О вертикальном развитии предпринимателей (из воркшопа Соли для SLP)

Недавно мы провели звонок в дружественном сообществе SLP о том, как работать с вертикальным развитием для предпринимателей.

Вертикальное развитие (aka спиральная динамика, уровни развития эго, логики действий и т.п.) — это мощный инструмент, когда понятно, как им управлять для себя и своей команды.

В этот раз мы сфокусировались на том, чтобы рассказать про использование этого инструмента для предпринимателей и тех, кто управляет гибкими техническими командами.

Подробней об этом — в приложенной PDFке.

State of GPT от Andrej Karpathy
https://build.microsoft.com/en-US/sessions/db3f4859-cd30-4445-a0cd-553c3304f8e2

И краткая выжимка https://twitter.com/altryne/status/1661236778458832896

📝 Вечно молодой (ну, почти) еблет для пацанесс и пацанов. 

И сейчас я напишу, что подойдет большинству людей любого пола, чтобы увидеть, возможно, лучшую кожу в своей жизни.

Всё что ниже — результат личных ресерчей, личного опыта и вообще, личное мнение. + Опыт полдесятка людей, на которых схема опробована.

Если коротко, то вам нужен: санскрин, ретинол, витамин Ц и увлажнение. 4 банки. Ну умывалки ещё. Всё. Остальное для упоротых, как я.

А теперь подробнее:
➜ https://vas3k.club/post/19781/

00:00 — Подход Джо
Я не понимаю, да, но как бы понятное дело, что Джо, я уважаю его подход и постоянно на него как бы ссылаюсь и ценю. И мы вдохновлялись в том числе его практиками. Но они настолько трансформированы и столько всего до, после, в процессе, куча разных модальностей, что-то изобретается в лаборатории. И я не готов подписываться, что я там, теперь все, что я у него увидел, не готов, не могу это использовать.

00:42 — Сомнения в практиках
Это для меня кажется очень self-protective и странно. Я теперь не понимаю, в чем еще его миссия.

00:47 — Радость от гранулярности
Что мы в гранулярности супер рады, если вы что-то с этими практиками делаете свое, делаете свои группы, делитесь с этими практиками, комьюнити, что-то запускаете. Так, как будто больше людей сможет стать ближе к глубокому общению.

01:05 — Не разделяю ценности Джо
Поэтому я ему напишу, наверное, это, но я тут такие ценности его не разделяю. Не знаю, конкретно практики вообще, откуда он.

Created by 🎙️ Voice Messages bot

Лекция: Alan Watts — World as Play / Pursuit of pleasure
Алан Уоттс — великий популяризатор и интерпретатор восточной философии, философ, писатель — стоит всех современных гуру разом. Уоттс жил на лодке в Калифорнии, читал лекции, на которых заразительно ржал, курил трубку, и спрашивал слушателей: «ну, что самое страшное может случиться? Вы умрете? Ну и что!». В минуты душевной тревоги, когда гребеная взрослая жизнь припирает меня к стенке, я начинаю слушать две эти трехчасовые лекции по кругу: во время пробежек, когда еду на велосипеде, иду на работу. Эти шесть часов обладают (во всяком случае, для меня) успокаивающим, терапевтическим эффектом. Каждый раз я как будто умываюсь холодной водой, и спрашиваю сам себя: «и правда, чего это я?».В качестве интерактивного введения в Уоттса советую также великую игру Everything, озвученную его лекциями.


https://t.me/Stayhungryteam/253

I asked Twitter to help define "Product Thinking". I finally got around to grouping the 120 odd responses...

John Cutler

Src

Почему я решил стать продакт-менеджером (PM)?

До 11 класса я думал, что буду разработчиком, однако после n-ой итерации честной рефлексии с самим собой я понял, что мне больше нравится взаимодействовать с живыми предметами {людьми}, чем с неживыми {кодом}. Кажется, я нашел себя в роли продакт-менеджера. Вот три части меня, которые соприкасаются с этой ролью.

