Сегодня двадцать девятый день омера.

Идея этого дня – щедрость в скромности (חסד שבהוד).

Если настойчивость – это мотор жизни, то скромность – топливо. Подобно тому, как дисциплина дает щедрости и доброте необходимый фокус, так скромность дает настойчивости нужное направление.

Сила скромности в молчании, ее великолепие – в ее сдержанности. Скромность связана с идеей признательности Творцу за свои достоинства и достижения.

Здоровая скромность связана с любовью и радостью. Она позволяет подняться над своими заботами и выразить себя в любви к другому человеку.

Удается ли нам проявлять любовь и доброту в скромности? Удается ли быть и скромными, и счастливыми одновременно?

День хорошо подходит для поиска ответов и проведения экспериментов в этой области.

Сегодня тридцатый день омера.

Идея этого дня – дисциплина в признательности (גבורה שבהוד).

Вся эта неделя связана с идеей скромности, способности проявить признательность, способности уступать.

В реализации этого качества необходима дисциплина и сдержанность. Всегда ли уместно выражена моя благодарность? Оправдано ли желание уступить? Системно ли мое проявление скромности?

Пусть день послужит поводом искать ответы на эти вопросы.

Сегодня тридцать первый день омера.

Идея этого дня – гармония в признательности (תפארת שבהוד).

Признательность может быть изысканной и красивой – не униженной и многословной, и в то же время не избыточно сдержанной и сухой.

Этот день можно использовать, чтобы потренировать способность уступать красиво и благодарить элегантно.

Сегодня тридцать второй день омера.

Идея этого дня — настойчивость в признательности (נצח שבהוד).

Обычно я привожу здесь примеры из области отношений между людьми. Конкретно в этом случае мне будет проще объяснить на примере отношений с Творцом.

У тебя есть кто-то, кто поддерживает твое существование и кто является причиной и источником этого существования. Естественно и нормально выражать признательность за это — регулярно и систематически.

Но когда это сложно, можно выражать признательность творениям — родителям, близким, друзьям. Таким способом, опосредованно, выражается признательность Творцу.

Про то, что эта признательность должна быть настойчивой, и про то, как этого добиться, есть хороший повод подумать сегодня.

Сегодня тридцать третий день омера.

Про него:
1. Дотошно и религиозно: https://toldot.ru/lagbaomer.html
2. Кратко и академично: http://eleven.co.il/judaism/sabbath-and-holidays/12300/
3. Максимально доступно: https://ru.chabad.org/library/article_cdo/aid/530604

Идея этого дня — признательность в признательности (הוד שבהוד).

Признателен этим прекрасным проектам и уступаю им возможность рассказать о том, каково это — уступить возможность уступить и быть благодарным за возможность благодарить.

В пятницу вечером, с наступлением темноты, скажите "Сегодня тридцать четвертый день омера".

Идея этого дня — взаимность в признательности (יסוד שבהוד).

Создать команду, взаимоотношения в которой построены на уважении и признательности, — непросто. Часто конкуренция за ограниченные ресурсы мешает людям радоваться вкладу друг друга в общее дело.

Сегодняшний день — возможность напомнить себе и окружающим, как это здорово, когда каждого уважают и каждому рады. Когда любое слово и дело находит своего ценителя.

Сегодня тридцать пятый день омера.

Идея этого дня — реализация признательности (מלכות שבהוד).

Пока мое "спасибо" человеку, миру, Творцу не выпущено наружу и находится внутри меня, оно не оказывает воздействия на этот мир.

Написав открытку с благодарностью, помолившись или улыбнувшись (это уж зависит от того, с кем беседуешь), мы доводим дело до конца.

Сегодня тридцать шестой день омера.

Идея этого дня — щедрость во взаимности (חסד שביסוד).

Стремлюсь ли я к установлению новых связей с людьми? Делюсь ли своими планами с окружающими? Строю ли команды и партнерства? Даю ли возможность другим людям участвовать в своей жизни?

Этот день — повод создать такие возможности и организовать новые общие дела и совместные переживания.

Сегодня тридцать седьмой день омера.

Идея этого дня — ограничения во взаимности (גבורה שביסוד).

Какие совместные переживания необходимы, а без каких можно обойтись? В каких случаях взаимности не стоит добиваться? Где продуктивнее действовать в одиночку?

Этот день — повод для инвентаризации дружб и партнерств, повод задуматься о том, какие из них продолжать, а какие лучше свернуть или ограничить.

Сегодня тридцать восьмой день омера.

