4dev.com
90 subscribers
82 photos
1 video
43 links
Управляйте международными сервисными процессами с контракторами с соблюдением требований на 4dev.com.
Получить демо: https://bit.ly/4ecTjFR
Download Telegram
ChinaJoy глазами 4dev.com: 5 вещей, которые удивили нас больше всего

BizDev 4dev.com Гульназ Давлетбаева и Татьяна Кузьминых только что вернулись с ChinaJoy с десятками новых знакомств, идей и наблюдений. Собрали 5 главных впечатлений девушек о событии.

🏙 На несколько дней ChinaJoy захватил весь Шанхай

Параллельно с выставкой по всему Шанхаю проходили десятки сайд-ивентов. Кафе, лаунжи отелей, целые этажи вокруг площадки — встречи шли буквально везде. Общение не заканчивалось за пределами ChinaJoy, а наоборот, именно там оно только начиналось.


🤖 На локальном уровне всё ещё обсуждают, заменит ли AI людей

На самой выставке AI почти не был в центре внимания. Зато на локальных мероприятиях эта тема звучала постоянно. Большая часть китайских студий уже внедрила AI-инструменты или разработала собственные решения.

При этом вопрос «заменит ли AI людей?» по-прежнему остается одним из главных — даже C-level не всегда готовы дать на него однозначный ответ.

Особенно это заметно на примере локализации. AI помогает переводить игры, но адаптация под местный контекст по-прежнему требует экспертизы: некоторые западные проекты при выходе в Азию приходилось практически пересобирать.


🎮 Китай — дорогой, но обязательный рынок для развития бизнеса

Западных компаний, которые строят стратегии вокруг Китая, становится всё больше. Аудитория огромная — но и стоимость привлечения пользователя выше.


🌍 Китайские студии выбирают направление для экспансии

LATAM, MENA, Африка — именно эти регионы чаще всего звучали в разговорах. Китайские компании уже уверенно смотрят за пределы домашнего рынка и обсуждают не то, стоит ли расширяться, а куда именно.


👥 После ChinaJoy хочется узнать Китай ближе

«Людей было море — 人山人海. Многие, кто раньше не рассматривал Китай как направление, после нескольких дней здесь говорят, что хотят вернуться или провести больше времени в стране. Приезжаешь на игровую выставку, а уезжаешь с желанием лучше понять сам Китай», — делятся Гульназ и Татьяна.


Спасибо всем, с кем удалось встретиться — и до новых встреч 💛
😍8🔥7👍5
Мы не плачем, просто календарь CEO в глаз попал 🥲🥲🥲

Хорошо, что с 4dev.com один пункт из этого расписания уже можно вычеркнуть.
🔥54🥰3
Забудете прописать эти 3 пункта — и договор с исполнителем сыграет против вас

1️⃣ Права на результат

Написанный код, созданный дизайн или контент по умолчанию остаются у исполнителя — если это условие не прописано отдельно.


2️⃣ Юрисдикция исполнителя

Если договор составлен по законам вашей страны, а исполнитель живёт в другой, при споре правила его юрисдикции могут оказаться сильнее прописанных условий.


3️⃣ Порядок подписания и изменений договора

Если договор менялся несколько раз, а кто подписал финальную версию — не зафиксировано, при споре не разобраться, на каких условиях вы в итоге работали с исполнителем.


Проверьте свои договоры, пока ваш код не оказался в чужом проекте, спор с исполнителем не пришлось решать в его юрисдикции, а после ухода дизайнера не пришлось доказывать, какие условия вы с ним согласовали.

4dev.com закрепляет права на результат в договоре, учитывает юрисдикцию исполнителя и хранит историю согласований по каждому проекту. Посмотреть, как это устроено.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥53🥰2
🤯 Пять лет судов и миллионные штрафы: как один статус в договоре ударил по сети доставок Glovo

В 2020 году Верховный суд Испании вынес решение, которое изменило для Glovo всё: курьеров признали сотрудниками, а не самозанятыми, как это было написано в договорах. 