I. Исследователь. Я последние несколько лет жизни живу в формате «исследуем мир вокруг и себя в нём». Пробую новое, задаю вопросы, разбираюсь в причинах и взаимосвязях вещей, тестирую подходы к делам, безопасно выхожу из зоны комфорта, вступаю в разные комьюнити, хожу на разные митапы и тусы про знакомство, и после всего этого рефлексирую, смотрю на себя, что мне нравится, что я чувствую, как это мне ощущается. В то же время смотрю на других людей — узнаю их жизненный опыт, слушаю, как им откликаются те или иные вещи и что в них резонирует, открыто запрашиваю обратную связь и развиваю эмпатию.

Кажется, что PM — это про исследование поведения, потребностей и болей пользователей продукта, определение причин тех или иных явлений в продукте и целеполагание.

II. Social butterfly. Я чувствую, что софт-скиллы у меня развиваются быстрее, чем харды. Я командный игрок, а не одиночка. Заряжаюсь энергией и вдохновением от взаимодействия и совместной работы с людьми. Люблю публично выступать, ходить на рендом кофе, участвовать в тусах про знакомство и организовывать их.

Кажется, что PM — это про общение с пользователями, командой продукта и стейкхолдерами со стороны бизнеса.

III. Создатель. Я со школы пилю свои проекты в IT. В 8 классе автоматизировал рутину в работе с папками на Си. В 9 классе автоматизировал сбор ссылок на конференции с сайта школьного дневника, чтобы каждый день не заходить за ссылкой на урок на медленный сайт и не чувствовать боль, — изучил Python и написал скрипт на selenium. Затем захотел настроить свой жизненный процесс потребления лекций про саморазвитие и автоматизировать работу с видео и Telegram — полез изучать FFMPEG и telegram-API, и получился канал @Edulix. Потом начал рефлексировать про своё состояние и отношения с людьми, и запилил бота @dogpsybot.

Мотивация изучать программирование у меня всегда исходила от желания создать какую-то программу, чтобы она закрывала какую-то боль. Я думаю, что мне интересно создание продуктов, а программирование для меня — это инструмент для их разработки.

Кажется, что PM — это про продуктовую разработку продукта, новых фич и механик, которые будут удовлетворять потребности пользователей, нести им пользу и делать их счастливее.

IV. Изменчивость \ гибкость. Это одна из сфер жизни, которая влияет на моё дейли состояние. Это про обновление вещей и картинки снаружи и внутри меня. Цели, челленджи, ориентиры, горизонты. То, что нравится, и те, с кем нравится. Снаружи погода, времена года, люди вокруг и цвет стен.

Кажется, что PM — это про про изменение и адаптацию к переменам на рынке. Новые эксперименты, исследования.

P. S. Если меня читают PM'ы или просто шарящие в сфере, можете написать в комменты или ЛС, насколько валидно я соотношу эти мои качества и опыт с ролью продакта.

В тему нашего обсуждения про брутальную честность не всегда ведущую к контакту https://podcasts.google.com?feed=aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5hY2FzdC5jb20vcHVibGljL3Nob3dzL3JlaW1hZ2luaW5nLWxvdmU%3D&episode=NjNiNjFiY2YxNjk1YWYwMDExMmZmNjg4

🎧 Подкаст Соли #16: Ваня Замесин о творчестве, продуктах, инсайтах и духовном пути предпринимателя

UPD: Крутой выпуск получился. Ваня, спасибо!

В этом эпизоде говорим с Ваней Замесиным о том, что такое продуктовое мышление и продуктовый подход к решению проблем, как понимать свои эмоции, почему творчество — неотъемлемая часть психологического и духовного роста, как создавать инсайты в свое жизни, как управлять пэшен-бизнесом с распределенной командой, в чем нужно саморазвиваться, а в чем — делегировать, зачем предпринимателю ходить в духовность и о многом другом.

Подписывайтесь, пишите нам комментарии и отправляйте друзьям.