Идея этого дня — гармония во взаимности (תפארת שביסוד).

Слежу ли я за тем, чтобы мои дружбы, партнерства и союзы были сбалансированы? Готов(а) ли я подтолкнуть других к более активному участию в общих проектах или, наоборот, ограничить их активность? Что мы можем сделать, чтобы быть более полезными и релевантными для других участников отношений?

Подходящий день, чтобы инициировать встречу выпускников (если вы редко видитесь и хотите обменяться новостями) или выйти из очередного группового чата в мессенджере (если ваше присутствие в нем не приносит вам пользы).

И вообще хорошо звучит — гармония во взаимности, ишь ты.

Сегодня тридцать девятый день омера.

Идея этого дня — настойчивость во взаимности (נצח שביסוד).

Для того, чтобы дружбы, союзы и партнерства "работали", то есть приносили радость и пользу всем сторонам, в них нужно вкладывать время и силы.

Именно благодаря настойчивости и постоянству друзья становятся Друзьями, а компании — Компаниями.

Хороший день, чтобы попрактиковаться в этой области.

Сегодня сороковой день омера.

Идея этого дня — уступчивость во взаимности (הוד שביסוד).

Построение долгосрочных отношений предполагает готовность уступать.

Готовы ли мы пренебречь своими желаниями ради общего классного результата? Как делать это не в ущерб своим границам и базовым потребностям?

Каждый шаг, сделанный навстречу другому, — вклад в общее движение вперед. День дает отличный повод сфокусироваться на этой теме.

В пятницу вечером, с наступлением темноты, скажите: "Сегодня сорок первый день омера".

Идея этого дня — взаимность во взаимности (יסוד שביסוד).

Вот, казалось бы, уж какая простая идея...

Переживание взаимности должно быть взаимным. Совместные дела должны ощущаться как совместные. Если так происходит, то и на результатах это сильно сказывается.

Этот день можно использовать, чтобы напомнить себе и другим о том, что общие проекты — действительно общие, и подумать, как реализовать это понимание в действии.

Сегодня сорок второй день омера.

Идея этого дня — реализация взаимности (מלכות שביסוד).

Как на практике обеспечить постоянную, деятельную взаимность? Как спустить ее в ежедневные ритуальные практики?

Прекрасный день, чтобы ответить на эти вопросы.

Сегодня сорок третий день омера.

Идея этого дня — доброта в лидерстве (חסד שבמלכות).

Ведущий подкаста или машинист электропоезда, премьер-министр или учитель истории — в любой лидерской роли первична доброта.

День можно использовать для наблюдений за собой и другими — может ли наше лидерство быть добрее, и если да, то как именно.

Сегодня сорок четвертый день омера.

Идея этого дня — дисциплина в лидерстве (גבורה שבמלכות).

Предъявляем ли мы к себе такие же требования, как к коллегам и членам семьи? Разумно ли используем ресурсы, данные нам как лидерам той или иной группы или сообщества?

Живем новые сутки с этими вопросами.

В пятницу в 18:00 по Москве сделаем завершающий голосовой чат, поговорим про то, как закрывать процесс счета омера и как из него оптимально выходить. Ссылкой можно делиться: https://t.me/fourty_nine?voicechat

Сегодня сорок пятый день омера.

Идея этого дня — гармония в лидерстве (תפארת שבמלכות).

Ответственность за других людей обязывает к поддержанию внутреннего баланса. Чтобы иметь возможность заботиться о других, нужно заботиться о себе (в частности, лучше есть, пить, спать и зарабатывать деньги).

День хорошо подходит для экспериментов в этой сфере.

Сегодня сорок шестой день омера.

Идея этого дня — настойчивость в лидерстве (נצח שבמלכות).

Чтобы воплотить идеи и увлечь ими других, нужно много настойчивости. Так появляются на свет все хорошие вещи.

Этот день подходит для тренировки навыка убеждать и настаивать на том, что считаешь верным, даже когда условия кажутся не благоприятными.

Сегодня сорок седьмой день омера.

Идея этого дня — признательность в лидерстве (הוד שבמלכות).

Способность уступать и отходить на шаг назад — одна из ключевых в доведении любого дела до результата. Не нужно ложиться костьми, чтобы реализовать первоначальную концепцию. Вместо этого можно жить со включенными глазами и ушами, отвечая реальности новыми решениями.

Напоминаю, что этот день мы завершим голосовым чатом в 18:00 по Москве: https://t.me/fourty_nine?voicechat