А дальше началась череда дорогостоящих штрафов:

▪️2022: Glovo получила штраф в €78,9 млн за 10 000+ «фиктивно самозанятых» курьеров
▪️2023: Delivery Hero — материнская компания Glovo — оценила потенциальные издержки по делу в €400 млн.
▪️2025: Испания выставила требования на €450 млн, а общий риск для Delivery Hero достиг €560–920 млн. Glovo перевела в штат 14 000 курьеров.

И всё это вокруг одного вопроса: каков реальный статус исполнителя?

Регулятору по сути всё равно, что написано в договоре. Он смотрит на то, кто ставит задачи, кто реально отвечает перед клиентом, от кого исполнитель зависит.

Если по факту отношения похожи на трудовые, статус могут пересмотреть задним числом — вместе с налогами, взносами и штрафами за прошлые периоды. И даже если сейчас вы работаете по другой модели, это не отменяет права проверить то, что происходило у вас раньше.


Если вы работаете с исполнителями в нескольких странах, учтите: у каждой юрисдикции свои критерии и правила. То, что выглядит безопасно в одной стране, не обязательно будет работать в другой.

4dev.com встаёт между вами и исполнителем как отдельная юридическая сторона. Оформляет договор под требования конкретной юрисдикции. Ведёт документацию так, чтобы её не стыдно было показать проверяющему. 

Риск переквалификации это не отменяет — он есть у любого, кто работает с исполнителями. Но когда регулятор задаёт вопросы, важна не только формулировка в договоре, а понятная, задокументированная конструкция отношений — именно её и выстраивает 4dev.com.

Узнать больше о 4dev.com →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
53👍2
🌏 Как собрать международную команду и не развалить работу с ней?

Найти специалиста в другой стране — только половина дела. После оффера важно не погрязнуть в рутине: контрактах, документах, бесконечных согласованиях и коммуникациях.

Как сделать так, чтобы работа с международной командой не отнимала все силы? Обсудим на вебинаре International HR Club 26 августа «Международная распределённая команда: от найма до ежедневной работы без хаоса».

Участники разберут весь путь работы с распределёнными сотрудниками: от поиска сильных специалистов до выстраивания процессов после найма.


Приходите, чтобы узнать, как:

▪️ искать сильных специалистов по всему миру и какие каналы работают в 2026 году;
▪️ ускорить наём без семи этапов интервью и потери качества;
▪️ выстроить в распределённой команде понятные роли, ожидания, автономность и доверие;
▪️ поддерживать коммуникацию и вовлечённость через One-to-One, All Hands, базу знаний и карьерные треки;
▪️ организовать работу с международными контрактами, документами, согласованиями и комплаенсом без десятков таблиц и лишних действий.

🎁 Бонус: все участники получат подборку источников поиска кандидатов и размещения вакансий на международном рынке.

Спикер — Варвара Филиппенко, Head of HR в 4dev.com. Более 6 лет работает в HR в IT, FinTech и Digital. С нуля построила HR-направление в 4dev.com и вырастила команду с 30 до 110 человек. Также Варвара — автор статей для Хантфлоу и РБК.

Ведущий — Тимур Новопашин, Founder International HR Club & Talent Acquisition Expert


📅 26 августа
17:00 CEST
💻 Zoom

Зарегистрироваться →
8🔥5🥰2
Пока команда работает в одной стране и состоит из нескольких исполнителей, многие вещи кажутся очевидными: подписали договор, получили результат, закрыли задачу — идём дальше.

Проблемы начинаются, когда команда растёт и выходит в новые страны. То, что работало с первым подрядчиком, может не сработать с десятым — а ошибка в оформлении может обнаружиться только на due diligence или внешней проверке.

Собрали 4 распространённых заблуждения о работе с иностранными исполнителями — и показали, где они могут дорого обойтись бизнесу.

Узнать больше о 4dev.com →
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍4🥰3
Меньше кликов, больше конкретики: в чём суть новой функции 4dev.com

Любая работа с исполнителем в 4dev.com начинается с постановки задачи. Раньше все поля в её описании приходилось заполнять вручную. Теперь часть этой работы берёт на себя умный помощник 4dev.com.