💯Записано человеками, без ботов и AI. 100% Human.

Ссылки из эпизода:
🔸 Канал Вани в тг: https://t.me/zamesin
🔸 Программы развития «Соль»: https://t.me/whatsalt и https://whatsalt.is
🔸 Roam Research для организации записей: https://roamresearch.com
🔸 Ричард Фейнман
🔸 Дзен-коаны
🔸 Рик Рубин: книга и подкаст у Джо Рогана (spotify)

ну ладно, пики не вызвать, а что еще? А еще мальчишки, девчонки, небинарные персоны и их родители, нам может хотеться избегать overjustification effect.

Это что еще за зверь такой? - удивится иной читатель.
Все очень просто! 🌈Это когда мы получаем внешнюю мотивацию за деятельность, к которой имели мотивацию внутреннюю. В широком смысле -когда мы используем мотивацию внешнюю как основной стимул к действиям.

Это плохо по одной простой причине - это убивает вашу внутренню мотивацию. Буквально. Уберите внешний стимул - думаете, там останется слагаемое про "внутреннее"? Как бы не так, оно сгорело в пламени дофаминового прихода.
И еще долго нам придется смотреть в потолок и пытаться понять, "а чего я вообще хочу" и "что значит просто хотеть и просто интересно?".

Я стараюсь минимально озвучивать некоторые штуки, которыми занимаюсь - я знаю, что мой мозг очень падок на все эти внешние морковки. Я лягу и захлебнусь в кайфе, а потом буду хотеть еще и еще, в процессе на самом деле становясь несчастней и пустее, пустее.

Даже этот текст - он ведь про вынесение во вне, а там и лайки, а там и ориентация на внешнее. Бубубу. Но я таки опубликую, давно ведь этого не делала. И, надеюсь, на лайки буду поменьше смотреть.

А что взамен? А взамен - удоволствие от процесса, нахождение прекрасного именно в нем. Например, не быть мудаком не потому что "так ты понравишься другим" или потому что это даст какие-то внешние плюшки, а потому что вот ты такой молодец и зло не причиняешь и добро культивируешь. Ну красота ведь, разве нет?

Какое-то внутренее чувства правильности, эстетики, интереса - вот, мне кажется, что взамен.

#руди

Очень редкий случай когда Шерали дает интервью. Это мой любимый друг и executive coach, с которым я работал около 3х лет. Если вы читали книгу Thrillion Dollar Coach, то вот Шерали (на мой взгляд) — это Билл Кемпбелл в молодости.

Оффтопик. Вспомнил тут забавный и очень мотивирующий факт про Билла. перед тем как стать председателем совета директоров Apple и пожизненным коучем Стива Джобса, а также коучем Эрика Шмидта, Мариссы Майер и еще десятка фаундеров и топов тех-гигантов — Билл Кемпбел еще в 40 лет был тренером средненькой бейсбольной команды. А всю выдающуюся корп. карьеру он сделал после 40 лет :) такие дела.

Короче наслаждайтесь интервью с Шерали. И да, на английском. Репост с нашего англоязычного канала. Там пока мало чего, но должно по идее раскачиваться потихоньку. Через какое-то время перестану делать репосты оттуда, когда пойму, что все кто хотел уже подписались на него.

#shamis

I am so excited to publish this. I continue to explore advising, and this time, I got a unique opportunity to have a 2.5 hours conversation with Sherali Karimov - a dear friend, LP at s16, and an executive coach to Miro, Atlassian, Amplitude, and many other great companies.

The interview is packed with insights. Sherali focuses on the people. He does not just help founders solve their problems. He helps them unlock their full potential. Working with an executive coach is a blind spot for many founders, and this is a chance to glance into what you likely did not even know you were missing, which could be a game changer in your journey.

p.s. Best not to think of it as a long interview but rather as a very short book ;)

https://medium.com/@s16vc/sherali-karimov-hiring-advisors-is-merely-a-symptom-fef298c912d7