Что конкретно он делает?

🔸 Предлагает знакомые данные. Заголовок задачи, тип услуги и детали проекта — на основе информации из ваших предыдущих задач. Если новая задача похожа на уже созданную, её можно подтвердить в пару кликов. Всё можно изменить вручную.

🔸 Помогает дополнить описание. Во время заполнения помощник проверяет текст и обращает внимание на важную информацию, которой может не хватать с учётом контекста компании.

🔸 Проверяет задачу перед отправкой. Если описание не даёт полного представления о задаче, помощник предложит его дополнить.


В результате нужная информация собирается сразу — не приходится спустя месяцы восстанавливать детали по переписке для оформления документов.

Это удобно обеим сторонам: компании проще подтвердить, за какую работу были оформлены документы, а у исполнителя остаются чётко зафиксированная задача и результат.

4dev.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥76🥰4
🫣 Вы не имеете прав на свой же продукт...

...если хотя бы один из пунктов ниже относится к вашей компании.

▫️ Часть исполнителей работает без письменного договора
▫️ В договоре не прописана передача исключительных прав на результат
▫️ Непонятно, какой именно результат был передан и принят компанией
▫️ В коде есть open-source-компоненты, о которых никто не рассказал
▫️ Права на часть ассетов или ключевой вклад остались у бывшего исполнителя

Права на продукт не переходят к компании сами по себе. Нужно, чтобы по каждому вкладу была понятна вся история: кто его создал, по какому договору, что именно передал, как компания это приняла и когда получила права.


Для распределённых IT- и геймдев-команд эта цепочка особенно легко распадается: над продуктом работают десятки исполнителей, каждый передаёт свой результат, а договоры, задачи и подтверждения приёмки могут быть разбросаны по разным системам и перепискам.

В итоге собрать целостную картину прав бывает непросто — особенно если часть команды уже ушла. А всплывает всё это обычно, когда не ждёшь: на раунде, перед продажей или во время due diligence.

Вместе с Futura Digital мы написали статью о том, что именно проверяют при IP due diligence, какие рэд-флаги видит инвестор и как заранее собрать доказательства владения продуктом.


А для быстрого аудита собрали чек-лист — его можно сохранить и пройтись по нему перед следующим раундом или релизом.

4dev.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥65
Сентябрь уже близко — время проверить, что он вам приготовил 👀

Найдите в филворде первые три слова, которые бросились вам в глаза. Искать можно по горизонтали и вертикали. 

Что получилось? Пишите в комментариях 👇
4🔥4🥰3
💸 $100 млн за неправильный статус подрядчиков
 
Именно столько заплатил Uber властям Нью-Джерси в 2022 году по итогам масштабного аудита.

Проверка охватила почти 300 тысяч водителей Uber и Rasier. Регуляторы пришли к выводу: компания классифицировала их как независимых подрядчиков, но по законам штата за этих людей нужно было уплачивать обязательные взносы.

В итоге Uber пришлось выплатить Нью-Джерси:

$78 млн — недоплаченные взносы;
$22 млн — штрафы и проценты.

👀 При этом Uber не использовала какую-то серую схему. Просто модель работы с подрядчиками, которую выбрала компания, не соответствовала требованиям этого конкретного штата.

Такие ошибки редко всплывают сразу — обычно через годы, когда отношения уже выстроены с сотнями тысяч людей. И если обнаружить проблему спустя несколько лет, её исправление может обойтись компании в десятки миллионов долларов.


В 4dev.com мы помогаем этого избежать: оформляем договоры под требования конкретных стран и ведём документы так, чтобы ваша компания выдерживала проверки.

4dev.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍4🔥4
Иногда, чтобы сэкономить на найме, компания в итоге тратит ещё больше 🫠

Почему так происходит и какие ещё ошибки могут стоить хорошего кандидата, рассказала наша Head of HR Варвара Филиппенко на вебинаре International HR Club. Собрали главное в карточках.

4dev.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥5😍5